首席運營官工作的崗位職責文本（精選30篇）

首席運營官工作的崗位職責文本 篇1

　　職責：

　　1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經驗，互聯網公司出身優先，3年以上企業中高層管理工作經驗，快速消費品、連鎖店經營以及O2O線上線下操作經驗優先;;

　　2、良好的溝通、協調和組織能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

　　3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇2

　　職責：

　　1、根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建。協助總經理制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

　　2、全面主持公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節， 提升業務營運效率，并組織、監督下屬各部門遵照執行;并能有力推動公司市場、項目、產品、技術相關團隊緊密合作。

　　3、根據公司業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率;完善內部管理機制，協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

　　4、根據公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

　　5、指導和監督下屬部門各KPI指標的達成，提升公司整體經濟效益，確保完成公司經營目標;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，20xx年以上工作經驗，工商管理、市場營銷等專業優先，有一定的前瞻性和判斷性;

　　2、8年以上管理經驗，有大型公司營運管理工作經驗;

　　3、精通財務、稅務、企業服務政策及公司化運作實施方案;

　　4、出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力

　　5、具備創新思路及良好的戰略規劃、統籌能力、組織協調能力;樂觀有激情，具有強烈的創新精神，責任心強，能承擔較大壓力;

　　6、熟悉IT行業的人才優先考慮。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇3

　　職責：

　　1、全面負責公司線上平臺規劃與搭建、平臺運營、市場板塊的管理工作，根據公司發展戰略及行業特點制定具體策略及運營模式并組織執行;

　　2、全面組織公司線上平臺運營體系建設，制定運營策劃方案、日常運營管理、品牌推廣策略并組織實施，及時發現并解決存在的問題;

　　3、 根據公司規劃和客戶需求，設計高效低成本的線上運營模式，建立健全醫療類平臺運營體系各項規章制度，推動運營系統管理的進步;

　　4、 管理運營團隊, 對團隊內人員進行定期考核并統計、分析各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常的維護，推廣，提升網站流量和用戶規模等;

　　5、協調市場、客服、技術、使用端，推進整體項目完成;

　　6、分析競爭對手運營動態，并提出相應對策，對產品體驗提出優化建議和需求，保證用戶活躍度。

　　崗位要求：

　　1、 大學本科以上學歷，8年以上大型線上平臺運營經驗，5年以上團隊管理經驗;

　　2、具有優秀的團隊管理能力和協調能力;較強溝通交流能力，有效推進運營計劃執行;

　　3、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識，具備大型線上平臺運營管理經驗者優先。

　　4、熱愛移動互聯網，對行業發展趨勢有深刻理解，對用戶行為、產品運營有深刻理解，善于借助互聯網工具進行品牌宣傳推廣;

　　5、數據分析能力強，思維邏輯清晰，優秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，富有創造性，有較好的文字功底;

　　6、極強的組織協調能力，高度責任感和團隊合作精神;

　　7、有戰略管理才能，強有力的執行管控能力和團隊管理能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇4

　　職責：

　　1、負責公司汽車服務o2o的模式，參與融資共同創業，整體規劃運營管理工作，參與制訂和執行銷售計劃、促銷計劃，負責既定銷售目標及利潤貢獻的達成：

　　2、領導運營團隊完成連鎖加盟店的運營管理工作，及時發現各項制度、流程中存在的不足并及時改進;

　　3、分析市場環境，對運營周期的效果給予評估;

　　4、監督管理連鎖體系內服務項目、商品陳列及質量管理等有關作業;

　　5、負責運營團隊招募、甄選、培訓、考核評價及人才梯隊建設工作;

　　職位要求 ：

　　1、5年以上工作經驗，具有連鎖店管理經驗者優先考慮;

　　2、熟悉連鎖店體操作流程及客戶關系管理體系的建立方法，對銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解;

　　3、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強，優秀的團隊管理能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇5

　　職責：

　　1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管;

　　2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

　　3、組織、監督執行公司的運營策略和目標;規范和管理運營業務制度、流程;

　　4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理進行監控管理;

　　5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

　　職位要求：

　　1、管理類相關專業本科以上學歷，5年以上高級管理經驗，具有較強的運營管理能力和風控意識;

　　2、熟悉運營指標數據分析，擅長根據數據分析提出調整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創新思維能力

　　3、具有把握互聯網電商發展趨勢的敏銳眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

　　4、具備很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇6

　　1、負責制定公司戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇7

　　職責：

　　1、負責帶領運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;

