公司法務(wù)部崗位職責(zé)（精選20篇）
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇1
01
涉外高級律師
工作城市：深圳市
工作經(jīng)驗：3年以上
要求學(xué)歷：碩士
職位要求
崗位職責(zé)
1. 獨立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù);
2. 全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等);
3. 全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險;
4. 負(fù)責(zé)處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
5. 負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。
崗位要求
1. 能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
2. 民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
3. 有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 敬業(yè)、良好的團(tuán)隊合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。
02
高級知識產(chǎn)權(quán)工程師
工作城市：深圳市
職位要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)某專業(yè)領(lǐng)域的專利包管理，從專利規(guī)劃，申請布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專業(yè)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)專利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書和申請文件的評審，承擔(dān)中美歐及全球?qū)＠暾埡褪跈?quán)相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)市場拓展、知識產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專利分析與抗辯;
4. 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域重要專利資產(chǎn)的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉(zhuǎn)讓等無形資產(chǎn)運營管理。
崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1. 具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達(dá)能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點，提升專利質(zhì)量;
2. 英語能力作為工作語言。
專業(yè)知識要求：
1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識，并對相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識和了解;
2. 熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認(rèn)識。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇2
一、法律部的定位及組織架構(gòu)
在外國跨國公司中，法律部有著其特殊的使命和定位，那就是以其專業(yè)技能、職業(yè)道德及組織機(jī)構(gòu)的獨立性來管理企業(yè)的各種法律和合規(guī)風(fēng)險， 從而大大降低企業(yè)在經(jīng)營中因合同、知識產(chǎn)權(quán)、并購、訴訟、合規(guī)等風(fēng)險而給公司帶來的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失。為了完成其特殊的使命，外國跨國公司法律部在職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置及分工上都有其特點。對于法律部這種職能部門來說，跨國公司通常會采用垂直化的管理模式。全球法律部通過合理的地域布局以及職能設(shè)置實現(xiàn)全球垂直化管理，同時分設(shè)在各個國家和地區(qū)的法律部門負(fù)責(zé)本地化業(yè)務(wù)的法律支持，與本地業(yè)務(wù)的核心管理層密切協(xié)作，形成緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，實現(xiàn)了法律部對業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐。
跨國公司法律部的主要職責(zé)是確保跨國公司的經(jīng)營和交易符合業(yè)務(wù)所在國的法律法規(guī)以及跨國公司的內(nèi)部相關(guān)政策。 確保跨國公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)符合業(yè)務(wù)所在國的法律法規(guī);確保重要的商業(yè)交易的法律風(fēng)險保持在可控的范圍以內(nèi);保管公司(尤其是總部)的設(shè)立批準(zhǔn)文件、營業(yè)執(zhí)照和其他公司文件的復(fù)印件、處理企業(yè)年檢、股權(quán)變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項;負(fù)責(zé)起草和更新合同范本以及使用指南，如與第三方簽署的合同范本、勞動合同范本以及供公司內(nèi)部使用的文件等(如董事會決議范本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調(diào)查;協(xié)助聘用外部律師事務(wù)所;參與并購(M&A)項目;負(fù)責(zé)反壟斷事宜(包括相關(guān)條款的起草和向相關(guān)政府部門的申報等);介入針對公司的政府調(diào)查和其他外部審計及類似事件;定期向上級法律部門和相關(guān)業(yè)務(wù)管理層及時報告重大法律風(fēng)險;協(xié)助運營公司召開董事會會議，必要時起草并保管董事會會議紀(jì)要;保管公司公章。
除了承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統(tǒng)法律事務(wù)管理工作外，法律部通常還負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理、合規(guī)管理、董事會秘書、企業(yè)風(fēng)險管理等工作。尤其在合規(guī)風(fēng)險管理方面，由于歐美近年來強(qiáng)化對企業(yè)的監(jiān)管，合規(guī)已經(jīng)變成企業(yè)法律管理的一項重要工作。多數(shù)跨國公司設(shè)立道德與合規(guī)委員會來管理商業(yè)行為規(guī)范、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的各項活動以確保公司符合各種法律與政府規(guī)定。
道德與合規(guī)委員會(Office of Ethics and Compliance)主要承擔(dān)以下責(zé)任：設(shè)計并且負(fù)責(zé)監(jiān)管全球的道德項目。和業(yè)務(wù)部門和職能部門的負(fù)責(zé)人一起，為公司設(shè)立恰當(dāng)?shù)牡赖卤O(jiān)管的結(jié)構(gòu)。執(zhí)行并且修訂商業(yè)行為守則和合規(guī)政策及設(shè)計各種IT系統(tǒng)確保公司合規(guī)政策的執(zhí)行。負(fù)責(zé)與員工道德相關(guān)的培訓(xùn)與溝通。調(diào)查員工可能的違反商業(yè)行為守則的行為。應(yīng)對外部主管機(jī)關(guān)、媒體等各種機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行的與道德相關(guān)的調(diào)查與報道。向公司內(nèi)部管理層定期提交報告，匯報各種調(diào)查事件的進(jìn)展。
為了履行其職責(zé)，道德與合規(guī)委員會的成員在公司中享有較高的級別與地位。道德與合規(guī)委員會的主席是法律部僅次于全球總法律顧問的公司高層。道德委員會的主席下設(shè)公司高級律師，直接管理公司調(diào)查專員，負(fù)責(zé)調(diào)查公司通過道德熱線、管理層反饋以及其他渠道得到的公司內(nèi)部違反商業(yè)行為守則和合規(guī)政策的事項。同時，道德委員會主席下設(shè)總監(jiān)級別的高級經(jīng)理，直接監(jiān)管公司合規(guī)政策的執(zhí)行。總監(jiān)級別的高級經(jīng)理負(fù)責(zé)處理與公司日常經(jīng)營相關(guān)的運營項目的監(jiān)管。
二、法律部在跨國公司重大決策中的幾種運作機(jī)制
跨國公司法律部不但有相對獨立的機(jī)構(gòu)及專業(yè)能力和道德水準(zhǔn)較高的團(tuán)隊，其還有一套行之有效的運作機(jī)制，來確保公司在錯綜復(fù)雜、風(fēng)險重重的跨國經(jīng)營過程中有效地規(guī)避和管理各種法律和合規(guī)風(fēng)險. 歸納起來，主要有如下幾種常見的運作機(jī)制：
