電商銷售主管的具體職責范本(精選33篇)
電商銷售主管的具體職責范本 篇1
職責:
1. 負責速賣通平臺的賬號管理及運營;
2. 負責產品的推廣以及促銷新品;
3. 定期統計銷售數據、庫存數據、FBA等,及時調整銷售策略;
4. 庫存的維護,定期查看并制定合理的備貨計劃;
5. 關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應的調整;
6. 完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度
7. 管理并帶領團隊完成公司規定的銷售目標
任職資格:
1. 大專以上學歷,英語四級以上,具備良好的英語讀寫能力;
2. 熟悉FBA操作;
3. 執行力強,工作認真負責,能獨擋一面,善于思考分析解決問題;
4. 有團隊精神和意識,較強的責任心和激情;
5. 對跨境電子商務有興趣和激情;
6. 三年以上速賣通銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗,熟悉亞馬遜 Amazon國際平臺操作經驗的優先考慮;
7. 具備Photoshop基本的操作能力
電商銷售主管的具體職責范本 篇2
職責:
1、 根據品牌戰略規劃,負責蘇寧電商平臺的開發、維護、創新及推廣工作,維護網上商城平臺業務對接聯絡及合作拓展;
2、 負責蘇寧電商平臺的運營和日常管理,充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產品的網絡營銷及品牌推廣;
3、 負責制定網絡營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監控和評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析,及時提出網絡營銷改進建議并提交相關數據;
4、 優化庫存和產品線,并根據實際情況總結匯報店鋪的經營情況及定期監控商城數據;
5、 負責蘇寧電商業務營銷活動的具體執行。
要求:
1、 全日制本科畢業,3年以上蘇寧電商渠道運營經驗,熟悉網上店鋪策劃與推廣,有耐用消費品行業運營管理經驗者優先;
2、 能夠熟練運用網絡營銷技能和其營銷工具,了解社會化媒體和數字化營銷;
3、 市場感覺敏銳,有創意;
4、 有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的進取心。
電商銷售主管的具體職責范本 篇3
職責:
1、主要負責電商平臺線上線下客戶的管理與維護;
2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作,與銷售技巧,銷售分析等;
3、負責銷售團隊的組建及管理,日常培訓;
4、根據公司年度目標分解銷售目標,制定并落實部門銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務;
5、結合市場狀況,制定每季度、每月的銷售落實方法,確保銷售計劃的達成;
6、熟悉市場,了解同行競爭產品和行業最新動態信息,結合市場發展情形和公司現狀制定銷售戰略;
7、對部門員工進行商務技巧指導,提升部門員工的工作技能;
8、深入了解市場,對市場和行業進行評估,為員工工作開展提供信息支持。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、有一定產品銷售經驗及銷售團隊管理經驗,互聯網行業經驗者佳;
3、有很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力;
4、具備先進的管理團隊理念;對淘寶、天貓平臺有一定的了解;
5、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
6、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
7、 能獨立帶領銷售團隊,培訓銷售人員。
電商銷售主管的具體職責范本 篇4
1. 負責維護老客戶,做好溝通銜接工作;
2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
3. 完成公司安排的銷售工作
4. 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
電商銷售主管的具體職責范本 篇5
你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。
你不需要家境的'顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。
我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。
我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。
來吧,朋友!加入這個溫暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。
電商銷售主管的具體職責范本 篇6
1、負責對區域內客戶開發、維護、回款等事宜;
2、部門內部新人培養;
3、負責對區域內臨床工作,品種上量,競爭對手信息反饋等
電商銷售主管的具體職責范本 篇7
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;篩選意向客戶;
通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力
定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
電商銷售主管的具體職責范本 篇8
1、電商分銷客戶開發及維護,幫助分銷商提升銷量;
2、渠道管理:產品侵權、產品控價等;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、定期核查分銷商銷售達成情況及公司分銷政策的傳達。
任職要求:
1、大專以上學歷,有快消品行業銷售經驗者優先;
2、有2年以上大中型企業銷售、洽談業務合作經驗;
3、有市場渠道開拓及管理工作經驗;
4、有良好的溝通技巧和組織能力。
電商銷售主管的具體職責范本 篇9
一、【職業要求】
1、25—45周歲,男女不限;
2、學歷:大專及以上;
3、熱情積極,有責任感,學習能力強;
4、喜歡金融理財行業,有銷售從業經驗的優先。
二、【職業服務內容】
為團體或個人客戶提供以下三大類服務:
1、銀行業務:銀行理財產品、貸款、大額存款、信用卡;
2、保險業務:人壽保險、車險、財產險、團體險等;
3、證券及投資產品:股票、債券、基金、信托計劃。
電商銷售主管的具體職責范本 篇10
1、制定推廣策略和實施方案,完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實;
2、根據制定的戰略,指導并實施區域內的地面推廣工作;帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作;
3、負責推廣專員的培訓、督導,確保員工及時有效完成推廣指標;
4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門;
5、整理統計推廣成功的客戶數據,并建立和維護穩定的合作渠道關系;
6、定時對推廣實施效果進行數據分析,并生成完整分析報告;
7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理;
8、能及時發現推廣過程中問題,并與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,1年及以上團隊管理經驗,市場營銷類專業優先;
2、熟悉線下營銷,有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先;
