市場(chǎng)推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說(shuō)明5篇

　　市場(chǎng)推廣總監(jiān)需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司、品牌及服務(wù)推廣體系。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場(chǎng)推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說(shuō)明5篇。

　　篇一

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，落地市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)完成

　　2、 負(fù)責(zé)收集各類(lèi)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)包裝、策劃和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，協(xié)助渠道中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃 。

　　4、 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格與政策體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

　　5、 制定公司品牌策略與推廣計(jì)劃、實(shí)施，提高市場(chǎng)認(rèn)知

　　6、 指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，不斷優(yōu)化及提升渠道市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力

　　7、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)各項(xiàng)的制度建設(shè)及優(yōu)化，并監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作

　　8、 組織建立市場(chǎng)培訓(xùn)體系，對(duì)市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn)，并建設(shè)渠道培訓(xùn)支持，增強(qiáng)渠道市場(chǎng)的擴(kuò)展能力

　　11、 組織公司產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告反饋到管理層

　　12、 根據(jù)市場(chǎng)各類(lèi)調(diào)研數(shù)據(jù)制定開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃, 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出分析數(shù)據(jù)報(bào)告, 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為最具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品服務(wù)商

　　13、 組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，與產(chǎn)品部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持，不斷優(yōu)化服務(wù)能力

　　14、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系，跟進(jìn)數(shù)據(jù)不斷檢驗(yàn)與完善結(jié)果

　　15、 組織客戶(hù)調(diào)查，訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),不斷優(yōu)化市場(chǎng)銷(xiāo)售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)能力

　　16、具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力

　　17、完成總經(jīng)理安排的零時(shí)性工作，確保工作的順利達(dá)成。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定品牌市場(chǎng)推廣策略和年度推廣計(jì)劃，做好費(fèi)用管控，并有效實(shí)施及跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)直營(yíng)部各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售管理工作，保證專(zhuān)柜各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)營(yíng);

　　3、根據(jù)公司的市場(chǎng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)制定與業(yè)績(jī)考核，并落實(shí)績(jī)效管理目標(biāo);

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，掌握各商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、人員調(diào)動(dòng)等信息，積極與商場(chǎng)主管人員溝通確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　5、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地拓展市場(chǎng)，有效擴(kuò)大品牌知名度和市場(chǎng)占有率;

　　6、收集競(jìng)品公司營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)案例并定期提出推廣創(chuàng)意，維護(hù)品牌的正面形象;策劃公司品牌活動(dòng)方案及落地執(zhí)行，跟進(jìn)品牌活動(dòng)推廣流程維護(hù)及修正，并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估;

　　7、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員及客服人員進(jìn)行及時(shí)良好地溝通，收集并反饋客戶(hù)及銷(xiāo)售人員的意見(jiàn)和建議;

　　8、協(xié)助管理并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量及服務(wù)情況，及時(shí)解決并反饋相關(guān)問(wèn)題，以提升品牌知名度及品牌效益，維護(hù)品牌美譽(yù)度;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)推廣、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)拓展、活動(dòng)策劃、加盟管理、自營(yíng)管理有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和想法;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維意識(shí)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案，能接受工作挑戰(zhàn);

　　3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、具備品牌戰(zhàn)略意識(shí)，對(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)有很好的方法，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。

　　篇三

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，制定電商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的電商平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

　　2、制定電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷(xiāo)渠道。

　　3、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理工作;負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、貨品規(guī)劃;

　　4、公司電商類(lèi)目的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定制定各類(lèi)目體系運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和策略、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　5、完善電商運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范，包括選品、品控、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)范和工作流程，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)鏈資源;

　　7、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展

　　篇四

　　職責(zé):

　　1、開(kāi)拓及管理互聯(lián)網(wǎng)媒介資源，與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　2、針對(duì)公司各條產(chǎn)品線(xiàn)推廣需求，分析和規(guī)劃廣告渠道，制定投放策略，并付諸實(shí)施。

　　3、利用各項(xiàng)資源尋找合作伙伴，通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)增加新客數(shù)量。

　　4、利用網(wǎng)站資源，與各大媒體進(jìn)行資源互換，吸引新客。

　　5、日常對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析，優(yōu)化。控制成本及預(yù)算，提高轉(zhuǎn)化率及投放效率。

　　任職資格:

　　1、熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、擁有互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源。并有很強(qiáng)的商務(wù)拓展和談判能力。

　　3、邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，有良好的數(shù)據(jù)分析及廣告、活動(dòng)策劃能力。

　　4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有乙方公司市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

　　5、有高度的責(zé)任心，踏實(shí)，細(xì)致。

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)溝通能力，能在壓力下工作。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定公司對(duì)外推廣計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并編制相關(guān)預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的推廣宣傳方案策劃、討論和實(shí)施，分析活動(dòng)推廣效果，改進(jìn)優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系，及落地等運(yùn)營(yíng)和推廣工作;

　　4、配合CEO對(duì)公司整體發(fā)展做計(jì)劃并實(shí)施等;

　　5、分析活動(dòng)推廣效果，對(duì)推廣方式進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化及挖掘和學(xué)習(xí)新的推廣方式。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以大型軟件公司推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)手段;

　　3、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)工作有濃厚興趣。