(1)法律風(fēng)險報告制度
如何判斷并控制風(fēng)險對公司的成功經(jīng)營至關(guān)重要，這對擁有眾多關(guān)聯(lián)公司的跨國公司顯得尤為重要。為達(dá)到這一目的，跨國公司法律部有一套層層審批和授權(quán)的運作機(jī)制，并就重大法律事項實行報告制度。一些重大法律事項的發(fā)生會對公司的運營造成較大的影響，因此，通常跨國公司法律部需要定期向本地管理層和上級法律部報告重大法律事項，包括：重要的并購項目;重大業(yè)務(wù)交易，如合同價格高于某一金額并有特殊法律風(fēng)險的項目;金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的爭議解決事項，即公司作為爭議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對公司(包括其分支機(jī)構(gòu))、或任何公司雇員的刑事調(diào)查和行政調(diào)查;向國家反壟斷當(dāng)局進(jìn)行的反壟斷申報;和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團(tuán)整體、涉及公司董事會成員、監(jiān)事會成員、其他高管或受到公眾的廣泛關(guān)注的事件)。
(2)法律部對短期目標(biāo)的管理
法律部在內(nèi)部管理上有著一系列與公司整體方針和戰(zhàn)略發(fā)展方向相配套的服務(wù)理念，這種理念可簡單地分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
公司的短期目標(biāo)指的是在未來的12個月至18個月內(nèi)的目標(biāo)。在這一期間，法律部的工作主要的方向是，協(xié)調(diào)與公司的現(xiàn)行大目標(biāo)和各個商務(wù)部門、技術(shù)服務(wù)部門、各個地域的管理部門的小目標(biāo)，建立起一個可復(fù)制的操作規(guī)范并強(qiáng)化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版，形成規(guī)范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應(yīng)對外部法律環(huán)境的變化，利用可利用的技術(shù)工具使法律部的法律顧問以及相關(guān)部門的顧問或經(jīng)理們能夠更容易地獲取相關(guān)的法律信息和客戶信息，設(shè)立專職律師處理一系列復(fù)雜的交易活動以及合規(guī)行為的遵守;最后，對法律部無法處理或與公司的利益直接相關(guān)的重大問題，公司有一套上報系統(tǒng)，由專門的臨時委員會或CEO辦公室進(jìn)行特殊的處理，以保證公司在運營過程中所有的重大行為均符合當(dāng)?shù)刈試姆梢?guī)定以及公司的內(nèi)部政策。
公司的中期的目標(biāo)指的是未來2到4年內(nèi)的目標(biāo)。這些目標(biāo)包括，第一，調(diào)整法律服務(wù)的方向以適應(yīng)公司商務(wù)的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略;第二，以現(xiàn)有的內(nèi)部審批模式為基礎(chǔ)，建立起最好的法律審批程序，這種程序應(yīng)以技術(shù)為先導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)為平臺;第三，增加法律工作的透明度和整合度。這些目標(biāo)的實現(xiàn)將會通過一系列公司的合理機(jī)制加以實現(xiàn)。
公司的遠(yuǎn)期目標(biāo)是指5年以上的目標(biāo)，即法律部要真正地建立起一套世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使法律的服務(wù)和合規(guī)的遵守能夠在透明、整合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步支持公司的可持續(xù)性的發(fā)展和增長。
(3)公司運營架構(gòu)的變革
在總部與國別公司的法律部，還專門設(shè)有熟悉重要功能性法律專業(yè)知識的精英顧問方面。目前，法律部在總部設(shè)有專責(zé)勞動與就業(yè)法、知識產(chǎn)權(quán)法、隱私權(quán)法、稅法、并購法律、競爭法、訴訟法、環(huán)境法、外國投資安全審查、規(guī)制政策等的律師。與各個業(yè)務(wù)部門的律師更多地熟悉一般商業(yè)合同及單項業(yè)務(wù)運營法律不同的是，這些專項法律顧問研究、關(guān)注全球范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的重大法律政策，并向公司運營部門提供政策咨詢與交易審核，幫助公司積極參與有關(guān)國家在該領(lǐng)域的立法與政策改革。這些專項法律顧問每年參加各大地區(qū)及主要國家的相關(guān)會議，通過法律簡報、月度電話會議、立法研討會、法律草案評論等了解重要立法態(tài)勢，參與法律改革;與些同時，公司也選拔一些在發(fā)展中國家與新興國家的專項法律顧問到總部交流、換崗，以發(fā)展其專業(yè)技能，并幫助總部的法律顧問們更好地了解東道國的法律發(fā)展。 這一法律部門系統(tǒng)內(nèi)部的集中功能結(jié)構(gòu)避免了企業(yè)中法律專業(yè)人員的不必要重復(fù)，同時實現(xiàn)了信息的多向流動。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇3
(一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問;
2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評審及考核;對于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。
(二)決策法律支持
從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，實現(xiàn)公司法律風(fēng)險管理的規(guī)范化。
(三)公司內(nèi)部法律風(fēng)險管控
1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;
2、對公司管理存在缺陷的部門進(jìn)行法律分析，提出加強(qiáng)管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;
(四)公司法務(wù)檔案管理
收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
(五)公司外部法律風(fēng)險防范
1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，提出減少或避免交易法律風(fēng)險的措施和法律意見;
2、對業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核并監(jiān)督，力爭保證合同最大限度維護(hù)公司的合法利益;
3、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇4
公司法務(wù)職責(zé)
1、決策性事務(wù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);
(2)參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2、規(guī)范性事務(wù)
(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;
(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;
(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。
3、公司業(yè)務(wù)法律支持
(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù);
(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;
(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;
(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。
4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。
5、工作監(jiān)督
(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
(2)對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議;
(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。
6、出具法律意見書
國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。
工作內(nèi)容：
1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位。
2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。
3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。
4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。
5、開展全國各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。
