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媒介經理崗位的基本職責

發布時間:2024-12-01

媒介經理崗位的基本職責(精選29篇)

媒介經理崗位的基本職責 篇1

  1、負責微信公眾號平臺KOL投放工作;

  2、需有公眾號投放相關經驗的,化妝品品類的優先;

  3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;

  4、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;

  5、根據品牌產品特點及定位和受眾分析,針對性的策劃活動,提升投放產出、流量、轉化;

  6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據。

媒介經理崗位的基本職責 篇2

  職責:

  1.建設品牌傳播渠道,制定品牌推廣方案并實施,企業信息快速傳播;

  2.策劃和實施企業公關媒體宣傳推廣;

  3.負責制定媒體關系管理工作流程,制定媒體關系管理工作目標;

  4.媒體維護方案的建議、監督執行;

  5.負責媒體資源的開發、管理與維護,日常與媒體高層進行有效溝通;

  6.組織并監督媒體發布簡報的整理與制作。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,新聞、公關、傳媒專業為佳;

  2.擁有媒體資源(時尚圈媒介資源),熟悉各種媒體(新媒體及紙媒),熟悉新媒體運作,較強的文字功底;

  3.具備良好的商務公關洽談能力;

  4.具備團隊精神,良好的溝通協調能力;

  5.有時尚、化妝品媒體資源優勢者和有記者工作經驗為佳。

媒介經理崗位的基本職責 篇3

  職責:

  1. 負責集團公司的媒體資源整合,根據市場計劃制定媒體傳播策略。

  2. 協助搭建公司媒體資源庫,負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關系維護。

  3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關系。

  4. 負責日常新聞和專題稿件,以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝,以及對外宣傳。

  5. 策劃安排公司領導的媒體采訪、媒體拍攝等相關工作。

  6. 根據集團發展方向,定期策劃舉辦相關媒體公關活動。

  7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,具備大眾傳播、新聞等相關專業知識。

  2. 3年以上媒體編輯,或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。

  3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫,熟練運用互聯網語言。

  4. 了解社會化媒體的傳播規律及渠道特性,能夠提出有效的新媒體投放策略。

  5. 具備高度新聞敏感度,擅長挖掘媒體需求點,與公司傳播核心緊密結合。

  6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源,能夠快速建立穩固的媒體資源庫。

  7. 具有一定的媒體活動策劃能力,協助舉辦各類媒體活動。

  8. 優秀的語言表達能力和溝通能力,態度積極,工作主動,能勝任快節奏的工作。

  9. 熟練使用相關辦公軟件。

媒介經理崗位的基本職責 篇4

  職責:

  1、媒體的合作商談,包括但不限于信息流類、超級APP、效果類廣告等;

  2、負責媒體資源的關系管理,建立與媒體的良好合作關系;

  3、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析,對媒介資源進行科學管理;

  4、主導媒介與銷售的信息同步與培訓,與銷售部門配合制定季度任務。

  任職要求:

  1、2年同行業媒介管理相關經驗,對于互聯網行業有較深入的了解;

  2、豐富的媒體資源,有互聯行業媒介管理經驗者優先;

  3、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力;

  4、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優秀溝通能力及團隊管理能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇5

  1、媒體的合作商談,包括但不限于信息流類、超級APP、效果類廣告等;

  2、負責媒體資源的關系管理,建立與媒體的良好合作關系;

  3、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析,對媒介資源進行科學管理;

  4、主導媒介與銷售的信息同步與培訓,與銷售部門配合制定季度任務。

媒介經理崗位的基本職責 篇6

  1、配合部門總監,管理公司媒介團隊,指導和優化公司內部媒介工作和流程。

  2、根據項目宣傳需求撰寫并執行媒介資源整合方案。

  3、負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系,客戶投放指導等工作。

  4、根據數據對媒介推廣效果進行把控及調整,并形成分析報告。

  5、與業務部門配合,完成公司項目的宣傳推廣。

  6、公司領導交辦的其他工作。

媒介經理崗位的基本職責 篇7

  1、開拓并洽談各類潛力媒體的廣告流量合作;

  2、進行媒體合作伙伴關系維護、研究行業相關特征、不斷更新同媒體流量合作模式的創新和發展;

  3、能夠與網絡媒體建立深入合作,保持密切溝通;

  4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容,對接售賣前所需要的各種數據支持;

