個人崗位職責（精選31篇）

個人崗位職責 篇1

　　崗位描述：

　　1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執行；

　　2.負責產品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；

　　3.與客戶進行技術上的溝通，處理研發計劃執行過程中出現的需要解決的`問題；

　　4.組織新產品送樣工作，組織新開發產品階段評估及新產品報價；

　　5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。

　　6.英語熟練。

　　崗位要求：

　　1.機械相關專業，3年以上項目管理經驗；

　　2.熟悉產品開發知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；

　　3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；

　　4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設計軟件和各種辦公軟件。

個人崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　負責掌握當地相關證照辦理政策，處理危機公關事件，建立和維護政府關系；

　　負責部門對門店開業前證照辦理工作；

　　完成領導安排的'其它工作

　　任職要求：

　　大專以上學歷，專業不限；

　　在當地有一定的工商、食藥監資源；

　　有危機公關處理經驗，具備良好的溝通技巧及抗壓力。

個人崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、協助配合方案設計師做好深化設計工作，指導施工圖設計師完成全套施工圖繪制；

　　2、充分了解設計并轉換成施工圖的各項細節圖紙；

　　3、參與工程項目施工現場的配合與交涉，負責項目的施工現場變更及竣工圖制作；

　　4、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與施工圖審核；

　　任職資格：

　　1、建筑、環藝、室內設計等相關專業大專及以上學歷；

　　2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經歷；

　　3、熟練操作cad等相關繪圖軟件，熟悉工程設計標準和各項要求，對于國家相關行業的規范有一定的了解；

　　4、工作積極、主動、效率高且態度嚴謹；

　　5、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作能力。

　　企業特點：

　　高平臺：接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的`精英人士，身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才；

　　高效率：簡單的人際關系，高效的客戶服務，高效的團隊合作；

　　高資本：做標的在幾十萬至幾百萬之間的項目；

　　高晉升：以能力為本，所有的管理層內部晉升且公開透明的晉升機會。

個人崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、負責數控加工中心和數控車床人員及工作安排調整，程序編輯及調；

　　2、負責數控加工中心和數控車床程序編輯及調試，小組管理

　　任職要求：

　　1、22~40歲；

　　2、中專以上；

　　3、勤勞，靈活，精神狀態良好，服從安排、執行力強；

　　4、有數控和機加相關工作經驗優先。

個人崗位職責 篇5

　　一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。

　　二、根據生產計劃，確保安裝，維修任務完成，占考核比例為20%。

　　三、嚴格執行安全生產制度，提倡文明生產，杜絕事故發生，占考核比例為50%。

　　四、負責落實各項規章制度，加強作風紀律培養，占考核比例為10%。

　　五、負責及時對生產設備的突發性電路、氣路故障的`檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%。

個人崗位職責 篇6

　　1、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

　　2、完成主任交辦的其他任務。

　　3、確保動力、電力系統的正常運行，對所屬設備系統和人員全面負責。

　　4、按照設備維修保養制度的規定，提出對所屬設備系統維修保養的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。

　　5、對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的'預防措施。

　　6、貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故。

　　7、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

個人崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、按規定每日登記現金和銀行日記賬，盤清庫存現金，保證庫存現金安全；

　　2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用報銷及付款工作；

　　3、負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作；

　　4、負責現金支票的.保管、簽發支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬；

　　5. 公司各項發票的歸集整理，填制會計原始單據；

　　6、填制財務和內勤等日常報表；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書，一年以上相關經驗。

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

　　3、熟練使用財務軟件及辦公軟件。

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　5、工作細致，思路清晰，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

個人崗位職責 篇8

　　一、參加科研成果鑒定，及時提出有關材料歸檔要求。

　　二、負責全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統計、借閱等各項工作。

　　三、負責編制各種檢索工具和參考資料，積極開發檔案信息資源。

　　四、負責檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。

　　五、完成領導交辦的`其他工作。

個人崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、盡快熟悉公司產品，對銷售管理有獨特的.認識；

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、獨立領導團隊完成相應考核指標；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職資格

