項目管理主管的基本職責說明（精選14篇）

項目管理主管的基本職責說明 篇1

　　職責:

　　1、協(xié)助項目辦理開工前期資料的備案及其相關工作;

　　2、施工過程中分包合同的管理以及項目完工后的竣工資料歸集存檔;

　　3、負責項目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的辦理;

　　4、協(xié)助部門主管進行項目進度及施工情況資料搜集分析;

　　5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項目管理體系文件;

　　6、按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　任職資格:

　　1、工程管理及相關專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心;

　　4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;

項目管理主管的基本職責說明 篇2

　　職責：

　　1、負責項目過程的進度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

　　2、負責與客戶及設計進行流暢溝通，確保項目各項問題的順利解決;

　　3、負責預見項目存在的問題并出具預防方案;

　　4、負責核實項目預算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;

　　5、負責負責配合現(xiàn)場人員解決問題;

　　6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷;

　　2. 具有5年以上貼標、賦碼、機器人、輸送線等工業(yè)自動化實施及項目管理經(jīng)驗，熟練掌握項目管理的組織、流程、項目管理方法以及管理制度，至少負責管理過2個及以上大型項目(標的金額大于100萬元人民幣以上)項目管理;

　　3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

項目管理主管的基本職責說明 篇3

　　總體負責公司項目的實施規(guī)范和監(jiān)管

　　制定與貫徹執(zhí)行項目實施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實際情況修訂

　　制定與貫徹執(zhí)行項目質(zhì)量、進度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實際情況修訂

　　按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務系統(tǒng)及割接等有重大風險的項目

　　深入項目現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度檢查，及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況

　　參與對項目實施人員實施規(guī)范性的裁定與獎懲

　　參與技術部項目總結與評審

　　協(xié)調(diào)資源，使項目中各部門配合順暢

　　主持每周項目例會，發(fā)布項目信息匯總

項目管理主管的基本職責說明 篇4

　　職責:

　　1、推動項目預研、產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、負責項目立項策劃、預算、計劃編制;

　　3、負責組織進行工程可行性分析;

　　4、項目相關會議組織、主持;

　　5、負責定期進行項目狀態(tài)匯報;

　　6、負責推進項目各階段節(jié)點/質(zhì)量閥達成;

　　7、推進車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設計開發(fā)、試驗、試制、驗證等環(huán)節(jié)按計劃進行;

　　8、系統(tǒng)性充分識別項目風險并推進解決;

　　9、領導安排的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，車輛工程及相關專業(yè);

　　2、熟悉汽車結構和設計理論，熟悉汽車設計開發(fā)流程和方法;

　　3、有整車研發(fā)項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的責任心、敬業(yè)精神、有上進心，踏實穩(wěn)定;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應國內(nèi)國外短、中期出差;

　　7、5年以上汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。

項目管理主管的基本職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責項目質(zhì)量、項目安全、項目進度等項目管理工作;

　　2、負責組織項目售后服務工作，并對特殊設備提供定期維護、定期保養(yǎng);

　　3、負責項目現(xiàn)場考察，隱患排查工作，保證項目順利實施;

　　4、組織項目會議、起草函件;

　　5、負責領導安排的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上化工工程相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉項目管理基礎知識;

　　3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結能力、組織能力。

項目管理主管的基本職責說明 篇6

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌多個自動化項目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項目推進情況

　　2、多個自動化產(chǎn)線項目的日常管理工作，包括跟蹤項目進度，收集項目信息，形成匯報資料

　　3、制訂項目推進流程和交付文件模板

　　4、制訂項目管理考核機制，輔導各項目負責人提高項目管理能力

　　5、項目完成情況分析報告，優(yōu)化項目管理制度

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工科專業(yè)畢業(yè)

