企業案場經理崗位的基本工作職責（通用22篇）

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1、在領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的指令。

　　2、制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項指標的分配和完成情況，控制成本。

　　4、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　5、檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;2年以上房地產銷售管理行業工作經驗;

　　2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;有較強的事業心，具備一定的領導能力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇2

　　職責：

　　1、售樓處日常案場管理。

　　2、銷售人員管理及培訓。

　　3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導銷售人員完成銷售任務。

　　4、及時提交銷售報表，匯報收集信息、意見及出現問題。

　　5、按期對所屬項目銷售人員考核。

　　6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成。

　　7、協助及參與項目銷售策劃。

　　8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發布及效果反饋。

　　任職要求：

　　1、大專及以上相關專業學歷;

　　2、3年以上銷售經理崗位經驗。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所在項目的物業日常管理、案場銷售物業管理工作;

　　2、負責所在項目的各方溝通和協調工作;

　　3、負責所在項目綜合服務工作質量進行監督和考核;

　　4、具有相當的應變能力，能妥善的處理各種突發事件;

　　5、配合相關部門，完成案場服務的方案設計，團隊梯隊搭建等工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在25-45歲之間，女1.6米以上，男1.7米以上，大專及以上學歷;

　　2、三年以上同崗位工作經驗，熟悉房產開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;

　　3、形象氣質好，表達能力強，具備溝通技巧;

　　4、具備創新能力、高度的責任感、敬業及團隊合作精神。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇4

　　助理經理(案場) 南都物業 南都物業服務股份有限公司,南都物業 崗位職責:

　　1、分管案場管理及回款;

　　2、協助新案場方案制定及談判;

　　3、完成中心業務線相關數據核對;

　　4、執行中心負責人工作安排。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有案場相關經驗者優先;

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;

　　4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務

　　2、配合項目經理進行案場管理

　　3、案場銷售團隊管理及培訓

　　4、執行項目總監各項營銷活動

　　5、處理案場發生的重大投訴和突發事件。

　　職位要求：

　　1、3年以上一手房銷售案場管理經驗；有一線代理公司經驗

　　2、品牌代理公司出身，具備聯合銷售案場管理經驗優先；

　　3、較強的溝通以及團隊管理能力；

　　4、能承受較大工作壓力。

　　5、年齡32之內

　　面試地址：市北黑龍江南路萬科中心c座623

　　電話：

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇6

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、協助中心總經理對負責區域各案場及項目的日常管理工作；

　　2、負責各案場及項目財務預算編制并監督預算執行；

　　3、負責各案場及項目的培訓工作；

　　4、負責各案場及項目合同的修訂及續簽；

　　5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術方案的制定工作；

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，物業管理相關專業，大專及以上學歷；

　　2、5-10年以上物業管理工作經驗，并有后期項目及案場管理經驗；

　　3、熟悉物業公司運作實務，熟悉物業管理行業相關法律法規；

　　4、有物業管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇7

　　1、執行及遵守公司及案場的規章制度

　　2、負責案場考勤監督及起表率作用

　　3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環境衛生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）

　　13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作：

　　2晨會

　　2例會

　　2業務部例會

　　2經典案例討論會

　　2除業務周會以外的所有與業務有關的會議

　　14、負責售后服務工作，如：聯誼會、寄送節日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）價目表制作程序：

　　銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

　　16、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業務員進行市調

　　19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發包物品質量的驗收

　　23、發包制作進度的控制

　　24、負責提供給業務員最新的房產信息，并針對其對業務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

　　26、負責與開發商之間的協調

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇8

　　1、負責制定案場物業委托服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。

　　2、負責制定案場物業服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。

　　3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。

　　4、負責組織、實施前期物業管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 1、負責制定案場物業委托服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。

　　2、負責制定案場物業服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。

　　3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。

　　4、負責組織、實施前期物業管理的'介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇9

　　區域案場副經理 廣東美的物業管理股份有限公司 廣東美的物業管理股份有限公司,美的物業,美的 1、負責統籌協助區域案場經理對區域內新項目前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、招投標相關工作。