　　1、1年以上銷售工作經驗，有互聯網行業經驗者優先；

　　2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

　　5、具有很強的事業心。

個人崗位職責 篇10

　　河北分公司—個人營銷培訓部—培訓崗中英人壽中英人壽保險有限公司，中英，中英人壽，中英崗位職責：

　　1、負責培訓體系的執行與實施，對課程的更新和改良提出建議；

　　2、負責新建機構的基礎培訓體系建設支援；

　　3、負責設計、開發符合當地實際需要的銷售課程；

　　4、負責培訓檔案的建立與維護。

　　崗位要求：

　　1、五年以上行業經驗，具備個險專業講師知識和技能；

　　2、熟悉講師培訓工作的'執行體系及大型培訓活動基本運作模型，擔任過產、創說會會議主持、主講；

　　3、熟悉新人培訓流程及班級管理，能夠針對團隊業務發展及增員發展開發相應的課程；

　　4、具備項目規劃及報告編制能力、問題與分析能力、人際關系管理能力、計劃與控制能力。

個人崗位職責 篇11

　　1.負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作，嚴格按照檔案管理要求管理檔案管理室;

　　2.負責各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續；

　　3.負責檔案管理室內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序；

　　4.正確處理好利用和保密的關系，增強保密觀念，嚴守公司機密;

　　5.負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結，按時入室歸位。

個人崗位職責 篇12

　　1、負責項目的安全管理工作。對項目部在安全防護、臨時用電、消防保衛、文明施工、環境衛生工作進行策劃和檢查，并整理相關資料;

　　2、負責新入場施工人員的安全教育，督促項目部施工班組參加安全培訓及考試;

　　3、檢查項目部施工現場安全措施落實情況，對項目部的各項施工安全技術交底落實情況進行復查，排查安全隱患，開具隱患整改通知單;

　　4、檢查施工現場的安全標識、施工人員的安全意識，定期召開安全教育專題會，落實項目安全生產和施工現場的監督檢查工作，防止各類安全事故的發生。

　　5、熟練掌握安全管理法律法規，熟悉施工現場的安全操作規程，對重大危險源進行辨識與防控。熟練掌握國家安全生產管理條例及施工現場安全檢查標準，對文明施工及現場衛生提出指導意見。

個人崗位職責 篇13

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

個人崗位職責 篇14

　　1、全面負責物料的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱，型號，規格，單位，數量，價格等填寫驗收單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發現問題要及時上報;

　　2、驗收后的物料，必須按類別，根據物品的數量，性質按固定位置堆放，作到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發，檢驗，盤點，清查，并填寫貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處;

　　3、物料進倉，要做到先進先出，后進后出，防止貨物變質，霉壞，盡量減少損耗;

　　4、倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節濕度和溫度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質;

　　5、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，作到物賬相符，賬表清楚;

　　6、嚴格執行倉庫的'安全制度，庫內嚴禁煙火，上下班前后，對倉庫的門窗，電源，消防器材，貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全;

　　7、嚴格執行本店各項規章制度，按時上下班，工作時不得擅離職守，并做好倉庫的衛生清潔工作;

　　8、及時向上級領導匯報庫存物品情況。

個人崗位職責 篇15

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉;

　　2、處理各類文件掃描、打復印，收發信件、報刊、文件等;

　　3、人員考勤匯總;

　　4、負責辦公用品的申請、發放、庫存清點工作;

　　5、負責做好公司來賓的接待安排;

　　6、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

個人崗位職責 篇16

　　1) 負責做好項目日常考勤、采購、報銷、文檔管理及中心日常會務服務接待工作。

　　2) 負責做好項目行政、采購事務管理及保潔用品的領用和分發登記工作。

　　3) 做好材料收集、檔案管理、文件收發等工作。

　　4) 對外相關部門接待，接待來訪、接聽來電、員工解答咨詢及傳遞信息工作;

　　5) 協助現場經理做好各部門之間的協調工作。

個人崗位職責 篇17

　　1、有DIP線日常生產“5要素”組織管理經驗;

　　2、熟悉了解DIP線相關材料輔助加工社保的操作和維護，加工調試及確認物料治具到位;

　　3、統合生產工時和對達標原因分析并改善;

　　4、品質異常的處理于反饋;

　　5、跨部門的溝通協調，異常處理反饋;

