行政部管理職責(zé)有哪些（精選15篇）

行政部管理職責(zé)有哪些 篇1

　　1、負(fù)責(zé)4萬份老客戶繳費(fèi)提醒，以及對客戶的線上服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)人力資源招募方面工作，進(jìn)行人員溝通、面試等。

　　3、負(fù)責(zé)客戶與團(tuán)隊(duì)人員檔案整理。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇2

　　1、負(fù)責(zé)制定公司行政工作目標(biāo)、管理制度等建設(shè)，編制公司年度綜合性資料，草擬工作總結(jié)和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司會議活動策劃及組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司黨建工作、工會工作、團(tuán)支部工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司宣傳，新聞撰寫及公眾號管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司公文、合同、文書檔案、公章及用印管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇3

　　1、負(fù)責(zé)接待、協(xié)助對外溝通交流工作;

　　2、往來文件、流程上傳下達(dá)、活動安排等工作;

　　3、行政后勤，員工關(guān)懷工作;

　　4、其它行政相關(guān)工作。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇4

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作

　　3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤

　　4、協(xié)助進(jìn)行人力資源管理

行政部管理職責(zé)有哪些 篇5

　　1、參與行政管理工作計劃的制定并實(shí)施

　　2、參與中心體系管理計劃擬定、修訂、維護(hù)、內(nèi)審、外審

　　3、 負(fù)責(zé)新增客戶及預(yù)算基礎(chǔ)費(fèi)用系統(tǒng)錄入，組織客戶等級評定

　　4、 客戶寄存產(chǎn)品手續(xù)辦理、管理、年度盤底執(zhí)行及監(jiān)督管控

　　5、 負(fù)責(zé)中心經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計

　　6、 參與標(biāo)書商務(wù)資料的審核

　　7、 協(xié)助交付相關(guān)工作

　　8、 負(fù)責(zé)中心物資領(lǐng)用、采購計劃提報

　　9、 負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)盤底及日常管理 負(fù)責(zé)中心檔案整理、歸集

　　10、 負(fù)責(zé)中心培訓(xùn)工作組織、參與、總結(jié)、提升、學(xué)習(xí)計劃督辦及監(jiān)督管控

　　11、負(fù)責(zé)完善中心相關(guān)制度及工作流程

　　12、負(fù)責(zé)辦理中心相關(guān)業(yè)務(wù)流程及督辦工作(中心及需對接辦理的各類報表流程)

　　13、負(fù)責(zé)中心會議管理、內(nèi)務(wù)管理

行政部管理職責(zé)有哪些 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營與服務(wù)工作，包括前臺、會務(wù)、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

　　2. 負(fù)責(zé)文化溝通、活動策劃、行政宣傳等工作，持續(xù)提升行政對話能力和品牌建設(shè)。

　　3. 制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度、標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。

　　4. 負(fù)責(zé)工作內(nèi)行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取整合、分析，對行政服務(wù)策略優(yōu)化帶來價值。

　　5. 負(fù)責(zé)工作內(nèi)的合作供應(yīng)商的日常管理和考核評估工作，促進(jìn)供應(yīng)商服務(wù)水平的提升。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇7

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負(fù)責(zé)公司工作車輛、機(jī)具的管理，負(fù)責(zé)向公司上報本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)制度、辦法。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項(xiàng)目人員統(tǒng)計、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。

　　6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇8

　　1、負(fù)責(zé)總部及各項(xiàng)目部行政人事管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)總部及各項(xiàng)目部相關(guān)行政人事管理制度的制定、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)總部與項(xiàng)目部相關(guān)工作的上傳與下達(dá);

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司證照與年審，公司文檔、合同檔案的管理工作;

　　5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的相關(guān)工作

行政部管理職責(zé)有哪些 篇9

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)與分子公司行政工作，制訂行政中心工作計劃、規(guī)章制度并監(jiān)管落地執(zhí)行，對分子公司提供行政工作指導(dǎo)與支持;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;

　　3、統(tǒng)籌集團(tuán)各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理;

　　4、組織行政人員做好集團(tuán)文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期抽檢、整理、分類、歸檔;

　　5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進(jìn)辦公用品及固定資產(chǎn)采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　6、統(tǒng)籌集團(tuán)房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費(fèi)用支出審批;

　　7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)的管理及車輛調(diào)度管理，持續(xù)改善行政服務(wù)平臺及辦公秩序;

　　8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和集團(tuán)理念，樹立集團(tuán)的良好形象;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇10

　　協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

　　起草各類策劃文案、公文、工作計劃與總結(jié)，做好會議記錄并跟蹤落實(shí);

　　起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，上傳下達(dá)做好宣導(dǎo)跟進(jìn)工作;

　　公司管理制度的完善、修訂、監(jiān)督執(zhí)行;

　　接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

行政部管理職責(zé)有哪些 篇11

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

　　2、負(fù)責(zé)接待公司拜訪人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織與安排;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采買、管理及相關(guān)費(fèi)用開支的報銷;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇12

　　1.協(xié)助銷售研究和分析潛在客戶，審查客戶資料,提供報價.

　　2.協(xié)助銷售報價、接單及跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度等相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò)，回答客戶的一般業(yè)務(wù)詢問;

　　4.跟進(jìn)并更新檢測項(xiàng)目的狀態(tài);

　　5.給客戶派發(fā)確認(rèn)函或者檢測報告，檢測證書;

　　6.上級安排的其他輔助工作。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇13

　　1.協(xié)助機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、微博微信、宣傳刊物等策劃推廣與執(zhí)行，或?qū)ν饷襟w聯(lián)絡(luò);

　　2.協(xié)助撰寫機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目的宣傳文案、服務(wù)報告、公文、新聞稿、主持稿等文書

　　3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)黨支部、團(tuán)支部、工會的文件資料、會議資料收集、整理、保管工作;

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)檔案文件資料、會議資料撰寫、整理、保管工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇14

　　1.協(xié)助技術(shù)部完成員工培訓(xùn)。

　　2.負(fù)責(zé)部門人員的績效核算、評定。

　　3.活躍部門氣氛，落實(shí)團(tuán)建活動。

　　4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)日常工作處理。

行政部管理職責(zé)有哪些 篇15

　　1、統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等工作;

　　2、根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、

　　培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;

　　4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動;

　　5、負(fù)責(zé)公司管理制度、績效考核、各部門崗位職責(zé)的完善修訂，并督促執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作及行政后勤工作，企業(yè)資質(zhì)年檢工作;

　　7、負(fù)責(zé)建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;

　　8、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理;

　　9、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;

　　10、接受上級交付的工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。