新媒體運營經理崗位的主要職責（通用32篇）
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇1
職責：
1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司項目的新媒體營銷策劃及執行統籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學歷，擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領域相關工作經驗,有新媒體運營相關工作經驗者優先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網絡營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇2
職責：
1、全面負責全媒體運營部署與管理工作，含內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;
2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內容、編輯等環節推動用戶增長與留存;
3、負責全媒體報道方案的創意與撰寫，能產出優質專業的報道內容;
4、線上線下內容活動的策劃與運營，提升影響力;
5、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;
6、定期進行數據分析、整理各項數據報表，監控用戶互動情況并及時反饋。
任職資格：
1、本科以上學歷，4年以上互聯網或媒體運營經歷;
2、搭建以內容為基礎的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;
3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯網文化敏感，能夠準確把握用戶心態;
4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營;
5、熟悉互聯網運營與媒體運作流程，有IP化經驗者優先，有互聯網產品、理財媒體、科技媒體或知識經濟等相關經驗和成功案例者優先。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責企業微信/微博的運營，日常內容的編輯、發布、維護、管理、互動，提高粉絲關注度;
2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數據并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理;
5、協助企業制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創意的撰寫
任職要求：
1、本科及以上學歷，媒體專業優先
2、有策劃文案工作經驗，熱愛網絡營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協調能力，具備優秀的學習能力;
3、能快速并準確的領域產品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責，工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇4
職責：
1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作，負責淘內內容的審核輸出，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受
3、開拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發渠道，整合公司新媒體資源做內容宣發
4、關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃
5、協助運營人員完成運營需求，順利推進整體計劃進展
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤
【任職要求】
1、大專以上學歷，有3年以淘內淘外內容獨立運營經驗
2、熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護，能探索不同渠道的運營模式，挖掘新用戶
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇5
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領域內的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創內容，形成有一定規模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉譯成適合公司產品特點的品牌宣傳文案;
4、根據新媒體特性、品牌調性和產品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產品轉化;
5、整合公司現有網絡推廣渠道，對外聯系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營經驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發想創作;
4、善于用戶調研，熟悉互聯網用戶的閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯網及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規律，能夠準確把握網民心態，對熱點事件及時響應;
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰;
7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力，
8、中文系或新聞傳播相關專業優先;有推廣及營銷策劃經驗優先，有媒體采編經驗優先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優先
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇6
1、負責新媒體平臺的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網絡營銷，包括網絡公關、線上活動、互動營銷的'策劃和執行。
2、有一定的文案能力，思維發散，更能結合教育業務線方向，做出有傳播力的策劃和創意;
3、熟悉新媒體的內容運營及傳播推廣;
4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;
5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇7
職責：
1、負責公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過SEO技術手段提高網站，APP流量，并進行流量轉化，提升獲客能力;
3、負責網絡銷售，開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對公眾圈內容進行實時調整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數;
任職要求
1、懂SEO優化技術，對提升網站、APP流量及流量轉化有成功案例優先;
2、對網絡營銷有深刻的認識及實際操作經驗;
3、具備較強的文字組織能力和創造力、策劃炒作能力, 對網絡熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網絡媒介，擁有網絡媒介資源。能夠運用創新技術和手段進行網絡營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇8
職責：
1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;
2、審核內容，確保內容優質性;
3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;
4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。
崗位要求：
1、大型上市公司2年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業;
2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;
3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;
4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;
5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇9
1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;
2、對工作有統籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;
3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;
4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇10
1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等
2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;
3、負責內容資訊在各平臺終端的'推薦和推送;
4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;
5、負責增加粉絲數，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇11
職責：
1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內容發布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經驗;
2、具有較強的文字功底，有很好的創作能力;
3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經驗
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇12
1、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;
2、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;
4、緊跟社交媒體發展趨勢，深入了解各平臺特點及資源，廣泛關注標桿性KOL，線上競品調查，探索各平臺自媒體運營模式;
5、根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6、負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇13
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領團隊完成相關內容;
2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數量和平均轉發率;
4、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，與公司各部門進行新媒體相關業的'溝通及數據統計;
5、快速響應社會、行業熱點話題，對新媒體賬號的關注度負責;
6、建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度;
7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇14
職責：
1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;
2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經營風險;
3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求：
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷
2、 具有服裝行業的從業背景，在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業的市場環境有深刻的理解。
4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇15
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關注行業新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內容發布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;
5、 跟蹤推廣效果，監控、分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數量和有效提高粉絲質量。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇16
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉化的KPI;
3、根據全年節奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉化的KPI;
4、熟知內部產品特點并通過外部端渠道的擴展進行產品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關專業優先;
2、三年以上產品運營工作經驗優先，有互聯網教育工作經驗的優先;
3、有較強的文字功底，創意想象力強，善于結合網絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經驗優先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經驗優先;
5、擅長人際溝通，有優秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇17
1、負責微信公眾號、移動互聯網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;
2、緊跟互聯網平臺的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯網平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數據分析報告，并找出相應的改進方案。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇18
職責：
1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;
2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;
3、組織執行公司安排的媒體公關活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;
策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告;
4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度;
5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網絡媒體產品信息的維護與推廣;
6、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;
7、建立危機公關體系，實現從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。
任職要求：
1、 年齡25-35歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有互聯網公司工作背景者優先;
2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經驗者優先;
3、能根據用戶需求，創造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創新，富有想象力和激情，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強;
6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇19
任職要求
1、了解實體娛樂行業，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解；
2、能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣；
3、對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的'內容規劃塑造品牌個性；
4、 網感好，反應快，了解網絡輿情，能迅速對熱點做出反應；
5、有其他品牌自媒體2年以上運營經驗，能提供過往優秀案列；
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇20
職責：
1.制定互聯網新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發展策略;
2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;
3.帶領團隊完成平臺內容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數和閱讀數有效增長;
4.根據品牌定位進行網絡推廣策劃，打造優質、有傳播性的品牌內容和品牌型欄目，對內容質量負責;
5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據數據分析，對平臺的內容方向、品牌調性及推文風格進行調整;
6.時刻關注網絡熱點事件，快速響應網絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;
7.積累行業KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業中樹立影響力;
8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.