　　2、5年以上自動化項目管理經(jīng)驗，熟悉PMP中的流程和輸入輸出

　　3、具有極強的結果導向意識，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力

　　4、熟練運用項目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗教訓

項目管理主管的基本職責說明 篇7

　　職責：

　　1、領導批發(fā)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目，分析系統(tǒng)開發(fā)需求，開發(fā)新功能以應對業(yè)務需求;

　　2、負責測試項目整體的實施和管理，從項目實施階段開始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項目的順利實施和驗收;

　　3、建立和維護與IT部門的關系，確保在項目上線之后的持續(xù)性;

　　4、負責內(nèi)外項目匯報溝通、進度控制、管理規(guī)劃等;

　　5、為管理層提供輔助決策和風險監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務數(shù)據(jù)分析;

　　教育背景及資質(zhì)要求

　　1. 具有項目管理或信息技術相關專業(yè)背景，本科;

　　2. 5年以上項目管理/業(yè)務分析經(jīng)驗;有金融服務行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

　　3.流利的英語和漢語。

項目管理主管的基本職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)部各項目(系統(tǒng)開發(fā)項目，基礎設施項目)的簽報審核、合同結算、報銷流程提交、跟進，并及時通知相關人員;

　　2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

　　3、負責各類合同報銷單據(jù)整合、初審、遞交;

　　4、負責各類IT項目相關文書材料的編制;

　　5、部門內(nèi)其他與項目相關的行政工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、了解IT項目，有在IT部門或采購部門擔任項目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備一定財務知識，對數(shù)字敏感，有會計師資格證者優(yōu)先;

　　4、有較強的文字功底和美工能力，文字歸納性強，行文具備較強的邏輯;

　　5、做事認真細心，負責有擔當，積極主動。

項目管理主管的基本職責說明 篇9

　　職責

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項目組制定研發(fā)項目的進度計劃和項目實施方案等;

　　2. 負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流，對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負責人，完善項目管理體系建設;

　　5. 協(xié)助進行商務拓展方面的工作;

　　職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學歷，經(jīng)驗和其他要求等)

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學歷，藥學相關專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項目管理經(jīng)驗或項目技術轉移經(jīng)驗者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關法規(guī)要求及技術指導原則;

　　4. 具有獨立工作能力，同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

　　5. 具有出色的書面與口頭表達能力，善于進行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進行交往，并能建立起良好關系，具備良好地服務意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團隊組織能力和項目管理技能，如組織召開項目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應并拿出解決方案。

項目管理主管的基本職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責工程項目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調(diào)查，撰寫可行性研究報告、項目建議書、商業(yè)計劃書等;

　　2、負責項目的方案設計，包含項目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風險等方案;

　　3、負責尋找項目融資資本，全面籌劃融資方案;

　　4、負責各類型項目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護客戶關系;

　　5、負責項目投資的全程策劃與跟進;

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;

　　2、投資經(jīng)濟學、金融學、財務、工程類或工程經(jīng)濟類等專業(yè)或相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　3、了解工程項目策劃、PPP工程項目運作知識優(yōu)先;

　　4、有政府公共項目實施經(jīng)驗，有對基礎設施和公用事業(yè)項目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財務、工程等板塊的建議;

　　5、熟練掌握和應用項目投資財務可行性分析方法或項目投融資、項目管理理論及方法，能獨立完成咨詢報告撰寫工作;

　　6、熟悉項目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設及項目管理，對項目的組織實施有較豐富的經(jīng)驗;熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力;

　　7、具備專業(yè)的策劃知識，較強的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場和各類金融工具;

　　9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應高強度工作，積極主動，待人熱情誠懇，責任心強，思維活躍靈敏，細心嚴謹，原則性強，處事客觀沉穩(wěn);

　　10、善于學習，具有很強的創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識。

項目管理主管的基本職責說明 篇11

　　職責：

　　1.負責項目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接;

　　2.參與產(chǎn)品設計相關的決策，制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關管理工作;

　　3.推進項目開發(fā)人員工作進度，對開發(fā)工作進度及質(zhì)量進行把關;

