財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀（精選17篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　一、財(cái)務(wù)核算。核算是發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)按照企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　二、內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障企業(yè)良性運(yùn)營的手段，只有完善的內(nèi)控機(jī)制，才能充分揮各個(gè)崗位和人員的職能作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

　　三、預(yù)決算制度。預(yù)算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事前控制，制訂企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，為企業(yè)運(yùn)營指明方向;決算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事后監(jiān)督總結(jié)，反映企業(yè)經(jīng)營中的缺陷和不足，為下一個(gè)企業(yè)目標(biāo)提供依據(jù)。

　　四、績效考核制度�？冃Э己耸瞧髽I(yè)各種制度良好運(yùn)行的催化劑，是人員的激勵(lì)機(jī)制，可以達(dá)到公司與個(gè)人的雙盈互利。

　　五、資本運(yùn)作。包括籌資與投資管理，提高資產(chǎn)的利用效率，充分發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值，以較少的投入創(chuàng)造最大的效益。

　　六、稅務(wù)籌劃。稅收是企業(yè)與國家的分配關(guān)系，在不違背稅法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅負(fù)成本，增加企業(yè)效益。

　　七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)。社會(huì)高速發(fā)展，只有不斷地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能及時(shí)地更財(cái)務(wù)人員的知識(shí)，勝任自己的本職工作。

　　八、完成董事會(huì)及總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　(一)依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改。

　　1、審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定并對(duì)其執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問題的，提出完善的意見和建議。

　　2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，包括會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行定期或不定期檢查，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性，發(fā)現(xiàn)問題的，提出意見并監(jiān)督整改。

　　3、對(duì)企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有關(guān)重大變化分析原因，并形成書面意見。

　　(二) 參加總經(jīng)理辦公會(huì)議， 對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立意見和建議，按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　(三) 審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)， 提出獨(dú)立的意見和建議。

　　1、審核企業(yè)投融資、全部經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、 貸款、擔(dān)保、 資產(chǎn)評(píng)估、 資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度全面預(yù)算、利潤分配和虧損彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。

　　2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項(xiàng)，并獨(dú)立發(fā)表審核意見。

　　3、防范企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。

　　(四)參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

　　1、參與制定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;參與制定資金使用計(jì)劃、 費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、籌融資計(jì)劃及全面預(yù)算; 參與經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督方面的規(guī)章制度;審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。

　　2、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

　　3、根據(jù)工作需要，查閱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，審查企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況、企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。

　　(五)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

　　(六)對(duì)企業(yè)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　1. 執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，結(jié)合實(shí)際制定本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理，要求各部門按照公司預(yù)算、規(guī)定開展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作;

　　2. 指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

　　3. 對(duì)門店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

　　在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資，資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

　　4. 組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5. 嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　6. 簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

　　7. 負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　8. 依據(jù)信息中心的要求，監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作，以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。

　　6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

　　7、負(fù)責(zé)銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　1、 建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。

　　2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

　　3、 定期組織財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　4、 主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　5、 為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。

　　6、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。

　　7、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件用友的改進(jìn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)督。

　　8、 有國內(nèi)IPO或新三板掛牌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，良好溝通能力，能協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)關(guān)系

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　1、參與公司經(jīng)營管理與決策，履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

　　(1)參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案

　　(2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策

　　(3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議

　　(4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策

　　2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行

　　(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

　　(2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

　　(3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書

　　3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，全面反映公司經(jīng)營狀況

　　(1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度，確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

　　(2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作，對(duì)日常存在的問題可能對(duì)企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

　　(3)組織內(nèi)部審計(jì)工作

　　4、搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象

　　(1)做好稅收籌劃，督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào)，并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報(bào)，維護(hù)企業(yè)利益

　　(2)督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸，督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào)，確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　5、抓好財(cái)務(wù)人事管理，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

　　(1)與人力資源部門密切合作，指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

　　(2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動(dòng)

　　(3)每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況

　　(1)按照審核審批權(quán)限要求，審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保

　　(2)合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán)，確保公司日常運(yùn)作不受影響

　　(3)充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，控制不必要的開支

　　7、高度重視溝通協(xié)調(diào)，妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系

　　(1)營造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛，不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)

　　(2)凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好，確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻，樹立財(cái)務(wù)部的良好形象

　　(3)參加各項(xiàng)例會(huì)，組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議，定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

　　(4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好.

