系統(tǒng)架構設計師崗位職責（精選28篇）

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責質量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構

　　2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

　　3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數據庫設計

　　4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構

　　要求：

　　1、三年以上及具有大數據設計、系統(tǒng)架構相關經驗

　　2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發(fā)

　　3、精通SQL數據庫

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產品的JAVA技術架構和實施;

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化;

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求;

　　2、5年以上工作經驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗;具有豐富的產品研發(fā)經驗和團隊管理經驗;

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣;

　　5、具有豐富的軟件架構設計經驗;具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經驗;

　　6、有數據交換平臺設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強;

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力;

　　9、有大型軟件公司工作經驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇3

　　1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　4.管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障;

　　5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現的各種問題;

　　6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;

　　7.關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;

　　2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、根據產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數據應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;

　　4、負責產品系統(tǒng)架構設計，協調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

　　5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);

　　6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數據庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現原型；

　　2、能承擔項目或產品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的.考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；

　　4、維護和升級現有軟件產品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現要求；

　　5、負責產品部門技術積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經驗

　　3、扎實的Java和數據庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數據庫；有工作流開發(fā)經驗，了解相關框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產品架構設計經驗

　　5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；

　　6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮；

　　7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

　　8、有大型軟件項目架構經驗者或法院及政府行業(yè)項目經驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;

　　2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術的可行性，并進行選型;

　　4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯調測試，并能搭建聯調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫相關的工程文檔;

　　6、對產品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經驗，一年以上軟件架構經驗;

　　2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇7

　　1、分析業(yè)務需求，確定項目或產品的'技術架構和技術路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

　　5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

　　7、完成領導交辦工作。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、主導并參與互聯網技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

　　2、優(yōu)化互聯網技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；

　　3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的'架構設計和落地的實際能力，具有互聯網業(yè)內知名企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經驗；具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Dcker、Mess等容器技術并有實際使用經驗；

　　5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發(fā)；

　　10、有團隊管理經驗者優(yōu)先；

　　11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖;

　　2. 負責根據項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量;

　　3. 對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;

　　4. 負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、自動化、應用數學等相關專業(yè);

　　2. 熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗;

　　3. 熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案;

　　4. 熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案;

　　5. 具有良好的數學建模能力，熟悉人工智能算法和經典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、

　　遺傳算法、蟻群算法、A*等算法;

　　6.具有算法的仿真與編程實現能力;

　　7.具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

　　8.能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協作精神，有較強的內外溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇10

　　職責

　　1、負責醫(yī)療云系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;

　　2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現規(guī)范，指導設計、實現及部署工作;

　　5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數據庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇11

　　1、承擔公司通信系統(tǒng)集成總體工作;

　　2、負責具體項目與用戶溝通系統(tǒng)需求;

　　3、負責開展系統(tǒng)方案設計;

　　4、協調系統(tǒng)內各分系統(tǒng)或設備設計工作;

　　5、負責組織系統(tǒng)聯試及驗證工作;

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇12

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計；

　　2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

　　4、參與制定設計及實現規(guī)范，指導設計、實現及部署工作；

　　5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數據庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

　　3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

　　4、負責對新技術的調研;

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等)，并在此基礎上設計產品框架;

　　2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、 熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

　　3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構;

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇14

　　職責：

　　1） 業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ；

　　3） 可以通過配置實現業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產品 ；

　　4） 指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。

　　5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開發(fā)經驗，2年以上架構設計經驗；

　　2） 能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；

　　3） 精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NSQL數據庫，有實際大數據量的數據庫設計經驗；

　　5） 熟悉緩存技術，網站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術；

　　6） 良好的'邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

　　7） 有大型互聯網項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇15

　　職責：

　　(1)打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

　　(2)開發(fā)基于地理位置大數據的交通、政務等行業(yè)深度應用產品;

　　(3)秉承互聯網+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數據融合、大數據分析、大數據可視化產品與服務;

　　(4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　　(1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

　　(2)3年以上相關領域工作經驗;

　　(3)具備良好的邏輯思維能力，具備數據關聯分析、數據挖掘的經驗;

　　(4)擁有大數據平臺架構的經驗和能力，能夠根據數據及業(yè)務需求構建大數據平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進;

　　(5)熟悉主流大數據平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經驗，具有大規(guī)模數據處理和建模能力;

　　(6)有互聯網行業(yè)大數據平臺架構實施經驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇16

　　1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產品選型和詢報價等相關工作;

　　2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;

　　3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

　　4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，

　　5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

　　6、完成領導交辦的其他工作。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司現有軟件產品的架構優(yōu)化設計;

　　2、負責新軟件產品的架構設計;

　　3、核心技術難點的攻關;

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

　　任職要求：

　　1. 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 8年以上軟件開發(fā)經驗;3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經驗;

　　3. 有扎實的java編程基礎;

　　4. 具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力;

　　5. 具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;

　　6. 思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇18

　　職責：

　　1. 負責公司系統(tǒng)的架構設計，包括技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發(fā)掘現有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進;

　　3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

　　4. 參與產品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);

　　2. 5年及以上開發(fā)經驗，熟悉互聯網行業(yè)的系統(tǒng)架構;

　　3. 具備海量數據和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發(fā)控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇19

　　1、根據客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;

　　2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;

　　4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇20

　　1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的`設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；

　　4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

　　2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

　　3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統(tǒng)設計經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

　　3、具有大型關系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;

　　6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;

　　3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

　　4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

　　5、審核開發(fā)工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經驗;

　　2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程序。

　　2、開發(fā)和維護網站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;

　　3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

　　4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;

　　5、協助其他程序員做好代碼質量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經驗，?規(guī)模數據處理經驗;

　　2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經驗

　　3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;

　　4、精通MySQL或其他大型數據庫，有豐富數據庫調優(yōu)經驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產服務器運維經驗的優(yōu)先;

　　6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統(tǒng)設計經驗;

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇24

　　1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的.架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；

　　3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；

　　4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇25

　　軟件設計師是軟件藍圖的繪畫者，軟件設計師的崗位職責如下：

　　1.負責軟件的需求分析和軟件系統(tǒng)設計;

　　2.指導程序員的開發(fā)編程工作;

　　3.負責軟件測試工作，記錄測試結果;

　　4.對軟件進行修改和完善;

　　5.編寫軟件程序設計規(guī)格說明書等文檔;

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時解決重大技術隱患和風險。

　　4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的'架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協作效率。

　　任職要求：

　　1、 關鍵特征及任職要求 ：

　　8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

　　作為主要技術角色經歷過一款業(yè)界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

　　具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經驗。

　　主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。

　　有Devps、云服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專業(yè)素質：

　　知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

　　善于技術培訓分享。

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　1.資深液壓系統(tǒng)設計工程師;

　　2.設計一般液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3.根據液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結構設計(含油路塊、布管)，出全套生產圖紙;

　　任職要求：

　　1.30-45歲，本科以上學歷(如設計工作能力很強，可放寬學歷要求)，工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉液壓工作原理知識,能讀懂較復雜液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3. 5年以上液壓系統(tǒng)結構設計工作經驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目;

　　4.熟練運用AUTO-CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor 或 Solidworks等 三維設計軟件;

系統(tǒng)架構設計師崗位職責 篇28

　　1、配合項目經理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展;

　　3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作;

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底;

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;