會計股工作職責范圍（精選32篇）

會計股工作職責范圍 篇1

　　1、負責審核項目公司各項費用報銷，編制成本及銷售費用類合同臺賬;

　　2、負責審核項目公司各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結賬;

　　3、負責編制項目公司財務報表及審計資料;

　　4、負責項目公司年度、月度預算匯總編制;

　　5、負責歸檔、整理、裝訂項目公司各類財務會計檔案;

　　6、負責項目公司月度納稅申報及領導交辦的其他工作。

會計股工作職責范圍 篇2

　　1、負責公司的會計核算(憑證、報表編制、會計檔案整理管理);

　　2、負責公司的納稅申報;

　　3、制定公司的年度及月度預算報表;

　　4、負責公司領票、開票、納稅申報事項;

　　5、負責公司的證照變更、年檢、及審計、匯繳報告;

　　6、負責公司相關的統計事項;

　　7、完成上級安排的其他事項。

會計股工作職責范圍 篇3

　　1、 全盤賬會計核算工作;

　　2、 日常報稅和對外法定財務會計申報事務;

　　3、 協助經理編制財務預算;

　　4、 協助編制財務分析;

　　5、 負責日常支出審核;

　　6、 指導成本會計、倉管、銷售和采購財務配合工作;

　　7、 定期安排存貨、固定資產盤點工作;

　　8、 向經理報告日常財務核算工作;

　　9、 其它經理交代的工作。

會計股工作職責范圍 篇4

　　1、主要負責公司的銷售賬務，成本結算與對賬工作，以及報表編制的提供。

　　2、整理賬務科目，做到帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　3、做好合理合法的稅收籌劃，進行合理合法繳稅。

　　4、執行領導委派的各類財務工作。

會計股工作職責范圍 篇5

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

　　2、負責日常收支、成本、費用、往來款的記賬與核算工作;

　　3、負責應收、應付賬款的管理，回款跟蹤;

　　4、確保各項財務資料完整與保管;

　　5、公司交辦的其他工作。

會計股工作職責范圍 篇6

　　1、負責費用結案對賬跟蹤催收.

　　2、進出貨系統單據審核。

　　3、協助監管倉庫庫存管理，月末庫存商品盤點,供應鏈進銷存系統庫存管理。

　　4、相關的銷售協議、合同、活動批復文件等各類文件存檔管理。

　　5、協助賬務處理。

　　6、完成部門主管安排的工作。

會計股工作職責范圍 篇7

　　1、增值稅發票的管理：去稅務局辦理各項發票的購買，作廢，更正等，按時進行抄報稅和清卡工作;發票認證：對進項發票進行檢查，認證;

　　2、報銷憑證的審核;

　　3、憑證整理裝訂協調和輔助工作：

　　4、處理財務經理交辦的其它工作;

　　5、協調同其它部門的聯絡和溝通;

會計股工作職責范圍 篇8

　　1、每月財務報表;

　　2、進銷存系統管理;

　　3、稅務相關工作;

　　4、負責費用審核，財務賬務處理、制作會計憑證;

　　5、及時完成領導交辦的各項任務。

會計股工作職責范圍 篇9

　　1.負責專柜合同條件的整理、錄入、歸檔工作;

　　2.負責商戶相關的費用結算及對賬工作;

　　3.負責商場活動促銷扣率調整的審核工作;

會計股工作職責范圍 篇10

　　1、分公司整套賬務處理

　　2、每月銷項稅額核對，編制總分公司稅額核對表，納稅申報表，出口退稅報表，季度所得稅納稅申報編制，合并報表，年度企業所得稅分支機構分配表編制。

　　3、外幣匯率系統、維護、評價

　　4、公司財產保險、公司公眾責任險測算

　　5、每月FA報廢新增折舊工作，年度公司資產損失做清單、專項申報。

　　6、年度審計工作

　　7、董事會相關事項

　　8、主管交辦的其他事項

會計股工作職責范圍 篇11

　　每月在規定的時間內完成國稅地稅的納稅申報工作

　　完成企業所得稅年度匯算清繳工作

　　日常開具發票及其他票據/進項稅發票認證/稅局日常溝通

　　年度審計及離任審計工作

　　負責新疆子公司資金管理

　　每日登記銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;