　　6、熟悉電子元器件，培訓DIP員工操作技能，工作流程，作業指導書;

　　7、落實收線、點檢工作，督導現場“6S”

個人崗位職責 篇18

　　1、根據客戶要貨計劃和公司生產能力情況，制定兩周的生產計劃，平衡產能與需求。

　　2、制定每月一次的中長期的生產能力評估，以便及時反映生產瓶頸，提供設備、勞動力的能力情況信息。

　　3、經常深入生產車間現場，收集生產情況信息，及時調度車間生產與生產計劃進度，提高生產計劃達成率。

　　4、參加物流部組織的每天生產早會，聽取生產方面的相關信息。

　　5、參加每周的生產調度會，匯報上周生產情況及下周的生產安排。

　　6、參加每周的節能降耗例會，提供釬焊爐的開線信息。

　　7、合理調整PP模塊的相關參數，控制成品和半成品的庫存。

　　8、編制生產車間加班控制計劃，提高生產效率。

個人崗位職責 篇19

　　1、對車輛進行試車檢驗;

　　2、對維修車輛進行質量檢驗及反饋(機電/鈑噴)，保證維修質量;

　　3、及時有效地與車間管理人員，維修技工進行交流和溝通，發現問題及時返工，盡量杜絕返修;

　　4、完成質量分析報告及相關檔案的整理;

　　5、負責參與重大，疑難故障的分析，鑒定。

個人崗位職責 篇20

　　1、負責律所前臺接待、電話接轉及相關信息傳達;

　　2、負責來訪客戶的登記、接待及指引工作;

　　3、負責收發傳真、信件、快遞等;

　　4、做好接待區域會議室的日常管理工作;

　　5、完成上級交辦的其它事務性工作。

個人崗位職責 篇21

　　1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;

　　2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經銷商的銷售活動;

　　4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;

　　6、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析報告。

個人崗位職責 篇22

　　1、在經理的帶領下，完成各項工作，包括但不限于：制定各項工作計劃、執行規章制度、指導培訓員工等工作。

　　2、負責檢查要害部位、重點部位防火安全制度的執行和防火措施的落實情況，定期對管理區域進行全面的防火安全檢查，根據社區存在的消防隱患提出整改意見，并對相關部門發放消防隱患通知書并督促整改，直至整改完成。

　　3、消防、安防設備設施管理：負責消防系統的值機、巡視、測試，發現系統問題后報工程部維修，確保設備設施的運行處于良好的狀態。

　　4、負責消防中控室的安全運行及值機人員的業務指導，并監督其持證上崗。

　　5、建立并保管消防檔案，完成對各種消防文件和資料整理、存檔工作。

　　6、在住戶入住前，檢測煙感,確保房間消防安全達到入住條件。

　　7、及時、有效的處理各類突發事件。一旦發生火情，積極組織人員撲救，及時向領導匯報火場情況，會同公安消防部門查清火災原因并提出處理、整改意見。

　　8、負責與地區消防主管部門的日常聯絡，并配合有關部門的消防檢查和指導工作。

　　9、對社區員工進行消防等安全培訓及考核。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

個人崗位職責 篇23

　　1.入職一個月內向公司提交詳細的《物業管理方案計劃書》;

　　2.建立物業管理服務標準及服務流程，根據公司項目制定一套可操作規程的制度文件、物業管理軟件。

　　3.從物業使用者角度出發，為公司項目提供智能化、機電設備的配置和設計、照明的編制及使用等顧問意見和建議;

　　4. 對本項目道路、交通路線、環境美化等提供合理的優化及改善建議;

　　5.對項目給排水系統、消防系統、停車場管理系統、保安監控系統、供電工程設計等設施設備的完善及優化提供專業意見;

　　6.提議完善項目的相關配套設備和配置，打造提升項目的軟實力與價值;

