發貨員工作崗位職責（精選10篇）

發貨員工作崗位職責 篇1

　　1、發貨人員必須《憑飼料發貨單》發貨,并通知有關人員做好配合工作。

　　2、認真核對發貨單品種、數量、裝運地點,做到正確無誤地發料。

　　3、基本掌握各型號飼料的特點和質管標準的'要求,把好飼料生產發放的最后一道關。

　　4、當發貨人員發現所發的飼料不符合質量要求時,(如:顆粒料中含粉料比例較高)應及時與有關部門聯系,并通報車間。

　　5、做好劃碼計量工作,編制結算碼單。

　　6、注意放料安全,并要求放料協助人員必須集中思想通知裝料駕駛員必須在放炒協助人員下立地面并立在安全位置后方能起動汽車。

　　7、每發完一倉料,都將料倉敲干凈,并把該料倉號數在《散裝出料單》上劃去,同時通知電腦員,該料倉已空。

　　8、保持發料周圍的環境衛生整潔、干凈。

發貨員工作崗位職責 篇2

　　1、 發貨員須堅守工作崗位，嚴格遵守公司規章制度和紀律,忠于職守,保證做到不接受任何提貨客戶的錢財,堅決杜絕發生以好充次從中漁利的問題。

　　2、 熟悉礦區煤品流轉流程和不同煤碳產品的技術指標,明確各類煤產品于煤場的堆放位置。學會統籌安排，依照發貨單據及提貨車輛的到達時間合理安排發貨順序，做好每天的裝車計劃，調裝車機械，保證煤碳產品按質、按量地裝車出貨。

　　3、 發貨時認真核對發貨清單，核實煤品名稱、規格及數量，若對發貨單有疑問時報礦區查明核實，不得發錯貨，漏發、多發，造成損失。每次發貨完畢后，發貨員須在發貨單上簽字認可。沒有發貨憑證或提貨手續不符的提貨車輛不得發貨，違者給予嚴處。

　　4、 配合礦區統計部門做好出貨的日報、月報;每周及時把發貨憑證統計交至礦區統計部門，以免丟失。發貨憑證移交須辦理移交手續，移交雙方簽字留存備查。

　　5、 及時與車輛調度協調，使整個裝車、發貨安全有序。若出現意外情況立即報告礦區，及時解決，確保裝車發貨的順利進行

　　6、 做好工作日志和交接班手續，交清當日裝車發貨任務情況和下一班發貨任務及預計可能出現的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

發貨員工作崗位職責 篇3

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發貨前的準備工作;

　　2、負責依據合同、生產通知單的發運要求，及時組織發貨，發運貨物單應地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂發，確保發貨準確率達100%;

　　3、對發貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數，運籌帷幄;

　　4、負責與物流公司的聯系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發貨管理工作;

　　5、負責對產品、配件及設備裝車、清點工作;

　　6、負責協助辦理出門手續;

　　7、負責發貨后，通知業主、發貨時間及貨到時間;

　　8、發貨費用單據按財務有關規定及時報賬，發貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存;

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

發貨員工作崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、負責整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應速度、綜合物流成本，并不斷改進配送方案，改進配送計劃、降低物流成本，提升效率；

　　2 、負責司領導提交和商業戰略計劃相關的物流信息；

　　3、負責物資的進出正確，品質的合格；

　　4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務水平和機制合理性；

　　5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業工作經驗，熟悉流程管理和項目管理相關知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經驗；

　　2熟悉國際物流各環節運作；具備較強的溝通協調與計劃組織能力；

　　3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發事件的能力；

　　4、有著良好的團隊合作意識，敬業負責，帶動同事積極工作；

　　5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計劃和協調力，基本常識儲備，預先計劃能力，勇于改變，善于創新，領導力出眾，保持和他人良好關系。職責描述：

發貨員工作崗位職責 篇5

　　1、依照各類有效單據，及時清點入庫、上架;

　　2、根據送給配貨單，及時準確地完成，有缺貨狀況做到及時反饋;

　　3、職責范圍內的庫存物料的日常管理，確保庫存帳、卡、物一致;

　　4、嚴格執行物料循環盤點計劃;

　　5、協助成品出貨;

　　7、負責倉庫日常的6S、整理、整頓、安全、消防管理，做好防火、防盜工作;

