店面設計師工作的崗位職責（精選16篇）

店面設計師工作的崗位職責 篇1

　　職責:

　　1、負責與客戶的溝通，掌握他們對店鋪的設計需求，合理布置平面方案;

　　2、負責店鋪設計，能夠獨立完成店鋪全套施工圖及效果圖;

　　3、協助執行設計經理審核圖紙，提高制圖準確率;

　　4、負責與施工隊及工程監理溝通，確保圖紙的可操作性;

　　5、負責傳授并指導助理設計師設計理念及方法。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，設計類相關專業;

　　2、具有三年以上商裝室內設計工作經驗;

　　3、能夠獨立完成整套施工圖，并對效果圖有一定了解;

　　4、具有較強的視覺呈現能力，可獨立完成日常項目;

　　5、思維靈活，具有良好的理解和溝通能力;

　　6、有一定美術功底，對設計有獨特見解，有創新理念創新能力 ;

　　7、熟練使用AutoCAD，3Dmax，Photoshop、Lightscape、Illustrator等電腦軟件。

店面設計師工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司SI標準，品牌店面、展覽展示、陳列道具、導視系統等，修改平面圖、效果圖和施工圖、負責公司全國專賣店的設計;

　　2、包括專賣店的硬裝和軟裝，打造出符合品牌個性的店面形象;

　　3、能夠獨立負責專賣店從設計、裝修跟進全流程;

　　4、根據公司店面標準，負責店面施工圖制圖、現場跟進施工情況，解決施工中問題;

　　5、負責店鋪品牌形象的開發及舊形象的提升;

　　6、負責公司策劃的平面設計工作，包括包裝、單頁、宣傳冊等宣傳載體;

　　7、設計理念新式時尚，創意獨特，觸覺靈敏。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業;

　　2、良好的客戶溝通能力，有很強細節把握能力;

　　3、富有自我挑戰精神，積極主動解決;

　　4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料，對細節要求高，能出差到現場跟進施工;

　　5、能夠熟練應用AutoCAD軟件，會3DMax者優先，精通各類設計軟件(ai、ps、cdr)。

店面設計師工作的崗位職責 篇3

　　職責:

　　1、根據品牌產品的市場定位和設計規范，負責店鋪裝修的設計工作，并提供相應的說明文件進行設計交底，項目監理、驗收竣工圖等;

　　2、根據店鋪設計規范，結合店鋪實際尺寸，在不影響規定模板風格、布局等要求的情況下，繪制實際店鋪裝修設計圖和全套施工圖紙，并與設計部、銷售部、商場等溝通，確定品牌設計方案;

　　3、負責設計交底、設計變更、竣工圖確認等工作;

　　4、根據開店需求，與新開店商場進行地形、尺寸、商場照片及裝修手冊的溝通協商;

　　5、負責上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，室內設計等相關專業畢業，熟練運用CAD、3DMAX等軟件;

　　2、3-5年以上服裝，家品集合店或商場分區規劃工作經驗;

　　3、思維靈活，熱愛設計，富有創新意識，學習及執行能力強;

　　4、善于溝通和表達，性格開朗，責任心強，工作認真仔細。

店面設計師工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、 參與方案的討論制定以及提出空間及視覺領域的專業建議：

　　2、 根據客戶以及項目的品牌定位，風格要求。可以獨立完成項目室內設計或者(SI系統)終端店面形象設計(平面圖、施工圖及效果圖設計)：

　　3、按方案要求進行施工圖以及效果圖的深化設計，選定施工材料落實施工工藝：建立施工規范與材料應用標準：

　　4、與施工人員及時溝通，明確施工要求、進場時間、工期、進場手續等方面事宜，協同相關部門完成裝修工作：

　　5、完成上級交待的其它工作：

　　崗位要求：

　　1. 室內設計或相關專業，24～35歲;

　　2. 服裝品牌店面設計工作有2年相關經驗，對終端賣場的規劃、工藝、材料、燈光、產品陳列等具有一定見解;

　　3. 效果圖表現、施工圖制作具備一定水準;

　　4. 有團隊精神，聽從上級領導的工作安排，并能按進度完成相關圖紙工作，上進心強，能承受高壓工作;

　　5. 精通操作AutoCAD 、3D Max、Photoshop 、VR等繪圖軟件。

店面設計師工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責設計項目，識別顧客的需求與期望，對客戶做專業性引導及提出相關意見;

　　2、負責項目方案的設計及相關材料及產品選型工作;項目施工圖溝通工作及審圖等工作;

　　3、負責項目方案匯報，項目進度跟進及團隊管理工作;

　　4、按工作流程要求，與相關部門進行配合及協調;

