圖書館工作職責圖書館職能(精選17篇)
圖書館工作職責圖書館職能 篇1
1、圖書管理員要樹立為教育教學服務,為師生服務的思想,努力做好圖書管理工作。
2、按圖書編目要求及時做好新書輸機、登記編目和分類上架工作。
3、遵守學校的作息時間,按時開放,切實做好圖書的防盜、防火、防損壞工作。
4、保持室內(nèi)整齊、清潔、每天打掃一次。
5、根據(jù)學校工作計劃和教學實際,做好書、報、刊的訂購與借閱工作。
6、當好讀者參謀,及時向教師、學生推薦教學、學習參考資料。
7、做好報刊的裝訂與圖書的修補整理工作,每學期清理一次過期雜志和報刊,做到定架定位,排列整齊、準確。
8、嚴格執(zhí)行借書規(guī)則,認真執(zhí)行過期、損壞圖書罰款和賠償制度,手續(xù)完備,賬目清楚。
9、配合任課老師,開展學生課外讀書活動。
圖書館工作職責圖書館職能 篇2
1、協(xié)助館長制定和實施本館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度等,組織全館性活動,并組織檢查總結(jié)和報告執(zhí)行情況。
2、做好本館與有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)及內(nèi)、外接待工作;安排有關(guān)會議,作好記錄,督促實施。
3、負責組織檢查全館紀律、安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生及保密工作。
4、負責全館日常的財務收支、業(yè)務統(tǒng)計、各類報表等工作。
5、負責全館各類文書檔案,人事、讀者檔案。
6、負責館舍、固定資產(chǎn)(儀器設備及家具)的計劃編制、購置驗收、分配發(fā)放、登記入帳等管理工作和設施、設備維護維修的組織實施及協(xié)調(diào)。
7、負責收集、匯總?cè)^人員考勤、考德、考績、評比、獎懲、鑒定及各種科研成果等材料,并組織歸類、存檔和上報。
8、負責辦理全館人員考勤、獎金發(fā)放,辦公用品、勞保用品領(lǐng)發(fā)及申報工作。
9、負責讀者借閱證的辦理、發(fā)放、驗證、補證、換證及收費工作,協(xié)助流通部、期刊部做好證件清理、回收工作。
10、組織協(xié)調(diào)好宣傳報導工作。
11、負責臨時用工和勤工助學工作。
12、負責報告廳和總服務臺的管理。
13、完成館領(lǐng)導交辦的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇3
一、主持辦公室的全面工作,認真落實館工作部署,指導、督促本室工作人員完成各項工作任務。
二、負責制定和實施本部門工作計劃、規(guī)章制度,并做好檢查總結(jié)工作。做好上傳下達和綜合協(xié)調(diào)館內(nèi)各部(室)的工作,為館領(lǐng)導提供工作參考意見。
三、協(xié)助館領(lǐng)導做好圖書館發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與總結(jié)、制定規(guī)章制度等工作。負責組織起草、審核、報批圖書館各種公文、工作報告與總結(jié),發(fā)布圖書館通告與通知。
四、協(xié)助館領(lǐng)導做好黨務、行政管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境建設、后勤保障、宣傳和工會工作,督促檢查館內(nèi)各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,督促檢查館內(nèi)各部門統(tǒng)計報表、工作計劃與總結(jié)以及目標責任制的完成情況,并及時向館領(lǐng)導匯報。
五、負責全館性會議的會務工作,列席黨政聯(lián)席會議、參加館務會和館長辦公會,做好會議記錄,起草會議紀要。配合有關(guān)部門組織全館性活動,做好對外聯(lián)系和接待來訪工作。
六、負責館內(nèi)的報告、合同、協(xié)議、介紹信、印章和其他文書檔案的管理,做好保密工作。
七、負責辦公用品、勞動保護用品、家具、設備等的申報、購買、發(fā)放、統(tǒng)計和保管工作。
八、協(xié)助館領(lǐng)導做好經(jīng)費管理工作,編制年度預決算,辦理館內(nèi)各種支出的報賬手續(xù)。
九、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的各種臨時性、偶發(fā)性事情。
十、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇4
1、認真執(zhí)行學校計劃,教務處決議和圖書館、閱覽室的規(guī)章制度。
2、及時添購圖書,完成購書計劃,及時供應學生課本。
3、新書到校后,及時進行分類編目,作好圖書介紹、宣傳工作。
4、做好全校師生員工的圖書借閱工作。
5、及時做好報章雜志的訂收、發(fā)工作,按月按年收報紙、雜志裝訂成冊、妥善保管。
6、對學生進行愛護書籍的教育,及時修補損壞的書報、雜志。
7、管理好圖書館、閱覽室、資料室,使其經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
8、圖書雜志要妥善保管,防止霉爛、蟲蛀,每學期清點一次。
9、不斷學習政治和圖書館的業(yè)務,提高管理水平。
圖書館工作職責圖書館職能 篇5
1. 負責協(xié)助館領(lǐng)導對本館日常行政工作的處理,如文件,通知和函件的簽收,傳達,落實與檢查,負責內(nèi)外聯(lián)系與接待,會議場所的安排與通知等。
2. 負責全館的文件,人事檔案和業(yè)務檔案的管理工作。
