活動執(zhí)行主管工作的崗位職責（精選28篇）

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇1

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協(xié)調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協(xié)調、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的達成。考核指標為單場活動產出(銷售額、銷售量);

　　2.負責區(qū)域內主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據產品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經銷商主動營銷團隊的建設，團隊成員的能力提升及管理;

　　4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經驗;

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經驗;

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經驗;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇3

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協(xié)調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協(xié)調、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇4

　　1、負責活動項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、發(fā)掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商管理;

　　4、負責活動后提交活動結案報告;

　　5、帶領團隊完成項目。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇5

　　1、 負責公司活動、展會的前期準備，根據活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作;

　　2、 對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、 協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調內部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、 負責展會及活動現場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、 負責聯系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現場客戶溝通，解決現場出現的問題;

　　6、 負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調工作。

　　7、 有落地活動策劃及執(zhí)行相關工作經驗者優(yōu)先;

　　8、 熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現場搭建等運作特點及流程;

　　9、 具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調管理活動;

　　10、 具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動內外部各種資源。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇6

　　1，跟據策劃方案列報價清單，報價;

　　2，可繪制工程施工圖，了解制作工藝;

　　3，對接客戶現場執(zhí)行，搭建會場;

　　4，活動報告制作，工程結算文件編制;

　　5，熟練各種辦公軟件;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負責聯絡和組織項目所涉及的.人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié)；

　　3、有大型活動策劃及現場執(zhí)行統(tǒng)籌經驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現場相關事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預算報價清單等工作；

　　5、根據活動內容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內容來編寫執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調配安排工作；

　　6、有豐富的供應商資源（演藝供應商、設備供應商），能合理的運用公司現有客戶及供應商資源，完成項目任務；

　　7、負責項目進行各類文件、數據和照片總結、歸檔，內部資料的整理歸納

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、根據策劃方案，安排和協(xié)助相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

　　2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負責執(zhí)行活動整體費用的清算、結款工作;

　　4、負責執(zhí)行活動現場必要數據的收集工作;

　　5、協(xié)助公關活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現的問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經驗，有大型會務運作經驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關活動經驗;

　　2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應出差，對各種會務流程熟悉。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責各類活動現場布置、現場執(zhí)行、后期總結與客戶維護等;

　　2. 在活動現場與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　3. 參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料);

　　4. 參與活動現場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　5. 活動結束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關系;

　　6. 根據活動需要開發(fā)各類相關的活動資源，負責項目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;

　　7. 負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，熱愛公關活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;

　　2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　4. 熟悉物料(材質，標準尺寸等)、供應商;

　　5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

　　2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

　　3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團隊建設

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關公關活動、快消品工作經驗

　　2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

　　3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助團隊的一般性事物工作;

　　2、負責活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準備工作;

　　3、負責活動現場各項工作人員的分工、安排、培訓等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;

　　4、負責日常客戶的篩選及考核工作;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇12

　　1、負責項目物料的配送、安裝安排；

　　2、協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議；

　　3、協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；

　　4、根據現場條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作；

　　5、對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督；確保達標執(zhí)行標準及質量要求；

　　6、負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋；

　　7、負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔；

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預絕算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協(xié)調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協(xié)調、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇14

　　1、負責場內各類活動項目的前期活動現場布置搭建、執(zhí)行等場內各類活動的全程管理及與各相關部門就活動的執(zhí)行進行對接和溝通;

　　2、負責外來活動的對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執(zhí)行，確保活動方嚴格遵循我方的各項活動規(guī)章制度，保障場地、設備等;

　　3、負責場內各個活動場地的固定設備、設置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護、使用監(jiān)督及保管;

　　4、完成領導交待其他工作。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇15

　　1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

　　2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　3、參與品牌建設管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;

　　4、領導交辦的其他工作;

　　5、具有3年以上活動策劃經驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇16

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現場的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經驗;

　　2.負責公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現場執(zhí)行

　　3.活動前，負責與相關的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程。

　　5.可接受活動前中后期加班，反應靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責任心。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責協(xié)調并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調

　　4、與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇19

　　1、 負責協(xié)調并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、 負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、 負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調

　　4、 與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關操作流程，并嚴格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項目現場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務對象的人身和財產安全，維護公司服務高標準;

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現場相關信息，發(fā)現問題并能提出建設性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現場臨時活動經驗;

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

　　3、 積極上進，學習能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;