　　審查采購付款申請單的金額和批準手續，支付采購款項;

　　審查報銷單據的金額和批準手續，支付報銷款項;

　　跟進業務收款，并及時進行匯報;

　　月末核對銀行帳戶余額及銀行業務日常辦理

　　定期盤點資金帳戶，確認資金帳戶是否正常。

　　憑證裝訂及整理/財務檔案保管

會計股工作職責范圍 篇12

　　1、材料核算、加工、對賬、盤點

　　2、往來核賬、定期詢證

　　3、稅務核算，加強子公司稅務檢查

　　4、母、子公司外匯管理

　　5、合并報表，加強子公司報表檢查

會計股工作職責范圍 篇13

　　1. 熟悉內外帳，熟悉一般納稅人及小規模納稅申報和賬務處理;

　　2. 負責執行財務外包、代理記帳工作的質量復核、財務分析、稅務分析等工作;

　　3. 對客戶的財務報表進行分析，尋找可能潛在的問題;

　　4. 定期與客戶就發現的問題溝通交流意見;

會計股工作職責范圍 篇14

　　1、各類資產采購合同的審核及保管;

　　2、參與制定固定資產的采購流程并持續完善;

　　3、參與制定各類資產的會計政策、認定標準和工作流程;

　　4、準確進行資產的初始計量(入賬);

　　5、定期對資產進行清查、盤點，保證賬實相符;

　　6、履行資產的清理和報廢流程(清理的會計處理);

　　7、定期對資產進行減值測試;

　　8、參與全面預算中有關折舊、資本性支出等預算;

　　9、制作各類資產折舊表或攤銷表;

　　10、制作各類資產的使用分析報告;

　　11、資產相關應付余額的分析和支付憑證的制作;

　　12、領導交辦的其他臨時性工作。

會計股工作職責范圍 篇15

　　1、在財務經理的領導下開展財務公司

　　2、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;

　　3、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;

　　4、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　5、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析;

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

會計股工作職責范圍 篇16

　　1、認真管好各類票據及現金，要確保庫存現金和有價證券的完整和安全。

　　2、執行國家有關現金管理制度。

　　3、嚴格遵守銀行核定的庫存現金限額，超過限額的現金要及時解入銀行。

　　4、審核現金報銷和銀行轉賬原始憑證，填制相關記賬憑證。

　　5、嚴格執行公司的發票管理制度，做好發票的領用、核銷、登記及核對工作。

　　6、及時做好銀行對帳、編制對賬單。

　　7、增值稅專用發票認證、核對登記工作。

　　8、編制收入記賬憑證。

　　9、編制應收賬款進賬憑證、月末編制明細清單，做好帳齡分析表。

　　10、記賬憑證的整理裝訂工作。

　　11、配合部門經理做好各類審計協助工作，并提供相關的信息資料。

　　12、按時完成部門經理交辦的其他輔助工作。

　　13、對本崗位工作質量負責。

會計股工作職責范圍 篇17

　　1.在財務總監的領導下，建立以財務預算、財務分析、績效考核、資金管理為核心的公司財務管理體系;

　　2.根據公司的經營目標，設定公司年度財務管理工作計劃與控制標準，完善公司財務管理制度;

　　3.組織各部門編制部門財務預算，并形成公司的年度財務預算，經公司審核后組織在執行階段，監督檢查各部門預算的執行情況;

　　4.根據公司各部門、各產品的實際經營和財務情況、定期編寫財務分析報告，為公司經營管理決策提供財務分析以及合理化建議;

　　5.根據公司各部門、各產品的實際經營和財務情況，對標財務預算目標和行業平均水平，逐步建立以利潤考核為核心的績效考核體系;

