商務(wù)部職責(zé)新編（精選25篇）

商務(wù)部職責(zé)新編 篇1

　　1.負(fù)責(zé)家電集團(tuán)駐外商務(wù)處推進(jìn)工作規(guī)劃，參與商務(wù)平臺(tái)相關(guān)管理流程及制度的建立。

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)處選址、談判、裝修等外部溝通及相關(guān)職能部門、事業(yè)部的內(nèi)部溝通。

　　3.負(fù)責(zé)專賣店相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)、使用、核銷及其他相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)駐外事業(yè)部進(jìn)行考核和評(píng)估。

　　5.參與在商務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上推進(jìn)的其他整合工作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇2

　　1.電話服務(wù)。解答客戶問題,提供解決方案。

　　2.備件銷售。實(shí)現(xiàn)備件銷售業(yè)務(wù)，包括：提供書面報(bào)價(jià)，簽訂正式合同，通知業(yè)務(wù)部發(fā)貨，貨款到賬后通知財(cái)務(wù)部結(jié)賬、開發(fā)票。對(duì)于用戶無法提供部件型號(hào)，或提供的翅號(hào)不正確、信息不充足時(shí)，及時(shí)和用戶溝通，指導(dǎo)用戶查找正確的型號(hào)或提供完整的信息，并據(jù)此確認(rèn)正確的部件型號(hào)。

　　3.銷售款項(xiàng)管理。每月按照協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容，及時(shí)發(fā)出對(duì)賬單，并督促用戶盡快確認(rèn);及時(shí)向財(cái)務(wù)索要發(fā)票;及時(shí)催款，保障貨款的回收;及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供報(bào)表。

　　4.每季度統(tǒng)計(jì)印花稅。每季度末統(tǒng)計(jì)個(gè)人處理合同的印花稅，并匯總至維修資料管理員。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇3

　　1.對(duì)租賃物件的配置、規(guī)格、價(jià)格等情況進(jìn)行審核。

　　2.對(duì)供應(yīng)商及產(chǎn)品的資質(zhì)情況進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助事業(yè)部擬定租賃合同及買賣合同中的相關(guān)條款。

　　4.審核項(xiàng)目下的各種付款申請(qǐng)。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)部分的總結(jié)。

　　6.公司商務(wù)合同、協(xié)議的審核。

　　7.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)制度的制(修)訂。

　　8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　9.負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)及檢査。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇4

　　1.負(fù)責(zé)組織公司各信息化模塊的調(diào)研。

　　2.項(xiàng)目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。

　　3.產(chǎn)品、物流、銷售信息平臺(tái)的運(yùn)營管理。

　　4.負(fù)責(zé)信息部門各項(xiàng)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立并執(zhí)行。

　　5.全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標(biāo)。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇5

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。

　　2.主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

　　3.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇6

　　1.通過電話聯(lián)系新客戶。

　　2.將有效信息提交給銷售工程師和技術(shù)工程師。

　　3.配合銷售工程師做商務(wù)工作。

　　4.提交相關(guān)商務(wù)文檔。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇7

　　1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　2.參與市場(chǎng)開發(fā)工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。

　　4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。

　　5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長期的友好合作。

　　6.洞察市勢(shì)，把握信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

　　7.負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。

　　9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)良好形象。

　　10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、結(jié)算管理，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)結(jié)算；

　　2、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；

　　3、溝通能力強(qiáng)，有與業(yè)主及分包溝通的特長。

　　任職要求：

　　1、工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形算量與計(jì)價(jià)軟件；

　　4、了解與掌握云南x年版定額；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇9

　　1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。

　　2.督促銷售逾期款的催收，與商務(wù)、財(cái)務(wù)部門核對(duì)應(yīng)收?qǐng)?bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。

　　4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。

　　5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

　　6.參加銷售招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作，參與相應(yīng)資料的收集和整理。

　　7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文字工作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)的組建；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營和線上品牌的推廣，能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效管理。

　　3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對(duì)制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告，提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。

　　6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

　　7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案。

　　任職資格：

　　1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位；

　　2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績(jī)，年銷售額須至少在一億以上，大格局，強(qiáng)能力；

　　3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊；有創(chuàng)業(yè)激情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)；

　　4、具備家居用品類電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的'申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)的組建；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營和線上品牌的推廣，能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效管理。

　　3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對(duì)制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告，提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。

　　6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

　　7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇11

　　職位描述：

　　1、收集國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目信息，多角度進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選，篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場(chǎng)前景，與公司資源能力相匹配的項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)尋找新客戶并開拓新的業(yè)務(wù)模式；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書及合同，并代表公司進(jìn)行合同條款的討論；

