市場推廣市場專員崗位職責（精選7篇）
市場推廣市場專員崗位職責 篇1
您將負責:
1、通過網絡和電話進行渠道開發和業務拓展;
2、按時完成客戶的邀約,做好客戶管理及后續服務工作；
3、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫。
您要具備:
1、普通話標準,聲音甜美,頭腦靈活,有較強的溝通能力;
2、一年以上網絡銷售管理經驗,熟悉電子商務銷售渠道者優先;
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
市場推廣市場專員崗位職責 篇2
【崗位職責】
1、了解所負責區域市場動態，搜集相關市場信息，制訂校區市場推廣計劃；
2、根據市場推廣計劃，負責組織細化的市場推廣活動，并有效的收集客戶信息，為校區提供充足的信息資源；
3、負責與周邊的學校合作，取得可支持的資源，為招生做好渠道拓展。
【任職條件】
1、學歷不限，營銷專業為佳；
2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；
4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自己任務驅動者。
市場推廣市場專員崗位職責 篇3
工作職責：
1、品牌推廣活動的制定及執行；
2、宣導終端促銷活動方案，信息的整理和匯總；
3、管理各項促銷物料的使用和發放；
4、評估審核各級店面、廣告的申請及進度跟進與核銷；
5、陳列等方案的執行、評估審核及核銷相關費用；
6、評估審核店面補貼申請，跟進補貼審批進度及協議簽訂
7、市場檢核等市場相關工作
任職資格：
1、具備3年以上市場工作經驗，快消、建材行業經驗尤佳；
2、精通活動策劃、組織、宣傳；具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力；
3、如綜合能力優秀者，函授本科學歷亦可。
市場推廣市場專員崗位職責 篇4
職責：
1、通過網絡和電話進行渠道開發和業務拓展;
2、按時完成客戶的邀約,做好客戶管理及后續服務工作；
3、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫。
任職要求
1、普通話標準,聲音甜美,頭腦靈活,有較強的溝通能力;
2、一年以上網絡銷售管理經驗,熟悉電子商務銷售渠道者優先;
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
市場推廣市場專員崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責手機游戲在港澳臺、亞太、日韓、歐美等海外地區的本地化運營工作，制定運營方案，社區活動。
2、協助客服處理問題，對產品出現問題及時反饋并跟蹤解決。
3、關注玩家動態，通過數據分析玩家行為，做好玩家的維護工作。
4、配合市場的推廣，跟研發團隊開發對應的運營活動。
5、與其他游戲廠商或者渠道的合作溝通。
任職要求：
1、熟悉游戲，尤其是對各海外市場或某一海外市場游戲有很深入的了解。
2、熟悉游戲運營工作，完整獨立運營過游戲。
3、具有較強的數據分析能力，與人溝通的能力。
4、熟悉港澳臺、亞太、日韓、歐美等地區的用戶習慣，對用戶日常維護及本地化用戶運營有豐富經驗。
5、有較強的線下活動組織能力，協調各方面的資源。
市場推廣市場專員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、參與分校全年市場目標設定與計劃分解；
2、參與市場需求分析及策略制定；
3、開拓、維護多樣合作渠道，與業務伙伴保持良好合作關系；
4、負責市場活動的策劃、執行、總結與反饋；
5、部分人員管理；
6、上級交代的其他工作任務；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，專業不限；
2、良好的溝通與人際交往能力，踏實靠譜，抗壓力強；
3、良好的文字功底及活動策劃能力；
4、具備市場敏銳度，善于思考分析，善于團隊合作；
5、有高校市場推廣或相關工作經驗者佳；
6、在校內社團、學生會擔任過職務的優秀應屆畢業生。
公司福利：
五險一金，五天工作制
良好的工作環境和團隊氛圍、定期專業技能、管理能力培訓
年終獎、傳統節日帶薪休假及節日禮品，員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內國際游
額外福利：
1、在職滿三年的優秀員工可享受公司提供的20—30W免息房貸首付
2、在職滿三年的優秀員工可享受帶薪上海財經大學MBA或美國加州伯克利MBA學歷深造
3、公司即將上市，優秀員工（不限年限）可享受合伙人計劃
市場推廣市場專員崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責新客戶的開發，進行市場調研，收集并篩選目標客戶；
2、積極協調內外資源以實現銷售，確保業績目標的達成，并能獨立完成項目的開發與服務；
3、隨時了解市場，掌握市場動態，積極開拓市場；
4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作；
5、不斷培訓下屬工作技能，提高團隊人員業務能力。
任職要求：
1、較強的市場分析、策劃能力，良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題能力強；
2、吃苦耐勞、性格開朗、熱愛銷售、能適應短期出差；
3、具備較強的團隊管理能力及業務開拓能力，認同行業和公司價值觀，能承受一定工作壓力；
4、普通話流利，團隊精神和集體榮譽感強，工作態度積極向上。
薪資福利：
1、完善的培訓+舒適的辦公環境+簡單的人際關系+廣闊的發展平臺+每年至少一次的國內外旅游機會；
2、溫馨舒適的住宿；（交通便利，熱水器，空調，冰箱、洗衣機等設備齊全）
3、前期有優秀主管一對一指導培訓；
4、每年兩次國外旅游學習交流的機會，四次國內旅學習的機會；
5、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺。（公司堅信基層做起，在內部提拔）