會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)（通用16篇）

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司總部業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)核算;

　　2、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)條線的納稅及報(bào)表相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)條線財(cái)務(wù)支持服務(wù)工作，如財(cái)務(wù)分析等。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽核及管理工作

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外(包括上級(jí)主管單位、國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局等)的各類信息的收集和報(bào)送工作

　　4.負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金(包括文化補(bǔ)助類、經(jīng)營(yíng)管理類等專項(xiàng)資金)的管理使用工作

　　5.具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度起草、修訂、完善、整理等工作

　　6.具體負(fù)責(zé)對(duì)外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)方案分析

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇3

　　1、可以承擔(dān)公司全盤財(cái)務(wù)工作;

　　2、可以負(fù)責(zé)公司成本核算，有較強(qiáng)的成本意識(shí);

　　3、承擔(dān)公司財(cái)務(wù)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)制度在公司執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)檢查;

　　4、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

　　5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

　　6、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。

　　7、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

　　8、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇4

　　1、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定和企業(yè)實(shí)際進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、按照公司財(cái)務(wù)制度要求，按時(shí)編報(bào)各類單戶及合并會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表，編寫公司季度及年度財(cái)務(wù)分析，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。負(fù)責(zé)登記總帳和總帳科目余額表的試算平衡，并按月核對(duì)各明細(xì)帳。

　　3、進(jìn)行綜合分析和專項(xiàng)分析，針對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的重大問(wèn)題，深入研究，找出存在問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

　　4、做好上級(jí)有關(guān)部門安排布置的年終財(cái)務(wù)決算及國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本的核算，根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，合理確定項(xiàng)目成本核算的對(duì)象，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定歸集、分配各項(xiàng)目開發(fā)成本。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)及稅務(wù)局相關(guān)財(cái)務(wù)信息報(bào)送工作。

　　7、編制綜合計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，按月進(jìn)行預(yù)算分析，尋找差距，落實(shí)改進(jìn)措施。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇5

　　1、落實(shí)會(huì)計(jì)核算政策，執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;。

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)目成本核算、統(tǒng)計(jì)、分析工作。負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)分析、資金流分析。

　　3、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理，協(xié)助進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算控制，費(fèi)用分析管理。

　　4、配合公司的內(nèi)外部審計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表;

　　5、做好預(yù)算編制、日常預(yù)算執(zhí)行的反饋工作。

　　6、做好員工報(bào)賬的輔導(dǎo)工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇6

　　1、組織執(zhí)行集團(tuán)發(fā)布的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度。

　　2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司會(huì)計(jì)核算、稅收核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析工作。

　　3、依據(jù)稅法規(guī)定，制定稅收管理政策，處理公司各項(xiàng)涉稅事宜。

　　4、熟悉礦業(yè)公司的運(yùn)作模式及相關(guān)稅收政策。

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件和辦公軟件。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺(tái)數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)成本、核算公司利潤(rùn);分析各環(huán)節(jié)成本，并提出有效的成本控制方法，落實(shí)并執(zhí)行;

　　2、制定和管理稅收方案，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)方面的關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)工作，及時(shí)掌握政策新動(dòng)向，維護(hù)公司利益;

　　3、做好單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算，報(bào)表編制、報(bào)稅等工作;及時(shí)準(zhǔn)確的向總經(jīng)理提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　4、工作不等、不靠、不拖，能夠主動(dòng)溝通、解決問(wèn)題，及時(shí)反饋信息;

　　5、能獨(dú)立建立財(cái)務(wù)賬套。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、工作年限：3年以工作經(jīng)驗(yàn)_，熟悉電商各平臺(tái)結(jié)算規(guī)則和對(duì)賬流程。

　　4、工作積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng);

　　5、熟悉電商財(cái)務(wù)流程，具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先;、使用過(guò)網(wǎng)店管家者優(yōu)先。

　　6、能力和素質(zhì)要求：扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力和良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的繳納。

　　3、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、等各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。

　　4、填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專員，有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)等;

　　3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好分析及解決問(wèn)題的能力;

　　4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;

　　2、 月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);

　　3、 攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;

　　4、 往來(lái)賬戶的清理、成本核算;

　　崗位要求：

　　1. 本科學(xué)歷;

　　2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3. 財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　4. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員按時(shí)、按要求記帳，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制資金日?qǐng)?bào),應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款報(bào)表及賬齡分析;

　　4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的統(tǒng)計(jì)和稅金的申報(bào)繳納。

　　7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和初級(jí)職稱;

　　2、三年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;

　　4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;

　　5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立賬務(wù)處理，包括往來(lái)核算，投資核算，匯總報(bào)表，單據(jù)費(fèi)用審核等;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;

　　3、對(duì)分子公司各會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱;

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;

　　4、有良好的分析能力和溝通能力;

　　5、為人正直，有責(zé)任心。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、監(jiān)管工作;

　　2、總賬及公司付款記賬賬務(wù)，基本財(cái)務(wù)報(bào)表，外匯事務(wù)管理。

　　3、建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算管理與匯報(bào)。

　　職位要求：

　　1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年及以上總賬經(jīng)驗(yàn);

　　2、能夠獨(dú)立承擔(dān)規(guī)模以上企業(yè)賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)或能力;

　　3、有建設(shè)工程的稅務(wù)處理，在建項(xiàng)目的轉(zhuǎn)固(如融資利息等)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、嚴(yán)格按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　6、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有3年及以上一般納稅人總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或特殊人才優(yōu)先;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　3、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　5、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，能獨(dú)立處理公司全盤業(yè)務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作，填制憑證、登記帳薄。

　　7、 正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)。

　　8、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)成果加以分析評(píng)價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　9、 與銷售部門進(jìn)行工作對(duì)接，及時(shí)對(duì)銷售發(fā)貨、回款明細(xì)、應(yīng)收、應(yīng)付、其他往來(lái)帳款、各項(xiàng)指標(biāo) 等進(jìn)行登記、核對(duì)和處理。

　　10、 負(fù)責(zé)銷售開票金額和數(shù)量的審核，并對(duì)已開的發(fā)票及時(shí)登記歸檔。

　　11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)，建筑施工企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);能協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)對(duì)外進(jìn)行談判，收款工作;

　　4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好地表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志;

　　2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備;

　　3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);

　　4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。

　　5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，需持有效電工證。

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中經(jīng)會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。