　　2、針對公司項目，制定可行性高的發展戰略、品牌戰略、運營戰略、實施及監控策略(主要目標：平臺交易額及真實用戶量);

　　3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

　　4、負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

　　5、與產品團隊、技術團隊緊密合作，推動產品的設計和研發，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

　　6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。

　　任職要求：

　　1、8年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各中商業模式(如B2B、B2C、直銷等)的各個環節 ;

　　2、有主導大型電商項目運營經驗的優先考慮，有獨立操盤過上億項目經驗的優先考慮;

　　3、具有線上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信群、QQ群等)協同運營、推廣、管理的經驗，且有比較優秀的運營效果(能用數據體現);

　　4、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

　　5、對未來電商行業的發展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;

　　6、最重要的是執行力，執行力，執行力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇8

　　職責：

　　1、負責制定公司戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，市場營銷專業;做過社區團購管理的;

　　2、5年以上快銷品行業運營管理經驗，3年以上運營總監崗位經驗;

　　3、具備卓越的營銷才能，較強的市場策劃與運作能力;

　　4、能夠帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力;

　　6、具備出色的談判能力和說服力;

　　7、具備營銷體系搭建與營銷流程構建能力;

首席運營官工作的崗位職責文本 篇9

　　職責：

　　1、根據公司的經營戰略及組織目標，制定本部門的工作目標;

　　2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規劃及執行;

　　3、分析確定用戶的特征群體，規劃運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，不斷提升流量和用戶粘性;

　　4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率;

　　5、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;

　　任職要求：

　　1、8年以上互聯網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;

　　2、熟悉互聯網行業，深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律;

　　3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;

　　4、有運營團隊管理經驗，具備較強的團隊精神及溝通協作能力;

　　5、結果導向，較強的抗壓能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇10

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業務目標、業務計劃及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案等實現企業經營管理目標，并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;

　　2、監督、控制整個業務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業務體系，組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優化公司的業務架構組織，持續提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，電子商務、市場營銷類等相關專業優先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;

　　3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;

　　4、對電商行業有深刻的理解和高度的商業敏感度，過往企業有操盤成功案例。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇11

　　職責：

　　1、負責農業眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業績負責;

　　2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

　　3、管理協調媒體公關、客戶服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。

　　4、通過數據分析，深入分析用戶行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;

　　5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

　　2、有用戶資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;

　　3、熟悉互聯網金融平臺運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇12

　　職責：

　　1.負責公司全國直營門店日常運營管理，根據公司的戰略目標，制定年度預算、年度經營計劃，充分落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;

　　2.建立標準化開店工作體系及選址體系的建設，負責連鎖店鋪選址， 入駐，裝修等相關事宜的銜接管理;

　　3.負責連鎖系統標準體系的建設及管理，制定運營制度、標準和流程， 并監督全國連鎖門店的執行;

　　4.制定門店的營銷策略,推動實施門店的運營發展,加快業績目標的達成，結合門店的基本情況,有針對性地爭取并整合品牌資源,提升門店銷售能力;

　　5.及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于品牌發展的策略;

　　6.建立、打理和監督各項運營業務流程、操作手冊。

　　7.門店管理：全國門店服務標準化的執行監督、門店 5s 管理、門店資源、門店成本管理、門店風險管理、門店及員工形象管理、突發狀況的應對處理機制;

　　8.人員管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置全國門店運營中心組織架構和崗位，優化業務流程，開發和培養員工能力，進行員工的有效管理。

　　9.數據管理：銷售數據的分析、總結,完成各類周期性報表,制定有效地工作計劃;根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和數據分析評估，及時調整市場策略和內容，保證項目運營目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、5 年以上企業高層管理經驗;年齡 30-40 歲，氣質形象佳。

　　2、具備大型服務行業連鎖門店運營背景工作經驗者可優先，并項目管理、運營經驗，具有全盤管理意識，一定的營銷管理能力;

　　3、具備敏銳市場洞察力、領導決策能力、統籌協調能力及開拓、創新意識;

　　4、為人正直、忠誠守信、嚴謹、敬業;

　　5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績、創新的思維能力、獨特的發展眼光;

　　6、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇13

　　1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地

　　2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長

　　3. 組織制定和實施制造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;

　　4. ·組織制定和實施年度生產運營、制造、采購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;

　　5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規范化管理水平和生產運營效率、質量、考核;

　　6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;

首席運營官工作的崗位職責文本 篇14

　　職責：

　　1. 制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2. 發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3. 監督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　4. 協助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業績目標及經營發展戰略方案;