　　6.協助財務總監做好資金管理工作，確定合理的籌資和投資計劃，建立有效的資金管理控制體系;

　　7.做好企業會計核算管理，制定企業會計制度、會計政策、會計估計，監督財務部門完成每月、季度、年度財務報告;

　　8.審核集團企業稅務申報工作，做好企業稅務籌劃，為公司合理爭取稅收減免;

　　9.完成領導交辦的其他工作。

會計股工作職責范圍 篇18

　　出納工作”是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

　　從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作;也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　從狹義上講，出納工作則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。任何工作都有自身的特點和工作規律，出納工作是會計工作的組成部分，具有一般會計工作的本質屬性，但出納是一個專門的崗位，一項專門的技術，因此，具有自己專門的工作特點。主要特點有：

　　1、社會性

　　出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取活動，

　　而這些活動是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動，就必然要求出納員與之發生經濟關系。如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。

　　2、專業性

　　出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，出納帳怎樣記都很有學問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具，做一個合格的出納人員。

　　3、政策性

　　出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。如辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行，辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中來，并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作;不按這些政策法規辦事，就違反了財經紀律。

　　4、時間性

　　出納工作具有很強的時間性，何時發放職工工資，何時核對銀行對帳單，等等，都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質量。

　　基本原則

　　出納工作的基本原則主要指內部牽制原則或者說錢帳分管原則。《會計法》第二十一條第二、三款規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”錢帳分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現金和銀行存款的支付，應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準，出納人員付款，記帳人員記帳;發放工資，應由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現金和分發工資，記帳人員記帳。實行錢帳分管，主要是為了加強會計人員相互制約、相互監督、相互核對，提高會計核算質量，防止工作誤差和營私舞弊等行為。

　　《會計法》專門規定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員，根據復式記帳原則，每發生一筆貨幣資金收付業務，必然引起收入、費用或債權、債務等帳簿記錄的變化，或者說每發生一筆貨幣資金收付業務都要登記收入、費用或債權、債務等有關帳簿，如果把這些帳簿登記工作都由出納員辦理，會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理，如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經管，也難以防止利用抽換單據、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的帳不是收入、費用、債權、債務方面的帳目，是可以承擔一部分記帳工作的。總之，錢帳分管原則是出納工作的一項重原則，各單位都應建立健全這一制度，防止營私舞弊行為的發生，維護國家和單位財產的安全。

　　基本要求

　　做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

　　1、政策水平

　　不以規矩，不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多，如《會計法》及各種會計制度，現金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規定等等。這些法規、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。

　　2、業務技能

　　“臺上一分鐘，臺下十年功。”這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。出納的數字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據或收付現金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區別。賬目計算錯了可以按規定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。

　　提高出納業務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能力。

　　3、工作作風

　　要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾;有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據存放有序，辦公環境潔而不亂;嚴謹細致就是收支計算準確無誤，手續完備，不發生工作差錯;沉著冷靜就是在復雜的環境中隨機應變，化險為夷。

　　4、安全意識

　　現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，井相互牽制;也要有對外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學習保安知識，把保護自身分管的公共財產物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

　　5、道德修養

　　出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業;要科學理財，充分發揮資金的使用效益;要遵紀守法，嚴格監督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務，牢固樹立為人民服務的思想。

　　出納工作的流程

　　出納人員每天要處理大量的經濟業務，協調各方面的經濟利益關系，如何才能提高工作效率，保證工作質量呢?這就需要制訂一個合理而有效的.工作流程，使得出納工作有條不紊地執行，滿足單位財務管理的需要。

