房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用11篇）
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、研究宏觀市場信息,包括商場及行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對(duì)手信息；
2、負(fù)責(zé)品牌文化體系建設(shè),撰寫品牌,產(chǎn)品等介紹文案；
3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫；
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作；
5、支持各類活動(dòng)、會(huì)議等策劃工作；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展?fàn)顩r,制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃；
7、對(duì)硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,評(píng)估廣告效果；
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
1、嚴(yán)格按照公司制度的銷售流程,完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)本人接待的來訪客戶、成效客戶進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及分析,并及時(shí)上報(bào)主管；
3、完成公司各項(xiàng)調(diào)研工作；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(dòng)、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)媒體及活動(dòng)效果評(píng)估,及時(shí)調(diào)整推廣渠道的選擇。
6、負(fù)責(zé)廣告、活動(dòng)、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的把控。
7、參與營銷策略的制定,對(duì)營銷計(jì)劃提出初步意見。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排；并對(duì)整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn)；
2、組織制定項(xiàng)目的銷售策略,對(duì)市場變化運(yùn)籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員；
3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對(duì)外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展；
5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評(píng)估及談判；參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作；
6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會(huì)資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會(huì)支持和配合；
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對(duì)接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會(huì)議；
8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作；
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會(huì)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作；
10、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評(píng)估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；
11、參與公司營銷決策討論；
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系；
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對(duì)接；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
1、參與項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比；
2、收集項(xiàng)目市場及競爭對(duì)手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，參與項(xiàng)目制定銷售價(jià)格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項(xiàng)目整體營銷策略及銷售策略的制定；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整體銷售計(jì)劃，編制各階段銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃；
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項(xiàng)目廣告創(chuàng)意方向，組織實(shí)施樓盤活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)銷售管理制度及流程；
6、負(fù)責(zé)案場管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺(tái)賬等工作；
7、定期組織項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊(duì)建設(shè)；
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營銷、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營銷策略,
3、完成營銷策劃工作,制定營銷策劃方案
4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。
二、任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲；
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營銷業(yè)績記錄
4、營銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
一、職責(zé)描述：
1、參與項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比；
2、收集項(xiàng)目市場及競爭對(duì)手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，參與項(xiàng)目制定銷售價(jià)格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項(xiàng)目整體營銷策略及銷售策略的制定；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整體銷售計(jì)劃，編制各階段銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃；
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項(xiàng)目廣告創(chuàng)意方向，組織實(shí)施樓盤活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)銷售管理制度及流程；
6、負(fù)責(zé)案場管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺(tái)賬等工作；
7、定期組織項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊(duì)建設(shè)；
二、任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營管理方式；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評(píng)估、推進(jìn)能力。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司制度的銷售流程,完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)本人接待的來訪客戶、成效客戶進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及分析,并及時(shí)上報(bào)主管；
3、完成公司各項(xiàng)調(diào)研工作；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理。
二、任職資格：
1、樂觀開朗、善于溝通,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),目標(biāo)明確,行動(dòng)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營銷能力和合同談判能力。
2、業(yè)績與過程管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。
3、市場開拓：保持維護(hù)老客戶的.合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。
4、合同質(zhì)量：對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。
5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的及時(shí)收取。
任職要求：
1、大專以上文化，專業(yè)不限。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1.1根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(dòng)、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
1.5負(fù)責(zé)媒體及活動(dòng)效果評(píng)估,及時(shí)調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6負(fù)責(zé)廣告、活動(dòng)、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的把控。
1.7參與營銷策略的制定,對(duì)營銷計(jì)劃提出初步意見。
任職要求：
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2企劃、廣告設(shè)計(jì)類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗(yàn)要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)、熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài)。
4.2熟悉廣告運(yùn)作,并對(duì)廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)營銷副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：25~30歲左右
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱：初級(jí)以上
職業(yè)技能：熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度：熟練操作計(jì)算機(jī)
外語種類：不限
外語熟練程度：一般掌握
語言表達(dá)能力：語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力：文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
4、具有責(zé)任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧,樹立良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶的反饋意見。
4、協(xié)助調(diào)查市場,定期匯報(bào)。
5、協(xié)助催收銷售回款。
6、制訂、提交接待客戶匯總表。
7、制訂、提交銷售情況。
8、提交、參加各類培訓(xùn)計(jì)劃。
9、嚴(yán)格遵守公司禮儀及日常工作行為規(guī)范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。