　　5. 不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力;

　　6. 協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好;

　　任職資格：

　　1. 具有6年以上的管理大中型企業的高管經歷;

　　2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3. 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

　　4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;

首席運營官工作的崗位職責文本 篇15

　　職責：

　　1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優惠產品與服務。

　　2、 利用互聯網技術手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;

　　3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;

　　4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;

　　5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數據分析，提高運營效率;

　　6、 具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;

　　3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;

　　4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;

　　5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇16

　　職責：

　　1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃，督導確保各事業部經營指標的順利完成，承擔公司經營業績增長的責任;

　　2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位，業務方向的綜合策劃，確立各業務平臺定位與發展方向;

　　3、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

　　4、負責部門的團隊建設，根據公司的業務需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標;

　　5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售)，跟蹤推動開發、測試部門工作，保證項目進度和質量，并進行效果評估和分析;

　　6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據;

　　7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平臺、提升用戶體驗;

　　8、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;

　　9、公司高管團隊成員，公司合伙股東，直接向CEO匯報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

　　2、具有互聯網思維，同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

　　3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領導力，具備10人以上的團隊管理經驗，心態積極主動，推動項目的進程，以結果為導向;

　　5、善于溝通和協調，有很強的責任感和事業心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

　　6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯網短視頻直播平臺感興趣;

　　7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇17

　　職責：

　　1、 基于集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

　　2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。

　　3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，并推動實施。

　　4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。

　　5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。

　　6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產制造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。

　　2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善于資源整合和業務推薦。

　　3、出色的領導力，善于人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。

　　4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用并完成經營指標，需有成功案例作為說明。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇18

　　職責：

　　1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;

　　2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;

　　3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;

　　4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;

　　2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;

　　3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力

首席運營官工作的崗位職責文本 篇19

　　職責：

　　1. 根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2. 負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3. 全面規劃珠海市場的門店分布;

　　4. 開發新加盟商，維護好加盟商關系;

　　5. 依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。

　　任職要求：

　　1. 具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗;

　　2. 熟悉珠海餐飲行業市場情況;

　　3. 全局觀強，能統籌各項資源;

　　4. 優秀的商務溝通能力與談判技巧;

　　5. 敏銳的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

　　6. 能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇20

　　職責：

　　1、整體負責公司綜合業務，深入了解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務，分析市場格局，參與制定公司總體戰略，并分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化進行調整;

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題并對結果負全面責任;

　　3、及時向CEO及董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

　　5、開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象;

　　6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系;

　　7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

　　8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

　　9、完成上級下達的各項任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;

　　2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗;

　　3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

　　4、42歲以內(原則上)，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

　　5、有豐富的大客戶銷售管理經驗，有優秀的市場拓展、項目協調、客戶溝通及商務談判能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇21

　　職責：

　　1)負責換電能源網絡鋪設和新城市開拓。建設用戶運營體系和加盟商體系。

　　2)根據公司總體發展戰略，制定相應To B，To C規劃并主導實施。能根據市場變化制定新的戰略戰術。

　　3)負責公司產品線上推廣，線下BD的管理。制定日常各項管理制度和相應績效方案。

　　4)負責運營團隊建設，實時跟蹤運營動態，能根據市場變化推進產品更新迭代。

　　任職要求：

　　1) 全日制本科及以上學歷，專業不限。

　　2) 6年以上工作經驗，至少3年以上高管經歷。了解共享物聯網理念。

　　3) 熟悉創業型公司和互聯網公司工作方式。

　　4) 具有前瞻性戰略規劃和高端決策能力，能適應經常出差。

　　5) 出色的領導力， 和帶隊開拓經驗。

　　6) 有互聯網電商，新能源及O2O領域的運營經驗者優先考慮。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇22

　　職責：

　　1、負責區域各門店運作和全面運營管理工作，包括市場調研、規劃設計、拓展公關、營銷策劃等業務，負責區域營運門店營運標準及顧客服務的監督、檢查、指導工作;

　　2、根據集團的戰略規劃，組織區域的年度生產經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等，通過合理的資源配置及采取有效措施確保目標的實現;

　　3、統籌店鋪的選址、設計、裝修、店鋪經營、人員管理及貨品管理;

　　4、建設管理系統，并針對用戶策劃相關活動，提升顧客滿意度和粘度，提升營業額;

　　5、制定門店運營政策及年度、季度、月度計劃，進行目標分解并執行，達成銷售和實現投資回報率目標。

　　6、建立健全區域的管理體系，傳遞集團的各項管理政策，組織貫徹公司的各項規章制度，組織完善區域的各項基本管理制度;