　　1、資金收支的一般程序出納人員辦理資金收支業務要求有章可循，并按照規定的程序進行業務處理，才能保證出納工作的質量。

　　（1）資金收入的處理。

　　①清楚收入的金額和來源。出納人員在收到一筆資金之前，應當清楚地知道要收到多少錢，收誰的錢，收什么性質的錢，再按不同的情況進行分析處理。其基本業務如下：

　　（1）確定收款金額。如為現金收入，應考慮庫存限額的要求。

　　（2）明確付款人。出納人員應當明確付款人的全稱和有關情況，對于收到的背書支票或其他代為付款的情況，應由經辦人加以注明。

　　（3）收到銷售或勞務性質的收入。出納人員應當根據有關的銷售（或勞務）合同確定收款額是否按協議執行，并對預收賬款、當期實現的收入和收回以前欠款分別進行處理，保證賬實一致。

　　（4）收回代付、代墊及其他應付款。出納人員應當根據賬務記錄確定其收款額是否相符，具體包括單位為職工代付的水電費、房租、保險金、個人所得稅，職工的個人借款和差旅費借款，單位交納的押金等。

　　②清點收入。出納員在清楚收入的金額和來源后，進行清點核對，清點時應沉著冷靜，不要圖快。其業務如下：

　　（1）現金清點。現金收入應與經辦人當面點清，在清點過程中出納人員發現短缺、假鈔等特殊問題，應由經辦人負責。

　　（2）銀行核實。銀行結算收入應由出納人員與銀行相核對，如為電話詢問或電話銀行查詢的，只能作為參考，在取得銀行有關的收款憑證后，方可正式確認收入，進行賬務處理。

　　清點核對無誤后，按規定開具發票或內部使用的收據。

　　如果收入金額較大的，應及時上報有關領導，便于資金的安排調度，手續完畢后，在有關收款依據上加蓋“收訖”章。

　　如果清點核對并開出單據后，再發現現金短缺或假鈔，應由出納人員負責。

　　③收入退回。如因特殊原因導致收入退回的，如支票印

　　鑒不清，收款單位賬號錯誤等，應由出納人員及時聯系有關經辦人或對方單位，重新辦理收款。

　　（2）資金支出的處理。

　　①明確支出的金額和用途。出納人員支付每一筆資金的時候，一定要知道準確的付款金額，合理安排資金。

　　（1）明確收款人。出納人員必須嚴格按合同、發票或有關依據記載的收款人進行付款，對于代為收款的，應當出具原收款人證明材料并與原收款人核實后，方可辦理付款手續。

　　（2）明確付款用途。對于不合法、不合理的付款應當堅決給予抵制，并問有關領導予電匯報，行使出納人員的工作權力，用途不明的，出納人員可以拒付。

　　②付款審批。由經辦人填制付款單證，注明付款金額和用途，并對付款事項的真實性和準確性負責。

　　（1）有關證明人的簽章。經辦人的付款用途中，涉及到實物的，應當有倉庫保管員或實物負責人的簽收;涉及到差旅、銷售費用等的，應當有證明人或知情人加以證明。

　　（2）有關領導的簽字。收款人持證明手續完備的付款單據，報有關領導審閱并簽字。

　　（3）到財務部門辦理付款。收款人持內容完備的付款單證，報經會計審核后，由出納辦理付款。

　　③辦理付款。付款是資金支出中最關鍵的一環，出納人員應當特別謹慎，要用如臨深淵、如履薄冰的態度認真對待，因為款一旦付出，發生差錯是很難追回的。嚴格核實付款金額、用途及有關審批手續。

　　（1）現金付款。雙方應當面點清。在清點過程中發現短缺、假鈔等情況，由出納員負責。

　　（2）銀行付款。開具支票時，出納人員應認真填寫各項內容，保證要素完整、印鑒清晰、書寫正確，如為現金支票，應附領票人的姓名、身份證號碼及單位證明。辦理轉賬或匯款時，出納人員應書寫準確、清晰、完整，保證收款人能按時收到款項。付款金額雙方確認后，由收款人簽字并加蓋“付訖”章。如為轉賬或匯款的，銀行單據直接作為已付款證明。

　　如確認簽字后，再發現現金短缺或其他情況，應由收款經辦人負責。

　　④付款退回。如因特殊原因造成支票或匯款退回的，出納人員應當立即查明原因，如因我方責任引起的，應換開支票或重新匯款，不得借故拖延;如因己方責任引起的，應由對方重新補辦手續方可辦理。

