裝飾公司設計崗位職責（精選5篇）

裝飾公司設計崗位職責 篇1

　　1、配合主案設計師談單，記錄客戶需求信息，完成相關數據收集；

　　2、配合主案設計師完成設計提案的完成；

　　3、按照主案設計師要求繪制施工圖；

　　4、配合主案設計師編制預算；

　　5、配合主案設計師完成施工現場設計交底及相關技術支持。

　　6、根據項目要求適當出差。

　　崗位職責：

　　1、大專以上學歷，室內設計或藝術設計相關專業；

　　2、有1年以上公裝設計助理工作經驗，對公裝施工圖繪制規范、施工工藝熟悉，；

　　3、熟練操作cad軟件，會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優先考慮

　　4、有駕駛證者優先考慮

裝飾公司設計崗位職責 篇2

　　（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

　　（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的.有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

　　（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

裝飾公司設計崗位職責 篇3

　　主要職責

　　1、設計師應全面了解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄。

　　2、安排好現場測量的時間。

　　3、測量中要做到認真細致,標注上下水管、暖氣、衛生間、等設施的準確位置;認真填寫測量記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價,有約定按約定時間執行。

　　4、測量后三日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖。

　　5、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

　　6、施工圖紙原則上采用a3圖幅;市場有特殊要求時,應同時執行所在市場規定。

　　7、報價時,應嚴格按公司統一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢,不得擅自改動規定報價。

　　8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。

　　9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的`交底單;

　　10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。

　　11、設計師應在工程開工至竣工期間內,與工程部相關人員保持密切的聯系,發現問題,及時協調、處理,消除投訴。

　　本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

裝飾公司設計崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　負責住宅空間、別墅、會所及樣板間等整體設計工作。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,室內設計、裝潢設計等相關專業。

　　2、設計審美能力,談單能力強,向客戶提供滿意的個性化設計方案。

　　3、熟悉裝飾材料、施工工藝、預算、裝修行業規范。

　　4、一年以上工作經驗,有成功案例。

裝飾公司設計崗位職責 篇5

　　一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的'各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

　　八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。