　　7、根據區域發展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設，整合業務能力及資源;

　　8、管理和跟進新址開發拓展經理的工作情況，帶領團隊開拓市場，迅速發展壯大公司。

　　任職資格：

　　1、有20xx年以上企業高管經驗，至少5年以上連鎖經營企業管理經驗;

　　2、有5年以上零售連鎖門店行業管理工作經驗者優先;有烘焙連鎖行業管理經驗者優先;

　　3、具有較強的業務拓展及團隊建設能力，有良好的行業人脈及資源整合能力;

　　4、具備優秀的運營管理能力、領導能力、分析判斷與決策能力，有良好的大局觀與突出的思維能力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇23

　　職責：

　　1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：平臺交易額及用戶量);

　　2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

　　3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

　　5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優化業務流程、提升用戶體驗;

　　6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，十年以上互聯網相關經驗，五年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;

　　2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;

　　3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

　　4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;

　　5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇24

　　職責：

　　1、協助決策平臺未來的發展戰略;

　　2、針對現狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施;

　　3、負責平臺活動方案的制定和實施;

　　4、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;

　　5、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優化建議;

　　6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程與制度規范。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有豐富的電商平臺運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;

　　3、5年以上平臺運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，并組織落實;

　　4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力

首席運營官工作的崗位職責文本 篇25

　　職責：

　　1、參與公司戰略發展制定，在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃，協助CEO實現運營管理目標。

　　2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。

　　3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅游市場環境與發展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰略制定提供相關依據。

　　6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;

　　2、熟悉旅游行業、市場及發展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯網、有獨特見解，有旅游行業上下游資源者優先考慮;

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數據分析、歸納能力;

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執行過整個運營方案;

　　5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善.

首席運營官工作的崗位職責文本 篇26

　　1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

　　3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6. 密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

　　10. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇27

　　1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平臺客戶的維系與拓展;

　　2.負責制定輕松美學APP的運營推廣規劃、執行方案，并有效推動執行，提升產品的用戶數和活躍度;

　　3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用戶行為、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;

　　4.負責優化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規范，管理部門日常工作;

　　5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考核方案;

　　6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議;

首席運營官工作的崗位職責文本 篇28

　　職責：

　　全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　以運營為導向，推動公司業務、推廣公司品牌，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

　　合理協調和配置企業內部資源，對企業平臺的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;

　　負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

　　管理并激勵所屬部門的業務績效;

　　對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;

　　協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關系協調，樹立企業形象。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、招商等相關管理經驗;

　　2、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

　　3、具有出色的運營及市場策劃能力，能夠維護好各類型客戶;

　　4、具有高度的責任感，能承受較大壓力并接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇29

　　職責：

　　1. 負責制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執行;

　　2. 負責制定公司業務流程SOP，建立規范、高效的管理體系;

　　3. 負責公司初期直營店的籌建與經營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等;

　　4. 負責制定并推進公司業務計劃并組織協調各職能執行、實現公司階段性營運目標;

　　5. 負責相關團隊的招募、培訓、績效考核與管理;

　　6. 負責客戶服務流程制定與實施，并監控客戶投訴內容及處理時限，關注客戶滿意度，維護公司品牌與形象;

　　7. 負責品牌建設與推廣，同時負責加盟工作的展開;

　　8. 完成與公司戰略目標實現相關的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經驗，具有良好英語能力者優先;

　　2.具有豐富的戰略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經驗;

　　3.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　4.具有敏銳的洞察力，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力;

　　5.具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

首席運營官工作的崗位職責文本 篇30

　　職責：

　　1、根據集團下達的年度經營目標，協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃，并組織年度經營計劃的分解和下達，完成銷售/市場管控目標;

　　2、協助總經理主持日常工作，對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，建立科學經營機制,健全管理體制;

　　3、根據華大司法整體發展戰略，協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作，打造符合華大司法戰略發展需求的干伍;

　　4、負責與總經理保持良好溝通，定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　5、領導建立華大司法與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，打造企業品牌。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，認同華大的企業文化;

　　2、十年以上醫學相關工作經驗，八年以上中層管理經驗，高層決策與管理經驗者優先;

　　3、對華大所從事行業的科學、技術、產業、教育等相關領域，有基于實踐的深入理解;

　　4、準確理解華大戰略，并把握所從事領域的戰略發展方向，準確把握相關領域國內外發展動態;

　　5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。