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產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2019-11-24

產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容

  產(chǎn)品培訓(xùn)員需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容1

  職責(zé):

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問(wèn)題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、持有營(yíng)養(yǎng)師資格證資格證優(yōu)先;

  4、有一定的文字功底,能熟練撰寫課件;

  5、性格開朗,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具有一定的商務(wù)演講能力;

  6、25-40周歲左右,能適應(yīng)省內(nèi)短時(shí)間的出差。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容2

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式宣講;

  2、 負(fù)責(zé)配合推廣方案,以銷售為導(dǎo)向,組織策劃并執(zhí)行會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng);

  3、 負(fù)責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議、小型產(chǎn)說(shuō)會(huì),協(xié)助會(huì)員、服務(wù)商解答疑難;

  4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立編制、修改、更新培訓(xùn)PPT,完善公司培訓(xùn)課件;

  5、 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行后的跟蹤、總結(jié)及分析。

  崗位要求:

  1、具備良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力、感染力及口頭演講能力;

  2、具備1年以上會(huì)議營(yíng)銷、培訓(xùn)主持、直銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的口頭演講能力及會(huì)銷上棘手問(wèn)題的掌控應(yīng)變能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的現(xiàn)場(chǎng)控制力和客戶思維引導(dǎo)力;

  5、能獨(dú)立運(yùn)用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容3

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)成交代理、發(fā)展;

  3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢(shì),推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

  任職要求:

  1、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉新媒體傳播形式,有較豐富的新媒體營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入了解,有微信營(yíng)銷推廣成功案例;

  3、優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯性、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有微商產(chǎn)品及激勵(lì)制度培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容4

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

  根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

  定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題

  收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

  對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

  任職要求:

  1.有快消類,家電類產(chǎn)品銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2.性格大方,談吐得體,有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓性好

  3.適應(yīng)出差

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容5

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司安排進(jìn)行線上,線下產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)

  2.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上,線下顧客體驗(yàn)活動(dòng)的開發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告

  3.在工作需要的時(shí)候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場(chǎng)調(diào)查工作,并制作和分享相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

  4.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上推廣內(nèi)容(官網(wǎng),社交媒體,線上旗艦店)的開發(fā)、引導(dǎo)和培訓(xùn)工作的執(zhí)行

  5.其他公司安排的工作事務(wù)處理

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)

  2.良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力,并具備一定組織協(xié)調(diào)能力

  3.性格開朗,有責(zé)任心,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)一定頻率的出差

  4.熱愛電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)

產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容 相關(guān)內(nèi)容:
  • 培訓(xùn)員的崗位職責(zé)(精選25篇)

    1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說(shuō)明書制定相應(yīng)的績(jī)效考核方案;2、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)各部門、分公司、項(xiàng)目部的需求并制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施面試與篩選工作;3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系,執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述(精選25篇)

    職責(zé):1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;6、建立...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述(精選29篇)

    職責(zé):1、對(duì)微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,編制適合微商團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷培訓(xùn)的知識(shí),收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)(精選25篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源工作對(duì)接,將公司各項(xiàng)制度、方案的落實(shí)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn);完善培訓(xùn)體系,開發(fā)培訓(xùn)課程并組織各項(xiàng)針對(duì)于...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的主要職責(zé)表述(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn);2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件,準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場(chǎng)部 輔助市場(chǎng)調(diào)研...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件對(duì)新入職的員工、銷售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)負(fù)責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容(精選25篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式宣講;2、 負(fù)責(zé)配合推廣方案,以銷售為導(dǎo)向,組織策劃并執(zhí)行會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng);3、 負(fù)責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議、小型產(chǎn)說(shuō)會(huì),協(xié)助會(huì)員、服務(wù)商解答疑難;4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立編制、修改、更新培訓(xùn)...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;3、專業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);4、...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源工作對(duì)接,將公司各項(xiàng)制度、方案的落實(shí)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn);完善培訓(xùn)體系,開發(fā)培訓(xùn)課程并組織各項(xiàng)針對(duì)于...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)(通用22篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;3、專業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);4、...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的工作內(nèi)容(精選27篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)成交代理、發(fā)展;3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢(shì),推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃;2、對(duì)招聘的新員工,銷售人員,及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門店銷售的培訓(xùn);3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的編寫、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;5、建立員工培訓(xùn)檔案,做好更...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)全國(guó)品牌年度規(guī)劃,制訂特許年度培訓(xùn)計(jì)劃以及開發(fā)、計(jì)劃統(tǒng)籌及開展相關(guān)的培訓(xùn)課程;2、根據(jù)特許年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌、推動(dòng)特許客戶對(duì)店鋪終端培訓(xùn)體系的維護(hù)(如:新品培訓(xùn)、定期產(chǎn)品培訓(xùn),年度重點(diǎn)課程推動(dòng)等);3、帶教店長(zhǎng)和地...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)員的主要職責(zé)表述(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶答疑等工作;2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程;3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);5、收集反饋培訓(xùn)需求信息...

  • 培訓(xùn)員的崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說(shuō)明書制定相應(yīng)的績(jī)效考核方案;2、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)各部門、分公司、項(xiàng)目部的需求并制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施面試與篩選工作;3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系,執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員...

  • 崗位職責(zé)
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