　　5、完成上級領導安排的其他事宜。

　　要求：

　　1、設計專業本科及以上學歷，經驗6年以上，具備獨立完成項目與跟進能力;

　　2、熟練運用CAD、Photoshop、Sketch-Up、PPT等工作軟件;

　　3、富有創造性、主動性、責任心與團隊協作精神;

　　4、溝通及協調能力強，能準確理解客戶的設計要求，準確定位設計方向;

　　5、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，可承受一定的工作壓力;

店面設計師工作的崗位職責 篇6

　　1、 根據客戶的需求進行溝通，為客戶設計家居搭配方案。

　　2、 跟客戶講解溝通方案，讓客戶更好的理解設計師的設計原理，設計目的，更好的達成交易。

　　3、 預約客戶，并按時完成上門量尺、現場溝通為客戶進行平面布局規劃，并完成方案和訂單系統上的登記。

　　4、 按時完成客戶的全套設計方案與全套預算清單。

　　5、 預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時為客戶下單生產。

店面設計師工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司新品包裝的開發工作。

　　2、配合產品部負責產品包裝文案的排版及制作。

　　3、根據市場需要負責包裝色彩的搭配及流行元素的搭配。

　　4、負責與印刷公司的對接及印刷相關事宜的跟進，及時處理印刷過程中遇到的問題。

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、平面設計，廣告設計相關專業。

　　2、有過兩年以上的平面設計工作經驗，熟悉包裝設計流程及相關印刷后期制作。

　　3、有過寵物用品相關類目包裝設計并有過工作經驗優先。

　　4、熟練使用相關設計軟件，并能獨立完成產品包裝的開發工作。

　　5、為人誠懇，思維敏捷，學習能力強，服從公司領導管理。

店面設計師工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責所屬展陳項目及空間設計類的方案設計工作;

　　2、把控空間設計的創意方向、水準及進度;

　　3、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;

　　4、設計成本控制，不斷改進設計水平;

　　5、負責空間項目設計工作進度及效率、質量把控;

　　6、解決設計難點、參與工藝、材料改進;

　　7、負責所屬項目中設計突發事件的解決;

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、美術專業相關大學專科及以上學歷;

　　2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;

　　3、5年以上工作經驗，多個中標項目經驗，展示館、展廳、博物館、企業館等相關項目經驗;

　　4、熟悉創意策略和視覺設計的表現與執行;

　　5、熟悉展覽行業的工作內容和方法;

　　6、具有專業美術素養、思考領悟能力、溝通協調能力。

店面設計師工作的崗位職責 篇9

　　職責

　　1、主要負責測量、方案設計繪制設計圖;

　　2、工廠下單對接跟進;

　　3、講解設計方案，協助門店展廳家居銷售簽單;

　　4、服務客戶品質生活追求，出具匹配合適的家居方案。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷(美術、設計類相關專業優先)，負責家居方案設計，有相關從業經驗者優先(應聘時請攜帶相關作品);

　　2、熟練使用相應制圖軟件CAD等;

　　3、工作認真細心，能吃苦;

　　4、優秀的溝通協調能力和團隊合作意識;

店面設計師工作的崗位職責 篇10

　　1、熟悉行業相關規范、獨立完成整套設計

　　2、負責溝通客戶具體需求，配合商務完成合同簽訂工作。

　　3、負責公司項目方案構思及提案。

　　4、負責項目方案詳細方案的設計工作

　　5、負責按照設計合同進度，按時按質完成設計工作

　　6、負責監督審核繪圖員圖紙制圖規范規范，繪圖員圖紙制圖的進度工作，圖紙準確性的審核工作。

　　7、負責施工項目概算、預算、決算工作

　　8、負責監督效果圖出圖工作

　　9、負責對施工管理人員進行圖紙答疑工作

　　10、負責設計材料確認工作

　　10、善于溝通，表達能力強，良好的協調能力與團隊合作精神，責任心強。

　　11、富有創意及執行能力，對色彩和美的事物有敏銳的感觀，學習能力強，有責任感。

店面設計師工作的崗位職責 篇11

　　職責:

　　1、根據拎包項目要求獨立的進行創意設計，包括對設計項目進行風格定位、點位圖、施工圖及效果呈現;

　　2、能代表公司與地產開發商或經銷商交流，講解方案創意思路，參加項目會議;

　　3、指導設計師進行方案呈現和優化。

　　注：投遞者請準備個人作品，作品投遞方式會以電話形式告知。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，室內設計、環藝或設計類相關專業;

　　2、2-4年室內裝飾設計經驗或房地產企業同崗位工作經驗，以硬裝為主的設計經驗;

