物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)（精選31篇）

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計(jì)劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績(jī)效評(píng)價(jià)，并提供團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)管理中心級(jí)別會(huì)議記錄及會(huì)議決議跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，定期制作并發(fā)布運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)上線整體進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、把控，定期出具進(jìn)度報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作，按要求對(duì)數(shù)據(jù)的定期維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護(hù)情況;

　　8、負(fù)責(zé)為專家進(jìn)行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;

　　3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織安排以及重要客戶的接待;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);

　　5、參與公司部分項(xiàng)目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項(xiàng)工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

　　3、當(dāng)總監(jiān)不在時(shí)，代理總監(jiān)進(jìn)行工作。

　　4、向總監(jiān)提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。

　　5、遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、處理小區(qū)業(yè)主對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

　　7、處理分管工作范圍內(nèi)的.突發(fā)事件。

　　8、安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)合約規(guī)定，對(duì)涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　2.對(duì)各類合約制定執(zhí)行全過(guò)程的文件資料進(jìn)行歸檔管理。

　　3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項(xiàng)目的支持工作。

　　4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并確保管理好所有的數(shù)據(jù)。

　　5.必要時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部部門的溝通工作。

　　6.與部門協(xié)調(diào)，完成部門的日常工作，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇5

　　職位概述

　　指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；

　　2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；

　　3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效；

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件

　　對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的'計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證

　　教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。

　　相關(guān)認(rèn)證：

　　1.ipmp國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書(shū)資格等級(jí)：國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（a級(jí)）、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（b級(jí)）、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理（c級(jí)）、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級(jí)）

　　2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū)資格等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師

　　3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書(shū)資格等級(jí)：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)

　　it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

　　無(wú)(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

　　職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測(cè)試經(jīng)理

　　職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對(duì)總監(jiān)的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。

　　企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。

　　2、與合作客戶進(jìn)行項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)及支持。項(xiàng)目報(bào)備、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。

　　3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。

　　4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對(duì)接客戶。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書(shū)制作等具體事務(wù)處理。

　　6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計(jì)和分析，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇7

　　一、市場(chǎng)調(diào)研管理

　　1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。

　　2、建立健全市場(chǎng)信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　3、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研。

　　4、收集各類市場(chǎng)信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

　　5、追隨市場(chǎng)環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓。

　　6、確定本商場(chǎng)的產(chǎn)品、服務(wù)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及成功因素。

　　7、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。

　　8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門及研究機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。

　　9、制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。

　　10、做好本部門人員的考核與培訓(xùn)工作。

　　二、營(yíng)銷計(jì)劃管理

　　1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營(yíng)銷計(jì)劃。

　　2、將營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

　　3、把握營(yíng)銷計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向管理層匯報(bào)。

　　4、對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。

　　5、對(duì)每月、每季度的營(yíng)銷情況進(jìn)行分析。

　　6、對(duì)重點(diǎn)營(yíng)銷區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)督促。

　　7、對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

　　8、對(duì)公司年度和季度整體營(yíng)銷目標(biāo)及銷售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。

　　9、每月向總經(jīng)理上報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的完成情況。

　　三、營(yíng)銷策劃管理

　　1、市場(chǎng)分析與調(diào)研。

　　2、制定營(yíng)銷策劃方案。

　　3、組織策劃會(huì)議，進(jìn)行方案討論。

　　4、管理文案人員和設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行任務(wù)分配。

　　5、對(duì)方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。

　　6、組織實(shí)施策劃方案。

　　7、對(duì)方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

　　8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。

　　9、撰寫(xiě)方案實(shí)施報(bào)告，對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。

　　四、廣告管理

　　1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，制定企業(yè)年度廣告計(jì)劃。

　　2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。

　　4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實(shí)施方案。

　　5、根據(jù)實(shí)施方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò)，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的'媒體。

　　7、撰寫(xiě)或?qū)徍似髽I(yè)對(duì)外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗(yàn)收。

　　8、定期組織對(duì)廣告宣傳效果的評(píng)估，制定改進(jìn)方案。

　　五、促銷管理

　　1、制定各種促銷管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定年度促銷計(jì)劃。

　　3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)。

　　4、擬定各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估。

　　5、指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。

　　6、制定不同時(shí)期、不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)。

　　7、制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督。

　　9、指導(dǎo)促銷活動(dòng)宣傳單、DM等的設(shè)計(jì)、印制及發(fā)放管理。

　　10、處理促銷過(guò)程中的各種突發(fā)事件。

　　11、促銷產(chǎn)品介紹及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、規(guī)則說(shuō)明。