　　5、 有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業(yè);

　　6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應出差。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

　　2.組織指導撰寫各種公關活動方案;

　　3.據市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經理對活動進行整體協(xié)調和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇22

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建；

　　2、參與活動現場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務；

　　3、負責市場調研、行業(yè)信息的采集及分析；

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調及活動結案分析；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1）協(xié)助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算；

　　2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯系，以確保達到客戶的目標，使活動舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級活動經理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料；

　　5）在預算范圍內進行有效的成本控制，與運營和財務部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關發(fā)票結算；

　　6）負責協(xié)調落實公司活動各部門的基本職責，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務等；

　　7）安排召開每場活動的技術協(xié)調會及內部協(xié)調會，事先做好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)助各部門經理共同開展工作；

　　8）以公司管理準則為依據，負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負責演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；

　　9）負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調各部門做好場館的服務工作；

　　10）負責完成活動后的審核，包括核定預算

　　11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；

　　12）負責協(xié)調每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調音樂俱樂部的'需求和業(yè)務；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作，確保服務質量和運作效率；

　　15）與公司內部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇24

　　1、與項目組就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產等一系列后勤保障工作;

　　3、相關外聯及接待工作，如政府領導、業(yè)務公關、重要來賓等;

　　4、組織召開各種會議，負責招商會、產品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務活動相關的統(tǒng)計與核對工作;

　　6、遵守服務規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有業(yè)務支持從業(yè)經驗2年以上;

　　2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;

　　3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上;

　　4、可接受出差。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇26

　　職責:

　　1、 能獨立帶領工作小組，完成公司承接的各類公關活動項目的執(zhí)行及總結工作;

　　2、 活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設性意見;

　　3、 跟進活動現場搭建，協(xié)調過程中及現場各項事務，控制時間節(jié)點，保證活動正常進行;

　　4、 熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關要求，掌握活動現場搭建驗收標準;

　　5、 負責跟進完成項目結束后的各項收尾工作;

　　6、 其他與工作相關的或領導安排的其他工作;

　　7、 客戶事業(yè)部溝通，保證活動方案及現場的完美效果。

　　任職資格：

　　1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所了解;

　　2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少3年的中高端時尚類公關活動的執(zhí)行工作經驗;

　　3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調、應變、團隊領導及資源整合能力;

　　4、個性積極主動，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;

　　5、具有制定項目計劃，進行成本預估，項目監(jiān)控，現場執(zhí)行等工作，細化、完善執(zhí)行流程;

　　6、熟悉各種供應商資源，了解如何尋找供應商，掌握采購技巧;

　　7、熟悉所有展覽展示制作物材質; 及AV設備功能;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1，配合公司線上推廣活動，做好線下推廣的策劃方案;

　　2，推廣活動審核，對策劃效果進行評估實施與監(jiān)管;

　　3，根據不同的社區(qū)特性，控制策劃、活動效果，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量完成;

　　4，對活動效果進行總結評估，提出優(yōu)化方案并實施。

　　任職要求：

　　1，大專以上學歷，2年以上活動策劃執(zhí)行統(tǒng)籌經驗;

　　2，具備較強的項目執(zhí)行經驗與全局思維能力;

　　3，吃苦耐勞，有團隊合作意識。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責 篇28

　　職責

　　1. 負責統(tǒng)籌活動項目籌備期各板塊工作，協(xié)調安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務，包含但不限于項目報價、項目立項、項目執(zhí)行案、培訓案、項目進程表等;

　　2. 負責統(tǒng)籌項目執(zhí)行，做好人員安排及費用控制，掌控項目進度;

　　3. 負責就項目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細節(jié)，把控項目執(zhí)行標準，使項目執(zhí)行極致化呈現;

　　4. 收集、整理項目執(zhí)行信息，并對項目進行結案，對整個項目結果負責;

　　5. 負責項目團隊建設，使項目團隊執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運用管理知識、技能、工具，對項目進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和評價，實現或超過設定的項目需求和期望

　　2、運用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產力，達成組織目標。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎上根據對公司資源、競爭環(huán)境、所服務的品牌自身特點制定執(zhí)行方案、培訓方案的能力，核心為嚴謹的邏輯思維。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責任明確、有效督辦和限時反饋，實現部門間的有序銜接，有效落實。

　　5、表達、爭辯、傾聽和設計的能力(形象、動作、環(huán)境設計)，能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。