　　2、負責區域案場服務品質、經營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質。

　　3、配合完成案場客戶物業服務滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。

　　4、對各類房產應付款項進行跟蹤落實,提高服務費結算率。

　　5、統籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節點工作,合理調度、配置內部資源滿足房產項目服務需求,提升品牌形象。

　　任職要求:

　　1、具3年以上全國知名物業管理企案場管理崗位工作經驗;

　　2、熟悉物業行業相關服務標準規范、運作流程和法律法規,熟悉案場階段的管理;

　　3、具優秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協調能力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇10

　　一手房案場經理/銷售經理 軒天實業 上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天 崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋營銷總監;

　　2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督;

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務;

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗,較好的個人形象及職業素養;

　　2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;

　　4、熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗;

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇11

　　案場專業經理(空乘專業) 南都物業 南都物業服務股份有限公司,南都物業 職責描述:

　　1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業管理工作。

　　2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執行公司的各項規章制度。

　　3、根據項目管理要求,提高服務品質。

　　4、做好內部員工管理。

　　5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。

　　6、人才梯隊建設,為后續物業交付管理奠定人才基礎。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,三年以上相關行業管理經驗,持物業經理/主任上崗證,持物業管理師者更佳。

　　2、熟知物業項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業管理基本知識。

　　3、良好的服務意識、品牌建立意識。

　　4、具備良好的.組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。

　　5、熟練使用辦公管理軟件。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇12

　　合川項目-物業案場經理 重慶中昂地產有限公司 重慶中昂地產有限公司,中昂 崗位職責:

　　1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量;

　　2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助案場品質提升;

　　3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業務服務品質達到公司標準;

　　4、案場各業務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業務培訓;

　　5、負責新案場接管與前期介入對接工作;

　　6、協助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷;

　　2、豐富的案場管理及應急處置經驗;

　　3、有較強團隊組建、培養、提升能力;

　　4、有良好儀容儀表;

　　5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;

　　6、工作積極并充滿正能量;

　　7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇13

　　1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執行銷售計劃;

　　2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;

　　3、管理銷售現場,指導和監督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現;

　　4、與開發商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;

　　5、處理客戶投訴和突發事件,提高客戶滿意度。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇14

　　1、負責銷售案場的全面工作。

　　2、負責公司銷售、租賃、招商、應收款回收工作。

　　3、負責項目客戶從來訪至交房后的聯絡，維護工作。

　　4、負責協助工程項目部(公司)處理客戶糾紛。

　　5、負責協助總經辦辦理產權證測繪、按揭貸款工作。

　　6、負責銷售現場及銷售道具的維護管理。

　　7、負責現場布置協助策劃部。

　　8、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規范管理。

　　9、對銷售人員進行當日工作總結、工作紀律評估。

　　10、組織召開日會、周會、月底總結會。

　　11、組織案場的市場調查工作及對制度與法規的學習。

　　12、協助銷售人員維護客戶的關系。

　　13、辦理合同備案，協助總經辦辦理產權證及土地證。

　　14、能夠隨時督促、定時核對、付款、按揭進度。

　　15、能夠保障每周在銷售案場時間不低于15個小時。

　　16、能夠嚴格執行各種案場制度和業務規定，流程。

　　17、能夠堅持每日晨會，并寫晨會記錄，完成率不低于95％。

　　18、能夠完成公司下達的其他任務。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇15

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務

　　2、 配合項目經理進行案場管理

　　3、 案場銷售團隊管理及培訓

　　4、 執行項目總監各項營銷活動

　　5、 處理案場發生的重大投訴和突發事件.