　　2、資金收支的賬務處理

　　出納人員的賬務處理相對而言較為簡單，其程序與會計處理基本一致。具體可分為：

　　（1）按照經濟業務內容設置出納賬戶。

　　（2）按照各項規章制度審核原始憑證。

　　（3）根據復式記賬原理填制記賬憑證。

　　（4）登記出納日記賬和相關備查簿。

　　（5）財產清查，保證賬實相符、賬賬相符。

　　（6）編制出納報告。

　　（7）保管出納資料，按規定辦理移交手續。

　　3、出納工作的階段日程

　　出納工作是按時間分階段進行處理和總結的，因此出納員在了解資金收支的一般程序和賬務處理之后，要對工作有個時間的概念，以保證出納業務得到及時處理，出納信息得到及時反映。

　　（1）上班第一時間，檢查現金、有價證券及其他貴重物品。

　　（2）向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。

　　（3）列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。

　　（4）按順序辦理各項收付款業務。

　　（5）當天下班前，應將所有的收付款單據編制記賬憑證登記入賬。

　　（6）因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待翌日優先辦理。

　　（7）根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告。

　　（8）當天下班前，出納人員進行賬實核對，必須保證現金實有數與日記賬、總賬相符;收到銀行對賬單的當天，出納人員進行核實，使銀行存款日記賬、總賬與銀行對賬單在進行余額調節后應當相符。

　　（9）每月終了3天內，出納人員應當對其保管的支票、發票、有價證券，重要結算憑證進行清點，按順序進行登記核對。

　　（10）其他出納工作的辦理。

　　（11）當天下班前，出納人員應整理好辦公用品，鎖好抽屜及保險柜，保持辦公場所整潔，無資料遺漏或亂放現象。

會計股工作職責范圍 篇19

　　1.負責所對接項目的財務核算、預算、稅務等工作;

　　2.跨部門的工作對接及溝通，配合好各級人員;

　　3.統籌本職工作安排，及時上級領導安排的工作。

會計股工作職責范圍 篇20

　　1、進行公司收入、支出、成本等財務會計，如實記錄、反映、監督公司經營活動、交易資金、財產資料，發布財務分析，全面處理公司會計；

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查監督，及時準確地提供所需信息，與各方保持良好的溝通協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作會計憑證、銀行對賬、文件審核、開具及保管發票；

　　4、參與公司年度預算的'制定和月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行比較分析；

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯系。

會計股工作職責范圍 篇21

　　1、審核公司的所有原始憑證，編制記賬憑證，月末結賬、年末結賬、會計期間控制;

　　2、費用項目的分攤、記錄、復核以及核算;

　　3、協助會計師事務所開展公司年度審計工作，并負責提供相關資料;

　　4、有關財務核算報表的審核、匯總，納稅申報，核算公司的工資表;

　　5、熟練使用金蝶K3、用友等財務軟件，負責全公司的全盤賬務處理;

　　6、領導交代的其他事項。

會計股工作職責范圍 篇22

　　1、負責公司應收，應付等會計憑證的制作及憑證裝訂

　　2、協助成本會計進行倉庫及生產過程材料的監督和管理

　　3、協助財務負責人進行納稅申報等相關活動

　　4、密切關注國家有關財政政策的變化，及時收集相關政策，必要時組織對財務相關的培訓工作

　　5、完成上級領導交代的其他工作

會計股工作職責范圍 篇23

　　1.固定資產核算崗位的職責一般包括：

　　（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

　　（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

　　（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

　　（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

　　（5）參與固定資產的清查盤點。

　　2.材料物資核算崗位職責一般包括：

　　（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　　（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