3. 負責執(zhí)行全館人員的考勤制度,及時向館領(lǐng)導匯報工作人員的出勤情況,并按時統(tǒng)計上報考勤表,并隨時配合領(lǐng)導查崗,檢查督促。
4. 負責協(xié)助館領(lǐng)導對全館工作的檢查和督促,并積極認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
5. 負責全館性的統(tǒng)計工作。
6. 負責全館設備,家具的管理及聯(lián)系對外維修工作,并配合校國資處對全館設備,家具進行清點和管理。
7. 負責全館的衛(wèi)生工作的安排和檢查。
8. 負責協(xié)調(diào)各部,室工作。
9. 負責全館自籌基金的業(yè)務和賬目的管理工作。
10.認真執(zhí)行校財務制度,負責做好全館的財產(chǎn)管理工作,做到收支兩條線。
11.負責協(xié)助館領(lǐng)導組織全館的業(yè)務學習和業(yè)務研討活動,安排公益勞動。
12.配合黨團組織做好宣傳教育工作,協(xié)助工會做好職工的文體活動工作。
13.負責全館的安全保衛(wèi)工作的檢查和督促。
14.負責協(xié)助校各職能部門,做好各項相關(guān)數(shù)據(jù)的報送。
15.負責領(lǐng)取和發(fā)放校發(fā)的各類職工福利津貼。
16.負責處理不屬于各部室工作范圍的一切工作。
17.負責率先實行“首問責任制”。對到館辦事的師生員工以及外單位來訪人員,第一個被問及的辦公室人員,必須熱情主動接待,耐心接受咨詢。屬本人負責的范圍,應立即辦理,對屬于其他部門辦理的,應禮貌文明的予以指引及解釋。
圖書館工作職責圖書館職能 篇6
1.采編部是關(guān)系圖書館圖書等文獻收藏體系質(zhì)量高低的關(guān)鍵部門。
2.必須掌握學校學科建設與發(fā)展情況,合理使用圖書經(jīng)費,保證較高質(zhì)量地建設和支撐學科發(fā)展的文獻保障體系,根據(jù)學科建設與發(fā)展情況,制定與修訂采訪原則,規(guī)范、系統(tǒng)地采訪選購入藏文獻。
3.確定本館采訪的核心出版社,以書目選購為主(包括網(wǎng)上選購),為提高采訪質(zhì)量,多途徑采購的圖書要達到一定比例。
4.建立圖書出版跟蹤信息庫,及時掌握核心出版社的出版動態(tài)。
5.保證重要的連續(xù)出版物和多卷書的完整性、配套性。
6.保質(zhì)保量地開展查看工作,包括在異地采購圖書時,亦不能放松査看環(huán)節(jié),以保證購書質(zhì)量。
7.經(jīng)常進行預訂催缺工作,及時掌握訂單發(fā)出時間較長者的出版情況,根據(jù)實際情況做好撤單工作。
8.根據(jù)要求及時做好圖書驗收、查看、分類、編目、加工、典藏等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
9.管好文獻資產(chǎn)賬目、公務目錄和有關(guān)數(shù)據(jù)庫的常嫌護與管理,做好新書宣傳、報道工作。
10.做好文獻利用信息的收集、分析和反饋工作,按要求及時到各院系和各服務口做好調(diào)研工作,.做好多途徑的文獻信息反饋工作,保證反饋通道通暢。
11.做好業(yè)務研究、總結(jié)工作,按采訪和編目兩大塊工作做好階段性和年度小結(jié)。
12.嚴格按財會要求結(jié)賬,落實安全防火制度,接受館內(nèi)安排的任務。
圖書館工作職責圖書館職能 篇7
1.在校長領(lǐng)導下,主持全館工作,認真執(zhí)行黨的方針政策,貫徹校領(lǐng)導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃,積極籌措經(jīng)費,擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃,確定本館的機構(gòu)設置,并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制,并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃,做好全館人員的培訓、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作,做好信息資源建設,落實安全防范措施。
6.積極應用新技術(shù)和科學管理方法,開展學術(shù)研究活動,使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流,促進資源共建共享。
8.注重抓服務質(zhì)量,教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇8
1.具有良好的團結(jié)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),為人師表。
2.認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,熟悉參考書及檢索期刊的業(yè)務流程,嚴格按工作程序操作,負責庫室的安全、衛(wèi)生工作,確保參考檢索閱覽室的正常開放,閱覽人次:
A級:5750人/年B級:5000人/年
3.負責參考書、檢索期刊和其他入庫書刊驗收、簽到、上架和裝訂工作。
4.及時做好現(xiàn)刊的催缺工作,記錄期刊發(fā)行變更情況并轉(zhuǎn)告訂購人員。
5.定期整架,保持庫室整潔,經(jīng)常巡視,避免參考工具書及檢索期刊丟失。定期做好架位調(diào)整工作。
6.做好檢索刊的下架、整理、送裝和合訂本的驗收、加工、財產(chǎn)登記、目錄組織和上架工作。定期清點。