　　8、上級領導交辦的其他協助事項。

發貨員工作崗位職責 篇6

　　1、認真遵守公司各項規章管理制度及有關倉庫管理之制度；負責按程序文件要求做好倉庫的'標識、記錄、管理等工作。

　　2、負責公司所有貨物的入庫、保管、發放和調撥工作。

　　3、到貨之后，核對數量、名稱、規格無誤后，經文員確認合格后，方可辦理入庫手續。

　　4、嚴格執行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發帳，做到手續齊備，質、量、規格分明，做好每周的盤點工作，做到帳、物、卡相符，并將盤點結果上報文員。

　　5、貨物出入庫應查對領料單（或發貨單），做到不錯發、不漏發；貨物入庫時，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；發貨后要及時按發貨單辦理物品出庫手續，登記有關帳卡。

　　6、發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需等到主管部門領導批準，批準后方可出庫，并及時補辦手續。

　　7、按時填報各類統計報表，往來賬務及時補辦手續。

　　8、與第三方物流商協調承運事宜。

　　9、注意庫內通風、保持干燥、清潔，防止物資霉爛銹蝕，執行物料先進先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元

　　10、堅守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時隨手關門、加鎖、防火、防盜，確保安全。

　　11、執貨時間：當天16:00前打印出來的銷售單要在當天完成配貨，當天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執貨流程詳見附件，如有客戶反映批號執錯或數量不符的，一個批號罰款5元，漏發的需自出運費補發（需在客戶反映當日完成），漏發一個品種罰款5元。

　　12、發貨時間：原則上當天的貨物需當天發貨，最長時限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內報告辦公室，超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。

　　13.本規定自20xx年1月起執行。

發貨員工作崗位職責 篇7

　　1、負責制訂發貨計劃，滿足市場的需求，及時發貨；合理調度，及時發單，保證正常發貨；

　　2、保證發貨各市場發貨均勻，除做到省份均勻外還要保證地區發貨的均勻性；

　　3、對發貨過程當中存在問題及時總結反饋，加強與市場內務助理的溝通，做好各客戶發貨先后順序的溝通與協調；

　　4、對運輸公司或市場提出的合理工作要求，及時協調解決；

　　5、做好相關報表，并及時上報；

　　6、認真完成領導交派的其他臨時性工作任務。

發貨員工作崗位職責 篇8

　　在生產部經理和車間主任領導下工作，帶領本班組員工負責公司成品的接收、發放、保管、做帳等工作；并對本組員工進行思想素質教育和技術培訓工作。具體職責如下：

　　1、嚴格執行集團規章制度，維護公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監督，保守公司秘密，提高公司聲譽。

　　2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細解答客戶提出的問題；想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的問題；樹立公司形象，不與顧客發生爭吵。

　　3、合理安排本組員工工作，嚴格按《發貨員作業規程》進行發貨。

　　4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點，核對數量，隨時做到賬實相符。

　　5、監督裝卸工按照《裝卸工作業規程》裝車，防止發生安全事故。

　　6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫房和廠區內抽煙。

　　7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進入庫房；經常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據需要安排好夜間值班人員，保證客戶隨時提貨。

　　8、加強同生產車間的聯系，保證成品庫房先進先出，推陳儲新；月底會同財務人員對成品庫房進行仔細盤點，做到賬清、物清、手續清。

　　9、班組長有權向生產部經理建議對本組員工的工作進行調整，有權對本組員工進行20元以內的罰款，事后報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

　　10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

　　11、完成上級交給的其它任務。

發貨員工作崗位職責 篇9

　　1、負責整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應速度、綜合物流成本，并不斷改進配送方案，改進配送計劃、降低物流成本，提升效率；

　　2、負責司領導提交和商業戰略計劃相關的物流信息；

　　3、負責物資的進出正確，品質的合格；

　　4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務水平和機制合理性；

　　5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。

發貨員工作崗位職責 篇10

　　1.為了全面完成集團公司下達的各項經營目標，對本公司所承攬工程的組織發運設備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。

　　2.做好工程設備發貨前的運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;

　　3.發貨前了解合同發貨原則，做到工程先用的設備和材料先發，后用的后發;

　　4.根據貨物的多少選定車輛的大小和數量，盡量控制運輸成本和費用;

　　5.裝車時做好設備的安全性保護工作，若發現有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車;

　　6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠。