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產品培訓員的職責表述

發布時間:2020-03-05

產品培訓員的職責表述

  產品培訓員負責為神碼渠道客戶及線下KA客戶進行產品培訓、銷售技巧(促單技巧、服務禮儀及銷售流程等)培訓。下面是第一范文網小編為您精心整理的產品培訓員的職責表述。

  產品培訓員的職責表述1

  職責:

  1、配合公司產品升級和推廣計劃,制定對外產品培訓課程,制作產品路演PPT,負責客戶現場產品培訓和路演工作;

  2、針對公司產品業務、產品推廣問題和市場情況,參與培訓課程開發和課件編寫,負責組織和實施員工內部產品培訓和考核工作;

  3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

  4、關注最新金融市場、政策法規動向,了解最新行業動態,收集整理同行產品信息;

  5、負責數據來源的拓展與合作洽談。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學或其他相關專業優先;

  2、一年以上產品培訓經驗,具有金融信息產品培訓工作經驗者優先;

  3、具備良好的溝通和表達能力,能獨立開展大型的產品路演及會議交流;

  4、具備良好的文案撰寫能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

  產品培訓員的職責表述2

  職責:

  1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐,

  2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;

  3、負責組織實施公司相關考試,筆試、實操測試等;

  4、對培訓結果進行考核評估,整理并管理考試檔案;

  5、跟進后期培訓工作的效果,并進行培訓工作改進;

  6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度,確保公司上下同心同力,保持思想一致。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,前期在益禾堂終端門店學習3個月后通過考核;

  2、有較強的學習能力,善于總結和發現問題;

  3、性格開朗,溝通能力強,聲音洪亮,有相關工作經驗者優先考慮;

  產品培訓員的職責表述3

  職責:

  1.負責為平臺會員進行產品使用等培訓講課,推廣微營銷理念、微營銷技巧、產品知識培訓、公司招商政策培訓;

  2.對團隊進行全方位的培訓,包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

  3.做到時刻關注電商發展趨勢,根據互聯網及市場環境動態調節課程內容,整理線上講課課件,確保課程的實用性和吸引力;

  4.對電商直播有獨到見解,熟悉網紅直播、映客直播、花椒直播等,每月策劃、籌備、產品創意類直播,為平臺進行導流;

  5.定期舉辦微營銷講座,推廣微營銷理念,解答疑難問題等,建立培訓資料庫;

  6.及時完成上級交代的其他工作。

  任職要求:

  1、24歲-32歲,營銷,廣告、語言等相關專業為佳,普通話標準、流利,皮膚好,氣質佳;

  2、三年以上工作經驗,有化妝品公司品牌培訓講師工作經驗優先,有微商培訓經驗者優先;

  3、了解培訓體系的分配,協助營銷部門達成共同業績指標;

  4、熟練使用各種辦公軟件,有獨立PPT課件開發能力,較強的用戶分析能力和新課研發能力;

  5、自信心強,控場力強,具有個性的培訓授課風格,能夠很好的和社群打成一片;

  產品培訓員的職責表述4

  1.有生產制造行業的管理知識。

  2. 熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。

  3.嚴格按照工藝、 圖紙、 制度進行生產,確保產品符合要求;

  4.負責生產現場“6S”管理,產品標識和可追溯性管理,做到文明安全生產, 杜 絕浪費;

  5.負責生產所需設備 、設施(如貼片機 三防機 老化箱等)的日常維護保養工作,確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

  6.負責對生產過程實施的控制,對生產的運作進行監督管理,進行生產調度,協調生產過程中各部門和技術上的對接,對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;

  7.編制和上報各種生產報表,制定生產計劃;

  8.負責加強生產全過程的記錄工作,重點抓好原輔料,出倉記錄,產品配料記錄,成品入庫記錄,和員工考勤記錄;

  9.負責抓好生產安全工作,人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求,加強安全檢查,及時發現和糾正不安全隱患。

  產品培訓員的職責表述5

  職責:

  1、對微商團隊進行全方位的培訓,包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

  2、培訓內容策劃:根據微商團隊培訓需求,編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合,確保培訓內容的專業性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣;

  3、培訓授課:專業并生動地進行現場及微信渠道課程講授,做好把控,根據客戶反饋,不斷完善培訓課程

  4、負責公司品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

  任職資格:

  1、工作經驗:要求從事培訓工作3年以上,具備1年以上微商團隊管理培訓經驗;

  2、知識/技能:熟悉相關業務,能熟練應用PPT制作培訓教案,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;

  3、超強的親和力和溝通力,以及極強的說服能力;

  4、熟悉微商市場形勢,了解各大微商市場品牌現狀,能夠提出一套針對性強,具有宏觀和微觀指導價值的培訓方案;

  5、熟悉京東、淘寶電商體系規則者優先。

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