供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀（通用5篇）
供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1
1、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)及附屬設(shè)備的日常管理;
2、運(yùn)行季開始前制定經(jīng)濟(jì)、合理的生產(chǎn)運(yùn)行策略，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、修訂;
3、全方位做好對值班長的技術(shù)和管理支撐，配合值班長的工作;
4、制定完善供熱系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備管理臺賬、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行操作手冊、維護(hù)保養(yǎng)手冊、物業(yè)管理手冊和應(yīng)急搶修方案;
5、全方位做好對操作人中的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6、做好月度各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的匯總工作，及時(shí)完成月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告
供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2
1、負(fù)責(zé)供水供熱項(xiàng)目的整體實(shí)施和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地;
3、可以獨(dú)立解決項(xiàng)目過程中遇到的各種難題;
4、負(fù)責(zé)與甲方溝通，妥善處理好項(xiàng)目中的中間環(huán)節(jié)。
供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3
1、供熱項(xiàng)目技術(shù)方案的編制，參與項(xiàng)目前期調(diào)研，進(jìn)行現(xiàn)場勘探，論證項(xiàng)目建設(shè)的必要性與可行性;
2、負(fù)責(zé)供熱站設(shè)備選型工作，確定設(shè)備參數(shù)，并參與熱力管網(wǎng)系統(tǒng)方案審核與實(shí)施監(jiān)控;
3、審核項(xiàng)目技術(shù)文件，對供熱設(shè)備與熱力管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行全面技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出審核意見;
5、參與總包合同書與技術(shù)規(guī)范書的審核，參與圖紙會審;定期深入施工現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)，審核工程建設(shè)中本專業(yè)相關(guān)的施工、調(diào)試，解決施工中疑難技術(shù)問題;參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、工程移交等工作;
6、參與自控系統(tǒng)調(diào)試，評審。至少掌握一種主流自控系統(tǒng)(西門子、霍尼韋爾、江森等DDCPLC)編程和上位機(jī)組態(tài)
7、參與生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，審核生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱;審核供熱站技術(shù)改造、大修方案，負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題;
8、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行管理制度的編制;熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)對技術(shù)、管理人員培訓(xùn)。
供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4
1. 負(fù)責(zé)既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造
2. 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域供熱技術(shù)路線及解決方案
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)供熱項(xiàng)目技術(shù)管理及方案評審
供熱工程師崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5
1、根據(jù)所管轄項(xiàng)目具體情況,結(jié)合公司對工程管理的要求,制定工程部規(guī)章制度,并指導(dǎo)維修保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、能源、修建工程以及變電室等各種設(shè)施的管理，確保水、電、氣、風(fēng)和電梯等大型設(shè)備設(shè)施 的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、做好設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備用材料計(jì)劃;
4、配合市政水、電、氣、熱各部門做好能源消耗計(jì)量工作;
5、協(xié)助環(huán)衛(wèi)、防疫、勞動局等有關(guān)部門做好檢查、報(bào)表申報(bào)、年審等各項(xiàng)工作。