2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)（精選7篇）

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇1

　　1)參與經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)核算策略，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作。在日常工作中 依照公司的財(cái)務(wù)管理制度為原則。要敢于堅(jiān)持原則，監(jiān)督資金運(yùn)用執(zhí)行情況要查漏補(bǔ)缺，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)糾正處理。

　　2) 原始憑證是會(huì)計(jì)做帳的合法依據(jù)，嚴(yán)格審核原始憑證，凡不符合手續(xù)的憑證一律退回，根據(jù) 合法的憑證依據(jù)合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目與賬戶填制記帳憑證并記入有關(guān)賬戶。必須做到帳帳相符、帳款相符，正確反映經(jīng)營(yíng)成果。

　　3) 積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)審核監(jiān)督，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　4) 保持與金融部門(mén)及業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系

　　5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　6) 負(fù)責(zé)納稅事宜。

　　7) 負(fù)責(zé)收入費(fèi)用審核簽字。

　　任職要求：

　　1、具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí)。懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)。精通財(cái)務(wù)核算。

　　4、人際關(guān)系良好，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;有很好的創(chuàng)新能力;

　　5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的親和力和凝聚力。

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn);對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來(lái)未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明;參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門(mén)外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。

　　6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作。

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　　1.成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、稅務(wù)：完成稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃、維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系;

　　2、成本核算：物料、存貨盤(pán)點(diǎn)，成本異常關(guān)注及解決，成本數(shù)據(jù)分析;

　　3、費(fèi)用核算：日常費(fèi)用制單及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理及分析;

　　4、財(cái)務(wù)分析：分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)掘、整理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、監(jiān)督并指導(dǎo)部門(mén)員工的各項(xiàng)工作，制定部門(mén)內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位制度、保證部門(mén)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性;

　　2、嚴(yán)格按照財(cái)政部下發(fā)的《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行日常內(nèi)部管理;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行總公司規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度。

　　4、和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)密切溝通，做好當(dāng)?shù)囟愂栈I劃工作。

　　5、按照總公司財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行開(kāi)銷戶管理;

　　6、確保總公司規(guī)定的時(shí)間和額度上劃資金，保證分公司資金貢獻(xiàn)率達(dá)到總公司要求;

　　7、根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)資金管理辦法做好現(xiàn)金、支票、財(cái)務(wù)印鑒、密鑰和網(wǎng)銀保管，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、按預(yù)算執(zhí)行制度監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　9、向總公司財(cái)務(wù)部及時(shí)匯報(bào)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或財(cái)務(wù)管理中的的重大事項(xiàng)

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇5

　　負(fù)責(zé)投資公司的日常財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督、報(bào)告及預(yù)警;

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動(dòng)投資公司財(cái)務(wù)提升及優(yōu)化等需求;

　　負(fù)責(zé)派出投資公司董事決策提供支持;

　　負(fù)責(zé)建立和完善投資公司相關(guān)的管理流程和制度。

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、制作并審核業(yè)務(wù)部門(mén)所需的相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)表并進(jìn)行分析，以滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)決策的需要;

　　2、執(zhí)行省區(qū)成本管控及成本費(fèi)用分析，并優(yōu)化成本法費(fèi)用結(jié)構(gòu)，從財(cái)務(wù)角度實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)降本增效;

　　3、參與市場(chǎng)定價(jià)及價(jià)格調(diào)整、營(yíng)銷政策制定審核，并反饋建議; "

2022年事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財(cái)務(wù)核算體系和結(jié)算體系的風(fēng)險(xiǎn)管控及有效運(yùn)作;

　　2.承接總部財(cái)務(wù)相關(guān)政策，保證總部財(cái)務(wù)政策有效落地執(zhí)行;

　　3.編制省區(qū)財(cái)務(wù)年度規(guī)劃，監(jiān)控年度計(jì)劃的有效執(zhí)行;