項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)（精選19篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

　　2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場管理費(fèi)用預(yù)算等;

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

　　4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

　　7、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;

　　2.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;

　　3.有可注冊到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書優(yōu)先。

　　4.身體健康，能適應(yīng)出差。

　　5.正直誠信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;

　　7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

　　8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;

　　2.協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門實(shí)施會(huì)議;

　　3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ;

　　4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)議;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

　　6.協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備良好的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

　　4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力，可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫工作;

　　5.有較好的英文基礎(chǔ);

　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，做好項(xiàng)目管理、采購管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目檔案管理;

　　3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，并定期更新與分析;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃，根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書;

　　5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核對(duì);定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整;并對(duì)存在的問題提出改進(jìn)方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員，對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核及評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　4、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績效的考評(píng);

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄;

　　結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

　　4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

　　3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的常問題，并追蹤改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見予以落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況;

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作

　　4、善于溝通，對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見解，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識(shí)地改進(jìn)自己的工作

　　5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

　　2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

　　3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批，并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

　　4、項(xiàng)目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;

　　5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接，提供差異分析表;

　　6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問題跟蹤表，對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表;

　　7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問題例會(huì)，提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

　　崗位要求 ：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;

　　2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;

　　3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，管控開發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

　　2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;

　　3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審及其他會(huì)議，記錄并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

　　4、跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切對(duì)外的協(xié)調(diào)溝通;

　　5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)及交付情況;

　　6、配合開發(fā)流程建設(shè)及完善。

　　崗位需求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，商務(wù)管理技能;

　　3、熟悉汽車零部件或整車行業(yè)優(yōu)先，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1.整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程,在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn),依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.

　　2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gating review; 并整理階段性報(bào)告交給文控.

　　2.項(xiàng)目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.

　　3.項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

　　4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對(duì)措施,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.

　　5.項(xiàng)目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本.

　　6. 按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.

　　任職要求：

　　1. 3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.

　　2. 對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動(dòng)力,在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理.

　　3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).

　　4. 英語4級(jí)以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對(duì)公司整體運(yùn)營有基本了解

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級(jí)、評(píng)估項(xiàng)目效果及支持決策活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識(shí)管理，定期組織項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的項(xiàng)目管理知識(shí);

　　4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感;為人正直、忠誠守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1) 定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

　　5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

　　6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評(píng)估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上千萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3) 熟悉項(xiàng)目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場動(dòng)態(tài)，制定行動(dòng)規(guī)劃;設(shè)立收入利潤目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施;

　　2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售，完善銷售政策，對(duì)大客戶銷售進(jìn)行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

　　4、管理客戶關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合理分工 ,確保客戶管理落實(shí);

　　5、對(duì)現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競爭者;

　　6、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。

　　工作要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年市場研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識(shí)，有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　6、跟蹤和分析成本;

　　7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　8、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

　　9、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

　　10、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制;

　　11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

　　12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

　　13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;

　　14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

　　任職資格：

　　1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

　　4、具備清晰的書面和口頭表達(dá)能力;

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

　　6、具備較好的英文讀寫能力;

　　7、熟練使用Office軟件;

　　8、原則上45歲以下，身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;

　　5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

　　任職要求：

　　1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉;

　　2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

　　2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;

　　4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;

　　5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

　　3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)省營發(fā)中心及集團(tuán)的相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)工作;

　　2、 推動(dòng)商場的出租率及開業(yè)率;

　　3、 搭建項(xiàng)目管理體系及考核體系;

　　4、 上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，有2年以上項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、 業(yè)務(wù)感知強(qiáng)，有賣場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對(duì)全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能根據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運(yùn)用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技

　　能;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力;

　　4、進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。