　　4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作;

　　5.負責開發(fā)人員任務分配的合理性及工作結果考核;

　　崗位要求

　　1.本科(含)以上學歷，熟悉項目全生命周期管理，PMP認證;

　　2.具備項目風險判斷及預防能力，有較好的項目成本管控能力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力;

　　4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關軟件運用;

　　5.具備技術資源開發(fā)及商務合作經(jīng)驗背景優(yōu)先。

項目管理主管的基本職責說明 篇12

　　職責：

　　1、制定項目整體計劃，組建項目團隊，制定項目團隊工作方式、工作計劃、設定項目目標，組織獲得完成項目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;

　　2、管理監(jiān)督項目每一個細節(jié)的落實執(zhí)行，并參與部分重要細節(jié)的討論工作;

　　3、與團隊成員的相應職能部門緊密互動，協(xié)調(diào)處理解決項目推進過程中的所有問題;

　　4、能掌控并管理好整個項目的進度;

　　5、積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本;

　　6、項目相關物料的采購及管理;

　　7、完成領導分配的其他任務。

　　崗位要求

　　1、工科專業(yè)中專以上，機械設計、機械自動化或流體機械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項目;

　　3、具備較強的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4、團隊意識強，個性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

　　5、具有一定的機械設備物料采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、具有非標機械設備行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

項目管理主管的基本職責說明 篇13

　　1、跟蹤和推進項目進展，組織項目階段性工作檢查;

　　2、搜集項目需求，協(xié)調(diào)公共資源;

　　3、實施集團項目管理制度，參加項目階段性評審，檢查項目執(zhí)行狀態(tài);

　　4、協(xié)助建設和實施項目管理系統(tǒng)軟件、項目管理信息系統(tǒng)等;

　　5、重點項目管理;

　　6、完成其他上級交辦事宜。

項目管理主管的基本職責說明 篇14

　　職責:

　　1. 方法確認、驗證和轉移流程的建立，維護和執(zhí)行

　　2. 分析方法的驗證，確認、轉移;

　　3. 組織方法驗證和轉移中發(fā)生的實驗室事件和偏差調(diào)查

　　4. 啟動和審核所有與項目管理有關的變更(包括驗證，方法和規(guī)格變化等)，跟蹤CAPA及時執(zhí)行

　　5. 負責項目生產(chǎn)使用的對照品、和色譜柱管理

　　6. 參與流程的維護和優(yōu)化，確保人員執(zhí)行流程

　　7. 確保人員經(jīng)過培訓合格上崗，并保證持續(xù)培訓，進行人員考核

　　8. 組織人員及時完成數(shù)據(jù)復核，確保產(chǎn)品放行前完成相關偏差調(diào)查;

　　9. 確保檢測使用方法經(jīng)過確認、驗證或轉移;

　　10. 參與客戶審計和政府審查，及時完成發(fā)現(xiàn)項的整改;

　　11. 及時跟蹤項目進展，與客戶加強溝通，建立穩(wěn)定良好的關系;

　　12. 確保實驗室安全和人員安全

　　13. 協(xié)助部門領導建設一個高效率的團隊

　　14. 使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

　　15. 使整個團隊充滿活力

　　任職資格:

　　1.藥學或化學相關專業(yè)，碩士以上學歷。

　　2.了解制藥生產(chǎn)、檢測和質(zhì)量管理，熟悉GMP相關法規(guī)。

　　3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達流暢

　　4.計算機良好

　　5.8年以上工作經(jīng)驗，其中具有方法開發(fā)團隊管理經(jīng)驗3年以上，GMP分析團隊管理經(jīng)驗5年以上

　　6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

　　7.通過科學的推理確定問題、收集信息、了解事實、得出正確有效結論。

　　8.項目管理和跟蹤能力

　　9.進行預算和資產(chǎn)管理，控制實驗室費用。

　　10.指導監(jiān)督下屬工作

　　11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責任。