　　12、進(jìn)行促銷活動(dòng)及市場(chǎng)分析，為企業(yè)的營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)與建議。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績(jī)效考核的制定、統(tǒng)計(jì);

　　3、項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶滿意度調(diào)查，提升服務(wù)滿意度;

　　4、部門內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內(nèi)管理規(guī)定的制定，

　　5、部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)

　　對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益

　　對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作

　　參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過(guò)程中協(xié)議及文件的編寫(xiě)制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。

　　與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問(wèn)題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場(chǎng)的法律盡職調(diào)查

　　任職要求

　　碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格

　　具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。

　　誠(chéng)實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守

　　收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升

　　服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求

　　合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系工作職責(zé)

　　對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益

　　對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作

　　參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過(guò)程中協(xié)議及文件的編寫(xiě)制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。

　　與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問(wèn)題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場(chǎng)的法律盡職調(diào)查

　　任職要求

　　碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格

　　具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。

　　誠(chéng)實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守

　　收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升

　　服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求

　　合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。

　　4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

　　5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

　　6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

　　3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

　　4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。

　　4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

　　5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

　　6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

　　3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

　　4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望;

　　2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議;

　　3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧;

　　4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;

　　5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。

　　任職資格:技能技巧

　　1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施

　　2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作

　　4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

　　4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

　　5、較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;

　　6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。

　　7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望;

　　2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議;

　　3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的'潛在分歧;

　　4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;

　　5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。

　　任職資格:技能技巧

　　1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施

　　2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作

　　4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

　　4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);

　　5、較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;

　　6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。

　　7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、維護(hù)及發(fā)展；

　　2、為客戶提供再保險(xiǎn)分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持；

　　3、維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人之間的關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)處理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)再保險(xiǎn)渠道，安排再保商技術(shù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)處理，制定再保險(xiǎn)報(bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃并組織實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)涉及再保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求；

　　8、優(yōu)化和完善公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程；

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通表達(dá)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作；

　　2、具有外資等大型保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有大型保險(xiǎn)公司再保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有自保公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施,為企業(yè)信息化建設(shè)及優(yōu)化提供全方位及前瞻性的規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維管理;

　　4、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)幾個(gè)業(yè)務(wù)平臺(tái)的.組織研發(fā)實(shí)施。

　　6、有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)調(diào)各部門并推進(jìn)制度流程優(yōu)化及it其他相關(guān)工作的開(kāi)展;

　　7、負(fù)責(zé)建立、完善公司it工作相關(guān)流程制度,組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)管理;

　　8、組織維護(hù)各軟硬件系統(tǒng)的良好運(yùn)行;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上大中型集團(tuán)化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),具有互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有一定認(rèn)識(shí)。對(duì)信息化系統(tǒng)的建立、維護(hù)、操作、升級(jí)、共享等有非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)it項(xiàng)目建設(shè)工作;

　　5、品行端正,承壓能力強(qiáng)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)控各項(xiàng)目工程進(jìn)展，確保達(dá)成進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立健全和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)對(duì)各階段工程策劃和及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷展示區(qū)域按計(jì)劃高品質(zhì)的交付；

　　5、與集團(tuán)設(shè)計(jì)部緊密溝通，全面了解設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展，并落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度；

　　6、配合成本合約部確定目標(biāo)成本及項(xiàng)目合約規(guī)劃；負(fù)責(zé)招標(biāo)、變更簽證、結(jié)算、支付的相關(guān)工程工作；

　　7、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目公司工程團(tuán)隊(duì)，參與相關(guān)人員的招聘及績(jī)效評(píng)估等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、材料、驗(yàn)收規(guī)范和先進(jìn)之建筑方法及管理模式；

　　3、具有靈活處理設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題的專業(yè)能力；對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；

　　4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的推動(dòng)力。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、 收集、整理和統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)告。

　　2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實(shí)工作執(zhí)行節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷售部銷售活動(dòng)、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的.準(zhǔn)確、及時(shí)、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的工作配合與銜接。

　　3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進(jìn)展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。

　　4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價(jià)比和供應(yīng)及時(shí)。如外包設(shè)計(jì)、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。

　　5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等日常維護(hù)與管理。

　　6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。

　　7、 關(guān)注項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3、 能夠接受一定的外勤工作。

　　4、 綜合能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

　　5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇16

　　1.整理客戶資料，跟進(jìn)潛在客戶，對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤;

　　2.翻譯銷售相關(guān)文件與合同;

　　3.接待到公司參觀的客戶，準(zhǔn)備展會(huì)相關(guān)資料

　　4.上級(jí)交代的其他工作

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；

　　2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；

　　5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；

　　5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1，主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；

