市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé)（精選13篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)家客戶，積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)獨(dú)角獸項(xiàng)目的推廣及銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶參加集團(tuán)投資洽談會(huì)，完成獨(dú)角獸孵化項(xiàng)目合作洽談及落地;

　　4、負(fù)責(zé)給客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)銷售充滿熱情，具有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度積極;

　　3、有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品需求、市場(chǎng)環(huán)境，分析商業(yè)模式，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定App及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)方案，使目標(biāo)用戶認(rèn)知并持續(xù)使用產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)方案，監(jiān)督、協(xié)助下屬完成媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　4、精通數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集與整理，形成分析報(bào)告，并基于數(shù)據(jù)分析，能夠針對(duì)性地調(diào)整推廣策略;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系資源合作、推廣聯(lián)盟等各類型線上/線下運(yùn)營(yíng)合作渠道。

　　任職要求：

　　1.有過(guò)1年及以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，良好的溝通技巧能和技術(shù);

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我激勵(lì)能力;

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇3

　　1、微信、抖音等線上、線下宣傳工作;

　　2、招生和會(huì)員跟蹤服務(wù)工作，配套教材、培訓(xùn)服務(wù)、研學(xué)游服務(wù)等產(chǎn)品銷售與推廣工作;

　　3、關(guān)注業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)太分析，每月一次商家活動(dòng)的異業(yè)聯(lián)盟，做出營(yíng)銷策劃方案 ;

　　4、活動(dòng)策劃：根據(jù)招生需求，策劃并組織實(shí)施招生活動(dòng)，如每月進(jìn)行的生日會(huì)、主題活動(dòng)、家長(zhǎng)課堂等，對(duì)日常的宣傳和招生制定詳細(xì)的營(yíng)銷方案 ;

　　5、銷售主管除業(yè)績(jī)考核外，還負(fù)責(zé)本部門員工日常管理，包括工作紀(jì)律，工作執(zhí)行及工作效率的監(jiān)督管理。提升部門整體工作能力;

　　6、負(fù)責(zé)本部門員工銷售欣喜若狂的培訓(xùn)，每個(gè)月至少兩次，包括收單技巧、電話邀約、試聽課接待、成單話術(shù)等;

　　7、協(xié)助配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇4

　　1、主管負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品宣傳以及推廣;(非銷售)

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)和新市場(chǎng)的開拓，擴(kuò)大產(chǎn)品的推廣范圍;

　　3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護(hù)工作;

　　4、落實(shí)好所轄區(qū)域內(nèi)的推廣計(jì)劃并完成推廣目標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的事務(wù);

　　5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)公司市場(chǎng)的良好運(yùn)作。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，尋找適合的線下商家并為其提供合理的合作方案;

　　2、整合產(chǎn)品的特點(diǎn)、公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源，與線下商家建立良好的合作關(guān)系;

　　3、結(jié)合商家特點(diǎn)及需求，進(jìn)行商務(wù)談判，最終達(dá)成合作;

　　4、配合商家完成線下流量導(dǎo)入和轉(zhuǎn)化工作;

　　5、及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。

　　職位要求：

　　1、2年以上快消品或O2O銷售推廣及帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

　　3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力;

　　5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;

　　6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇7

　　1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動(dòng)等，協(xié)助上級(jí)達(dá)成公司目標(biāo);

　　3.協(xié)助上級(jí)與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　4.整理市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、充分利用公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)、客戶優(yōu)勢(shì)、人脈關(guān)系和項(xiàng)目管理體系，做好項(xiàng)目跟蹤工作;

　　2、客戶聯(lián)絡(luò)：定期與現(xiàn)有項(xiàng)目客戶保持溝通，更好的開拓新業(yè)務(wù);

　　3、信息獲取：通過(guò)客戶和現(xiàn)場(chǎng)獲取項(xiàng)目相關(guān)信息，每周對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行信息收集;

　　4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好新市場(chǎng)挖掘與已有項(xiàng)目對(duì)接服務(wù);

　　5、信息分析，投標(biāo)準(zhǔn)備。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有親和力及較高的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高;

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;

　　2.根據(jù)上級(jí)要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

　　4.開拓市場(chǎng)，建立良好的客戶溝通渠道;

　　5.以專業(yè)的知識(shí)和專注的態(tài)度完成職級(jí)晉升目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.25-40歲以上，大專及以上學(xué)歷;

　　2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進(jìn)，有責(zé)任心;

　　4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，良好的心理素質(zhì)和適當(dāng)?shù)目箟耗芰Α?/p>

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、主要針對(duì)3C行業(yè)的檢測(cè)設(shè)備需求進(jìn)行市場(chǎng)開拓。

　　2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息搜集和評(píng)估分析;

　　3、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶新需求，開拓新市場(chǎng)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;(沒有硬性要求)

　　2、2-3年以上銷售或市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好信息分析、收集、主動(dòng)開拓能力以及客戶公關(guān)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和計(jì)劃能力，以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

　　5、高度的工作熱情、承壓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具備優(yōu)秀的目標(biāo)績(jī)效、發(fā)展合作、分析決策與資源整合的能力。

　　7、有設(shè)備或自動(dòng)化產(chǎn)品相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　2.制定分解年度目標(biāo)，積極完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

　　5.管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門活動(dòng)的聚會(huì),,組織!部門目標(biāo)的制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，專科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、制定年度/季度/月度市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃，策劃活動(dòng)方案并推動(dòng)落地，達(dá)成目標(biāo);

　　2、不斷創(chuàng)新線上/線下推廣方式與玩法，為門店增加流量，提升品牌影響力;

　　3、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，控制市場(chǎng)推廣成本;

　　4、定期收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，調(diào)研客戶需求，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略變化;

　　5、推動(dòng)建立門店形象及陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升進(jìn)店客戶體驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及組織能力，有成功案例

　　2、目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)

　　3、熟悉線上/線下各種推廣渠道及玩法;

　　4、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　5、有大型連鎖企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、配合區(qū)域經(jīng)理制定業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)，合理分配計(jì)劃。

　　2、開發(fā)新客戶并定期拜訪老客戶，做好新老客戶維護(hù)工作。

　　3、了解客戶、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷尋找新開發(fā)機(jī)會(huì)點(diǎn)。

　　4、積極搜尋優(yōu)質(zhì)物業(yè)，挖掘意向客戶，拓寬信息渠道來(lái)源。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行上司委派的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;

　　2、較強(qiáng)的社會(huì)人脈資源和新渠道開發(fā)能力;