服飾銷售崗位職責（精選4篇）
服飾銷售崗位職責 篇1
崗位職責
1.用跟進電話和活動推進重游行為,建立和維護關鍵客戶的關系,并建立客戶忠誠度。
2.支持在店內和促銷活動的組織,與管理團隊積極聯絡;
3.確保正確的客戶數據采集和it系統的管理;
(執行其他為了更高效和更好的運營管理所分配的職責。)
職位要求
1. 在采購,管理和控制庫存方面有多年經驗;
2. 多年運動用品專賣店運營管理經驗;
3.注重細節,有分析和批判性思維能力;
4.能夠有效地管理時間
5.具備有效處理沖突的能力;
6.具備在團隊環境中有效行使職責的能力;
7.具備培養他人的熱情;
8.具備很強的組織能力,多任務處理能力和時間管理技巧,注重細節;
9.表現出解決問題和決策能力;
10.具備跟進技巧;
11.具備強大的'交際能力和合作能力;
12.著眼于持續的改進和提高;
13.自我激勵;
14.有效的表達技巧;
15.著眼于客戶/顧客;
16.能獨立工作,并在緊急情況下做出正確的決定;
系統的有實際經驗及知識;
18.良好的電腦操作能力
服飾銷售崗位職責 篇2
崗位職責
1、接待顧客,引導顧客挑選、搭配服裝,完成個人銷售任務;
2、協助配合完成貨品的退換、調撥等工作,并根據店鋪銷售情況及時補貨;
3、保證每日銷售單據錄入及時正確,且收銀款項準確無誤;
4、配合公司的各項營銷策略的實施,檢查促銷海報、價簽等到位情況;
5、了解店鋪陳列的主題,定期更換銷售商品的'陳列,實時關注店鋪的清潔衛生;
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、主動積極地完成上級領導交代的其他任務;
任職資格:
1、形象好,氣質佳,學歷中專以上,年齡在20~35歲之間,男女不限;
2、具有1年以上品牌服裝銷售工作經驗者優先;
3、性格外向,有較強的溝通意識,具備一定的服務概念及服務禮儀;
4、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
服飾銷售崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責定制客戶接待，建議整體搭配；
2、負責客戶和訂單的.維護與開發
3、熟悉服裝訂單處理流程；
4、跟進生產進度，確保交貨時間、質量、及時收款。
任職要求：
1、具有時尚行業工作背景，2年以上品牌服裝營銷經驗；
2、有優秀的溝通技巧，良好的談判技巧；
3、能夠適應快節奏的工作并有一定的工作承壓能力
4、有高級定制經驗優先，個人素養方面良好者優先考慮。
服飾銷售崗位職責 篇4
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴；
2、熟悉品類/質地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等；
3、隨時整理商品陳列及補貨調整，保證店面環境舒適、整潔；
4、監督店鋪開店和閉店的`工作流程，根據店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售；
5、熟悉試衣間的流程，注重客戶服務并在試衣間持續的銷售；
6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；
7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢；
8、工作主動積極，能正確傳達和帶頭執行上級下達的各項指令。
任職要求：
1、25—30歲，男女不限，高中及以上相關學歷；
2、具有較強的溝通能力和服務意識；
3、能吃苦耐勞，愿意承擔壓力；
4、普通話標準，會基礎英文尤佳；
5、有兩年以上相關工作經驗；