　　職位要求：

　　1、3年以上一手房銷售案場管理經驗；有一線代理公司經驗

　　2、品牌代理公司出身，具備聯合銷售案場管理經驗優先；

　　3、較強的溝通以及團隊管理能力；

　　4、能承受較大工作壓力。

　　5、年齡32之內

　　面試地址：市北黑龍江南路萬科中心c座623

　　電話：

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇16

　　營銷品牌部案場經理 西安恒大童世界旅游開發有限公司 西安恒大童世界旅游開發有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經驗,

　　2.有銷售團隊管理經驗;豐富的房地產專業知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;

　　3.具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇17

　　負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作，以保證售樓處整體物業管理服務統一有序，向客戶展示物業服務品質，增加客戶對“項目”優質售后服務之信心，促進銷售；

　　負責配合客戶經理對客戶提出的有關物業管理之質疑進行解答，要求回答準確、清晰、迅速，熱情，不能予以現場解答的，要于24小時內請示后予以及時回復；

　　負責協調開發商、銷售公司與物業公司之間關系，要求信息準確反饋及時。

　　組織員工培訓工作，熟悉突發事件的應急處理程序，對物業管理服務質量體系的考核與審評。

　　跟進處理突發事件，做好書面記錄；

　　不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違章違紀現象；

　　檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。

　　不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現象。

　　迎接公司領導和VIP客人，全程陪同參觀服務，處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓，值得注意客人的有關事項。

　　落實周期工作計劃制度；

　　（1）每日工作；

　　每日組織員工早例會制度。

　　對各專業執勤、服務、清潔、工作進行檢查。

　　（2）每周工作：

　　組織各專業負責人召開每周例會制度。

　　組織不低于一次的員工培訓。

　　對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。

　　統計各專業上交的周報（上周工作總結、本周工作計劃）。

　　（3）每月工作：

　　與甲方、銷售溝通服務需求和工作中存在的不足之處，聽取相關要求。

　　向公司總經理匯報月度工作總結和下月工作計劃。

　　收集各專業領班上報售樓處、樣板間、園區物品盤點匯總情況。 #物業難題討論#

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇18

　　天津武清售樓處案場經理 新華聯 新華聯控股有限公司,新華聯,新華聯集團,新華聯 職責描述:

　　崗位職責:

　　1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統籌協調相關資源;

　　2、負責與地產公司銷售方協調工作,促進項目銷售;

　　3、保證銷售中心服務現場服務品質,安全、環境舒適;

　　4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;

　　5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發事件及客戶投訴工作;

　　6、負責完成上級下達的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;

　　2、具備服務行業工作經驗,熟悉物業經營運作,有物業售樓處銷售賣場或會所管理經驗者優先考慮;

　　3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;

　　4、具有較強的溝通協調以及文字表達能力。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇19

　　房地產高端案場銷售經理 中原物業 浙江中原物業顧問有限公司,中原物業,浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!

　　1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;

　　2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;

　　3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

　　4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供:

　　? 專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;

　　? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;

　　? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活, 達到工作與 生活的有效平衡

　　? 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。

　　特別之處:公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇20

　　案場銷售經理崗位職責

　　工作職責:

　　1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環節，對目標達成承擔責任

　　2、組建銷售團隊，關注團隊成員的成長，經常組織培訓，提高團隊的業務水平和綜合素質;

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設性意見;

　　4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;

　　任職資格:

　　1、專業不限，專科或以上學歷;

　　2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;

　　3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;

　　4、熟悉房地產銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神;

　　5、良好的職業操守和敬業精神，有很強組織協調能力及團隊精神;

　　6、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力。

　　案場銷售經理崗位

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇21

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業規劃

　　2、培養各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經理權限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發現各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調整案場銷售氛圍

企業案場經理崗位的基本工作職責 篇22

　　職責描述：

　　1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業規劃；7. 培養各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。

　　任職資格：

　　學歷要求：大學本科以上學歷專業要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先.

　　知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程

　　經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗

　　基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件

　　寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

　　其它要求：較強溝通、協調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

　　素質要求：理解并認同公司的企業文化良好職業道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

　　待遇：可面議

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