　　4、運(yùn)營公司顧問專家委員會(huì)、外聘專家相關(guān)工作；

　　5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求，為潛在客戶介紹公司服務(wù)與相關(guān)項(xiàng)目材料；

　　6、組織收集、分析并定期匯總行業(yè)信息；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有在制藥企業(yè)或cro3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有藥品項(xiàng)目研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)具備立項(xiàng)、洽談推進(jìn)和后期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力，熟悉醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，了解cro行業(yè)各知名公司特點(diǎn)、知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力；

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能夠適應(yīng)長期出差。此職位不接受沒有醫(yī)藥背景的候選人，謝謝合作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇12

　　1.合同管理工作：

　　(1)完成合同修改審定、審批蓋章的流程及歸檔管理。

　　(2)監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，保證公司業(yè)務(wù)合同中，我方的權(quán)益以及對(duì)客戶應(yīng)盡的義務(wù)得到及時(shí)落實(shí)。

　　2.銷售財(cái)務(wù)管理：公司與客戶間的往來財(cái)務(wù)流程管理。

　　3.公司與客戶間各種日常事務(wù)的溝通。

　　4.市場(chǎng)部?jī)?nèi)部事務(wù)管理，及對(duì)銷售一線的支持。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇13

　　在很多類型的公司中，商務(wù)部文員都是常見的崗位之一，具體負(fù)責(zé)哪些工作的呢

　　1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書制作；

　　2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的.后臺(tái)支持；

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；

　　3、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評(píng)估；

　　4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評(píng)測(cè)分析，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量，及新的.拓展方向；

　　5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；

　　6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等to b/g行業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇15

　　1、負(fù)責(zé)不斷發(fā)掘和為公司引進(jìn)具有支撐業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的中藥材品種和戰(zhàn)略供應(yīng)商，優(yōu)化豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新利潤增長點(diǎn)的開發(fā)和創(chuàng)造。

　　2、根據(jù)公司定位，進(jìn)行中藥材品種篩選、引進(jìn)和采購。

　　3、搜集貢品信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為采購方案制定提供數(shù)據(jù)支持。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營要求，組織編制采購制度、管理方法流程，報(bào)公司審批并執(zhí)行。

　　5、會(huì)同質(zhì)量管理部門對(duì)供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行考察，對(duì)供貨單位或購貨單位進(jìn)行資格認(rèn)證，簽訂購進(jìn)合同時(shí)明確必要的質(zhì)量和采購條款。

　　6、理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，搭建戰(zhàn)略供應(yīng)商體系并落地，創(chuàng)新采購靈活性、及時(shí)性機(jī)制，供應(yīng)商伙伴關(guān)系、策略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈管理，保障業(yè)務(wù)發(fā)展支撐作用，降低采購成本。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或者藥學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，30—38歲。

　　2、具有8年以上中藥材采購經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的中藥材知識(shí)基礎(chǔ)，熟知藥材特征、品性，能夠鑒別常見中藥材的真?zhèn)巍?/p>

　　3、熟悉中藥材知識(shí)及市場(chǎng)行情、產(chǎn)地分布并有較高的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握中藥生產(chǎn)的流程及管理。

　　4、有較強(qiáng)的語言溝通能力，掌握采購談判技巧、供應(yīng)商選擇與評(píng)估技巧。

　　5、擁抱變化，適應(yīng)能力強(qiáng)，品行端正。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇16

　　1.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購成本管理。

　　2.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購價(jià)格分析。

　　3.負(fù)責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)價(jià)格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

　　4.參與采購商務(wù)談判。

　　5.負(fù)責(zé)其他采購相關(guān)工作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇17

　　崗位要求

　　1、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)，制定計(jì)劃，挖掘項(xiàng)目信息，完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)工作；

　　4、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作；

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、旅游、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁有良好溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及文檔編輯能力；

　　3、具備一定談判能力、邏輯思維能力，具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和上進(jìn)心，能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)方向；

　　4、能夠承受壓力，經(jīng)常出差；有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　其它

　　1、提交報(bào)名資料

　　（1）應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1）。

　　（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等。

　　2、報(bào)名要求

　　（1）在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

　　3、流程：資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇

商務(wù)部職責(zé)新編 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)開拓目標(biāo)的設(shè)立。

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)策略與計(jì)劃的'制定。

　　3、組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、會(huì)議等內(nèi)部管理。

　　5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)。

　　6、參與事業(yè)部總體目標(biāo)與預(yù)算的制訂。

　　7、參與公司重大決策。

　　8、配合各部門開展工作。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開拓經(jīng)營，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，具有創(chuàng)新意識(shí)。

　　4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。

　　5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)。

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、客戶訂單處理

　　2、協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討

　　3、客戶基礎(chǔ)服務(wù)