　　（3）負責材料物資的明細核算；

　　（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

　　（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

　　（6）參與材料物資的清查盤點。

　　3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：

　　（1）負責庫存商品的`明細分類核算；

　　（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

　　（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

　　（4）參與庫存商品的清查盤點。

　　4.工資核算崗位的職責一般包括：

　　（1）監督工資基金的使用；

　　（2）審核發放工資、獎金；

　　（3）負責工資的明細核算；

　　（4）負責工資分配的核算；

　　（5）計提應付福利費和工會經費等費用。

　　5.成本核算崗位的職責一般包括：

　　（1）擬定成本核算辦法；

　　（2）制定成本費用計劃；

　　（3）負責成本管理基礎工作；

　　（4）核算產品成本和期間費用；

　　（5）編制成本費用報表并進行分析；

　　（6）協助管理在產品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

　　（1）負責編制收入、利潤計劃；

　　（2）辦理銷售款項結算業務；

　　（3）負責收入和利潤的明細核算；

　　（4）負責利潤分配的明細核算；

　　（5）編制收入和利潤報表；

　　（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。

　　7.資金核算崗位的職責一般包括：

　　（1）擬定資金管理和核算辦法；

　　（2）編制資金收支計劃；

　　（3）負責資金調度；

　　（4）負責資金籌集的明細分類核算；

　　（5）負責企業各項投資的明細分類核算。

　　8.往來結算崗位的職責一般包括：

　　（1）建立往來款項結算手續制度；

　　（2）辦理往來款項的結算業務；

　　（3）負責往來款項結算的明細核算。

　　9.總賬報表崗位的職責一般包括：

　　（1）負責登記總賬；

　　（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

　　（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

　　10.稽核崗位的職責一般包括：

　　（l）審查財務成本計劃；

　　（2）審查各項財務收支；

　　（3）復核會計憑證和財務會計報表。

會計股工作職責范圍 篇24

　　1.公司日常賬務核算、分子公司合并報表以及編制公司的各項財務報表，會計憑證的'錄入、編制、審核，整理和保管財務會計檔案。

　　2.定期核對財務賬目，發現差異，及時按規定處理。

　　3.建立健全公司各項財務、資金、預決算、稅審管理制度、流程等。

　　4.公司經營活動中與費用相關的財務工作。

　　5.團組操作過程中與財務相關的問題處理。

　　6.負責公司對外稅務、統計及工商局的財務相關工作。

　　7.做好對市場及銷售部門的后期支持工作。

　　8.做好與公司及各個子公司等其他部門的溝通與配合。

會計股工作職責范圍 篇25

　　1、負責對接ERP系統接單、開票、銷售出庫及財務系統拋單、核銷等;

　　2、發票管理，包括發票勾稽、開票、購票等;

　　3、負責應收應付賬務管理，以及內部定期催收監督;

　　4、負責現金/網銀賬戶等管理;

　　5、其他相關財務報表處理;

　　6、上級領導安排的其他事務;

會計股工作職責范圍 篇26

　　（1）認真執行財經紀律，模范遵守財會制度，堅持行使《財會人員職權條例》，當好領導的參謀，為學校的管理提供可靠的數據，把好財務關。

　　（2）負責辦理預算內外往來款項，固定資產調撥等會計事物。完成上級有關部門下達的各種統計報表。

　　（3）負責編制財務年度預、決算、月報表、工資表、資金表和各項開支、補助表等。

　　（4）做好算帳、記帳、結帳、報帳工作，做到手續嚴密，內容落實，數字準確，帳目清楚，月清月結，報表 及時。

　　（5）與出納員共同完成本職工作，做到會計賬與出納現金賬，銀行對帳單相符，和出納員一起發放工資和各種補助。

　　（6）管好會計檔案，按照國家財務工作要求，填寫記帳憑單，核對，整理立卷，編制目錄，裝訂入冊，交

　　給檔案室歸檔管理。

　　（7）負責全校的固定資產帳，應與各科目的財產帳相符，

　　對學校的財產做到心中有數。

會計股工作職責范圍 篇27

　　1、編制單位年度部門預算、決算及各類財務報表，科學合理加快部門預算執行進度;

　　預算執行要考驗會計人員的經驗積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運轉，控制支付節奏(注意不是支出節奏，那是領導審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢或中途無錢可用的情況。

　　2、做好單位日常業務原始憑證審核、會計核算、納稅申報等工作，及時登記財務總帳及各類明細帳目;

　　基本功，沒有幾把刷子，還是老老實實按規矩做，心態要正，別想著投機取巧，如平常不認真記帳不、對帳，只要一到出報表你就會象熱鍋上螞蟻，差一分錢不平衡就夠你受的。納稅申報相對要求會計人員及時掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報，現在網上申報遲報、不報會有滯納金、罰金，按道理這應該由責任人承擔損失，但現實中往往由單位兜了。

　　3、每月做好單位各類款項對賬事宜;

　　如每月底應做好與國庫集中支付系統、實有資金賬戶、財政專戶及出納進行指標、非稅收入、銀行存款、現金等核對工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符;

　　4、做好專項資金的審核和核算工作，確保專款專用、專戶管理、專項核算;

　　項目支出要嚴格按照使用范圍支出，匹配相應的收支渠道，杜絕違規擠占、挪用、套取、截留等行為。

　　5、建立固定資產、存貨明細賬核算，及時做好資產增減變動帳務處理，定期進行清查盤點，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;

　　分類做好固定資產、存貨的明細賬，及時錄入資產系統，做到項目完整，脈絡清晰。

　　6、定期做好往來款明細清理核對工作;

　　應及時通知業務部門和出納收回外單位或個人占用的單位資金，保留好催收記錄，對于單位往來要有確認書，統籌安排資金，確保單位現金流;

　　詳見：實戰篇|“往來帳”審計的幾點思考

　　實操|行政事業單位往來帳款的清理方法

　　7、負責財務票據、財務印鑒、各類介質的保管和使用;(財務專用章和法人印鑒應與出納分置)

　　詳見：基礎|單位印鑒在財務工作中的使用

　　如非稅票據、稅票等財務票據的開具，財務專用章和法人章應與出納分置，各類銀行或財政加密介質會計端的保管和使用。

　　8、協助出納做好資金支付、發放及代扣款項等復核;

　　如：工資、獎金、獎勵金、福利、代扣個人款項、個稅等表格，簽發銀行票據的復核及蓋章。

　　9、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔;

　　詳見：基礎|說說會計檔案的管理

　　10、完成領導交辦的其他工作。

會計股工作職責范圍 篇28

　　1、負責公司日常的財務工作，協助處理財務;

　　2、編制記賬憑證，對賬，單據審核，開具與保管發票;

　　3、按時完成相關的財務報表;

　　4、協助財會文件的準備、歸檔及保管;

　　5、完成領導安排的其它工作。

會計股工作職責范圍 篇29

　　1、在制度職責大全財務經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本治理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執行。

　　2、主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

　　3、當公司推行全面成本核算治理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

　　4、不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

　　5、學習、把握先進的成本治理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

　　6、做好相關成本資料的.整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

　　7、完成制度職責大全總經理臨時交辦的其他任務。

會計股工作職責范圍 篇30

　　1.貫徹執行國家財稅法規政策，參與制定公司經營活動的流程與規定，使業務流程與財稅法規相適應;

　　2.協助組織制定本公司的財務計劃、資金計劃并組織實施;

　　3.負責組織固定資產和資金的核算工作;

　　4.負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續;

　　5.協助審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;

　　6.負責向公司主管副總經理報告財務狀況和經營成果，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策;

　　7.審查對外提供的會計資料;

　　8.協助主管副總經理組織財務部門人員學習業務技術;

　　9.負責財務部門人員考核，參與會計人員的工作安排和和調配;

　　10.參加公司運營會議，參與經營決策。

會計股工作職責范圍 篇31

　　1、負責律所財務工作，并根據需要逐步制定相應的規章、制度及辦法;

　　2、依照《會計法》和本所財務管理制度的規定，做好記賬、核算、編制會計報表工作。

　　3、負責具體編制年度費用支出預算、年度決算;

