EBAY銷售主管崗位職責(zé)（精選20篇）

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標;

　　2、負責(zé)ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的各類安全問題;

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)操作EBAY銷售賬號;

　　2、負責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復(fù);

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、進行eBay市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;

　　2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;

　　3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃;

　　4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

　　5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點，確保帳號安全;

　　2、負責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標題精準度;

　　3、負責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析(如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標題、店鋪裝修等)，以及市場調(diào)研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu);

　　5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作;

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、帶領(lǐng)5-8人團隊負責(zé)eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護，新品開發(fā)、拓展等工作;

　　2、分析市場需求，依據(jù)公司產(chǎn)品特點，配合制定產(chǎn)品營銷計劃，協(xié)同其它部門將產(chǎn)品發(fā)布到平臺各站點，包括各品類關(guān)聯(lián)、主題、季節(jié)性商品營銷及新品促銷計劃，并將營銷目標、策略實際執(zhí)行并跟蹤;

　　3、配合研究、調(diào)研、分析各競爭對手/產(chǎn)品的差異對市場準確定位，制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計劃并實施、跟蹤;

　　4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

　　5、創(chuàng)造利潤和相關(guān)業(yè)務(wù)高速增長，保證賬號良好的運行，保證相關(guān)業(yè)務(wù)長期穩(wěn)健成長。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)項目團隊的運營，優(yōu)化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對管理賬號做出調(diào)整。

　　3、維護eBay平臺賬號的良好運行，關(guān)注競爭對手，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位。

　　5、管理產(chǎn)品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時性工作。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責(zé)，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、 組建并帶領(lǐng)銷售團隊，完成銷售經(jīng)理下達的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標;

　　2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理，分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃;

　　3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團隊，提高團隊的作戰(zhàn)能力;

　　4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導(dǎo)實施;

　　5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導(dǎo)實施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo);

　　7、 負責(zé)重大客戶投訴受理等。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責(zé)聯(lián)系接洽;

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

　　3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓(xùn);

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;

　　5、管理銷售團隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團隊力量;

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預(yù)測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;

　　5. 有較強的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責(zé)任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務(wù)。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)輔導(dǎo)新店的開業(yè)籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;

　　2、根據(jù)公司的銷售政策，設(shè)計并不斷推出各種促銷方案，監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的反饋工作;

　　3、負責(zé)對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，并對店鋪進行指導(dǎo)和分析，定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

　　5、負責(zé)新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　7、協(xié)助每季訂貨各項工銷售作。

　　8、負責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設(shè)人員梯隊。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)小組團隊業(yè)務(wù)人員的管理；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成小組銷售指標；

　　3、負責(zé)經(jīng)銷商、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場,發(fā)展新客戶；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇13

　　-激勵團隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；

　　-了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　-時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

　　-跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

　　-通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、OTC終端(含連鎖、優(yōu)質(zhì)單體店等)開發(fā)和上量

　　2、OTC終端各項工作的規(guī)劃及執(zhí)行：店員教育、陳列、促銷等

　　3、指導(dǎo)團隊工作開展

　　4、反饋市場信息、市場調(diào)研

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、跟據(jù)公司營銷目標和規(guī)劃，進行負責(zé)領(lǐng)域的項目銷售;

　　2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　8、確保公司在所在領(lǐng)域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)金產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇17

　　1. 負責(zé)維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇18

　　1.專柜業(yè)務(wù)管理：帶領(lǐng)美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標，推動專柜零售業(yè)績;嚴格遵守公司陳列標準及原則，樹立品牌形象;及時、準確提供公司所需銷售報表

　　2.美容顧問團隊管理：全面的BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓(xùn)及輔導(dǎo)等;及時有效傳遞公司任務(wù)，各項政策和信息給每位BA;領(lǐng)導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)BA，樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓(xùn)、市場策劃、銷售活動等信息，跟進BA切身問題

　　3. 維護及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關(guān)系

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

　　2、 安排銷售顧問及其他相關(guān)職務(wù)的培訓(xùn)認證計劃，培訓(xùn)結(jié)束后收集整理培訓(xùn)記錄，進行培訓(xùn)評估、分析，制作培訓(xùn)報告，以期提高培訓(xùn)質(zhì)量及效率。

EBAY銷售主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、執(zhí)行細節(jié)管理目標，檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

　　2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系