崗位職責(zé)：
1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運合同及法律文書
2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議
3.為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答
4.負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇5
一、審核各類法律文書及合同
1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務(wù)處理
1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。
2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
四、法律事務(wù)外聯(lián)
1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護(hù)。
五、普法教育
1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
2、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。
公司法務(wù)工作內(nèi)容
1、擔(dān)任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書;
2、負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化;
3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理;
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);
11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);
3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)主管
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);
3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。
法務(wù)助理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識;
8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇6
1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊處理突發(fā)事件、市場危機(jī)、債權(quán)糾紛。
2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。
3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。
4.參加大型項目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇7
涉外高級律師
工作城市：深圳市
工作經(jīng)驗：3年以上
要求學(xué)歷：碩士
職位要求
崗位職責(zé)
獨立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù);
全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等);
全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮?合規(guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險;
負(fù)責(zé)處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。
崗位要求
能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗;
敬業(yè)、良好的團(tuán)隊合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇8
1、獨立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù)；
2、全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作（如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等）；
3、全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系（如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等），保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件；
5、負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇9
（1）崗位職責(zé)
a、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作；
b、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的`實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
c、負(fù)責(zé)編寫公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等預(yù)算，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
d、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；
e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃；
f、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；
g、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢；
h、組織調(diào)度公司資金，重點負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資；
i、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用；
j、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
k、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
（2）任職資格
a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；
b、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇10
法務(wù)部門工作職責(zé)法務(wù),部門,工作職責(zé),法務(wù),部門,工作職責(zé),解答,法律問題,，您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章，如果您覺得有用，請繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友，您可以在職場指南中查看更多范文。法務(wù)部門工作職責(zé)
1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進(jìn)行法律風(fēng)險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的'范圍內(nèi)設(shè)計或提出不同實施方案或方式;
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;
3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具函件，發(fā)表意見或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;
4、針對公司已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件，協(xié)助律師搜集、整理證據(jù);
5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關(guān)突發(fā)事件;
6、簽署、送達(dá)或者接受法律文件;
7、員工辦理入職、離職手續(xù);
8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜;
9、歸納整理公司全部法律文件。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;
2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;
3、及時關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。
4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5、負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評估，做好客戶信貸等級劃分。
