財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé)（精選8篇）

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇1

　　1、掌握國家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織完善其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司的倉庫管理制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào)，以及其他稅務(wù)申報(bào)及各種年報(bào)申報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，審核經(jīng)濟(jì)合同，審核出口單證;

　　5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金，做好資金使用計(jì)劃(收款計(jì)劃，付款計(jì)劃，其他使用計(jì)劃)，并提前做好公司融資方案。

　　6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通ERP的推行以及日常維護(hù)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)越南子公司的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督以及報(bào)表分析。

　　9、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和倉儲(chǔ)課全面管理工作，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇2

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備;

　　二、編制集團(tuán)融資方案，執(zhí)行對(duì)集團(tuán)融資方案的實(shí)施，配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　三、通過對(duì)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行分析，針對(duì)不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式;

　　四、編制相關(guān)的融資預(yù)算方案和融資解決方案;

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門年度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃落實(shí)到位;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司投資、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算、管理和分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有貨幣資金收支業(yè)務(wù)的審核工作，保證資金收付業(yè)務(wù)合法、準(zhǔn)確、及時(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期核對(duì)各項(xiàng)往來賬款，保證所有往來賬款真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展全面預(yù)算工作、并匯總編制公司全年預(yù)算總表、年度預(yù)算的執(zhí)行分析;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同中涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核、分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，保證報(bào)表和報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅控系統(tǒng)的檢查工作，組織編制和實(shí)施稅收籌劃總體方案;

　　9、負(fù)責(zé)內(nèi)部與外部(政府、工商、稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、負(fù)責(zé)定期組織公司資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)工作，保證實(shí)物資產(chǎn)賬物、賬表相符;

　　11、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及出具考評(píng)意見;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定科學(xué)的籌資方案，保證集團(tuán)資金良好的運(yùn)營，加強(qiáng)各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算及控制，為公司管理決策者提供依據(jù);貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)、防控內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)主持本部門日常業(yè)務(wù)活動(dòng)工作及相關(guān)政府部門工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，主動(dòng)積極配合相關(guān)部門編制實(shí)施年度預(yù)算工作。

　　3、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的收入及支出審核。

　　4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子公司財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　5 、協(xié)助各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)營預(yù)算\結(jié)算等相關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)。

　　6 、加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運(yùn)作的預(yù)決算工作。

　　7 、對(duì)于日常管理工作及相關(guān)部門工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。

　　8、及時(shí)處理母公司各項(xiàng)工作任務(wù)的下達(dá)。

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇5

　　主要職責(zé)：

　　全面主持財(cái)務(wù)部工作，負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，建立一體化財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施，并根據(jù)上級(jí)公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求，完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及預(yù)算、決算工作。

　　具體職責(zé)：

　　1、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控；

　　2、預(yù)算與費(fèi)用管理；

　　3、并購整合管理；

　　4、報(bào)表合并與披露；

　　5、其他（領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作）。

　　招聘要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)政金融相關(guān)專業(yè)；高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、aac、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。

　　2、具有10年以上大中型上市集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)。

　　3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇6

　　1、管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)：從規(guī)劃、控制、決策、績效四個(gè)方面推進(jìn)事業(yè)部區(qū)域管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)

　　2、營銷費(fèi)用有效管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用管理和報(bào)銷制度建立;授權(quán)體系及報(bào)銷流程設(shè)計(jì);業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)審核要點(diǎn)和憑證附件審核要求

　　2、財(cái)務(wù)合規(guī)管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財(cái)務(wù)實(shí)地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進(jìn)度跟蹤

　　3、區(qū)域財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);統(tǒng)籌區(qū)域財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)管理;監(jiān)督區(qū)域費(fèi)用的票據(jù)及賬務(wù)處理的及時(shí)準(zhǔn)確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應(yīng)收對(duì)賬、檔案管理和資金管理

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇7

　　1、 協(xié)助部長開展公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法。

　　3、審核所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告等相關(guān)會(huì)計(jì)資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　6協(xié)助部長做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　權(quán)限

　　1、有權(quán)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的`規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。

　　2、對(duì)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告等審核權(quán)。

　　3、確保對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。

　　崗位要求

　　1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會(huì)計(jì)舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯(cuò)記錄。

　　2、持有《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。

　　3、具有大專及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具備助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財(cái)會(huì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

　　4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　5、按規(guī)定參加并完成財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

　　6、身體健康，能勝任財(cái)務(wù)部副部長崗位的工作。

　　7、符合回避事項(xiàng)要求的。

　　8、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、協(xié)助部長開展公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

　　4、審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計(jì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，計(jì)算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并對(duì)成本、費(fèi)用的控制、執(zhí)行情況進(jìn)行分析。預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料，提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議

　　6、協(xié)助部長對(duì)本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查，并對(duì)科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

　　7、協(xié)助部長做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排，準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　9、協(xié)助部長開展對(duì)科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核

　　由財(cái)務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。

財(cái)務(wù)副部長的工作職責(zé) 篇8

　　1. 部門資金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評(píng)估銷售端提報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度資金計(jì)劃的報(bào)出;

　　2. 部門方案書初審，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目、計(jì)算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);

　　3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)，真實(shí)性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷;

　　4. 部門月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷賬期分析等;

　　5. 部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6. 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效對(duì)接;

　　7. 尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費(fèi)用使用、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。