　　3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力，有美學基礎，優秀的創意能力，有良好的手繪能力;

　　4、溝通表達能力良好，良好客戶談判能力。

店面設計師工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司加盟店的設計出圖，含平面布局圖，裝修施工圖，效果圖;

　　2、充分了解客戶需求，根據要求認真完成設計方案、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　3、負責與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　4、負責向客戶提供完整的設計方案、設計流行元素及設計風格，并協助方案的實施;

　　5、負責向客戶提供軟裝搭配指導，協調配套工程方面的服務;

　　任職要求：

　　1、3能獨立完成門店設計，布局，室內設計相關專業;

　　2、有較多家裝或公裝設計成功案例;

　　3、有較強的視覺搭配能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、溝通及談判能力較強，有耐心和服務精神;

　　5、學習能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

店面設計師工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責線上展示頁、產品主圖、詳情頁等風格創意、圖片設計;

　　2、 負責市場品牌活動廣告物料及海報創意視覺設計;

　　3、 負責產品包裝、專題活動營銷創意設計;

　　4、根據各種相關產品的用戶群體，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計

　　任職資格:

　　1、1年以上電商視覺設計相關經驗優先;可接受優秀應屆畢業生;

　　2、個人創意能力強、表達能力強，具備前沿審美能力;

　　3、有獨特的設計、創意感覺、較強的畫面把控能力;

店面設計師工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責對接銷售人員所接洽項目的整套軟裝搭配方案，主要是針對高端住宅、別墅項目，以專業的設計角度給予客戶合適的建議;

　　2、熟練掌握公司所有產品資料，能根據客戶的需求精準定位，給予客戶滿意的軟裝方案;

　　3、配合銷售人員完成項目落地，其中包含上門量尺，溝通方案，面料選擇，顏色把控等相關工作。

　　3、負責完成已簽訂合同產品的面料選擇和下單流轉及后續產品到貨之后的擺場工作;

　　任職要求：

　　1、室內設計、建筑、環藝美術等相關專業本科及以上學歷，條件優異者可適當放寬;

　　2、3年以上相關工作經驗，有良好的藝術修養、 專業知識，有較強的調控和督導能力，熟悉軟裝設計與施工的相關專業規范;

　　3、能獨立完成專業的軟裝設計方案，對藝術風格和色彩有專業的見解;

　　4、熟悉高端進口家居品牌產品者優先;

　　5、對櫥柜，衣帽間等設計了解者優先;

　　6、有獨立完成高端住宅、別墅、樣板房及高端定制類產品等項目的軟裝設計經驗者優先;

　　7、熟練操作AutoCAD、Photoshop等設計及office辦公軟件;

　　8、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　9、形象良好，舉止大方得體。

店面設計師工作的崗位職責 篇15

　　職責

　　1、負責在店面協助定制家具的銷售人員上門量尺及與客戶確定定制方案、下單;

　　2、根據客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。

　　3、預約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業的方案介紹、提供技術性意見，促成成交，與客戶確認方案;

　　4、預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時告知客戶如何處理基面，或是基面所帶來的技術性問題。工期安排以確保交貨期;

　　5、跟進訂單的安裝，給予安裝提供指導性意見或技術方案，并及時解決安裝過程中可能發生的問題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，能吃苦耐勞，室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業;

　　2、具有良好手繪基礎、設計基礎和較強的空間布局感理念，能熟練使用酷家樂、三維家、Photoshop 、Autocad等專業設計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業有一定的了解;

　　3、有較強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作;

　　4、能獨立完成洽談、設計、預算報價等工作，對飾品擺放及搭配有一定理念;有家居空間陳設和定制家居設計工作經驗;

　　5、性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識，喜歡從事家居類設計、銷售工作。

店面設計師工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 對整個項目進行總體把控，協調參與項目方案設計創意過程，并根據情況擔當重點項目負責人;

　　2. 有獨到創新能力和設計理念，根據項目當地實際情況，能夠準確理解業主方意圖;

　　3. 對本組設計項目進行技術管理，全面負責本組設計項目的技術工作，組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作，滿足設計要求;

　　4. 能獨立承擔一般性及重點項目的各階段設計并組織設計流程各環節工作;

　　5. 負責項目人員工作任務分配實施，負責和各部門之間的溝通和聯系。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，建筑設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;

　　2. 有專業室內設計工作經驗4-6年;有大型設計公司或項目設計工作經驗

　　3. 熟悉操作CAD、3D、3DMAX、SKetchup、PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

　　4. 配合項目要求，按時、按質完成工作節點，有一定的抗壓能力;

　　5. 具備良好的團隊合作精神、誠實守信、積極主動、認真負責、理解力強。