首席設計師的工作職責（精選20篇）

首席設計師的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結(jié)算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關(guān)培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學基礎，藝術(shù)修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師的工作職責 篇2

　　1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等;

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

　　4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;

　　5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產(chǎn)品開發(fā)和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題;

　　3、關(guān)注當季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng)新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想;

　　2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

　　3、熟悉房屋結(jié)構(gòu) 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;

　　4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關(guān)系;

　　5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術(shù)等;

　　6、跟蹤施工過程 解決施工中相關(guān)設計問題;

　　7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關(guān)系;

　　8、工程結(jié)束后，對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;

　　2、有很好的工作責任心;

　　3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;

首席設計師的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質(zhì);

首席設計師的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的工作職責 篇7

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門對接等);

　　3.負責參與市場調(diào)研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

　　4.負責品牌新品關(guān)鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

　　4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術(shù)設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設計3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術(shù)見解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練做網(wǎng)單 ，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、企劃主題初步提案

　　2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

　　3、按時完成工作內(nèi)容

　　4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

　　5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內(nèi)容整理/模特板

　　6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

　　7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

　　8、檢查助理的工作完成情況

　　9、輔助系列款式的講解與培訓

　　10、庫存面料的補充款式設計

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷。

　　2、5年以上女裝品牌毛針織設計經(jīng)驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。

　　3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

　　4、熟悉毛針織服裝的工藝。

　　5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質(zhì)。

　　6、具有良好的手繪能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

　　8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術(shù)水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關(guān)的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè);具有建筑基礎、平面構(gòu)成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關(guān)知識;

　　2、熟練掌握相關(guān)制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術(shù)運用的相關(guān)業(yè)務知識。

首席設計師的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)類、設計類、建筑類相關(guān)專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

　　2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發(fā)企劃;

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發(fā);

　　3、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題;

　　4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;

　　5、關(guān)注當季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，參與各展會，開發(fā)新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，創(chuàng)新創(chuàng)意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配;

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關(guān)專業(yè)公司高效配合;

　　6、有領導能力，善于團結(jié)團隊，責任心強。

首席設計師的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質(zhì);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內(nèi)設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師的工作職責 篇15

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的工作職責 篇16

　　職責：

　　1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

　　2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

　　3. 店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質(zhì)量主把控

　　4. 具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的責任

　　5. 與組內(nèi)其他崗位對接工作的責任

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)，具有海外相關(guān)專業(yè)學歷優(yōu)先

　　2. 3年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

　　4. 有過電子商務平臺、數(shù)字網(wǎng)店、界面設計經(jīng)驗，能夠獨立完成設計工作

　　5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經(jīng)驗優(yōu)先

　　6. 具備很好的溝通執(zhí)行能力與團隊組織意識

首席設計師的工作職責 篇17

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關(guān)注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同上級完成內(nèi)部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、平面設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的工作職責 篇20

　　1、室內(nèi)設計及相關(guān)專業(yè)，精通室內(nèi)裝飾裝潢和相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定;

　　2、有深厚的美學基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

　　3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現(xiàn)場綜合管理;

　　4、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

　　5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件;

　　6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關(guān)事宜，對工程項目的整體風格負責。