房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容(通用32篇)
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇1
1.樓盤開售之前參與制訂推廣營銷方案。
2.開盤銷售期間負責前線銷售,負責從接待、介紹、咨詢乃至業主認購成交,合同簽署直到房產辦證等一系列流程。
3.售后服務的跟進等相關工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇2
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日志等);
3、負責發現現場銷售問題并及時上報;
4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作;
5、協調職業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;
6、銷售經理不在時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇3
1、全面負責銷售現場的業務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。
3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇4
1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監布置的其他任務。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇5
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
2、制定銷售計劃和銷售預算
3、在店東的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標
4、組件銷售團隊,培訓銷售人員
5、評估銷售業績,建設銷售團隊
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇6
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2. 促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
3.負責公司房源的開發與積累,業務跟進。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇7
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業顧問進行市場調研。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇8
1、負責市場調研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預算,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2、了解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協助帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務,直至房屋交接完畢。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇9
1,負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業的房地產顧問
2,尋找并維護房源與客源,跟客戶介紹適合的房源。配合公司人員完成簽單工作
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇10
1協調執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成
2協調業務部日常工作
3監督以及掌控業務團隊目標完成情況
4保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關系
5負責業務團隊的'客戶追蹤約訪
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇11
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇12
1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;
2、接待客戶,提供專業的房產咨詢服務;
3、根據客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客戶,持續提供后續服務,贏得客戶推薦。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇13
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的.辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息,行政管理的緊密聯系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現場。
8、與交易中心經辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關流程,如期完成已簽合同的登記手續。
9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件,并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構人員友好合作,準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。
11、與出納(專案秘書)合作,編制項目階段收益預算,供部門計劃、決策使用。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇14
1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;
2、負責公司客源開發、講解工作;
3、負責客戶接待,提供專業的一手樓盤信息咨詢服務;
4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇15
1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇16
1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3.了解客戶需求,提供合適房源;
4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇17
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、負責現場銷售的組織及流程控制,帶領小組參與一線銷售工作;
7、能及時發現案場銷售存在的問題并協助解決;
8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助,負責銷售人員的日常培訓。
9、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇18
1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標;
2、完成公司部署的銷售任務,業績目標;
3、配合公司領導制定產品營銷策略;
4、下屬員工的培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;
5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇19
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇20
1、負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃服務;
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
4、園區駐守,主動攬客和推薦房源;
5、收集整理客戶資料,保持良好的禮儀規范,認真接待每一位客戶;
6、與客戶保持良好的關系,做好售后服務;
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇21
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、為客戶匹配合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇22
1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3: 銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇23
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇24
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇25
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇26
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優質的服務和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老 客戶保持良好的關系,以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇27
1. 配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2. 負責銷售人員言行舉止規范化管理
3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4. 就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調,爭取在最短時間內解決問題
5. 配合銷售經理及后臺做好數據分析
6. 協助置業顧問解決客戶問題
7. 配合其他部門做好工作
8. 隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況,及時溝通反饋
9. 加強自身的學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10. 根據公司規定,定期配合銷售經理對置業顧問進行考核
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇28
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營;
2、負責客戶接待,并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務;
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務;
4、負責做好老客戶關系的維護;
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇29
1、根據公司整體銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度
2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送銷售經理
3、主持周會和每日例會
4、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,并負責具體方案實施,銷售現場日常管理工作
5、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程實踐
6、負責項目及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告
7、協助本組置業顧問與客戶談判,簽署認購書、合同并進行審核,及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報
8、完成銷售經理交辦的臨時性任務
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇30
1.根據項目發展目標,協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略,落實計劃并量化銷售目標;
2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;
3.負責制定項目各環節的標準操作流程,監督效果,并根據實際情況及時修正;
4.負責案場人員的日常管理,制作銷售說詞,組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;
5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇31
1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;
2、協助上層制定或執行相關政策和制度;
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。
6、協調并維護公司與開發商之間的關系。
房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇32
1.目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。并且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業績目標達成;
2.團隊管理:持續不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態隨時介入談話溝通,并不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰斗力;
3.數據管理:收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態,定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。
4.案場管理:對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤,以及突發問題的處理,保證案場工作的正常運營;
5.部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,