公司總工的崗位職責(zé)（精選8篇）

公司總工的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作；、

　　2、獨(dú)立完成污水處理和給水工程的投標(biāo)文件制作、技術(shù)方案制定、設(shè)備選型、施工圖繪制；

　　3、負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目的技術(shù)談判、技術(shù)答疑、技術(shù)交底、施工圖紙審查；

　　4、負(fù)責(zé)制定水處理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案、圖紙的設(shè)計(jì)(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核；參與指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝和調(diào)試；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)的技術(shù)支持和對(duì)外的技術(shù)咨詢服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目的安裝、調(diào)試指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷，8-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣闊的知識(shí)面和自學(xué)能力，有擔(dān)任過(guò)環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先；

　　2、熟悉常見(jiàn)工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設(shè)計(jì)參數(shù)，水系水處理設(shè)備；

　　3、能夠熟練使用各種office辦公軟件和autocad；

　　4、具備獨(dú)立承擔(dān)撰寫(xiě)水處理技術(shù)方案、談判等工作，有負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和一定的工程管理能力；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

公司總工的崗位職責(zé) 篇2

　　1、總工助理崗位職責(zé)

　　1、在公司總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理總工辦的日常事務(wù)，做好總工的參謀助手。

　　2、在總工的授權(quán)下，做好工程項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項(xiàng)目管理人員的安全意識(shí)，重視安全防范工作，建立安全預(yù)警機(jī)制，積極查處安全隱患。

　　4、配合總工定期召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，確保工程施工進(jìn)度和工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或合同約定要求。

　　5、及時(shí)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　2、總工助理崗位職責(zé)

　　1）協(xié)助總工程師做好項(xiàng)目技術(shù)管理工作；參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、工程例會(huì)；負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單、技術(shù)核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作；

　　2）協(xié)助總工程師做好設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作；必須熟悉項(xiàng)目圖紙，提出個(gè)人內(nèi)審意見(jiàn)；重點(diǎn)審查各工種之間錯(cuò)、漏、碰、缺問(wèn)題，提交總工與設(shè)計(jì)人員溝通修改；

　　3）協(xié)助總工組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系；

　　4）負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場(chǎng)，督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機(jī)械設(shè)備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項(xiàng)管理指令閉合；監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動(dòng)態(tài)運(yùn)行；監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工；對(duì)照下達(dá)的實(shí)施計(jì)劃對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并針對(duì)具體問(wèn)題分析原因和采取措施；

　　5）負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理工作；負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作。

　　3、總工助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù)，按公司要求完成相關(guān)報(bào)表的編制工作；

　　2、收集工程部各類工程技術(shù)文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管；

　　3、在其它專業(yè)主管（工程師）的配合下，編訂工程竣工資料并上報(bào)政府有關(guān)檔案管理部門(mén)驗(yàn)收；4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的基本進(jìn)展情況，協(xié)助工程部（副）經(jīng)理完成工程周報(bào)、工程月報(bào)、下月資金計(jì)劃、日常行政物品計(jì)劃等方面的工作；

　　5、收發(fā)部門(mén)的傳真、文件、E-mail，處理部門(mén)日常的一般文書(shū)工作；

　　6、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　4、總工助理崗位職責(zé)

　　1.項(xiàng)目管理：RDM研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預(yù)研；

　　2.項(xiàng)目資料：定型資料、研制資料管理；

　　3.標(biāo)準(zhǔn)化管理：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

　　4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：專利、無(wú)形資產(chǎn)；

　　5.技術(shù)信息傳遞管理：各部門(mén)反饋技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決；

　　6.產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)編制。

　　5、總工助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的計(jì)劃調(diào)度及與營(yíng)業(yè)、制造、安裝等部門(mén)的工作及業(yè)務(wù)信息聯(lián)絡(luò)；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心設(shè)計(jì)人員的日常考勤及后勤管理工作；協(xié)助完成中心員工的績(jī)效考核；

　　3、組織落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目例會(huì)召開(kāi)及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤匯總相關(guān)資料的收集；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及專利申報(bào)管理工作。

公司總工的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施狀況的運(yùn)行和維保評(píng)價(jià)、分析。

　　2、參與審核公司各類工程管理標(biāo)準(zhǔn)、方案、合同、招標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源，確保設(shè)備維保工作的正常開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司主要設(shè)備的技術(shù)改造研討及方案確定與實(shí)施工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司重大設(shè)備維修/報(bào)廢的審核。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備突發(fā)緊急事件的技術(shù)資源支持。

　　7、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃工作等宣貫落地及過(guò)程監(jiān)督。

　　9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評(píng)審。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工民建及機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡28-45歲。

　　2、從事相關(guān)工作8年以上，具有豐富的物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德、極強(qiáng)的問(wèn)題分析與處理能力。

