總經辦工作職責（精選3篇）

總經辦工作職責 篇1

　　1、堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向決經理負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；

　　3、協(xié)助總經理做好各部門、各層次的協(xié)調工作，保證各部門工作的順利進行，保證各部門目標與公司總體目標的和諧統(tǒng)一；

　　4、做好信息的收集整理與調查研究，為管理決策層提供參考資料。

　　5、負責公司各項規(guī)章制度及有關文件通知通告等文書的起草、打印、復印、分發(fā)；

　　6、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　7、督促檢查會議決議、制度、文件等的執(zhí)行情況，并及時反饋給上級領導。

　　8、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作，負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；

　　9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的`編制和公司重大決策事項的討論；

　　10、負責收發(fā)以公司名義的對外文件、信函、電傳及信件以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

　　11、負責公司各種印鑒、文印統(tǒng)一制作及管理工作，開具公司一切對外證明及介紹信。

　　12、負責公司內部會議的通知傳達及外部會議的組織會務工作。

　　13、建設企業(yè)文化，并負責對外宣傳。

　　14、負責管理所有辦公設備，制定辦公用品、辦公設備的采購計劃，控制管理費用，不斷降低辦公成本。

　　15、負責公司日常辦公事務及來賓接待工作。

　　16.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰活動；

　　17、負責公司所有車輛的調配和安全管理。

　　18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經辦工作職責 篇2

　　一、職位描述

　　1、及時向各職能中心、營銷區(qū)域和子公司傳達公司領導層的重要決議、精神和工作任務，同時及時向公司領導層反饋各部門的建議，做好上傳下達的工作；

　　2、負責商務接待的統(tǒng)籌安排；

　　3、負責組織公司各項規(guī)章制度流程的梳理和制定，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并及時根據公司的發(fā)展情況組織修訂和完善；

　　4、負責管理集團檔案室；

　　5、負責公司大型會議、高管會議以及各種重大活動的.策劃及執(zhí)行。

　　二、任職要求：

　　1、上大型企業(yè)總經辦主任相關崗位經驗；

　　2、具有先進的企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)管理流程；

　　3、具備較強的組織協(xié)調能力、把握全局能力和復雜問題的解決能力；

　　4、具有優(yōu)異的人際交往能力；

　　5、具有高度的責任心和保密意識、作風嚴謹，思路清晰。

總經辦工作職責 篇3

　　1、根據工廠實際招聘需求，制定招聘計劃，負責發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、通知面試錄用等招聘活動實施工作;

　　2、跟進公司人員的入職、離職、轉正等相關手續(xù)辦理工作;

　　3、跟進勞動合同整理、存檔等工作，及員工勞動合同的變更、續(xù)簽、終止等相關事宜;

　　4、跟進社保、公積金、商業(yè)意外險增減購買等相關事宜;

　　5、工廠固定資產的管理，日常辦公及衛(wèi)生物品的實時監(jiān)管;

　　6、低值易耗品、勞保用品及辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理等工作;

　　7、每月考勤情況統(tǒng)計及計件工資核算;

　　8、做好各項文件、資料收發(fā)與傳達,并做好相關備檔工作;

　　9、統(tǒng)計、整理各類人事、行政、出納數據，保證數據的準確性;

　　10、工廠各類檔案的存放、管理等，負責主辦或協(xié)辦協(xié)外檔案所要求內容的各項工作：包括但不限于每月的安全檢查、隱患排查及整改、培訓學習、定期系統(tǒng)上報、勞保管理、現場管理、職業(yè)衛(wèi)生健康檢查等;

　　11、負責組織有關部門做好安全教育工作，做好培訓記錄的檔案管理歸集工作;

　　12、負責固定資產的申購申請上報及部分的采購工作(包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作);

　　13、負責各部門各類易耗品及設備備件的申購管理工作(包括詢\比價、采購、驗收工作);

　　14、完成領導交代的其他工作任務。