渠道銷售主管工作的職責(精選32篇)
渠道銷售主管工作的職責 篇1
職責:
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求:
1. 大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;
2. 熟悉商超行業系統,并與之有良好的客情關系;
3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管工作的職責 篇2
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督并幫助組員開展業務,拓展客戶,開發市場;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,勇于挑戰。
渠道銷售主管工作的職責 篇3
職責:
1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;
2. 管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1. 高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;
3. 熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管工作的職責 篇4
一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。
二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區布局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規范化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衛生清潔。
四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。
六、周期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發渠道客戶的售后問題進行統一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結,發現問題逐一解決。
十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金周轉率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管工作的職責 篇5
職責:
1、負責匹配政府機關,企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要,量身定制專業的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。
4、擔任團購部主管職務,協助團購總監制定并完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責團購渠道的開拓和維護,進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃并實施;
6、建立和完善重點客戶信息檔案,制訂VIP客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況,制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃,分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責任心強,并具有較強的客戶服務意識,形象好、氣質佳;
渠道銷售主管工作的職責 篇6
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的`公關維護,
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,
7、完成上級交辦的其他業務。
渠道銷售主管工作的職責 篇7
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。
渠道銷售主管工作的職責 篇8
職責:
1、公司提供項目,負責小程序推廣,互聯網推廣。
2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;
3、管理團隊做好渠道開發與維護;
4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務;
職位要求:
1、23-33周歲,
2、性格開朗、善于表達,有激情且能吃苦;
3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣,有敏銳的市場洞察力,對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管工作的職責 篇9
職責:
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息,開發新加盟分校,開拓省內外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據項目需要負責項目銷售工作,建立專業化的渠道銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;
2、有2年及以上的渠道銷售經驗,具備一定的市場推廣經驗和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌,具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業,具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道銷售主管工作的職責 篇10
職責
1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
渠道銷售主管工作的職責 篇11
職責:
1,開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;
2,維護公司后臺軟件系統,加大我們線上產品推廣;
3,負責渠道人員關于租房合同的簽訂。
4,協助上級完成其它工作任務。
任職要求:
1,大專(含)以上學歷,溝通能力佳;
2,熱愛房地產行業,有銷售或中介行業工作經驗者優先;
3,誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰;
4,有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
渠道銷售主管工作的職責 篇12
職責
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求:
1、從事2年以上旅游房地產渠道,或教育機構渠道工作,熟悉重慶市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時間出差
渠道銷售主管工作的職責 篇13
1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;
2.加強與現有及有潛力的經銷商的`合作,達到最大的市場覆蓋率;
3.通過幫助經銷商業務發展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;
4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業務指標;
5.激勵并發展經銷商銷售團隊,提供專業培訓及指導;
6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
7.制定個人行動計劃,提高效率及業績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;
8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;
9.在相應區域內尋找并建立重點客戶體系;
10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;
11.上級交辦的其他任務。
渠道銷售主管工作的職責 篇14
1.執行達成年度銷售業績:達到或超過公司所定的銷售任務,保證每年銷售目標完成率,開發、建立、維護、管理專項市場及精品酒店類型市場
2.新客戶開發-精品酒店(考核指標:開發數量,成功數量)
3.客戶管理:對現有客戶進行系統管理
4.市場營銷產品類:收集市場信息,對市場需求產品等進行及時的.反饋匯報,以及提出方案
5.預算及時準確:及時準確的向財務遞交次月部門預算計劃
6.團隊建設
渠道銷售主管工作的職責 篇15
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
渠道銷售主管工作的職責 篇16
在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業解決方案標準SOP,進行全行業渠道落地復制;
具有創業情懷與創新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的.股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
渠道銷售主管工作的職責 篇17
職責:
1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護,包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃,策劃活動并推動執行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;
5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓,提高經銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道,有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;
3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;
5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道銷售主管工作的職責 篇18
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,電子商務等相關專業者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先,
4、優秀者可放寬條件。
渠道銷售主管工作的職責 篇19
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管工作的職責 篇20
職責:
1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道,完成銷售業績回顧及回款任務;
2、管理和維護經銷商,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
4、對經銷商的銷售人員進行培訓,以達到了解產品、銷售產品的目的;
5、對修理廠的機修工進行培訓,以達到了解產品,容易向車主推薦我們的產品的目的;
6、銷售管理:負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,會開車有C1及以上駕駛證優先;
2 、兩年以上銷售工作經驗,有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;
3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責任感。
渠道銷售主管工作的職責 篇21
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;
2、通過客戶關系建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;
3、負責商務文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負責渠道商及客戶的`收款工作,日常業務對接工作;
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
渠道銷售主管工作的職責 篇22
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6. 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道銷售主管工作的職責 篇23
職責:
1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況,確保所轄區域訂單的執行質量,指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售后等全過程服務;
3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴,維護客戶關系,提升品牌形象; 拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;
4、依據公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求:
1、學歷:高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強,對任務目標有超強責任感。
渠道銷售主管工作的職責 篇24
職責:
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮
渠道銷售主管工作的職責 篇25
職責
1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;
3、負責管理開發好自己的客戶,跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學歷,計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;
3良好的自學能力和抗壓能力,能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團隊協作能力和服務意識;
4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道銷售主管工作的職責 篇26
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的'各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
渠道銷售主管工作的職責 篇27
職責:
1、制定并實施所轄區域的招商/銷售計劃,組織各種銷售及推廣活動。
2、執行公司銷售政策,開發合適的代理商及銷售商,完成公司下達的銷售目標。
3、負責新老客戶關系維護,拓寬、拓深、優化與合作商的關系鏈。
4、負責所轄區域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解并收集市場狀態及行業信息,及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管,經理級別崗位,直接對副總負責,非常歡迎有相關經驗者。
職位要求:
1、專科及以上學歷,在健康食品、大健康,醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;
3、有大健康等相關行業渠道資源,對渠道開拓有自己的思路和打法,來之能戰。
4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關系處理能力。
渠道銷售主管工作的職責 篇28
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
渠道銷售主管工作的職責 篇29
職責:
1 負責渠道團隊的建設及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監督執行
2 根據公司月度銷售指標,分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協助客戶關系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執行管理(包括:資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)
崗位要求:
1 大專及以上學歷,優秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經驗
3 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管工作的職責 篇30
職責:
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求
7、完成上級交辦的其他業務
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
渠道銷售主管工作的職責 篇31
職責:
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗,資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強的品牌戰略理念,具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力,責任感強,勇于挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從上司安排;
渠道銷售主管工作的職責 篇32
1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的'管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。