會計主管的職責內容(精選29篇)
會計主管的職責內容 篇1
1、負責制定和規范財務會計制度和計劃,按照國家財務制度規定,負責審查會計憑證,正確、及時的做好記賬、算賬、報賬和清帳工作;
2、負責編制記賬憑證,妥善保管好各種會計憑證、賬簿、報表;
3、負責編制財務會計報表,要求做到數字真實、內容完整、帳表一致、報送及時;
4、建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;
5、完成領導交辦的其他任務。
會計主管的職責內容 篇2
實施日常項目核算、賬務處理、往來對賬、會計統計等業務會計核算工作;
編制資產負債表、利潤表、現金流量表等各類財務報表及報表說明;
整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記賬憑證、帳冊、財務報表等會計資料;
審核公司各項費用報銷,按月度統計費用使用進度;
配合內外部的審計相關檢查工作;
完成公司各類稅費計算、申報和繳納,并執行年度匯算清繳、各項備案落實工作;
組織編制公司各類稅收統計分析報表;
協助各項稅收審計工作,做好與所屬稅務機關、財政部門的溝通協調工作。
會計主管的職責內容 篇3
1、按照會計準則和公司財務制度的規定嚴格審核編制記賬憑證,做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時。
2、負責銷售業務的審核以及發票開具,負責各類業務原始票據的審核監督,業務報表的整理、審核、匯總,業務員合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報。
3、會計業務的核算,財務制度的監督,會計檔案的保存和管理工作;
4、及時裝訂憑證;
5、完成部門主管或相關領導交辦的其他工作;
會計主管的職責內容 篇4
1、熟悉生產型企業的賬務處理,及時準確的為公司提供財務報表;
2、負責公司生產經營過程中成本分析、核算與控制及稅務籌劃工作;
3、負責對公司生產經營進行定期財務分析,并提出改進建議;
4、負責對公司資金往來及銀承票據類進行管理;
5、負責對公司財務部團隊人員招聘、培訓、考核等管理工作;
6、熟練操作辦公軟件及財務軟件;
會計主管的職責內容 篇5
1、海外倉貨品庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點,做好進銷存管理和公司資產負債表統計;
2、電商各平臺成本、物流費用的管理;系統結算,平臺退款、轉款、推廣費用支出等,核對并整理入賬,每月對賬;
3、 對日常財務核算與業務工資核算,根據銷售提成、工作時長等,計算每月薪資,并進行每月賬務事務處理;
4、 審核采購單據,做好財務流程管控工作;
5、每月出具財務績效表、資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表;
6、懂得稅務規劃,熟悉國家相關財稅法規及相關制度,以及外貿政策與國際稅務等;
會計主管的職責內容 篇6
1.負責會計憑證的編制、登記和結賬,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、清月結,確保會計資料、賬簿的完整性及保密性。定期編制會計報表。
2.每月做好應收應付往來賬項的結算工作。
3.會計資料,裝訂成冊,定點存放,保障會計資料的完整性和保密性。
4.每月對各銀行賬戶余額進行核對,確保賬實相符。
5.按時納稅并完成稅務部門下達的工作任務。
6.公司營業執照、守合同重信用進行保管登記并定期進行申報年審。
7.對采購訂購合同進行比對及確認需補充的資料。
8.完成老板交待的其它財務工作。
會計主管的職責內容 篇7
職責:
1、建筑裝修裝飾單位往來會計,項目材料成本、勞務成本的核算;
2、費用審核,合同審核;
3、納稅申報,處理與工商稅務機關的事宜。
任職要求:
1、3年以上建筑裝修裝飾單位財務工作的經驗,能獨立進行賬務處理、納稅申報;
2、熟悉建筑裝修裝飾單位賬務處理,熟悉金蝶軟件的操作,熟練使用辦公軟件;
3、較好的溝通能力,較好的文字和語言表達能力。
會計主管的職責內容 篇8
職責:
1、 能獨立完成日常會計核算及財務管理工作,全盤會計賬務。
2、 對財務報表的編制及期末資產負債表項目的核對,損益表的基本分析;
3、 組織安排公司定期的財產清查工作;
4、 負責應收賬款,應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。