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力;
4、優秀的溝通能力,組織協調能力和執行力,商務談判能力;
5、目標感強,勇于挑戰,工作積極主動,能夠承受較強的工作壓力;
6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。
7、經驗豐富者可放寬錄用條件。
電商銷售主管的具體職責范本 篇11
1、配合店長負責體驗店的整體管理,作為體驗店管理第二負責人;
2、負責門店電子產品的銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
5、做好所負責區域的衛生清潔工作;
6、完成店長交辦的其他任務。
電商銷售主管的具體職責范本 篇12
1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;
2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;
6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;
7、把握amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;
電商銷售主管的具體職責范本 篇13
1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進,確保團隊的銷售目標得以完成;
2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪(產品的編輯、修改、上架,訂單的處理,郵件回復、case處理),能與客戶進行良好的英語書面溝通;
3.數據分析,包括銷售數據的'分析、競爭對手的分析、新產品的分析、市場大環境的分析等。
電商銷售主管的具體職責范本 篇14
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
電商銷售主管的具體職責范本 篇15
1、貫徹整體銷售計劃,協助區域負責人對團隊銷售指標的制定與分解,以推動公司產品在批發、零售等各通路渠道的滲透 ;
2、根據市場拓展計劃,尋求市場開拓重點,拓展分銷網絡,提升銷售額與市場占有率;
3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業績跟蹤;確保銷售通路暢通,達成銷售指標及業績增長。
4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息,對產品拓展的策略提出建議;
5、組織配合區域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;
6、協助管理和指導業務人員,提升其業務水平,及時向區域負責人匯報工作。
電商銷售主管的具體職責范本 篇16
1、協助銷售經理完成各項銷售指標,貫徹各項商務政策,組織開展整車銷售業務,在實施過程中給予必要的指導、監督和控制;
2、負責每日展廳的.展車5s管理;
3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;
4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協助銷售交車、取款工作;
6、負責處理展廳投訴管理等工作。
電商銷售主管的具體職責范本 篇17
1、根據項目需求拓展各類銷售,獲取優質、有效的渠道信息;
2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護;
3、組織、搭建行業銷售團隊,負責銷售人員的管理與培訓;
4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的'整合,協助項目完成業績目標;
5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道。
6、對已拓展的渠道進行維護與管理。
電商銷售主管的具體職責范本 篇18
1、傳播品牌文化,帶領團隊為顧客提供專業的銷售顧問服務,完成公司給予的銷售目標;
2、負責門店日常管理工作,監督考核員工的工作表現,及時反映員工動態,并對員工進行培訓,提高門店人員素質與銷售技能;
3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購,商品陳列等輔助性工作,確保店鋪環境整潔。
4、遵守和執行公司的各項制度、紀律和指示,確保店鋪正常運營;
5、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;
6、上級交代的其他事項。
電商銷售主管的具體職責范本 篇19
1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;
2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團隊形象;
4、認真學習房地產專業知識及法規,提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;
5、培養集體協作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;
6、了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;
7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;
8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。
電商銷售主管的具體職責范本 篇20
1、執行細節管理目標,檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態并及時糾正,并有效監管店頭日常運營工作
2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍
3、BC招聘、CC工作能力重點培養,確保有效的團隊激勵,規劃區域內內部提升機制和人才培養計劃
4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持
5、報表數據采集整合
6、與商場進行良好溝通,協商活動資源等,并建立良好協作關系
電商銷售主管的具體職責范本 篇21
1、迅速融入公司文化,熟悉了解公司產品;
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源,并建立客戶檔案;
3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯系客戶,推廣公司產品;
4、完成客戶的談判、簽約、維護工作;
5、與公司各部門保持良好的溝通,提升公司服務效率;
6、完成公司下達的銷售任務和指標;
7、服從公司安排的`其它工作。
電商銷售主管的具體職責范本 篇22
協助區域經理制定目標區域的銷售計劃,完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標;
? 收集和分析本區域銷售信息,定期匯報,為管理層決策提供參考信息和意見;
? 負責尋找和了解客戶信息,對潛在客戶進行評估,積極開發優質新客戶;
? 負責所管轄經銷商的業務培訓,指導和幫助經銷商進行市場推廣和分布式項目開發。
? 協調當地政府、經銷商和公司資源,解決經銷商項目開發的困難;
? 負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判,簽訂銷售合同和安裝服務合同。
? 負責和組織現場技術服務的實施和安全;
? 參與和協調售后服務,提高客戶滿意率,維護阿特斯品牌形象;
? 完成上級交辦的其他工作。
電商銷售主管的具體職責范本 篇23
任職要求:
1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;