  5、能夠與公司的銷售團隊建立良好的溝通,有效推介網絡資源。

媒介經理崗位的基本職責 篇8

  配合業務部門,根據客戶需求制定媒體策略和媒介計劃。

  項目利潤控制,上線流程執行、把控節奏,保證項目準時無誤上線、推進執行。

  項目數據報告收集、整理,項目問題及時與銷售反饋溝通,并內部協調解決。

  開拓與挖掘媒體資源、維護日常媒體關系。

媒介經理崗位的基本職責 篇9

  職責:

  1、負責與媒體及相關職能部門的人脈關系拓展、公共關系維護工作,建立長期良好的溝通關系;

  2、根據公司業務發展需求,挖掘整合公司現需或未來的社會媒體公共關系資源;

  3、熟悉媒體,精通國內媒體狀況,駕馭和掌握資源協調、維護、發展媒體關系及相關信息資料的收集、匯總、分析和合作方式;

  4、通過規劃、組織、實施與行業等互聯網活動,樹立良好的公司領導及品牌形象,并不斷提升其地位和影響力;

  5、 負責維護國內媒體環境安全,開發和維護媒體關系,處理媒體危機;

  6、 負責與其他行業關系的拓展;

  7、 完成領導交辦的其他事務。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗,曾就職于區塊鏈公司、基金公司、金融機構或有重要影響力的媒體者優先考慮;

  2、深刻的洞察和市場敏銳度,熟悉媒體運作方式,邏輯分析能力強,能夠掌控并完成媒體的全套合作

  3、良好的危機公關預警及處理意識;

  4、個性積極主動、具備較強的自我內驅力,能適應創業型團隊快速的工作節奏。

媒介經理崗位的基本職責 篇10

  1、根據目標制定媒介推廣策略及執行計劃。

  2、研究媒體趨勢和環境,分析競爭品牌或可借鑒行業品牌的媒介策略及手段。

  3、評估分析各媒介渠道效果,確保并且提高媒體投資效益,不斷優化媒介策略和媒介組合,發掘創新媒介渠道及合作形式。

  4、根據媒介推進與產品端合作共同提煉項目價值點,并建議優化方案。

  5、針對跨部門跨事業線的推廣需求,溝通優化組合資源,并輸出媒介部分工作內容。

媒介經理崗位的基本職責 篇11

  1、熟悉品牌媒介及頭部媒體,負責媒體關系維護及拓展;

  2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出,具備一定資源推薦提案能力;

  3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告;

  4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用,對新資源進行有效的分析及評估。

媒介經理崗位的基本職責 篇12

  1、負責公司的媒體關系建立與維護,熟悉媒體運作流程;

  2、依據公司產品整體推廣目標及發展策略要求,提交各階段具體實施方案;

  3、經營媒體和同行關系創造公司業界知名度;

  4、出色的公關策劃能力、資源協調能力及文案撰稿功底;

  5、指導、監督各項媒體項目、方案實施過程,完成目標任務;

  6、配合策劃一起完成品牌公關活動,提供相關推薦建議等;

媒介經理崗位的基本職責 篇13

  1、對接客戶需求,制定媒介投放策略:包括媒體投放渠道選擇、預算分配及傳播邏輯,包括但不限于數字化電商媒體。

  2、對投放結果負責,有完整的投放效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

  3、定期梳理媒體的廣告資源,進行數據分析,形成媒體研究成果,并有規劃的對公司內項目組推介。

  4、媒體BD工作,定期擴充媒介資源庫。

  5、建立媒介工作的標準化流程,管控媒介項目的成本和利潤。

媒介經理崗位的基本職責 篇14

  1、負責集團公司的媒體資源整合,根據市場計劃制定媒體傳播策略。

  2、協助搭建公司媒體資源庫,負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關系維護。

  3、挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關系。

  4、負責日常新聞和專題稿件,以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝,以及對外宣傳。

  5、策劃安排公司領導的媒體采訪、媒體拍攝等相關工作。

  6、根據集團發展方向,定期策劃舉辦相關媒體公關活動。

  7、負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作

媒介經理崗位的基本職責 篇15

  1、建設品牌傳播渠道,制定品牌推廣方案并實施,企業信息快速傳播;

  2、策劃和實施企業公關媒體宣傳推廣;

  3、負責制定媒體關系管理工作流程,制定媒體關系管理工作目標;

  4、媒體維護方案的建議、監督執行;

  5、負責媒體資源的開發、管理與維護,日常與媒體高層進行有效溝通;

  6、組織并監督媒體發布簡報的整理與制作。

媒介經理崗位的基本職責 篇16

  1、制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;

  2、配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;

  3、熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;

