醫師的崗位職責（通用22篇）

醫師的崗位職責 篇1

　　1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應予病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的.重癥病員，還要用口頭方式向值班醫師交班。

　　6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作及時總結經驗。

　　9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

醫師的崗位職責 篇2

　　1、熟悉外科常見病、多發病的、診斷、鑒別診斷及治療;

　　2、臨床、預防醫學相關專業;

　　3、具有二甲及以上醫院工作經驗優先;

　　4、掌握各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關信息;

　　5、具備良好的.溝通和書面文字表達能力。

醫師的崗位職責 篇3

　　磁共振影像臨床專家

　　上海中衛安健創業投資管理有限公司

　　上海中衛安健創業投資管理有限公司關聯公司

　　職責要求(包括但不限于):

　　1.及時與產品經理/項目經理溝通需求

　　2.調制基本的磁共振序列參數,并指導相關設備操作人員正確操作磁共

醫師的崗位職責 篇4

　　1、中心全科門診醫生必須經過全科醫學培訓，持證上崗。

　　2、認真執行各項工作制度和技術操作常規。

　　3、接待患者認真負責，語言文明和藹，尊重患者隱私權。

　　4、負責社區居民常見病、多發病的診治和管理，必要時將患者收入日間病房。

　　5、開展對各社區衛生服務站進行業務指導工作。

　　6、負責開展預防保健、健康教育及業務指導工作。

　　7、負責為社區居民提供以家庭為單位的服務。

　　8、嚴格執行轉、會診制度。

　　9、當患者病情需要時，協助專科醫生進行診療。

　　10、合理檢查、合理用藥，減輕患者經濟負擔。

醫師的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、影像或醫學類專業大專及以上學歷，具有執業醫師資格證，中級及以上職稱，能變更注冊；

　　2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產科常規b(彩)超檢查工作

　　3、耐心具親和力，善溝通和協作，有3年以上臨床工作經驗；

　　任職要求：

　　1、確保超聲檢查結果準確、及時和科學；

　　2、積極與臨床科室溝通和協調，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的.投訴和糾紛；

　　3、熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調節使用、日常保養及一些簡易維修方法；

　　4、服從領導，完全的執行能力，較高工作效率，較強團隊協作精神；

　　5、以病人為中心的卓越服務理念，敬畏認真的工作態度。

醫師的崗位職責 篇6

　　醫師崗位職責和要求 醫師崗位（1人）：

　　（二）西安交通大學醫院護理崗位職責和要求 護理崗位（1人）

　　（三）西安交通大學醫院藥學人員崗位職責和要求 藥學人員（1人）

　　（四）西安交通大學醫院收費（兼掛號）人員崗位職責和要求

　　應聘報名表

　　應聘崗位： 崗位

醫師的崗位職責 篇7

　　1、臨床醫學,西醫,中西醫結合等相關專業;

　　2、具有執業醫師及以上職稱,1年以上醫院門診經驗;

　　3、能完成內科(全科)常見疾病的診斷、治療,熟悉電子病歷書寫;

　　4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

醫師的崗位職責 篇8

　　1.熟練掌握內外科常見病、多發病的病因、發病機理、臨床表現，能結合癥狀及病史對客戶能給予正確診斷，并作出一套合適的理療方案，杜絕誤診。

　　2.經過培訓能熟練運用公司的器材，并熟悉當中的原理

　　3.遵守國家醫療行業的法律法規

　　4.參與藥品的管理，并制定相關流程

醫師的崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1.在科主任的領導下,負責體檢客人的檢驗工作。對本崗位醫療質量、醫療安全負責

　　2.認真執行各項規章制度和技術操作規程,做好登記、統計和消毒隔離工作。負責試劑、菌種、毒株、毒劇藥品和器材的管理和檢驗藥品器材的請領、報銷

　　3.收集和采集檢驗標本,正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,認真核對檢驗結果,發送檢驗報告單

　　4.負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的'配制、鑒定、檢查,培養基的制備,做好登記、統計工作;定期校正檢驗試劑、儀器,經常檢查安全措施,嚴防差錯事故

　　5.保持與其他科室的經常性聯系,征求意見、不斷改進工作

　　6.學習和運用國內外先進診療技術,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術職稱

　　2.3年以上相關工作經驗,二甲醫院以上工作經驗優先

　　3.具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力

　　4.負責體檢中心日常檢驗工作;生化,會操作儀器

醫師的崗位職責 篇10

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的實施。

　　2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　　3.麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　　4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

　　5.手術后進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　　6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

　　7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。發生差錯事故時及時報告科主任。

　　8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　9.協助各科搶救危重病員。

　　10.積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。.

醫師的崗位職責 篇11

　　1、開發當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩定的合作關系

　　2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案

　　3、了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作

　　5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標

醫師的崗位職責 篇12

　　1.在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作。

　　2.負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發出報告，發現疑難問題及時請示上級醫師。

　　3.指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

　　4.擔負一定的科學研究的教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

　　5.參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

　　6.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

醫師的崗位職責 篇13

　　1、接待日常門診工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

　　2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

　　3、定期對治療室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

醫師的崗位職責 篇14

　　副主任醫師崗位職責

　　1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

　　2.掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜疑難技術上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務，提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

　　3.組織并擔任教學，幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平，有培養主治醫師解決復雜疑難技術問題的能力。

　　4.掌握國內外專業新進展、新動向，開展并指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

　　5.副主任醫師在科主任的領導下和主治醫師的指導下，履行主任醫師職責的相應部分。

醫師的崗位職責 篇15

　　影像中心工程師

　　負責醫療影像（CT、MRI、口腔、病理為主）核心算法的研究、設計、開發及單元測試。

　　任職要求:

　　1、具有醫學影像基礎知識，深入理解并熟練運用經典圖像分割、配準、融合等基本醫學影像處理方法；

　　2、 熟練使用C++進行系統。.

醫師的崗位職責 篇16

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2.協助醫院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的'規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　9.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　11.領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13.協助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。

　　14.副主任協助主任負責相應的工作。

醫師的崗位職責 篇17

　　1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

　　5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

醫師的崗位職責 篇18

　　1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的'問題。

　　5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

醫師的崗位職責 篇19

　　一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

　　三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

　　五、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

　　六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

醫師的崗位職責 篇20

　　1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

　　3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

　　4 、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核 ( 考試 ) 。

　　5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

　　7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

　　8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

　　9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

　　10 、盡早達到并保持二級醫院標準中對本科的要求。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

醫師的崗位職責 篇21

　　1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

　　3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

　　4 、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核 ( 考試 ) 。

　　5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

　　7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

　　8 、對本科人員的`德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

　　9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

　　10 、盡早達到并保持二級醫院標準中對本科的要求。

醫師的崗位職責 篇22

　　1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

　　2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院內會診和病例討論會。 3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

　　7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。

　　10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。