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)稅管理等方面的工作。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃等工作。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　5、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。

　　6、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　1、協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略，并主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施;

　　2、組織建立集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，建立財(cái)務(wù)工作流程、業(yè)務(wù)指引，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理、董事長完成投、融資發(fā)展規(guī)劃;

　　4、制定稅收籌劃方案，并組織實(shí)施;

　　5、審核各公司財(cái)務(wù)部制訂的資金計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)控其執(zhí)行，促進(jìn)營運(yùn)資金的使用效率;

　　6、定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出管理建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

　　7、積極落實(shí)公司的相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)本部門和其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

　　2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)人員考核、晉升和崗位調(diào)整。

　　4、公司稅務(wù)整體籌劃，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案，納稅管理，依法納稅，合理避稅;使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

　　任職資格：

　　1、全日制專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先; 2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，忠誠保密、顧全大局，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

　　3、有冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)部門日常的成本及預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制，確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順利完成;

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況，包括資金變動(dòng)、營運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支等要素進(jìn)行分析，定期及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的意見;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評(píng)估，提高財(cái)務(wù)管理水平;

　　4、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　5、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全盤工作開展;

　　2、包含但不限于公司稅務(wù)籌劃、帳務(wù)處理、報(bào)表出具、回款督查、資金管理;

　　3、財(cái)務(wù)制度修訂及實(shí)施、預(yù)算管理、投融資管理等;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　1. 財(cái)務(wù)管控與賬務(wù)處理

　　1)按時(shí)按質(zhì)提交管理與財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅申報(bào)

　　2)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)性負(fù)責(zé)

　　3)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本和供應(yīng)鏈成本管理

　　2、 業(yè)務(wù)支持和分析

　　1)有很好的商業(yè)理解力，能積極主動(dòng)全面深入了解業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)策略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論，對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立的意見和建議供管理層參考;

　　2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建合理的財(cái)務(wù)模型，對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目能夠進(jìn)行分析評(píng)估并跟進(jìn);

　　3)跟進(jìn)異常業(yè)務(wù)變化，確定可能的業(yè)務(wù)改善機(jī)會(huì)，跟進(jìn)相關(guān)部門行動(dòng)計(jì)劃確保改進(jìn)的措施得以實(shí)施;

　　4)和業(yè)務(wù)一起跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)和競爭對(duì)手分析研究，從業(yè)務(wù)策略和實(shí)現(xiàn)路徑上提出可行性方案和建議。

　　3. 財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測工作

　　1)基于公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃搭建整體的財(cái)務(wù)預(yù)算的預(yù)測分析體系;

　　2)理解并且勇于挑戰(zhàn)財(cái)務(wù)的各種假設(shè)，確保業(yè)務(wù)預(yù)算預(yù)測數(shù)字的合理性和準(zhǔn)確性;

　　3)建立健全相關(guān)的報(bào)告和分析體系，跟蹤預(yù)算預(yù)測的執(zhí)行情況;

　　4)定期向集團(tuán)管理層提供各種管理/分析報(bào)告，及時(shí)反映公司經(jīng)營業(yè)務(wù)情況;

　　5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)在預(yù)算和預(yù)測過程中集團(tuán)管理層所提出的問題和分析需求;

　　6) 有效地完成集團(tuán)營運(yùn)資金規(guī)劃與籌劃。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和資本運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出有效的措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案，通過公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營業(yè)績控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

　　3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

　　4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作，并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性;

　　6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

　　7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。

　　8、負(fù)責(zé)公司上市的財(cái)務(wù)籌備和策劃。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)控管理;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金動(dòng)態(tài)情況、預(yù)算管理等工作，建立和完善健全的體系;

　　3、保證公司資金良好運(yùn)行狀態(tài)，程度上優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài);

　　4、制定、管理、監(jiān)督各板塊財(cái)務(wù)工作的開展，并及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理;

　　5、對(duì)公司投資行為提出合理化建議，并優(yōu)化投資方案

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　1、按照公司要求統(tǒng)籌管理組公司財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　7、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　1.協(xié)助制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理

　　2. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算等，提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;

　　3. 跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

　　4. 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　(1)為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　(2)良好的敬業(yè)和進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(3)較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　(4)有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;

　　(5)能承受較大的工作壓力。