個人崗位職責 篇24

　　1.管理所有技術人員完成整個項目的日常工作量要求，并檢查出勤情況。以正確的質量、低廉的價格和及時的交付來支持項目的順利運行。

　　2.與不同的利益相關者或部門協調，確保不同的技術人員有足夠的日常工作，并確保他們的高效率符合EHS要求。

　　3.評估所有技術人員的工作表現并提升他們的能力。

　　4.維護車間設備、機器和設施。通過內部或外部的教育和培訓課程，確保技術人員獲得必要的能力和技能。

　　5.確保技術人員執行工程部的工作流程。確保車間的6S。

　　6.根據公司的使命、愿景和價值觀管理、發展和激勵技術人員。與下屬進行員工對話。

　　7.計劃和管理裝配和包裝工具，測量工具的管理和校準，以及技術人員日常工作所需的貨架。

　　8.根據工程經理的指示，管理車間的布局組織，協調不同項目的空間資源分配。

個人崗位職責 篇25

　　1.按規定的程序與標準向客人提供接待服務。

　　2.負責訪客、來賓等登記、接待、引見。

　　3.熟練掌握醫院概況，能夠回答客人提出的一般性問題。

　　4.負責顧客預約登記，做好預約信息的記錄、整理、建檔。

　　5.配合上級完成部分文件的文字工作。

　　6.維護前臺區域內的整潔。

　　7.對工作中出現的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。

　　8.完成上級交辦的其他相關工作。

個人崗位職責 篇26

　　1.負責整個生產部的管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

個人崗位職責 篇27

　　1、對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：

　　①主要設備的運行技術狀況，發現問題立即組織處理。

　　②檢查下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象立即糾正。

　　③現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工作質量與進度。

　　④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正設施。

　　⑤審閱運行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象。

　　2、設備發生故障及時組織檢修，發現隱患及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態；做到"三不漏"（不漏油、不漏氣、不漏水）、"五良好"（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）。

　　3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使本系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗。

　　4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率。

　　5、切實執行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到"三干凈"（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、"四不漏"（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。嚴格檢查督導下屬。

　　6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

　　7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月交文員整理歸檔。

　　8、掌握科技發展動態，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷；對所屬系統的重大改造工程參與設計，提出與原系統匹配的可行方案。監督施工，驗收施工質量。

　　9、負責小區內業主/住戶的裝修管理，按有關規定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求；

　　10、及時完成上級交辦的其他工作。

個人崗位職責 篇28

　　1、負責商業物業的客服、環境和運營管理工作，包括專業市場、展館及公寓等配套。

　　2、負責商家入駐工程裝修、日常租金和物業管理費的催繳等。

　　3、受理現場維修申報和客訴等工作，維護客情回訪，需要對物業一線突發情況進行應急處理等。

　　4、無管理經驗者可應聘專員職位。

個人崗位職責 篇29

　　1.負責開拓企業客戶，銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產品。

　　2.通過電話、微信、網絡等多種銷售渠道與客戶取得聯系并深挖客戶需求

　　3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;

　　4.負責客情關系維護，持續深挖客戶需求并出解決方案;

個人崗位職責 篇30

　　1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。

　　2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

　　3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的`醫療特色。

　　4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。

　　5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。

　　6、及時完成院部各項指令性任務。

　　7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。

　　8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。

個人崗位職責 篇31

　　一、崗位名稱：審核員

　　二、崗位級別：員工

　　三、直接上司：財務部主管

　　四、下屬對象：

　　五、主要職責：

　　1、審查記帳的完整和合法依據，包括科目對應關系，借貸是否平衡，數字金額等項目；同時審核記帳憑證與原始單據是否齊全和合符規定，審批手續是否完備，原始單據是否與記帳憑證內容一致。

　　2、嚴格執行財務制度和開支標準，對一切不符合規定的`開支和違反收支原則的結算，均要拒絕辦理，并及時向會計主管或財務經理報告。

　　3、編制年度、季度、月度會計報表，并做出編表說明。

　　4、協助會計主管編寫每月的財務分析報告，對經營收入影響較大的項目，要單獨做出分析。

　　5、月終做出匯總平衡表，并與各明細分類帳核對。

　　6、裝訂記帳憑證、會計報帳表、各種帳冊，并分類編制。

　　7、對消費帳單嚴格審查，發現問題及時與各部門聯系，或上報總經理。

　　六、任職條件：

　　1、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責。

　　2、精通酒店的財務知識具有一定的工作組織管理能力。

　　3、中專文化程度身體健康，精力充沛。