  4、媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;

  5、競品監測及分析。

媒介經理崗位的基本職責 篇17

  1、與客戶進行及時的聯系、溝通,把客戶意圖與媒體風格結合,制定傳播策略;

  2、制定年度、月度傳播策略方案;

  3、聯絡各類媒體(平面、電臺、電視臺、網絡);

  4、客戶稿件的發布和跟蹤,收集反饋媒體信息;

  5、維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系;

  6、開發和管理媒體資源,熟悉各種文章體裁;

  7、提出傳播形式創新建議。

媒介經理崗位的基本職責 篇18

  1、負責與媒體及相關職能部門的人脈關系拓展、公共關系維護工作,建立長期良好的溝通關系;

  2、根據公司業務發展需求,挖掘整合公司現需或未來的社會媒體公共關系資源;

  3、熟悉媒體,精通國內媒體狀況,駕馭和掌握資源協調、維護、發展媒體關系及相關信息資料的收集、匯總、分析和合作方式;

  4、通過規劃、組織、實施與行業等互聯網活動,樹立良好的公司領導及品牌形象,并不斷提升其地位和影響力;

  5、負責維護國內媒體環境安全,開發和維護媒體關系,處理媒體危機;

  6、負責與其他行業關系的拓展;

  7、完成領導交辦的其他事務。

媒介經理崗位的基本職責 篇19

  職責:

  1、開拓并洽談各類潛力媒體的廣告流量合作;

  2、進行媒體合作伙伴關系維護、研究行業相關特征、不斷更新同媒體流量合作模式的創新和發展;

  3、能夠與網絡媒體建立深入合作,保持密切溝通;

  4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容,對接售賣前所需要的各種數據支持;

  5、能夠與公司的銷售團隊建立良好的溝通,有效推介網絡資源。

  任職要求:

  1、熱愛移動互聯網,熟悉并關注互聯網市場動態和專業媒體,有2年及以上的工作經驗

  2、熟悉二類電商領域者優先,懂運營優化者優先

  3、對數據敏感,以運營者的心態做媒介,能夠長期對投放進行精細化調整

  4、工作認真細致、敬業負責、有很強的責任心和進取心

  5、具有較強的團隊管理、溝通協調、執行推進能力;

  6、準確把握媒介需求,了解媒介特征,協助媒介選擇廣告

媒介經理崗位的基本職責 篇20

  1、根據公司發展計劃進行有效新媒體平臺的開拓、合作及維護,建立公司媒體庫資源;

  2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案,協助完成媒體投放落地執行;

  3、了解并及時調配媒體資源,保證媒體資源的最大化利用;

  4、收集并整理各媒體平臺的信息和動態,對媒體進行對應評估分析及。

媒介經理崗位的基本職責 篇21

  1、熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案,投放規劃和投放執行;

  2、負責新媒體渠道與KOL的合作,內容發布計劃的執行,挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL,并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;

  3、定期收集整理KOL產出的內容的數據表現,評估KOL的效益,并提出改進的建議;

  4、管理合作媒體,溝通,對接,執行,維護好媒體關系。

媒介經理崗位的基本職責 篇22

  職責:

  負責公司產品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作,資源整合各類相關媒體產品,提供網絡整合營銷解決方案,完成投放目標和效果;

  能獨立完成行業及競品媒介競爭分析,媒體環境分析及媒體接觸習慣分析等報告,并制定各類項目的媒介投放策略;

  從各類平臺的信息流的數據提取并制成匯報表,對媒介投放效果進行分析、評估及提出優化建議,實時監控廣告效果數據,及時優化投放策略,定期輸出投放報告;

  整合事業部內各模塊的媒介規劃,進行橫向管理,優化事業部的媒介投資效率;

  積極了解運營團隊工作狀況,結合運營探索更有效、優良的推廣策略或方式。

  崗位要求:

  本科及以上學歷,公關、廣告、新聞、互聯網、市場營銷、企業管理或相關專業優先;

  2年及以上廣告公司媒介或互聯網廣告經驗優先,具有廣點通、智慧推、今日頭條、UC頭條等各類平臺的信息流操作推廣經驗;

  邏輯思維清晰,表達能力強,能夠處理客戶和平臺渠道之間的關系;

  對于數據有較高的敏感度,有較強的數據分析能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇23

  職責:

  1、負責微信公眾號平臺KOL投放工作;

  2、需有公眾號投放相關經驗的,化妝品品類的優先;

  3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;

  4、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;

