新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述（精選17篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進熱點

　　2、生產(chǎn)策劃面向大眾的健康科普內(nèi)容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

　　4、負責(zé)重點內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

　　5、負責(zé)互動平臺線上活動、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實完成

　　6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長各種類型的文案

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學(xué)上網(wǎng)

　　3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識，會查資料，會判斷信息的可信度

　　5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇3

　　1、負責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、獨立負責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇7

　　1. 結(jié)合公司護膚品牌的銷售發(fā)展策略，制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式，以及運營策劃方案和落地執(zhí)行細則通案

　　2. 從護膚產(chǎn)品利潤點出發(fā)，利用多形式新媒體屬性特性，切合消費者需求，打造爆品運營

　　3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控，注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出，盤活既有粉絲活躍度，以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強粉絲粘性，不斷提高成交轉(zhuǎn)化率

　　4. 開拓性發(fā)展品牌會員，利用新媒體資源，新零售手段方式，打開更多流量入口和會員導(dǎo)流，加速會員裂變，輔助成交，提升公司業(yè)績

　　5. 保持行業(yè)敏銳性，以最新工具吸粉，不斷擴大粉絲體量，推動微營銷發(fā)展，嫁接品牌微信商城，進而提升品牌微商城流量，拔高公司護膚品銷售業(yè)績

　　6. 利用當(dāng)下社群運營裂變模式，制定運營策略，深入用戶心理，通過社群運維和營銷手段，以及各類線上/線下營銷活動，加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化

　　7. 有打造爆品思維，利用資源整合方式，運營和推廣公司護膚品牌和產(chǎn)品，形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動老客戶活躍度，和發(fā)展新客戶流量，達成成交

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

　　3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

　　7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

　　8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

　　9、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　10、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　11、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　12、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;

　　4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

　　5、思維開放，對網(wǎng)絡(luò)熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

　　6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

　　7、具有團隊意識，工作認真，責(zé)任心強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、團隊管理，合理安排指導(dǎo)運營團隊的工作內(nèi)容，績效考核。

　　2、負責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;

　　3、負責(zé)線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

　　4、關(guān)注用戶活躍各項指標，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;

　　5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手監(jiān)測等分析，參與市場策略制定。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底扎實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;

　　2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強，有較強承壓能力，具備團隊協(xié)作精神，能保證較強的執(zhí)行力。

　　4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

　　3、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

　　5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標);

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導(dǎo)向。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營，負責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

　　2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;

　　2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

　　7、負責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

　　3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;

　　5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習(xí)能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

　　2、負責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

　　5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇14

　　1負責(zé)公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

　　2負責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

　　3根據(jù)產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動，并進行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動;

　　4負責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃，組織;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的新媒體營銷思路和方法

　　2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

　　3、負責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

　　4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。

　　任職要求：

　　1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

　　2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗;

　　3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰

　　4、由運營新媒體的經(jīng)驗;

　　5、大專及以上學(xué)歷，編輯出版，新聞學(xué)，新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。