顧問職業崗位職責（通用6篇）
顧問職業崗位職責 篇1
主要職責：
1、教學管理：從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監督。
2、行業研究：根據行業mapping，建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等；
3、學員能力提升：（求職能力/自我認知/行業認知）評估職業方向1v1輔導與職位解析推薦；
4、學生學習監督：學員學習過程追蹤與管理，提升用戶體驗。
招聘要求：
1、積極主動，學習能力強，思路清晰。
2、良好的溝通能力，能與學員，企業hr以及講師進行良好的溝通。
3、對幫助他人有熱情。
4、本科以上學歷，名校背景優先。
5、 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。
顧問職業崗位職責 篇2
1、公司常見法律問題的咨詢和建議；
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書；
4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識；
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；
8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；
9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；
10、對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
顧問職業崗位職責 篇3
1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書
3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證
4、受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件
5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案勵，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解
6、應客戶要求，講授法律實務知識
7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改
8、代理參加訴訟、調解或仲裁活動
9、幫助企業客戶建立健全各項規章制度
10、協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳
11、辦理雙方商定的其他法律事務。
顧問職業崗位職責 篇4
1、對公司的重大經濟活動和經營決策，向董事會和總經理提供法律可行性意見或建議；協助董事會和總經理貫徹執行國家法律、法規和法；
2、參與制訂、修改公司各項規章制度；
3、參與重大經濟技術貿易談判，審查重大合同和涉外合同，審核公司的法規性文件和法律事務文件；
4、為各單位提供法律咨詢和法律幫助，配合各單位辦理合同的報、見證、簽證和公證，經委托配合或代理參加訴訟、調解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的合法權益；
5、主持經濟合同管理工作；
6、配合有關部門進行法律宣傳、教育和培訓；
7、辦理公司其他法律性事務；
8、總經理授權委托的其他工作。
顧問職業崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責一手樓盤銷售，現場提供優質服務，引導客戶購買，為客戶提供專業化，顧問式服務；
2、與客戶業主建立良好的溝通關系，促進樓盤銷售，完成銷售任務；
3、對來訪客戶進行定期跟進，與客戶維持長期的良好的關系；
4、負責客戶開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作；
5、進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議。
崗位要求：
1、形象好，氣質佳，五官端正；
2、具備較好的溝通力、表達力和親和力；
3、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；
4、1年以上房地產銷售工作經驗，具有強烈的進取心，敢于挑戰自己。
顧問職業崗位職責 篇6
1、全面負責顧問單位法律事務工作，統一協調處理顧問單位決策、經營和管理中的法律事務；
2、直接參與顧問單位重大經營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經營活動的合法性，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
3、參與顧問單位重要規章制度的制定和實施，建立健全顧問單位法律事務機構；
4、負責顧問單位的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問單位法律顧問業務培訓制度，指導下屬單位法律事務工作，推薦下屬單位法律事務負責人；
5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；
6、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；
7、做好顧問單位合同管理、商務談判、知識產權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；
8、其它應當由顧問單位法律顧問履行的職責。