風(fēng)電場(chǎng)安全專工的崗位職責(zé)（精選4篇）

風(fēng)電場(chǎng)安全專工的崗位職責(zé) 篇1

　　1 范圍

　　1.1 本職責(zé)規(guī)定了中廣核風(fēng)力發(fā)電公司風(fēng)電場(chǎng)安全員的主要職責(zé)、基本技能、工作程序、內(nèi)容與方法、檢查與考核。

　　1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)安全保障工作

　　2 安全員工作職責(zé)

　　2.1 安全員負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全工作，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全措施提出方案，并進(jìn)行實(shí)施落實(shí)和考核。

　　2.2 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極開展安全活動(dòng)，并做好安全記錄。

　　2.3 安全員應(yīng)熟悉所管轄范圍的設(shè)備、資產(chǎn)、安全技術(shù)規(guī)范及各項(xiàng)安全制度。

　　2.4 現(xiàn)場(chǎng)教育：事故預(yù)想，組織學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的安全通報(bào)。

　　2.5 設(shè)備大小修期間，每日對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，負(fù)責(zé)督促消除不安全隱患。

　　2.6 負(fù)責(zé)對(duì)有爭議的工傷、疑難問題的鑒定工作，提出調(diào)查材料，參加鑒定工作。

　　2.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.8 發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時(shí)查原因、找教訓(xùn)、訂措施。

　　2.9 有關(guān)報(bào)表上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)提出下月工作計(jì)劃和對(duì)專業(yè)的要求，以及考核意見。

　　3 工作內(nèi)容與方法

　　3.1 掌握本部門（班組）的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)，以達(dá)到預(yù)防為主，防治結(jié)合 的目的。

　　3.2 定期檢查安全工器具的狀況及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.3 定期檢查本部門（班組）安全范圍內(nèi)的設(shè)備的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　3.4 定期對(duì)本部門（班組）進(jìn)行三防檢查，即防火、防盜、防破壞檢查，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。

　　3.5 定期進(jìn)行安全活動(dòng)，不得隨意改變學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　3.6 對(duì)不符合安全規(guī)定的人和事，有權(quán)制止，不服從者，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.7 有權(quán)定期對(duì)本部門(班組)進(jìn)行安全檢查。防止不安全現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.8 部門（班組）不嚴(yán)格履行安全制度的有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映。

　　4 檢查與考核

　　按安全責(zé)任制和本職責(zé)進(jìn)行考核。

風(fēng)電場(chǎng)安全專工的崗位職責(zé) 篇2

　　1 范圍

　　1.1 本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長的職責(zé)，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。

　　1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長工作。

　　2 職責(zé)

　　2.1 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。

　　2.2 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3 工作內(nèi)容及要求

　　3.1 堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針，防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。

　　3.2 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計(jì)劃、方針、目標(biāo)并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責(zé)人的'職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3.3 貫徹落實(shí)“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。按公司內(nèi)要求，加強(qiáng)計(jì)劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本部門年度工作計(jì)劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃、備品配件、材料計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃等。

　　3.4 加強(qiáng)本部門各專業(yè)技術(shù)管理，基礎(chǔ)工作，建立健全本部門各項(xiàng)各種技術(shù)檔案，建立健全設(shè)備臺(tái)帳和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度等。

　　3.5 加強(qiáng)專業(yè)管理、班組管理，逐級(jí)嚴(yán)格考核。

　　3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.7 深入現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況，必要時(shí)參加大小修后的驗(yàn)收工作。

　　3.8 主持召開生產(chǎn)會(huì)，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報(bào)，布置本周的重點(diǎn)工作。

　　3.9 組織召開事故分析會(huì)狠抓“四不放過”原則的落實(shí)。

　　3.10 主持召開安全例會(huì)，分析、總結(jié)上月安全情況，布置安排改進(jìn)措施。

　　3.11 了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律情況，督促、檢查安全措施的落 實(shí)情況。

　　3.12 經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查閱班長及各主要崗位日志和運(yùn)行報(bào)表。

　　3.13 做好職工思想政治工作，教育職工遵紀(jì)守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。

　　3.14 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　3.15 做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計(jì)劃。

　　3.16 按時(shí)參加廠部召開的生產(chǎn)會(huì)及其他應(yīng)參加的會(huì)議。

　　4 責(zé)任與權(quán)限

　　4.1 對(duì)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任

　　4.2 對(duì)風(fēng)電場(chǎng)行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。

　　4.3 有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長等人選。

　　4.4 有權(quán)審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對(duì)本部職工在運(yùn)行內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整、調(diào)動(dòng)。

　　4.5 有權(quán)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)在安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的職工。

　　4.6 有權(quán)對(duì)工作失職、違章、違紀(jì)的責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)、教育、停職檢查、直至下崗。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提出行政處理意見，報(bào)有關(guān)部門審批。

　　4.7 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設(shè)備安全的指令。

　　5 檢查與考核

　　按公司有關(guān)規(guī)定及本職責(zé)進(jìn)行檢查與考核。

風(fēng)電場(chǎng)安全專工的崗位職責(zé) 篇3

　　1 主題內(nèi)容與適用范圍

　　1.1 本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)專工的職責(zé)、工作內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的要求、責(zé)任與權(quán)利等。

　　1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)專工的工作。

　　2 職責(zé)

　　風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)專工在風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作。

　　3 工作內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的要求

　　3.1 熟悉風(fēng)電場(chǎng)所有設(shè)備的設(shè)備構(gòu)造、工作原理。熟悉風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作，能解決風(fēng)電場(chǎng)主要生產(chǎn)技術(shù)問題。

　　3.2 監(jiān)督設(shè)備檢修計(jì)劃、各種規(guī)程、檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備檢修技術(shù)措施等。

　　3.3 了解、搜集與電氣專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)資料，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定設(shè)備的更 新改造的合理方案。

　　3.4 負(fù)責(zé)制定風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　3.5 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)各種規(guī)章制度、技術(shù)資料、圖紙、各種記錄等的管理工作。

　　3.6 負(fù)責(zé)督促檢查庫存生產(chǎn)所需備品備件，使之滿足生產(chǎn)需要。

　　3.7 匯總在檢修中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問題，并及時(shí)提出解決方案。

　　3.8 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解有關(guān)設(shè)備運(yùn)行、檢修清況。

　　3.9 在疑難問題處理時(shí)，積極到現(xiàn)場(chǎng)分析原因并解決技術(shù)問題。

　　3.10 協(xié)助主任完成好風(fēng)電場(chǎng)全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4 責(zé)任與權(quán)限

　　4.1 有權(quán)參加與風(fēng)電場(chǎng)有關(guān)的技術(shù)會(huì)議。

　　4.2 有權(quán)向各專業(yè)索要有關(guān)記錄，技術(shù)技術(shù)資料等。

　　5 檢查與考核

風(fēng)電場(chǎng)安全專工的崗位職責(zé) 篇4

　　為確保風(fēng)電場(chǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、有序運(yùn)行，特制定本職責(zé)。

　　1 范圍

　　1.1 本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。

　　1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)的日常工作。

　　2 職責(zé)

　　2.1 風(fēng)電場(chǎng)在風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工 作。

　　2.2 風(fēng)電場(chǎng)負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備的安全生產(chǎn)，安全運(yùn)行，設(shè)備的定檢、維護(hù)、故障消缺和更新改造等工作，負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作和文明生產(chǎn)工作。

　　2.3 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時(shí)全面地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及生產(chǎn) 指標(biāo)。

　　2.4 負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。

　　3 工作內(nèi)容與要求

　　3.1 貫徹執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電公司制定的各種標(biāo)準(zhǔn)制度。

　　3.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部崗位和人事，行政管理等工作。

　　3.3 明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3.4 定期進(jìn)行運(yùn)行生產(chǎn)分析，提供運(yùn)行數(shù)據(jù)和記錄，對(duì)異常運(yùn)行狀況提出解決方案。

　　3.5 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

　　3.6 認(rèn)真作好各種運(yùn)行記錄，按要求上報(bào)各種運(yùn)行報(bào)表和數(shù)據(jù)。

　　3.7 根據(jù)公司制定的教育工作計(jì)劃，對(duì)本部門運(yùn)行人員進(jìn)行安全和技能的培訓(xùn)，使職工達(dá)到崗 位要求。

　　3.8 實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低消耗，提高設(shè)備利用系數(shù)和運(yùn)行操作管理水平完成公司下達(dá)的各 項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。

　　3.9 實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯(cuò)、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對(duì) 策。

　　3.10 加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備健康水平，參與公司設(shè)備投運(yùn)和檢修后的交接驗(yàn)收工作。

　　3.11 加強(qiáng)原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一 手資料。

　　3.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析活動(dòng)，分析生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

　　3.13 貫徹執(zhí)行公司下達(dá)政治思想和精神文明建設(shè)的目標(biāo)。

　　4 責(zé)任與權(quán)限

　　4.1 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)所轄設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)解決運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運(yùn)行人員的配置和班組設(shè)置。

　　4.3 有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。

　　4.4 有權(quán)對(duì)本部門員工在部門內(nèi)部進(jìn)行的調(diào)轉(zhuǎn)。

　　4.5 有權(quán)按工作任務(wù)對(duì)運(yùn)行職工進(jìn)行考核和進(jìn)行獎(jiǎng)金再分配。

　　4.6 對(duì)上級(jí)下達(dá)的違反規(guī)程和明顯危及人身設(shè)備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4.7 對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、紀(jì)律的職工經(jīng)教育無效時(shí)，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。

　　5 檢查與考核

　　按本職責(zé)進(jìn)行檢查，按公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。