  5、根據品牌產品特點及定位和受眾分析,針對性的策劃活動,提升投放產出、流量、轉化;

  6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據。

  任職要求:

  1、有一年以上電商運營工作經營,有微信公眾號平臺相關經驗優先;

  2、有數據分析能力和邏輯推理能力,可以通過運營數據調整運營策略;

  3、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協作組織能力;

媒介經理崗位的基本職責 篇24

  職責:

  整合媒介資源,根據品牌策略制定公司年度廣告投放計劃;

  負責主導大型廣告競標項目立項、招標、投放、成本核算、效果評估等全案工作;

  負責審核公司日常媒介項目執行工作;

  負責公司日常媒介投放進展、費用及效果的把控與指導,制訂長期有效的培訓計劃。

  任職要求:

  大專以上學歷,廣告、公共關系等相關專業優先;

  5年以上廣告媒介經驗,3年以上媒介主管/經理管理經驗,具備優秀的廣告資源管理、媒介談判及效果分析等能力;

  具備良好的邏輯思維能力、商業談判能力,有快消行業廣告經驗及廣告媒介資源者優先;

  對白酒品牌有較深的認知和理解,有較強的執行力和學習能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇25

  職責:

  1、 負責公司服務品牌/產品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等KOL社會化媒體資源)的項目資源推薦及采買;

  2、對微博、網媒、自媒體等新媒體運作有一定了解,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信上做出響應,并推動產品及品牌的社交媒體傳播;

  3、了解熟悉新媒體投放形式,并且有實際成功操作的案例與經驗

  4、能建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;

  崗位要求:

  1. 本科/專科以上學歷,熱愛移動互聯網,熟悉并關注互聯網市場動態和專業媒體,有媒介傳播相關工作經驗者優先;

  2.手上有網紅,小紅書、微博、抖音等平臺渠道資源優先

  3. 思維敏捷,性格開朗沉穩,出色的人際交往與溝通協調能力,擅長團隊協作,并能承擔一定的工作壓力;

媒介經理崗位的基本職責 篇26

  1、拓展與維護媒體關系,和媒體建立友好的互動關系;

  2、配合媒體選題提供新聞素材,與媒體建立良好的合作關系;

  3、負責運作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能,配合事件營銷的策劃與執行,提升公司品牌知名度;

  4、按照公司的戰略和業務發展制定并執行相應的公關策略,并負責活動媒介方面方案的整體籌劃;

  5、敏銳的輿情判斷力以及成熟的危機公關能力;

  6、扎實的文案書寫能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇27

  職責:

  1、負責各個媒體的資源整合,尤其是互聯網媒體和自媒體,并包裝成可銷售的產品;

  2、對各個網絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;

  3、能夠與網絡媒體建立深入合作,保持密切溝通;

  4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容,對接售賣前所需要的各種數據支持;

  5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通,有效推介網絡資源。

  任職要求:

  1、大學本科或以上學歷;

  2、3年以上互聯網媒介策劃經驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

  3、熟悉互聯網營銷模式,對網絡媒體有比較深的認識,熟悉各個網絡媒體的優劣勢及各種售賣形式

  4、良好的策劃能力及包裝能力;

  5、思維敏捷、條理清晰,邏輯性強,有一定的談判能力。

  6、有大型廣告公司或網絡媒體工作經驗優先。

媒介經理崗位的基本職責 篇28

  職責:

  1、對行業趨勢和媒介信息有高度敏感性,根據各種數據和信息指導進行有效理智分析,幫助投放決策;

  2、負責媒體資源及項目對接,獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執行跟進和提升優化,并后期輸出優質的項目分析報告。

  3、整合公司內外資源,配合產品推廣節奏進行優秀內容創意和傳播方案構思。

  4、維護和拓展公司媒介資源關系,與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關系。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,廣告、市場營銷、傳播相關專業優先;

  2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗,具有傳播思維者優先;

  3、具有優秀的溝通社交能力、活躍的思維、執行力和整合力;

  4、態度積極正能量,團隊意識強,抗壓能力強。

媒介經理崗位的基本職責 篇29

  職責:

  1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

  2) 對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

  3)負責與相關媒體對接,一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關系,獲取最適合的投放組合。

  4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發布,通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。

  5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息搜集、編輯等工作。

  6)配合活動策劃組織策劃推廣活動,并參與執行。

  7)配合完成領導交予的部門其他工作。

  任職要求:

  1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經驗者優先;

  2、熟悉并關注互聯網市場動態,有移動廣告平臺資源者優先;

  3、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力。

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