新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本（精選15篇）

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號(hào)，F(xiàn)acebook,Twitter,Instagram等)運(yùn)營(yíng)管理，作為第一對(duì)接人，加強(qiáng)與用戶和媒體的聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)展關(guān)注用戶，增加品牌熱度;

　　2. 制定公司整體的媒體運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動(dòng)用戶積極性并提升滿意度;

　　3. 負(fù)責(zé)公司宣傳、品牌傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等方案的制訂和實(shí)施;

　　4.建設(shè)社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動(dòng)，提高品牌知名度與美譽(yù)度;

　　5. 建立和維護(hù)媒體關(guān)系，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;

　　6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.新聞傳播、漢語(yǔ)言、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)研究生或本科以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道;

　　3.有創(chuàng)意，具備扎實(shí)的策劃功底和文案撰寫能力;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。

　　5.產(chǎn)品，課程，公司介紹PPT制作。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行，能結(jié)合熱點(diǎn)事件開展公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)。

　　3. 定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活動(dòng)策劃，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)微信運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)知;

　　2、有獨(dú)立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場(chǎng)需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與公司一同成長(zhǎng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇3

　　1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微博，微信等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作

　　2.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容

　　3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)

　　4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運(yùn)營(yíng)模式

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇4

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷推廣渠道;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對(duì)目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

　　3、社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);

　　6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件，策劃組織線上線下推廣活動(dòng);

　　8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)部門計(jì)劃目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、以微信服務(wù)號(hào)，個(gè)人號(hào)，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運(yùn)營(yíng)手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達(dá)觀點(diǎn)的達(dá)人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點(diǎn)話題;

　　5、以拓展或促銷為目標(biāo)，各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)主動(dòng)探索各類線上線下運(yùn)營(yíng)新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，6年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的用戶思維，對(duì)社群用戶體系了解，能獨(dú)立設(shè)計(jì)有效的用戶維護(hù)、激勵(lì)機(jī)制，建立用戶成長(zhǎng)體系;

　　3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)有理解;

　　4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。

　　6、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識(shí)，也能在項(xiàng)目中獨(dú)當(dāng)一面。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號(hào)、小紅書、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平臺(tái)等新興媒體平臺(tái)工具)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的一系列運(yùn)營(yíng)手段，通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營(yíng)銷目的。

　　2.維護(hù)、宣傳品牌的定位及形象，實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　3.制定品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;

　　4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，評(píng)估公司目標(biāo)和客戶滿意度;

　　6.負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價(jià)值。

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠掌握英語(yǔ)作為加分項(xiàng);

　　2.具有3年以上知名新媒體核心運(yùn)營(yíng)及核心操盤經(jīng)驗(yàn)(包括各種知名平臺(tái)核心架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))，在新媒體有極強(qiáng)的人脈圈;

　　3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力，對(duì)國(guó)內(nèi)外各種社區(qū)和新媒體發(fā)展、內(nèi)容營(yíng)銷的現(xiàn)狀和趨勢(shì)了如指掌，對(duì)各種新興營(yíng)銷方式運(yùn)用自如;

　　4.數(shù)據(jù)導(dǎo)向，有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，廣告投放數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化廣告投放;

　　5.旅游、海外出行、本地玩樂等內(nèi)容的相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，旅游相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

　　6.需要具備帶團(tuán)隊(duì)的管理能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 管理自媒體及短視頻等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

　　2. 負(fù)責(zé)課程在新媒體渠道的推廣工作，對(duì)新增咨詢客戶數(shù)量負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營(yíng)銷軟文及短視頻等;

　　4. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;

　　5. 熟悉當(dāng)下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對(duì)新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺(tái)嫁接。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、移動(dòng)營(yíng)銷有深度認(rèn)知，有自己的洞察和趨勢(shì)判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動(dòng)向;

　　4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對(duì)專題進(jìn)行系列活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

　　5. 能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)自媒體、短視頻平臺(tái)等，有較強(qiáng)的選題策劃能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會(huì)化媒體的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)內(nèi)容;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行;

　　3、通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;

　　4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進(jìn)行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　5、快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)新媒體賬號(hào)的關(guān)注度負(fù)責(zé);

　　6、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠 完成專題策劃、編輯制作。

　　任職資格：

　　1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則，能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　3、有較強(qiáng)的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