崗位要求:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉貿易型企業出口退稅;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件金蝶K3及供應鏈模塊的操作;
4、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
會計主管的職責內容 篇9
職責:
1、進行會計核算和賬務處理工作,審核核算業務,復核每筆會計憑證,及時和準確反映企業財務狀況,編制財務報告并及時上報。
2、分析公司經營情況、資金經營情況及成本費用情況、財務狀況、合同、預算執行情況、公司及重要經營活動的投入產出比,定期編制并上報財務分析報告,為企業經營管理決策提供詳實依據。
3、負責母公司、子公司的全面財務會計工作;負責編制資產負債表、利潤表現金流量表及其他財務會計報表,審核各類財務報表及稅務報表,進行納稅籌劃及申報、財務分析報告
4、對各項財務會計工作定期檢查和總結,不斷地改進和完善。
5、負責納稅申報、所得稅清算,高新年審申報等相關工作。
任職要求
1、本科以上會計、財務管理、審計類專業,35周歲以下,男女不限,具備會計師(中級)職稱資格證書,5年以上財務經驗或5年國內知名會計師事務所審計工作經驗。
2、具備良好的職業道德品質,遵紀守法,熱愛本職,堅持原則,責任意識和大局意識強。
3、具有扎實的財務專業知識,熟悉《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》等財經政策法規;具備金融、法律、審計、統計、經濟及計算機等相關專業知識。
4、熟練掌握企業會計核算流程,具備較強的領導能力、計劃執行能力、溝通協調能力、學習創新能力、團隊合作能力、職業判斷能力、財務分析能力。
5、具備貿易及電商行業背景優先,熟練賬務EXCEL函數等相關應用。
會計主管的職責內容 篇10
1、準確、及時、完整編制記賬憑證,使用會計科目準確,保證賬目清楚,對憑證的整理和裝訂;
2、及時填制明細賬及總賬,定期編制工程公司會計報表;
3、審核工程公司相關費用報銷;
4、負責各種財務資料和檔案、相關合同的歸集、保管和保密工作;
5、根據稅法、會計制度及公司相關制度開具發票,及時對發票進行抵扣和納稅申報;
6、按照建筑行業的相關制度,根據建筑業產值申報,計算完工百分比并相應的確認收入和成本;
7、對各種應收、應付款項加強管理,隨時進行對賬,防止壞賬發生;
8、負責稅務申報工作和開票。
9、負責每月工資核算。
會計主管的職責內容 篇11
職責
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員的工作提供引導支持并進行督察;
2、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算;
3、負責對預算的執行情況進行監控;
4、協助會計經理編制、審核財務統計報表;
5、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。
任職資格
1、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷;
2、__5__年以上會計工作經驗,有中級會計證或注冊會計師資格者優先;
3、熟悉會計核算流程;
4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
5、有良好的組織協調能力、溝通能力,能擔負起財務主管的統籌管理公司財務。
6、在酒店從事過三年以上會計工作;
會計主管的職責內容 篇12
1、負責營銷模塊的財務類審核和監督工作(合同、賬務、費用、往來和業務單據等);
2、負責營銷模塊客戶對賬,返利核算工作;
3、負責營銷模塊年度預算的編制、協調,月末分析預算執行情況及分析差異;
4、負責營銷模塊財務數據分析工作,撰寫各項財務分析報告、營運分析報告等,提出合理性建議;5、積極參與營銷模塊各項財務制度、流程的修訂與完善。
會計主管的職責內容 篇13
1、按照財務制度及相關公司規定,認真審核和填制會計原始憑證,正確進行會計核算,準確及時的做好帳務處理和結算工作,合理設置帳簿,做到帳目清楚,數字正確,登記及時,帳證相符、帳實相符。發現問題,及時更正。
2、及時了解掌握公司資金狀況,合理調劑資金使用情況;檢查督促各項目各項費用(物業費、水電等各項費用的及時收繳,保證公司資金的正常運轉;及時清查應收應付款項,督促各經辦人員及時催收和結算往來款;