　　2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；

　　5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；

　　5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)做好對(duì)公司各部門管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控；

　　3、確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　5、完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作；

　　6、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　7、完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)；

　　8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)助理studio h（hk）ltd深圳思圖德設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司，思圖德職位要求：

　　1、大專以上，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；

　　4、人品正直，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，有志于從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊(cè)，排版彩屏；

　　5、接受知識(shí)及理解能力強(qiáng)，富于工作激情，具良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇20

　　1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。

　　5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

　　6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

　　7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的'申購(gòu)。

　　9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試;

　　2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì);

　　3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書(shū)等;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試，并整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告;

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)情況以及醫(yī)院營(yíng)銷思路，制定網(wǎng)絡(luò)實(shí)施計(jì)劃，并配合醫(yī)院營(yíng)銷活動(dòng)、專家活動(dòng)等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行；

　　2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及推廣平臺(tái)的特性，組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實(shí)施；

　　3、參與部門人員管理，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作，包括對(duì)組織部門經(jīng)營(yíng)信息的統(tǒng)計(jì)和有效分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)以及投放預(yù)算情況，組織協(xié)調(diào)競(jìng)價(jià)推廣的工作開(kāi)展以及部署，提升有效對(duì)話率和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的達(dá)成、

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；

　　2、專業(yè)要求：電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、廣告、傳媒等

　　3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé):

　　1、完成應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析及管理

　　2、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能

　　3、it項(xiàng)目實(shí)施

　　4、應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)

　　5、供應(yīng)商管理

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2、具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力

　　3、對(duì)it需求分析或項(xiàng)目管理感興趣,零基礎(chǔ)以及無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者皆可

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

　　5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請(qǐng)示等文件

　　3、負(fù)責(zé)接待公司重要客戶

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

　　崗位要求：

　　1、思維敏捷，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。

　　4、對(duì)職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成外部客戶年度類方案撰寫(xiě)

　　2、獨(dú)立完成外部客戶項(xiàng)目類方案撰寫(xiě)

　　3、競(jìng)標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競(jìng)標(biāo)方案獨(dú)立撰寫(xiě)

　　4、將重要的方案&案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝，給予銷售支持

　　5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例，具備培訓(xùn)技能

　　6、配合外部客戶需求，能出差，獨(dú)立提案

　　7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作

　　崗位要求：

　　1、本科或以上教育背景

　　2、5年及以上廣告或數(shù)字營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、邏輯清晰，形象佳

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)維部門的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實(shí)施;

　　2、組織制定運(yùn)維制度與各項(xiàng)流程,并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng),包括擬訂階段工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)分配部門員工工作與排班,合理分工搭配,細(xì)化績(jī)效考核,以及部門梯隊(duì)的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制與知識(shí)管理,建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀運(yùn)維團(tuán)隊(duì);

　　4、負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`7*24的穩(wěn)定運(yùn)行,快速解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢;

　　5、執(zhí)行規(guī)范化的運(yùn)維體系與運(yùn)維流程,執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機(jī)制,保障運(yùn)維質(zhì)量;

　　6、制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,例如ha、容災(zāi)、備份、信息安全等方案;

　　7、探索運(yùn)維自動(dòng)化及開(kāi)源方案,縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本;

　　8、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　技能要求:

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通linux系統(tǒng)管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語(yǔ)言的一種或多種;

　　3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統(tǒng)軟件,熟練掌握常見(jiàn)監(jiān)控軟件zabbix、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

　　4、熟悉java開(kāi)發(fā)、app移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉jvm調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

　　5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺(tái)運(yùn)維,有過(guò)openstack、kubernetes運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、具有hadoop/spark架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化,并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

　　8、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事沉穩(wěn)細(xì)致、具有良好文檔編寫(xiě)和文字表達(dá)能力;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、配合完成項(xiàng)目的調(diào)研篩選；

　　2、負(fù)責(zé)政府合同、建設(shè)施工方等合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、配合完成項(xiàng)目的跟蹤及服務(wù)；

　　4、項(xiàng)目資料收集歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，開(kāi)朗好學(xué)，熱情誠(chéng)懇，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　　3、對(duì)pp項(xiàng)目有一定認(rèn)知，具有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、接受出差。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;

　　2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;

　　4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇30

　　1.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項(xiàng)目啟動(dòng)、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實(shí)現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

　　2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上ams項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項(xiàng)目啟動(dòng)、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實(shí)現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

　　2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上ams項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉pmp、prince、msp or itil等

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草；

　　2、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；

　　3、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理；

　　5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；

　　2、對(duì)數(shù)字敏感，為人正直，能堅(jiān)持原則，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。