區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé)（精選15篇）

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷(xiāo)售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。

　　4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。

　　5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。

　　6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門(mén)的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

　　崗位要求：

　　1.醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，護(hù)理，生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā)，做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題，提高客戶銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

　　4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門(mén)整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷(xiāo)售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)，(主要開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);

　　4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，及時(shí)反饋和分析，并給出有效應(yīng)對(duì)方案;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂月度、季度、年度計(jì)劃表，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)流利、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;

　　3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷(xiāo)售技巧，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練操作office辦公軟件，會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

　　3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷(xiāo)售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。

　　4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷(xiāo)售工作，愿意與客戶打交道。

　　6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)。

　　職位要求

　　學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。

　　喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。

　　工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷(xiāo)售訂單的達(dá)成及銷(xiāo)量的提升;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開(kāi)發(fā);

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

　　6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

　　4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題的能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

　　2：維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的調(diào)整，銷(xiāo)售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;

　　2、開(kāi)發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護(hù)客情關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等，并控制好預(yù)算費(fèi)用;

　　4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷(xiāo)售工作開(kāi)發(fā)的專業(yè)人士，有銷(xiāo)售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類(lèi)的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、在公司指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;

　　3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售建議;

　　5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類(lèi)實(shí)驗(yàn)儀器耗材，及腫瘤類(lèi)臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、英語(yǔ)4級(jí)以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有開(kāi)拓精神;

　　5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗(yàn)，瀏覽。

　　3、向客戶介紹產(chǎn)品活動(dòng)，鼓勵(lì)客戶自主下單。

　　4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　開(kāi)發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動(dòng)銷(xiāo)售，同時(shí)將所有銷(xiāo)售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場(chǎng)部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)

　　協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷(xiāo)售

　　給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷(xiāo)售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方針，積極拓展銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷(xiāo)商客戶;

　　4、負(fù)責(zé)做好一線銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;

　　5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，依據(jù)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷(xiāo)工作;

　　6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng)，有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;

　　2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無(wú)不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。