　　4、辦理稅務等各種規費的計繳工作等。

會計股工作職責范圍 篇32

　　一、會計主管崗位的職責與工作要求

　　1. 崗位職責：

　　（1）負責公司的財務會計工作，確保財務數據的準確性和完整性；

　　（2）編制公司的財務報表和財務分析報告；

　　（3）負責稅務申報和稅務籌劃工作；

　　（4）協助公司領導進行財務決策，提供財務建議和支持。

　　工作要求：

　　（1）具備扎實的財務會計知識，熟悉國家財務、稅務法規；

　　（2）熟練使用財務軟件和辦公軟件；

　　（3）具備良好的溝通協調能力，能夠與公司各部門有效協作；

　　（4）具備較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。

　　二、成本會計崗位的職責與工作要求

　　1. 崗位職責：

　　（1）負責公司的成本核算和成本管理；

　　（2）協助主管編制公司的成本報表和財務分析報告；

　　（3）參與公司采購、生產等環節的成本控制工作；

　　（4）監督成本費用的支出，提出改進意見和建議。

　　工作要求：

　　（1）熟悉制造業的成本會計流程和方法；

　　（2）熟練使用辦公軟件和專業的成本核算軟件；

　　（3）具備良好的溝通協調能力，能夠與生產、采購等部門有效協作；

　　（4）具備較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。

　　三、出納崗位的職責與工作要求

　　1. 崗位職責：

　　（1）負責公司資金的收付業務；

　　（2）負責銀行賬戶的管理和結算；

　　（3）負責票據的購買、保管和背書；

　　（4）協助其他會計崗位完成相關的工作。

　　2. 工作要求：

　　（1）熟悉銀行、現金等貨幣資金的收支流程；

　　（2）熟練使用各類支付工具和銀行系統；

　　（3）工作認真細致，具備高度的責任心；

　　（4）具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　四、審計崗位的職責與工作要求：

　　1. 崗位職責：負責公司內部審計工作，包括但不限于財務報表審計、內部控制審計、合規性審計等。確保公司財務報告的準確性和合規性，發現并糾正潛在的財務風險和內部控制缺陷。同時，協助外部審計機構完成相關工作。

　　2. 工作要求：熟悉企業內部審計流程和方法，熟悉國家財經法規和會計準則。具備較強的風險意識，具備較強的分析能力和良好的溝通能力。具有注冊會計師、注冊內部審計師等專業資格者優先考慮。在財務、會計領域擁有豐富的經驗和知識。對公司的業務和管理流程有深入的理解。應具備較強的組織協調能力，善于團隊協作，具備良好的職業操守和工作責任心。 在工作中能夠獨立思考，善于發現問題并提出建設性的意見和建議。

　　五、財務分析崗位的職責與工作要求：

　　財務分析崗位主要負責公司財務數據的分析和解讀，為公司決策提供支持。具體職責包括但不限于：

　　1. 編制公司財務分析報告，包括收入、成本、利潤、現金流等方面的分析。

　　2. 對公司財務狀況進行評估，發現潛在的'風險和機會。

　　3. 協助公司領導制定財務戰略和決策。

　　4. 及時了解行業動態和政策變化，為公司提供參考信息。

　　5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協作。

　　工作要求：

　　1. 具備財務、會計或相關領域的專業知識和經驗。

　　2. 熟練掌握財務報表分析、比率分析和趨勢分析等方法。

　　3. 能夠根據財務數據提出合理化建議和分析結論，并具備較強的分析判斷能力。

　　4. 熟悉常用辦公軟件和統計分析軟件的使用。

　　5. 工作細致、認真，具備良好的職業道德和溝通能力。以上崗位中不同崗位因其在公司的地位和作用不同，所需要的知識和能力也不同。

　　因此，公司應該根據實際情況進行合理的崗位設置和人員配置，并加強崗位培訓和知識更新，以提高整個會計團隊的素質和能力水平。