8、做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實施。
9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇13
1.對公司的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營決策，提供法律可行性意見或建議;
2.審查合同，審核公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書;
3.為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動，維護(hù)公司的`合法權(quán)益;
4.配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn);
5.辦理公司其他法律性事務(wù)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇14
1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；
2、對公司各類項目進(jìn)行法律風(fēng)險審核；
3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等；
4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門人員的法律知識培訓(xùn)；
5、解答公司各部門日常法律咨詢；
6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇15
一.崗位職責(zé)
1.合同審查：法務(wù)工作者需要負(fù)責(zé)對所有涉及企業(yè)的合同進(jìn)行審查，確保合同條款合法、公正、公平。這包括對合同主體、內(nèi)容、履行方式等進(jìn)行審查，以及提供必要的法律意見。
2.法律咨詢：法務(wù)工作者需要為企業(yè)提供各種法律咨詢，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、商業(yè)法規(guī)等，以幫助企業(yè)避免潛在的法律風(fēng)險。
3.法律風(fēng)險管理：法務(wù)工作者需要識別、評估和降低企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險，包括但不限于商業(yè)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等，以確保企業(yè)能夠安全、穩(wěn)健地運營。
4.合規(guī)管理：法務(wù)工作者需要確保企業(yè)遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于商業(yè)法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法規(guī)等，以避免因違規(guī)而遭受的處罰和損失。
二.工作技能
1.法律專業(yè)知識：作為企業(yè)法務(wù)工作者，你需要具備豐富的法律專業(yè)知識，包括合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、商業(yè)法規(guī)等，以確保你能夠處理各種法律問題。
2.溝通技巧：你需要具備良好的溝通技巧，能夠與不同部門的'人員進(jìn)行有效溝通，確保企業(yè)各部門之間的合作順暢。
3.談判技巧：在處理涉及企業(yè)的糾紛時，你需要具備良好的談判技巧，能夠以合法、公正、公平的方式解決糾紛，確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。
4.團(tuán)隊協(xié)作：你需要與企業(yè)的其他部門保持密切的合作關(guān)系，確保企業(yè)的運營安全穩(wěn)定。
三.就業(yè)方向
1.企業(yè)法務(wù)部經(jīng)理：這是法務(wù)工作者的一個理想職位發(fā)展方向，需要具備豐富的法律專業(yè)知識、管理經(jīng)驗和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.獨立律師：如果你對法律工作充滿熱情，并且有足夠的經(jīng)驗和能力，可以考慮成為一名獨立律師，為各類客戶提供法律服務(wù)。
3.政府部門：你可以考慮進(jìn)入政府部門工作，為公民提供法律咨詢和服務(wù)，這也是一個非常有意義的就業(yè)方向。
4.教學(xué)和研究工作：如果你對教學(xué)和研究工作感興趣，你可以考慮成為一名大學(xué)教授或研究員，從事法律教育和研究工作。
四.崗位發(fā)展
1.隨著企業(yè)法務(wù)工作的發(fā)展和法律制度的不斷完善，企業(yè)法務(wù)工作者的后期崗位發(fā)展前景廣闊。
2.通過參加各種專業(yè)培訓(xùn)和研討會，了解最新的法律動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
3.他們還可以通過積累經(jīng)驗和建立人脈，發(fā)展自己的事業(yè)和職業(yè)生涯。總的來說，企業(yè)法務(wù)工作者在后期有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)對公司開展法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負(fù)責(zé)對公司對外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強(qiáng)各項管理制度的落實,促進(jìn)管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險;
5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對項目財務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負(fù)責(zé)對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的.進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇17
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的'行為通過法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇18
公司法務(wù)工作內(nèi)容
1、擔(dān)任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書;
2、負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化;
3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理;
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);
11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);
3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的.法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)主管
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);
3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。
法務(wù)助理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作; 6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識;
8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé)7
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。
4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。
6、對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
7、對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。
8、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。
9、定期向法務(wù)部主管述職。
10、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。
2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。
3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇20
1、對客戶、員工、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核
2、對客戶、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核
3、處理及配合律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)
4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見
5、提供客戶及員工的法律問題咨詢
6、建立和保持與公安、通信管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行