7.對讀者積極熱情、做好咨詢工作。
8.對新刊進行報道和導讀工作,協(xié)助訂購人員做好訂購調(diào)查工作。
9.完成部門安排的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇9
1.主頁基本內(nèi)容的管理、維護與及時更新。
2.圖書館信息的發(fā)布與管理。
3.網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。
4.讀者信箱管理,負責收集網(wǎng)上讀者信件與建議,及時回答讀者提問,并就有關(guān)問題向館有關(guān)領(lǐng)導和部門反映。
5.完成部主任交辦的其他任務。
圖書館工作職責圖書館職能 篇10
1.完成館長下達的部門工作任務。
2.負責辦公室人員工作考核、業(yè)務指導、報表審核等工作。
3.做好校內(nèi)外有關(guān)部門、單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
4.做好有關(guān)會議記錄、起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、請示報告等工作。
5.協(xié)助館領(lǐng)導組織全館活動,安肺關(guān)斜義。
6.協(xié)助館長做好全館經(jīng)費的預算管理、經(jīng)費成本管理、做好各類經(jīng)費財務統(tǒng)計。
7.負責臨時工的日常管理。
8.負責辦公用品及圖書用品采購計劃的審核并協(xié)助采購。
9.負責家具采購聯(lián)系。
10.組織落實全館安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、學生勤工助學管理工作。
11.負責新生人館教育的準備與協(xié)調(diào)工作。
12.配合做好工會工作、職工生活福利,做好兼職信息員工作。
13.按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇11
1.認真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定,做好物資管理工作,保證事業(yè)需要,防止浪費和損失。
2.嚴格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定,設置并做好固定資產(chǎn)明細帳及
分布帳和固定資產(chǎn)卡片,做到帳卡物相符。
3.對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn),由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單,經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細帳。
4.分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次
帳目,保持帳帳相符。
5.分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資,并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進行全面清查,核對數(shù)量,檢查管理使用情況,并負責編制年度固定資產(chǎn)清查報表。
6.對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應查明情況,補記入帳,對盤虧的固定資產(chǎn)應查找原因,分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規(guī)定,經(jīng)批準后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”,方可報損或報廢。
圖書館工作職責圖書館職能 篇12
1.認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,熟練掌握匯文系統(tǒng)有關(guān)服務模塊的功能,嚴格按系統(tǒng)操作規(guī)程操作。做好計算機和檢測儀等設備的日常維護和保養(yǎng),確保中文主書庫正常開放。
2.圖書及時上架,經(jīng)常整架。保持庫室和架位整潔,堅守崗位,認真巡庫,負責庫室安全保衛(wèi),避免圖書丟失并制止各類違章行為,定期做好圖書的清點工作。
3.做好新書驗收、歸還書查假、查破損和查磁條工作,負責輕微破損書的修補和嚴重破損書的劍除工作。圖書出納臺應提醒讀者對借還圖書進行檢查和核實。
4.開展新書報道,積極宣傳推薦圖書。做好圖書利用和缺損情況的統(tǒng)計與分析。
5.解答讀者咨詢,主動熱情幫助讀者獲取所需圖書,收集讀者需求意見,及時反饋信息。
6.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇13
1.主持總支日常工作,負責圖書館思想政治工作和宣傳報道工作,對圖書館的業(yè)務工作起保證監(jiān)督作用。
2.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨組織的指示、決議,同時結(jié)合本單位實際,提出貫徹落實和組織實施。
3.參與和決定本單位諸如發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教工獎懲、經(jīng)費使用、職稱評定、人事調(diào)配、創(chuàng)收和分配等重要事項,積極協(xié)助行政貫徹實施,支持行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作,保證本屆任期目標的完成。