任職資格：
1.全日制大專以上學歷;
2.年齡27~35歲;
3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經驗者優先;
4.有爆款熱點項目成功優先。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇21
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據需求發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1.2年以上新媒體工作經驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容
2.有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性，善于把握發布時機
3.注重團隊合作;善于溝通，富有創意，有服務精
4.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。
5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項
6.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇22
一、職責
1、負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進行品牌推廣，產品營銷;
2、負責新媒體傳播內容的策劃、編輯及更新，協調公關、品牌提供傳播內容、活動策劃;
3、制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的'用戶活動，提升用戶參與活躍度;
4、建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高品牌關注度，實現銷售轉化;
5、KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;
6、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
7、協助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執行，評估實施效果;
8、與電商部門合作，完成公司銷售戰略。
二、任職要求
1、本科學歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學專業優先;
2、3年以上互聯網內容相關運營經驗;
3、熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;
4、進取心較強，對工作和自身有較高的期望，有互聯網或相關經驗者優先;
5、有個人微博運營號或微信公眾號者優先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數量)
6、熟悉微信公眾號及小程序的網絡運營。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇23
1.負責海外公司投放到國內廣告平臺的運營;
2.收集各種市場信息，整理整合并及時反饋給公司;
3.分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務;
4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約，業務款結算;
5.維護現有合作伙伴關系，協調解決合作中出現的各種問題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會、說明會的準備工作，參會，開拓新客戶;
8.負責相關市場的SNS專頁運營;
9.與公司的海外分部進行業務聯絡;
10.上司交代的其他任務，與上述工作相關的工作
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇24
職責：
1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結合線上線下，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數據管理及效果評估和優化。
5、跟蹤、洞察行業的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告傳播、新聞學等專業優先，有新媒體營銷管理3年經驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產業互聯網行業優先;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇25
1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;
2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容，為品牌粉絲提供優質的傳播內容;
3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;
4、負責品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;
5、掌握自媒體資源，通過內容分發實現有效傳播，提高關注度和粉絲的`活躍度。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇26
職責：
1、 全面負責企業品牌和產品的新媒體運營策略的制定及落地執行，負責內容的策劃、執行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營銷數據系統。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關對外合作建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;
4、 利用主流統計分析工具對各種營銷數據進行深入分析、評估，并進行優化;
5、 建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式，新媒體渠道運營及管理;
6、 挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度、美譽度，達成營銷目標;
8、 通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業及競爭對手的動態，為管理層提供決策依據。
任職要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業;
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內容編輯者優先。
3、熟悉當下新媒體運營環境，有一定的平臺資源;
4、5年新媒體從業經驗，有自媒體大號或短視頻IP的成功操作經驗者優先。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇27
職責：
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關注行業新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內容發布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;
5、 跟蹤推廣效果，監控、分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數量和有效提高粉絲質量。
任職要求：
1、 具備新媒體運營或網絡推廣工作經驗，有工作經驗者優先;
2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟件;
3、 對互聯網文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;
4、 有強烈的責任心，足夠的執行力以及團隊合作精神;
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇28
1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行，負責內容的策劃、執行;
2、負責微博、微信公眾號等日常內容管理與維護;
3、建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;
4、通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;
6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇29
職責：
1、負責微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;
2、負責微信公眾號的運營，有自己的文案風格并能根據需要運用到產品運營中;
3、結合公司的產品，借助事件營銷或新聞熱點，策劃專題或制造火爆話題，并進行對外推廣和發布;
4、不斷開發各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進行品牌推廣;
5、開發新媒體領域達人資源并做好維護，爭取品牌的多渠道輸出;
6、通過各種手段增加新粉絲，提高粉絲黏性;
7、與銷售渠道部門密切配合，結合市場實際推進過程，制定新媒體端運營推廣策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或電子商務相關專業優先;
2、至少5年以上品牌策劃工作經驗，至少3年以上新媒體運營工作經驗，有較強的的文字功底、版面設計能力及運營數據分析能力;
3、熟悉媒體特征及營銷方式，包括搜尋引擎營銷、論壇、博客、SNS、推廣活動、口碑營銷、病毒式營銷等;
4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和業績;
5、性格活潑積極，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
6、對分銷模式及工具有深刻了解，熟悉云集、貝店運營模式，并有自己獨到見解的優先考慮;
7、具有創新思維，喜歡時尚潮流，熱愛服裝行業、互聯網行業，具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅游等相關行業者優先考慮。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇30
職責：
1. 帶領網絡推廣團隊，根據現有的網站資源，制定網絡推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執行效果，提高咨詢量;
2.制定網絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;
3. 監督和調整網絡營銷活動的執行，并對結果負責;
4. 監控競爭對手和網絡市場環境分析;
5.研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負責現有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫療、母嬰、育兒行業、從業經驗優先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經驗，并有成功轉化案例、業績結果;
3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉化業績有要求的以結果為導向的責任心;
6、2年以上運營推廣管理經驗。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇31
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;
2、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內容搭建，對選題方向、內容質量進行把控，策劃具有傳播力的優質內容;把控硬廣、軟廣內容輸出，能組織或獨立完成相關文案內容的撰寫;
3、社交平臺上的內容運營及玩法探索，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統籌執行;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
新媒體運營經理崗位的主要職責 篇32
1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協調各方關系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業相關平臺成功運營經驗者優先。