集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)(通用8篇)
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)銷(xiāo)售中心目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、參與行業(yè)內(nèi)及公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門(mén),進(jìn)行聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)銷(xiāo)售中心戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常銷(xiāo)售相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、積極拓展業(yè)務(wù)資源,維護(hù)友商及同行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
7、負(fù)責(zé)大客戶的銷(xiāo)售及全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,承攬bp0項(xiàng)目,根據(jù)總經(jīng)理要求完成公司下達(dá)的年度bpo銷(xiāo)售的工作任務(wù),并根據(jù)年度任務(wù)制定銷(xiāo)售拓展計(jì)劃;
8、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)國(guó)內(nèi)客戶,組織市場(chǎng)推廣與宣傳工作,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售目標(biāo);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/拜訪跟進(jìn)/合同談判/維護(hù)等工作;
9、搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源;維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘或擴(kuò)大已成交客戶的需求;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與公司各個(gè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門(mén)間的溝通,并給與支持和指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;
崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)歷:
①本科及本科以上
②5年以上旅游行業(yè)從業(yè)者或酒店連鎖行業(yè)高級(jí)管理職稱的集團(tuán)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人,特別旅行社總監(jiān)及以上級(jí)別者工作優(yōu)先
2、工作能力:
①熟悉酒店行業(yè)及旅游行業(yè)垂直業(yè)務(wù),有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
②有一定的'旅游行業(yè)及企業(yè)大客戶資源和談判經(jīng)驗(yàn)
③能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
④具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作能力
⑤具有優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判能力,提案技巧和扎實(shí)的銷(xiāo)售專業(yè)知識(shí)。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方針、政策,并貫徹實(shí)施;
2、有成功建立0-1高執(zhí)行力的互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的`經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)操盤(pán)成功案例;
3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理商業(yè)模式;精通平臺(tái)整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理;(側(cè)重負(fù)責(zé)新媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)資源策劃、全盤(pán)操作及管理)
4、具有高度對(duì)傳統(tǒng)計(jì)媒介渠道、新媒體渠道在策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、具有豐富的媒體渠道資源;
5、具備并運(yùn)用成熟可復(fù)制的管理方法,提高團(tuán)隊(duì)管理人員的管理水平和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備,招募、培訓(xùn)、激勵(lì),考核以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的指定業(yè)績(jī)目標(biāo);
8、其它集團(tuán)交付的工作任務(wù)安排;
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并管理一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù),幫助公司成長(zhǎng)為該業(yè)務(wù)的頭部公司;
2、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策,分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的.談判與簽訂工作。
任職要求:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有一手房銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷(xiāo)售,掌握快速推盤(pán)的策略及方法;
3、北京市場(chǎng)有操作過(guò)已呈現(xiàn),可供查詢的項(xiàng)目案例;
4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理、工作管理能力;
6、有豐富的組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
7、有開(kāi)發(fā)商資源、代理樓盤(pán)操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇4
1. 客戶開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,完成前期市場(chǎng)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,報(bào)價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
2. 訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷(xiāo)售預(yù)測(cè);和公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)事宜;
3. 售后管理:帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫(kù)存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇5
1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的'市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。
7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排,及重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。
9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專賣(mài)店的管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)。建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外銷(xiāo)、客服、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)安排各部門(mén)工作,使業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。對(duì)本部門(mén)工作開(kāi)展情況,每月上報(bào)分管的領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。
3、制定所在部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃,市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
5、了解客戶需求,溝通企業(yè)與客戶的.關(guān)系。了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求,做好售后服務(wù)工作,定期或不定期對(duì)客戶回訪。
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;審核下屬部門(mén)人員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、各類(lèi)報(bào)費(fèi)用表等。對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證,即時(shí)上報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品信息。
7、組織實(shí)地考察,商務(wù)洽談及合同評(píng)審工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理,提供銷(xiāo)售方面分析資料。按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷(xiāo)售報(bào)表。
9、內(nèi)部績(jī)效考核,制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇7
1、積極配合、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿。
3、按時(shí)上報(bào)小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4、按時(shí)組織召開(kāi)小組例會(huì)傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,檢查小組人員日志填寫(xiě)及每日工作情況,搜集問(wèn)題及時(shí)反饋銷(xiāo)售總監(jiān)及有關(guān)部門(mén)。
5、每天將工作日志、例會(huì)記錄上交銷(xiāo)售總監(jiān)。
6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì),不斷提高組員的營(yíng)銷(xiāo)技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7、對(duì)業(yè)績(jī)較差的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項(xiàng)管理工作,隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問(wèn)日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10、參與問(wèn)題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11、對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助置業(yè)顧問(wèn)提出有效對(duì)策并協(xié)助解決問(wèn)題。
12、及時(shí)處理組內(nèi)各種問(wèn)題。
13、月末做好業(yè)績(jī)、傭金的核對(duì)工作。
14、對(duì)新上崗的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長(zhǎng),業(yè)績(jī)不斷提高。
15、適時(shí)安排市調(diào),掌握最新的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合本項(xiàng)目,提出更多的營(yíng)銷(xiāo)建議。
16、為銷(xiāo)售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18、協(xié)調(diào)小組之間及部門(mén)之間的關(guān)系。
19、配合公司其它部門(mén)做好相關(guān)工作。
20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
集團(tuán)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并和有投資意向的.客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡35—50;
3、尤其對(duì)食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面,有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。