　　4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);

　　5、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇9

　　負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

　　· 能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺(tái)、公眾平

　　臺(tái)的各項(xiàng)功能點(diǎn)，對(duì)微信運(yùn)營(yíng)手法有自己的見解;

　　· 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，營(yíng)造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號(hào)的影響力和關(guān)注度;

　　· 各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時(shí)間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;

　　· 根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，獨(dú)立策劃與組織各類線上、線下活動(dòng)，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

　　· 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)。

　　· 管理團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)

　　1. 打造品牌新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　2. 負(fù)責(zé)用戶的累積和運(yùn)營(yíng)，跟蹤傳播效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計(jì)互動(dòng)機(jī)制及運(yùn)維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行，搭建平臺(tái)內(nèi)容框架，并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;

　　4. 配合部門其他項(xiàng)目組，進(jìn)行線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

　　5. 制定工作計(jì)劃及目標(biāo)，積極維護(hù)和擴(kuò)展新媒體作者團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格

　　1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體粉絲和用戶運(yùn)營(yíng)，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

　　2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動(dòng)態(tài);

　　3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點(diǎn)，網(wǎng)感佳;

　　4. 有作者和運(yùn)營(yíng)資源者優(yōu)先，較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5. 本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù)，主要是微博、微信、公眾號(hào)、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

　　6、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)曝光量：結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對(duì)短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過(guò)內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達(dá)到銷售目標(biāo)。

　　8、 搭建新媒體線上線下團(tuán)隊(duì)，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營(yíng)為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、互動(dòng)設(shè)計(jì)、用戶溝通及維護(hù)，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播推廣;

　　4、跟學(xué)生和家長(zhǎng)客戶做朋友，懂得調(diào)動(dòng)用戶熱情，形成良好線上和線下互動(dòng);

　　5、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營(yíng)銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察力和敏銳度;

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé):

　　1. 制定運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)方案和推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場(chǎng)推廣的合理規(guī)劃方案;

　　3. 進(jìn)行手機(jī)客戶端、微信等多渠道的運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

　　4. 運(yùn)用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強(qiáng)用戶粘性;

　　5. 提供用戶反饋和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從運(yùn)營(yíng)角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職資格:

　　1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺(tái)做新媒體運(yùn)營(yíng)，且有一年以上直播經(jīng)驗(yàn)和半年以上社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和洞察力，強(qiáng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)

　　1.維護(hù)官方微博、官方微信、公眾號(hào)、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動(dòng);

　　2. 獨(dú)立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

　　3. 基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;

　　4. 通過(guò)自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略;

　　5. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

　　任職要求：

　　1、 有1年以上新媒體(微博，微信等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號(hào)，服務(wù)號(hào)操作流程;

　　2、 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，微博控，朋友圈達(dá)人，及時(shí)掌握最新發(fā)生的各方面的動(dòng)態(tài);

　　3、 獨(dú)立的新媒體活動(dòng)策劃，執(zhí)行，評(píng)估能力;

　　4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新零售營(yíng)銷與新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項(xiàng)目實(shí)施工作，需要為甲方服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營(yíng)銷組的業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)對(duì)新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理，策劃相關(guān)合作項(xiàng)目提升部門業(yè)績(jī);

　　3.根據(jù)甲方項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提出有效的新媒體營(yíng)銷解決方案，并主導(dǎo)實(shí)踐。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為甲方提供新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號(hào)的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、微信活動(dòng)/小游戲/小程序/H5營(yíng)銷策劃。通過(guò)新媒體營(yíng)銷推廣，拉動(dòng)粉絲和用戶增長(zhǎng)、促進(jìn)用戶激活;

　　4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營(yíng)銷策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)工作中;

　　5. 整合公司新零售運(yùn)營(yíng)資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營(yíng)銷及新零售運(yùn)營(yíng)應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實(shí)際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營(yíng)銷策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、商場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動(dòng)性、概念性強(qiáng);

　　2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;

　　3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營(yíng)銷點(diǎn)，能獨(dú)立制作客戶項(xiàng)目報(bào)告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運(yùn)營(yíng)實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方服務(wù);

　　5.加分項(xiàng)：優(yōu)秀的PPT制作與演說(shuō)能力