3、正確計算收入、費用、成本。正確計算和處理財務成果,及時上報各項報表,隨時為領導提供數據參考。
4、負責公司稅金的計算,填寫稅務申報表及交納工作,協調與稅務部門的工作,加強學習,掌握政策,合理避稅。
5、做好財務統計和會計帳目、報表及年終結算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。
6、按規定編制公司相關財務報表,供公司領導了解公司的財務運營狀況。
7、負責做好會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
會計主管的職責內容 篇14
1、負責跟進客戶繳款進度并及時對欠繳客戶進行催繳;
2、負責協助客戶解決稅務特殊問題及管理;
3、負責培訓課程客戶的邀約;
4、負責部門業務目標實現;
5、負責解釋最新稅務政策,協助邀請客戶上門稅務輔導;
6、負責會計部的問題落實及確認,發現問題即使上報
7、負責事務溝通及資料的傳遞;
8、負責部門員工薪資發放,獎金核算調整及社保繳交等事項申請;
9、負責新進客戶的分配及工作安排;
10、負責部門業務流程規劃,工作跟進及各維護情況;
11、負責部門后續的管理工作及問題的上報及處理;
12、負責部門人員培訓及新員工培訓,以及需要新增人員的申請招聘;
會計主管的職責內容 篇15
會計主管工作職責5
1、編制會計報表,按時向相關部門報送報表和資料,確保信息準確;
2、定期核對、清理往來賬款、債權債務,資金利息計算,確保準確及時;
3、正確計算稅款并及時申報納稅,確保準確及時;
4、負責合同臺帳登記整理,以及監控相關付款管理,付款、扣款帳務處理;
5、負責審核財務銷售臺帳,監控銷售收款情況;
6、管理項目公司資產,定期組織現金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作,確保信息準確;
7、配合進行項目公司審計、融資等的資料收集準備工作;
8、審核會計科目的合理性,會計憑證審核;
9、根據項目預算,分析項目的月、季、年資金計劃執行情況;
10、工程合同審核、工程付款審核、結算審核,合同、結算資料歸檔整理,工程往來單位對帳,施工、供貨單位維修扣款、質量扣款;
11、正確計算社保和社保年度結算,確保準確及時;
12、正確計算項目代建費和工會經費,確保準確及時;
13、負責統計臺帳登記整理,月初完成統計報表,按時向相關部門報送報表和資料,確保信息準確;
14、復核營銷置業顧問、在途資金部、策劃部、渠道部傭金,確保計算準確及時;
15、年底編制全面預算,每月度編制費用還原賬和分析全面預算費用執行情況表;
16、每月度對公司發生的.費用,拆分入金蝶eas成本模塊;
17、發票購買、繳銷以及收據管理;
18、完成上級領導交辦的其他工作。
會計主管的職責內容 篇16
1.按照《企業會計準則》及相關財務法規制度規定記賬.結賬,做到數據準確,賬實相符;
2.編制各項財務報表和分析報告;
3.妥善保管會計憑證.會計賬簿.會計報表和其他會計資料;
4.審核各項合同和付款申請;
5.編制納稅計劃.按時申報繳納稅款及提供報表.處理日常稅務事項;
6.收款收據.發票的領購.保管與開具。
會計主管的職責內容 篇17
1、人事主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日;顒;
2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;
3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
會計主管的職責內容 篇18
必要條件: 掌握進出口退稅流程和擁有豐富的相關經驗
負責財務的各項行政管理事務;
負責會計憑證錄入工作;
負責成本核算、費用控制;
負責往來賬目(應收、應付、收入、支出等)的記錄和核對工作,確保賬目的正確性。
負責每月匯兌損益的調整,確保與總賬一致;
完成增值稅進項發票的認證。
根據稅務機關的要求每月按時完成財務報表及免、退稅的申報;
妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和會計資料。
負責會計憑證的裝訂工作。
負責公司開票、每月的抄報稅工作;
按時準備及解繳各項稅金、社會保險統籌金、公積金;
每月根據人事部提供的資料按時發放員工薪酬和獎金;
完成上級領導交代的其他任務.