　　4、熟悉物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行管理及物業(yè)檔案管理。

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。良好的溝通協(xié)調(diào)技能，能妥善處理與項(xiàng)目之間、與工程類供方之間各種關(guān)系。具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。熟悉辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　6、具有良好的計(jì)劃及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、控制、實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培育、激勵(lì)能力。

公司總工的崗位職責(zé) 篇4

　　任職資格：

　　1、40—50歲，全國(guó)統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級(jí)職稱優(yōu)先；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見(jiàn)各種設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程及相關(guān)規(guī)范，具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。

　　職位描述：

　　1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和外部設(shè)計(jì)院），負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正；

　　2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；

　　5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更；

　　6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審；

　　8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

　　9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

公司總工的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的定案，負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān)；

　　2、全面負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量，主持本公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、熟練掌握國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)，專業(yè)知識(shí)全面，有能力解決專業(yè)設(shè)計(jì)中所有技術(shù)問(wèn)題；

　　4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠，為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　任職資格：

　　1、研究生或博士學(xué)位，機(jī)械工程專業(yè)，擁有結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司總工的崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部(星級(jí)酒店籌建)對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào)工作，與外部酒店管理公司協(xié)調(diào)溝通設(shè)計(jì)變更，物料變更，消防等事項(xiàng)；

　　2、全面負(fù)責(zé)酒店的精裝施工及技術(shù)工作；

　　3、懂成本及造價(jià)，具有較強(qiáng)的成本控制和經(jīng)濟(jì)意識(shí)；

　　4、熟悉相關(guān)星級(jí)酒店設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)；

　　5、處理裝修施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出處理意見(jiàn)及措施，并對(duì)工程施工效果把關(guān)；

　　6、配合協(xié)調(diào)與土建、機(jī)電、幕墻等專業(yè)單位，協(xié)商解決各專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；

　　7、參與圖紙會(huì)審，并提出整改意見(jiàn)；

　　8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)精裝施工技術(shù)問(wèn)題的主導(dǎo)，參與設(shè)計(jì)變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更；

　　9、組織編制項(xiàng)目管理施工及材料計(jì)劃、施工設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案等；

　　10、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，5年以上高星級(jí)酒店施工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和酒店開(kāi)業(yè)前期的籌備工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、至少2家酒店開(kāi)業(yè)前期籌備籌建的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于前期籌備籌建工作有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉酒店相關(guān)設(shè)備的選型及匹配；

　　3、具有豐富的機(jī)械、動(dòng)力、電子、建筑、空調(diào)、鍋爐、消防和管道施工等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉酒店各種設(shè)備運(yùn)行管理、維修和計(jì)算機(jī)管理及使用知識(shí)；

　　4、具有酒店經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、工程招標(biāo)以及安全消防、勞動(dòng)工資等方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；

　　5、溝通能力、綜合分析能力、談判能力強(qiáng)；

　　6、接受過(guò)良好的高等教育，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

　　7、熟知機(jī)電安裝，參與過(guò)萬(wàn)豪酒店集團(tuán)旗下酒店開(kāi)業(yè)籌備，裝修等工程者優(yōu)先。

公司總工的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進(jìn)步及創(chuàng)優(yōu)工作；

　　2、負(fù)責(zé)所在專業(yè)圖紙?jiān)u審及全面的技術(shù)支持工作；

　　3、參與組織公司科研項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、成果鑒定、技術(shù)革新、技術(shù)總結(jié)等工作；

　　4、參與公司技術(shù)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高工作，對(duì)技術(shù)人員的使用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等方面提供指導(dǎo)意見(jiàn)；

　　5、解決其他關(guān)于本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)同研究重大技術(shù)問(wèn)題和重大工程質(zhì)量問(wèn)題；

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、土木工程、工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及高級(jí)工程師職稱；

　　2、十年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)施工圖審圖經(jīng)驗(yàn)，其中具備至少三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練解決相關(guān)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；

　　3、精通設(shè)計(jì)規(guī)范，能準(zhǔn)確、快速發(fā)現(xiàn)所在專業(yè)圖紙存在的問(wèn)題，并提出解決方案；

　　4、處事穩(wěn)重、思維嚴(yán)謹(jǐn)，全局觀念強(qiáng)。

公司總工的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、承擔(dān)集團(tuán)下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo)，對(duì)分院設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　2、統(tǒng)籌和管理總工室工作；負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)；

　　3、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度，保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制；

　　4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作，對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　5、定期組織考召開(kāi)專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足集團(tuán)要求，減少錯(cuò)漏碰缺；

　　6、督促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè)，并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案；

　　7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié)，對(duì)經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)；

　　8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn)，盡快進(jìn)入崗位角色。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)；

　　3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，做事細(xì)心，有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)，受員工認(rèn)可，具備團(tuán)隊(duì)精神。