銷售渠道崗位職責（精選8篇）
銷售渠道崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護；
2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對業務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；
3、制定區域各項過程指標，并跟進及確保各指標的'達成；
4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；
5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
7、有客戶資源者優先錄取。
銷售渠道崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責了解渠道各項業務開展情況，整理業務推廣，受理過程中經銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經銷商進行經營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強對經銷商貨物供應的管理，保證貨物及時送到，杜絕產品供應不及時的現象發生。
4、加強對經銷商訂貨管理，對有保質期的產品要及時提醒經銷商做好銷售工作。
5、負責公司對經銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。
6、負責收集區域內各競爭對手，網點競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓，增強其對公司的理念，價值觀的認同。
8、制定當地的.市場推廣計劃及方案，并組織執行。
9、管理當地區域代理商經銷商。協調各經銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發生。
10、做好產品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區市場的代理渠道。
12、完成領導交辦的其他任務。
銷售渠道崗位職責 篇3
1.協助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區和市場支持，維護當地市場物和價格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的.共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助；
7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
銷售渠道崗位職責 篇4
1、負責一點廣告資源的售賣，負責區域代理公司的開發，管理，維護，與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系，完成階段性任務指標；
2、能夠把控代理商和客戶的需求，負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作；
3、協調公司內外部資源，包括但不限于策劃、媒介策略及執行，以最優效果服務廣告代理和客戶；
4、結合廣告代理公司需求，形成購買策略及方案提報；
5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的'定期反饋；
6、領導安排的其他任務。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先；
2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗，渠道關系良好，熟悉公關、廣告代理型公司；
3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先；
4、具有較強溝通能力、協調能力，積極肯干，學習能力強，能對客戶需求有深度理解并提供解決方向；
5、執行能力強，有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力，勇于面對工作中的壓力和挑戰；
6、完全無經驗者不予考慮。
銷售渠道崗位職責 篇5
1、開發管理客戶，為客戶提供專業的.房地產投資項目咨詢服務;
2、進行市場推廣、開發并維護分銷商;
3、積極配合、參加策劃部策劃的高端渠道活動(如與銀行、車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的聯合活動)。
銷售渠道崗位職責 篇6
崗位職責
1.主要負責整體裝配式廚房、衛生間類產品工程地產渠道銷售。
2.根據公司戰略方向，參與編制及下達公司的銷售預算目標，結合市場情況，制定具體的銷售計劃;并按期跟蹤預算執行情況，確保季度及年度銷售預算目標的達成
3.結合房地產及工裝市場動態，制定戰略工程銷售策略，為開拓市場做準備;
4.負責市場客戶的開發和維護，包括地產商、裝飾工程公司、設計院及地產設計公司的拜訪和跟進，建立客戶關系并形成銷售，尋找和開發新客戶資源;
5.負責大型項目的投標工作，根據客戶要求進行投標、議標和協議簽訂工作;負責工程項目施工方案及合同的編制和總結工作;
6.負責客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作，客戶的'售后服務支持和客戶投訴處理工作，負責應收賬款的回收工作。
7.負責部門費用的審核和費用預算控制工作;負責銷售毛利率的達成;
8.部門團隊建設管理工作，部門內部和年度目標任務管理和完成，部門內外組織和協調工作;
任職要求:
1、有5-8年建材行業營銷經驗，3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗；
2、有工程客戶資源優先;
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售，并懂銷售預算和銷售成本管理。
任職要求:
1、有5-8年建材行業營銷經驗，3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗。
2、有工程客戶資源優先;
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售，并懂銷售預算和銷售成本管理;
銷售渠道崗位職責 篇7
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
銷售渠道崗位職責 篇8
1、以電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，銷售微盟產品，完成每月銷售指標;
2、分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的微信營銷方案;
3、通過多種渠道媒介發布公司產品招商信息，利用網絡、電話、微信等多元化的方式，拓展和挖掘銷售平臺和渠道，積累代理商資源;