會計主管的職責內容 篇19
1、能獨立完成公司成本核算,提出成本控制指標建議;
2、審核并編制報表,完成企業稅務年度匯算清繳;
3、負責公司財產及物質采購的監督,定期組織資產盤點;
4、制定和管理稅收政策方案及程序,制定公司利潤計劃、財務規劃、開支預算或成本標準;
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃;
會計主管的職責內容 篇20
1.生產原始資料、報表等統計資料的管理、上報;
2.負責生產現場貴重物料管控及月度盤點和問題閉環;
3.部門固定資產及工裝工具管理;
4.部門內勤事務的管理。
會計主管的職責內容 篇21
1、主要負責日常公司財務核算和賬務處理;
2、負責公司日常財務工作;審核各項費用、成本支出;定期總結各公司的財務狀況和經營情況,提高效益;指導日常涉稅業務;做好月度憑證審核、年終會計業務結算工作;
3、編制、審核各類會計報表,確保數據真實可靠;妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料;
4、完成領導交代的其他工作。
會計主管的職責內容 篇22
1、熟練掌握建筑行業賬務以及勞務公司財務管理,負責登記各項經管的明細帳、分類帳、總帳;
2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規定,并正確執行;
3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調節工作,匯總會計憑證,登記總帳;
4、對其他應收、應收帳款及時催收清理;按公司規定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點;
5、每月編制會計報表,確保報表數字真實,計算正確,鉤稽關系清楚;
6、負責裝訂、管理會計檔案;
7、承辦公司領導交辦的其他工作。
8.從事過建筑勞務方面的財務帳;
會計主管的職責內容 篇23
1、執行公司財會制度及政策;
2、負責日常費用,零用金審核;
3、零用金的SAP憑證錄入,MA審單;
4、月末預提收入、成本(運費、倉儲、裝卸);
5、相關財務報表數據整理編寫,資料和檔案的保存與整理
6、配合管理科進行年檢工作及相關報表,所得稅匯算清繳,公司審計;
7、完成領導交辦的其他工作。
會計主管的職責內容 篇24
會計主管工作職責7
職責:
1、編制各項財務數據、報表,保證日常財務核算的處理符合法律及公司的要求;
2、督促、檢查各項攤銷預提費用憑證,檢查稅金計提,確保稅務安全;
3、審核旅行社、OTA傭金、各部門績效、提成;
4、對應收應付類科目進行審核;
5、負責核算人員管理及培訓;
6、負責合同管理及籌開預算執行的結算工作;
任職要求:
1、年齡:26—38周歲;
2、性別:男/女不限;
3、身高:男:身高1。68m~1。75m;女:身高1。60m~1。70m;
4、型體:品貌端正,身體健康;
5、 個性素質:工作細致、嚴謹、有原則性;具有較強的`判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;具有較強的工作熱情和責任感;
6、培訓資歷:會計、財務或相關專業,接受過經濟法、稅法及財務管理知識等方面的專業培訓。
7、工作經驗:2年以上高星級酒店財務管理工作經驗;中級會計職稱;
8、業務技能:具有較全面的財會專業理論知識、熟悉財經法律法規和制度;熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟練運用電腦;良好的口頭及書面表達能力。
9、專業培訓:熟悉酒店財務部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質量標準;
會計主管的職責內容 篇25
1、監督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協調對外審計,提供所需財會資料。
會計主管的職責內容 篇26
1、負責生產成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作,企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理;
7、負責編制材料的領用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理。
8、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。
會計主管的職責內容 篇27
會計主管的具體崗位職責:
在財務總監(番禺財務總監)的領導下,具體負責公司會計組的治理工作。
負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法。
負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。
按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。根據會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。
負責企業治理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時。
負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。
負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
負責公司各部門的費用報稍業務手續。
按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表,根據工資表提取福利基金。
對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續。
定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的'準確性,加強對固定資產和流動資金的治理,提高資金利用率。
嚴格按照財務治理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營治理資料。
及時把握流動資金使用和周轉的情況,定期向總經理(番禺總經理)匯報工作。
督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。
定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。
會計主管的職責內容 篇28
1、定期對賬,發現差異查明原因,處理結賬時有關的賬務調整事宜;
2、負責總分類賬、明細分類賬、費用明細賬、固定資產賬簿的登記與保管;
3、負責分攤各種費用,計提固定資產折舊,核算各項稅費;
4、負責公司的會計核算業務,正確設置會計科目和會計賬簿;
5、負責公司日常賬務處理,審查原始單據。
會計主管的職責內容 篇29
1.配合領導完成公司的會計核算、內外部報表報告、預算管理、稅務管理、資金管理等日常工作;
2.定期對公司的運營及財務狀況進行分析總結,并對公司業務發展和經營管理提出合理性建議;
3.根據公司要求,組織各項目相關人員開展年度財務、稅務決算及預算的編報工作;
4.領導完成公司財務制度、流程的編寫,并在公司內部進行宣貫;定期跟蹤執行效果,并將執行情況定期向公司總部和項目公司負責人提出合理性建議。
5.章證年檢,對接稅務、統計局申報。