4.加強黨的思想、組織、作風建設,切實抓好黨員教育和管理、黨員發(fā)展、黨的紀律和黨風廉政建設等工作,做好民主評議黨員工作,并負責具體指導黨支部的工作。
5.做好館內(nèi)中層干部的培養(yǎng)、使用、考察工作,協(xié)助行政領(lǐng)導做好本單位干部的選拔、聘任、考核、監(jiān)督工作。
6.領(lǐng)導和關(guān)心本單位工會、共青團等群眾組織的工作,支持他們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。搞好二級教代會的日常管理工作和本單位的計劃生育工作。
7.配合黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,做好本單位有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的工作。
8.認真完成上級組織交辦的任務。
圖書館工作職責圖書館職能 篇14
1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。
2.協(xié)助進行管理咨詢調(diào)研工作。
3.協(xié)助進行管理咨詢報告的編寫工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
圖書館工作職責圖書館職能 篇15
1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部的規(guī)章制度工作計劃,并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長考慮全館自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化方面的發(fā)展規(guī)劃和組織實施。負責匯文系統(tǒng)的應用與開發(fā)、維護;負責全館網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安全管理。
3.負責全館自動化及網(wǎng)絡環(huán)境建設總體規(guī)劃,并實際承擔網(wǎng)絡系統(tǒng)設計。
4.負責圖書館相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)難題的開發(fā)、研究,包括中文期刊全文數(shù)據(jù)庫的鏡像、光盤網(wǎng)絡面臨的技術(shù)難題等。
5.指導采、編、流、期刊等部門的自動化業(yè)務流程規(guī)范及業(yè)務的實施。
6.加強與兄弟院校之間文獻資源的網(wǎng)絡共享、協(xié)作開發(fā)及利用;負責光盤塔和鏡像站服務器、主頁服務器的系統(tǒng)調(diào)試和運行維護工作;以及數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的正常發(fā)表,一般故障當時解決。
7.確保圖書館本部、分館的計算機系統(tǒng)、設備的正常運行;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳信息。
8.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。軟件系統(tǒng)的完善、升級、日常維護。
9.負責全館計算機的應用培訓;圖書館主頁的更新、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
10.完成館長交辦的其他事宜;完成館里下達的年度目標任務。
圖書館工作職責圖書館職能 篇16
1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。
2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。
3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計劃。
4.有效參與設備和工藝的勝改進和提高。
圖書館工作職責圖書館職能 篇17
1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術(shù)、館際協(xié)作等業(yè)務工作,檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。
2.在館長的領(lǐng)導下,主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。
3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃,對館內(nèi)人員的任用提出建議,組織業(yè)務人員研討和進修。
4.協(xié)助館長制定有關(guān)業(yè)務方面的規(guī)章制度,并負責貫徹實施。
5.協(xié)助館長負責現(xiàn)代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議,參與討論決策館內(nèi)重大事項。
7.深入調(diào)查研究,刻苦鉆研業(yè)務,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務建設中存在的問題,提出并實施改進方案,不斷提高全館的業(yè)務水平。
8.館長不在時,負責代理館內(nèi)日常管理工作。