后勤主管崗位職責(zé)（精選31篇）

后勤主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報副總和總經(jīng)理審批;

　　2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;

　　4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;

　　5. 對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

后勤主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進(jìn)度，使專項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

　　4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。

　　5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

　　7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。

　　9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;

　　5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類報表匯總與上報;

　　7、完成臨時交辦的其他事務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、材料及后勤物資采購、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設(shè)備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護(hù)，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護(hù)。

　　3、每周巡視校區(qū)檢查相關(guān)工作情況，運送物資等事宜。

　　4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

　　5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。

　　6、負(fù)責(zé)各校區(qū)臨時或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。

　　7、協(xié)助公司招生活動中相關(guān)電氣設(shè)備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇6

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。

　　9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

后勤主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施;

　　2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護(hù)等)的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運行;

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費用的支出;

　　7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控;

　　8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;

　　9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　5、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;

　　6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

后勤主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;

　　3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

　　5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

　　6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

　　7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責(zé) 篇11

　　后勤部主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤部長工作職責(zé)

　　1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；

　　5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

　　6、每周四上交工作報告；

　　7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

　　8、月底做好餐用具盤點，將數(shù)據(jù)上交主管；

　　9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇14

　　1. 統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財務(wù)、行政等各項基礎(chǔ)工作事務(wù));

　　2. 負(fù)責(zé)分公司各項管理規(guī)章制度的擬定、維護(hù)及監(jiān)督實施;公司行政文件、資料的檔案管理;

　　3. 協(xié)調(diào)后勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，并對下屬的工作情況進(jìn)行考核;

　　4. 負(fù)責(zé)組織分公司年會、團(tuán)建等活動，妥善處理臨時對外事務(wù);

　　5. 監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計、工資核算、每月財務(wù)支出預(yù)算及報表;

　　6. 完成上級臨時交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇15

　　一、負(fù)責(zé)教學(xué)點物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話費管理工作等；

　　二、負(fù)責(zé)教學(xué)點師生安全監(jiān)督落實及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作；

　　三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)點物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負(fù)責(zé)教學(xué)點教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資；

　　六、負(fù)責(zé)教學(xué)點財務(wù)會計，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會計檔案；

　　七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點防火、防盜管理，每日開展動態(tài)安全檢查；

　　九、重點做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開展，財務(wù)會計必須實事求是、心思稠密的態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財務(wù)制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

后勤主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外圍廣場環(huán)境清潔的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、負(fù)責(zé)膳食管理部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、為本院所有部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時將問題上報項目負(fù)責(zé)人并對整改驗證;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

　　3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工;

　　4、負(fù)責(zé)竣工驗收并確保符合有關(guān)要求等;

　　6、負(fù)責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動進(jìn)行現(xiàn)場管理;

　　8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　9、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行學(xué)校各項停車場管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;

　　6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)孵化器運營、建設(shè)和資質(zhì)申報相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)與火炬中心、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務(wù)、企業(yè)信息統(tǒng)計和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)研究院保潔、綠植和導(dǎo)視標(biāo)識維護(hù)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)研究院辦公用品采購及使用管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)對接園區(qū)物業(yè)費用繳納

　　7、完成上級安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治保管理工作

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校水電維修管理

　　4.協(xié)助做好重要行政接待活動的籌備及會務(wù)工作

后勤主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

　　4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認(rèn)真辦理驗收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

后勤主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

　　2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)

　　3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項規(guī)章制度的落實

　　5、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)

　　6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

　　6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

　　7、定期培養(yǎng)儲備人才

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé) 篇27

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;

后勤主管崗位職責(zé) 篇28

　　一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二.負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

　　四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五.負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七.負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。

　　八.加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九.完成校長交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。

　　3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼�對�?nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

　　5.負(fù)責(zé)后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;

　　6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。