2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;
3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;
4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;
5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。
企業福利待遇
1、提供五險一金;
2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;
3、享受國家法定節假日;
4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);
5、員工享受高溫補貼;
6、員工享受生日津貼;
7、員工享受節日津貼;
8、員工享部門活動經費;
9、月度滿勤獎;
10、餐費補貼;
11、享受各種帶薪假期;
12、享受員工年假;
13、員工高額旅游補貼
14、企業年會盛典活動;
15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。
崗位職責:
1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;
2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;
5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;
6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;
電商銷售主管的具體職責范本 篇24
職責:
1、負責公司主營業務網店整體托管,網絡整合營銷服務開發新客戶。
2、跟進重點客戶,了解客戶需求,對潛在客戶進行跟蹤、拜訪,促成簽單。
3、負責公司電商解決方案的提案,與客戶溝通電商營銷策略。
4、 根據目標制定銷售計劃,規劃銷售策略,并根據市場變化適時調整;完成公司下達的銷售指標。
5、與客戶保持良好關系,協調公司的內外部各方運作,確保客戶滿意度,提升公司的品牌形象。
6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的.建設,完成公司團隊的業績任務,幫助組員成長。
7、推進公司政策和激勵,完成部門業績指標
任職要求:
1、1年以上客戶開拓實戰經驗,具有團隊管理經驗。
2、精于客戶管理,優秀的語言表達力與面談能力。
3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。
4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。
電商銷售主管的具體職責范本 篇25
1、負責公司農業地產項目的銷售及推廣;
2、根據公司戰略,形成相應的團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;
3、帶領團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項業績任務;
4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。
電商銷售主管的具體職責范本 篇26
1、開拓新客戶,增加渠道銷售范圍;
2、根據公司營銷計劃,完成公司銷售指標;
3、維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
4、開發二級經銷商、維護經銷商,提高分銷商銷售能力;
5、培訓經銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業等合作;
6、組織各項推廣活動:展會,小區推廣;
7、做好出貨等相關事宜
電商銷售主管的具體職責范本 篇27
1、開發、維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標(中央空調)
2、配合經銷商的日常銷售活動,完成項目的跟蹤、投標、簽約等工作
3、推廣宣傳本公司產品,提高品牌形象及認知度
4、搜集、整理及分析市場信息,提高市場占有率
電商銷售主管的具體職責范本 篇28
1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理;
3、負責指導、培訓銷售員的.日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。
5、與隊員共同完成銷售任務。
電商銷售主管的具體職責范本 篇29
1.負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員
2.執行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負責帶領銷售代表,開展各項銷售工作,協助經理管理,監督銷售團隊
4.對銷售工作進行分析,就存在問題為項目提供合理化建議
5.各種銷售活動現場組織,鼓動,巡查與協調銷售業務按計劃順利進行,負責尋找潛在客戶
6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表
7.統計匯報各類銷售數據
電商銷售主管的具體職責范本 篇30
1、客戶資料的收集,建立代理商檔案管理系統
2、客戶發貨申請進行審核,使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析
5、協助財務部門進行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理
7、協調生產供應銷售計劃,防止產品斷貨
8、客戶訪問接待工作
9、提出招商管理建議,參與起草相關管理文件
10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估
11、公司安排的其他工作
電商銷售主管的具體職責范本 篇31
職責描述:
1、負責深圳區域內電器延保、材配銷售;
2、服務商渠道材配的`銷售工作;
3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務工作經驗優先。
電商銷售主管的具體職責范本 篇32
崗位職責:
1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
2、有效地執行并達成既定的銷售目標;
3、在現有的和新的.市場中,拓展新的銷售機會;
4、維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
5、為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
任職要求:
1、大專或以上學歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力;
4、良好的團隊合作精神;
5、性格外向積極樂觀;誠信;
6、有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級。
電商銷售主管的具體職責范本 篇33
1.帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業績;
2.貫徹執行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;
3.根據所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據銷售數據持續優化策略和計劃;
4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;
5.前期獨立完成個人業績;
6.完成上級規定的其他工作;