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商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-24

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)外賣配送商家端體驗(yàn)產(chǎn)品規(guī)劃,包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  2.結(jié)合用戶需求&戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的解決方案,并協(xié)同各方落地;

  3.深入理解業(yè)務(wù)訴求,能夠在抽象與總結(jié)的基礎(chǔ)上拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供解決方案;

  4.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的交互、視覺設(shè)計(jì)有深刻的理解。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)閃購商家端后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶研究、競品分析等;

  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、需求整合、撰寫需求文檔,統(tǒng)一輸出給研發(fā)團(tuán)隊(duì);

  3.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)/反饋,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議;

  4.協(xié)調(diào)研發(fā)資源,確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線以后的數(shù)據(jù)、用戶行為分析,并進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;

  6.定期對(duì)相關(guān)競品進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài),并持續(xù)改善產(chǎn)品。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、能夠理解商家側(cè)的推廣需求,并制定相關(guān)的打造爆款的策略

  2、能夠理解外部渠道的流量變現(xiàn)方式,能讓渠道通過賣拼多多的商品而收益最大化

  3、對(duì)商家和渠道都有自己的理解和經(jīng)驗(yàn)

  4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成任務(wù),達(dá)到目標(biāo)

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)線商家端整體產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì),包括但不限于商家入駐、商家工具、商家結(jié)算等模塊。

  2、負(fù)責(zé)同外部快遞公司系統(tǒng)對(duì)接,維護(hù)對(duì)接后的線上系統(tǒng)穩(wěn)定。

  3、深入了解業(yè)務(wù),參與到業(yè)務(wù)商家運(yùn)營中,主動(dòng)挖掘和梳理業(yè)務(wù)方需求,設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品方案滿足業(yè)務(wù)需求。

  4、 主動(dòng)協(xié)同運(yùn)營探索新的業(yè)務(wù)形態(tài),從產(chǎn)品角度提出業(yè)務(wù)看法、助力業(yè)務(wù),共同拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗(yàn)

  2、代表商戶利益,在業(yè)務(wù)流程和策略制定上,給予有效建議和干預(yù)

  3、推進(jìn)項(xiàng)目過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)行銷,做好客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成、市場的開拓;

  2、完成目標(biāo)客戶定期拜訪,維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶;

  3、做好溝通和服務(wù),提升客戶滿意度;

  4、收集、整理、反饋市場信息;

  5、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.挖掘并基于用戶群體畫像,負(fù)責(zé)搭建社群服務(wù)體系,建立與用戶之間的服務(wù)模式及關(guān)系,制定相關(guān)運(yùn)營策略,完成業(yè)績目標(biāo),并為最終運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地與推廣工作,制定區(qū)域內(nèi)真匠人項(xiàng)目的短、中、長期運(yùn)營推廣規(guī)劃,提高真匠人知名度及用戶粘合度;

  3. 定期對(duì)接業(yè)務(wù)部及技術(shù)部,配合推動(dòng)產(chǎn)品迭代;

  4.收集用戶服務(wù)反饋,分析用戶特點(diǎn),擴(kuò)充用戶服務(wù)模式,并驗(yàn)證其有效性,能夠策劃及驗(yàn)證更多服務(wù)模式的可能性;

  5.協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)落地,協(xié)助完成產(chǎn)品驗(yàn)收測試;

  6.分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),收集用戶反饋意見,不斷的優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

  7.跟蹤產(chǎn)品上線效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn),提出合理產(chǎn)品需求。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)APP客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì),需求撰寫,推動(dòng)產(chǎn)品版本迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品核心指標(biāo);

  2、深刻透徹的了解業(yè)務(wù)需求,通過探索消費(fèi)者的需求能夠結(jié)合不同的行業(yè)特征進(jìn)行多維度的商業(yè)模式的產(chǎn)品探索及落地執(zhí)行;

  3、擁有數(shù)據(jù)思維能力,能通過數(shù)據(jù)變化和數(shù)據(jù)導(dǎo)向來分析并指導(dǎo)產(chǎn)品工作;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),并協(xié)調(diào)/推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。

  Requirements

  1、目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯清晰,有良好的溝通能力、推動(dòng)能力、協(xié)調(diào)能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能通過數(shù)據(jù)收集分析用戶行為和產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高轉(zhuǎn)化率;

  3、善于洞察用戶需求的本質(zhì),對(duì)用戶的使用習(xí)慣、操作方式、場景、不同產(chǎn)品形態(tài)下的行為反饋有較為深入的洞察和思考;

  4、自我要求高,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),能在較大壓力下完成挑戰(zhàn)性工作,能對(duì)新事物產(chǎn)生興趣。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)管理來自公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  2、研究市場和用戶需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃,不斷推出有競爭力的產(chǎn)品;

  3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,分析并引導(dǎo)客戶需求,包括需求了解、確認(rèn)、Demo/rp輸出,以及客戶建議問題管理及改進(jìn)方案的實(shí)施計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)改善產(chǎn)品;

  5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)密切合作,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,組織產(chǎn)品上線以及上線后的產(chǎn)品運(yùn)營工作;

  6、及時(shí)識(shí)別用戶體驗(yàn)方面的問題并積極推動(dòng)研發(fā)部門解決;