　　4、物流管理

　　5、其他事宜

　　任職要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)每個(gè)月、季、年度發(fā)貨、回款統(tǒng)計(jì)表；

　　2、統(tǒng)計(jì)月度發(fā)貨、回款工作計(jì)劃；

　　3、統(tǒng)計(jì)月度發(fā)貨回款數(shù)據(jù)和達(dá)成率；

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的.意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立商業(yè)客戶檔案。

　　5、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展人員費(fèi)用核算、管理、服務(wù)，出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　6、協(xié)調(diào)好商務(wù)人員與公司各部門銜接工作。

　　7、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款督促和及時(shí)上報(bào)公司；

　　8、協(xié)助商務(wù)人員回款提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　　9、統(tǒng)計(jì)每日商務(wù)人員考勤工作；

　　10、核查每月商務(wù)人員上報(bào)流向及返款明細(xì)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)藥公司營銷內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練掌握office辦公軟件，oa辦公系統(tǒng)。

　　福利：五險(xiǎn)+雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金

商務(wù)部職責(zé)新編 篇21

　　背景要求：

　　1、普通話為母語，專業(yè)不限（城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳），本科或以上學(xué)歷；

　　2、在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年；

　　3、具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求；具有一定的.商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力；

　　5、具有制作競(jìng)賽報(bào)名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對(duì)adobe軟件有基本了解；

　　7、能用英語工作和交流者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1、直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　2、充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，制定具有針對(duì)性的市場(chǎng)策略；

　　3、具有為潛在項(xiàng)目起草報(bào)價(jià)、服務(wù)方案，跟蹤項(xiàng)目和應(yīng)收賬款；

　　4、具有市場(chǎng)調(diào)研、策劃能力，及時(shí)捕捉市場(chǎng)、客戶和同行間新動(dòng)向；

　　5、與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力；開發(fā)并維護(hù)公司資源庫；

　　6、代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì)議

　　7、能接受出差，面對(duì)較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時(shí)間管理和交付能力突出

　　8、協(xié)助整理公司的各種市場(chǎng)推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

　　2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片，上傳商品；

　　3、裝修網(wǎng)店，根據(jù)公司每月制定的促銷計(jì)劃，對(duì)公司淘寶首頁及附加頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計(jì)；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動(dòng)；美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁；

　　5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的`描述模板。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有手工繪畫功底優(yōu)先；

　　2、2年以上網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀和創(chuàng)新能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力；

　　4、熟練運(yùn)用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具，具良好的拍攝技術(shù)優(yōu)先；

　　5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇23

　　1、工作積極主動(dòng)、文明禮貌服務(wù)、嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量。講求工作效率。

　　2、不利用工作之便謀私及干私活，服從總臺(tái)領(lǐng)班布置的任務(wù)。

　　3、為飯店賓客提供長途電話、電傳、傳真、復(fù)印、打字等秘書性服務(wù)，快捷、高效。

　　4、具備過硬的外語知識(shí)和打字技術(shù)，熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單的維修，以便迅速、準(zhǔn)確的為客人提供服務(wù)。

　　5、熟悉電報(bào)、電傳、復(fù)印等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。

　　6、了解飛機(jī)、火車時(shí)刻表及當(dāng)?shù)刂T如購物中心、政府、銀行等的位置和有關(guān)情況。

　　7、微笑服務(wù)，對(duì)客人熱情有禮，有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的疑問。

　　8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　9、遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》。

　　10、認(rèn)真填寫交接班日志。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)電信網(wǎng)站業(yè)務(wù)在線咨詢的客服工作：

　　2、負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，解決受理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，直至訂單竣工；

　　崗位要求：

　　1、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、話務(wù)經(jīng)驗(yàn)、客服工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

　　2、具備良好的`溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟練掌握office軟件（如word、excel、powerpoint）；

　　4、積極上進(jìn)，有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，良好的客服意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)工作壓力和偶爾加班工作。

商務(wù)部職責(zé)新編 篇25

　　職位描述：

　　1、收集國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目信息，多角度進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選，篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場(chǎng)前景，與公司資源能力相匹配的項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)尋找新客戶并開拓新的`業(yè)務(wù)模式；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書及合同，并代表公司進(jìn)行合同條款的討論；

　　4、運(yùn)營公司顧問專家委員會(huì)、外聘專家相關(guān)工作；

　　5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求，為潛在客戶介紹公司服務(wù)與相關(guān)項(xiàng)目材料；

　　6、組織收集、分析并定期匯總行業(yè)信息；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有在制藥企業(yè)或cro3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有藥品項(xiàng)目研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)具備立項(xiàng)、洽談推進(jìn)和后期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力，熟悉醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，了解cro行業(yè)各知名公司特點(diǎn)、知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力；

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能夠適應(yīng)長期出差。