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、須細(xì)心且有強(qiáng)烈責(zé)任感。

  2、具有較強(qiáng)的文案寫作能力及推廣策劃能力,邏輯性強(qiáng),分析問題思路清晰。

  3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項(xiàng)目提案和實(shí)施能力;

  4、精通使用Office,Visio,A_ure和_Mind

  5、有很強(qiáng)的邏輯思維能力、具備良好的學(xué)習(xí)能力

  6、具有良好的溝通能力、能獨(dú)立協(xié)調(diào)產(chǎn)品和研發(fā)資源完成任務(wù)。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、承擔(dān)企業(yè)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營服務(wù)工作。

  2、撰寫演示文稿、技術(shù)方案、使用手冊(cè)等技術(shù)文檔

  3、承擔(dān)重點(diǎn)客戶服務(wù)工作、挖掘產(chǎn)品的新動(dòng)向和新需求、推動(dòng)產(chǎn)品可持續(xù)化發(fā)展;

  4、協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等工作。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)逐浪小說APP產(chǎn)品的策劃,獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計(jì)文檔和產(chǎn)品原型工作;根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定中長期策略和短期產(chǎn)品規(guī)劃,并把控產(chǎn)品方案輸出;

  2、重點(diǎn)著力于構(gòu)建用戶轉(zhuǎn)化漏斗,尋找提升用戶轉(zhuǎn)化率及留存率的增長點(diǎn),并落實(shí)可行的產(chǎn)品方案;

  3、與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,保證項(xiàng)目效果和時(shí)間;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)要求敏感,能夠進(jìn)行用戶需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的數(shù)據(jù)分析,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化。

  任職資格:

  1、網(wǎng)文愛好者優(yōu)先,具有電子閱讀或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

  3、有整體產(chǎn)品規(guī)劃能力、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

  4、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證策略有效性,進(jìn)行有效的效果評(píng)估;

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)APP總體策劃及設(shè)計(jì)工作,參與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)工作;

  2、優(yōu)化既有工業(yè)APP產(chǎn)品,并做創(chuàng)新型、融合性改造;

  3、能夠結(jié)合國內(nèi)外IOT領(lǐng)域發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新突破的產(chǎn)品方案并執(zhí)行落地;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目管理,包括需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)組織資源,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度,完成產(chǎn)品目標(biāo);

  5、管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)產(chǎn)品助理和初中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工作。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)APP客戶端的產(chǎn)品策劃,獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品原型工作

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完整流程,與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,保證項(xiàng)目效果和時(shí)間

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的數(shù)據(jù)分析,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行迭代優(yōu)化

  4.洞察用戶需求,觀察行業(yè)發(fā)展,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)市場變化反應(yīng)敏銳,服務(wù)于用戶體驗(yàn)和用戶轉(zhuǎn)化率的提升

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

  2.具有視頻新聞咨詢、信息流類app、或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和推動(dòng)能力,追求極致產(chǎn)品體驗(yàn),工作細(xì)致、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)

  4.熟練操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理,完成產(chǎn)品及功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

  2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品策劃工作,提升用戶體驗(yàn);

  3,收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型和交互設(shè)計(jì),及系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、市場等資源部門,推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、上線及持續(xù)運(yùn)營,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  具備技能

  1.大專或以上學(xué)歷,

  2.3年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練使用Axure、Mindmanager、墨刀等基礎(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能輸出高質(zhì)量產(chǎn)品原型及交互方案;

  4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(移動(dòng)端或后端)全流程跟進(jìn)管理(需求、迭代、維護(hù));

  5.較好的APP交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶需求對(duì)接,競品分析,設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案;

  2. 負(fù)責(zé)輸出需求文檔及原型,組織需求評(píng)審,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試全生命周期流程;

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收、結(jié)題和日常運(yùn)行效果跟進(jìn);

  4. 負(fù)責(zé)跟蹤用戶反饋,落實(shí)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品迭代。

商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    一、崗位職責(zé)1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,結(jié)合用戶研究反饋,梳理產(chǎn)品市場定位,發(fā)掘營銷亮點(diǎn),向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message;2、制定產(chǎn)品營銷方案,參與策劃營銷活動(dòng);協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社會(huì)化媒體、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織產(chǎn)品營銷活動(dòng);3、深入...

  • it產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、開展品牌管理制度建設(shè)、優(yōu)化和實(shí)施;2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;3、建立和發(fā)展公司的品牌文化;4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。...

  • 平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    游戲平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、邏輯流程,獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策...

  • 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包含需求調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、效果分析等;2、分析用戶需求,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推薦策略及算法;3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源,推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地,并為結(jié)果負(fù)責(zé)。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的需求;2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;3、形成產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整體把控產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、交付及反饋。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代,規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,分析相關(guān)部門及市場需求;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;4.推動(dòng)并管理產(chǎn)品開發(fā)...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理是干什么的(精選32篇)

    1.了解市場需求,尋求貨源,開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售模式;2.與各個(gè)廠家對(duì)接相關(guān)產(chǎn)品信息;3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;4.關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)(精選32篇)

    1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔2.對(duì)接公司各部門人員提出的內(nèi)部需求,對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性,提出系統(tǒng)解決方案3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,需求調(diào)研、用戶訪談,梳理...

  • 崗位職責(zé)
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