新媒體運營經理崗位的職責（通用14篇）
新媒體運營經理崗位的職責 篇1
職責：
1. 根據事業部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護，吸引粉絲并進行轉化;
2. 根據公司定位，負責整體短視頻內容的規劃，摸索短視頻的創新玩法，有料、有傳播性的短視頻;
3. 能夠以當下熱點制造話題，知道受眾喜好;
4. 負責各個新媒體平臺方案的策劃、執行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產品宣傳找到新的突破口;
5. 持續對運營數據進行監測分析，收集用戶反饋，不斷優化運營策略。
崗位要求
1. 大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關工作經驗者優先;
2. 有短視頻運營和社群運營相關工作經驗者優先;
3. 熱衷關注互聯網熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;
4. 熟悉短視頻內容表現形式，能獨立撰寫短視頻內容方案;
5. 腦洞大、多創意。
新媒體運營經理崗位的職責 篇2
職責：
1、負責公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過SEO技術手段提高網站，APP流量，并進行流量轉化，提升獲客能力;
3、負責網絡銷售，開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對公眾圈內容進行實時調整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數;
任職要求
1、懂SEO優化技術，對提升網站、APP流量及流量轉化有成功案例優先;
2、對網絡營銷有深刻的認識及實際操作經驗;
3、具備較強的文字組織能力和創造力、策劃炒作能力, 對網絡熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網絡媒介，擁有網絡媒介資源。能夠運用創新技術和手段進行網絡營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經理崗位的職責 篇3
職責：
1、 全面負責企業品牌和產品的新媒體運營策略的制定及落地執行，負責內容的策劃、執行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營銷數據系統。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關對外合作建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;
4、 利用主流統計分析工具對各種營銷數據進行深入分析、評估，并進行優化;
5、 建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式，新媒體渠道運營及管理;
6、 挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度、美譽度，達成營銷目標;
8、 通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業及競爭對手的動態，為管理層提供決策依據。
任職要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業;
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內容編輯者優先。
3、熟悉當下新媒體運營環境，有一定的平臺資源;
4、5年新媒體從業經驗，有自媒體大號或短視頻IP的成功操作經驗者優先。
新媒體運營經理崗位的職責 篇4
職責
1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;
2、高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，完成粉絲增長和點贊互動目標;
3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內容發布;
4、進行基本的賬號和內容推廣工作，在一定時間內達到一定粉絲量及點贊數。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉各自媒體平臺;
2、思維活躍，有創新意識，有新媒體推廣經驗者優先;
3、善于策劃各種活動，發布原創信息，凝聚人氣。
新媒體運營經理崗位的職責 篇5
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉化的KPI;
3、根據全年節奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉化的KPI;
4、熟知內部產品特點并通過外部端渠道的擴展進行產品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關專業優先;
2、三年以上產品運營工作經驗優先，有互聯網教育工作經驗的優先;
3、有較強的文字功底，創意想象力強，善于結合網絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經驗優先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經驗優先;
5、擅長人際溝通，有優秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經理崗位的職責 篇6
職責：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內容，具有一定的品牌可持續性;
4、結合業務需求策劃優質的內容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數量、互動和活躍度，收集用戶反饋;
6、善于利用數據工具分析運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經驗;
3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。
新媒體運營經理崗位的職責 篇7
職責：
1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產品創意和產品特點進行發掘和提煉，熱點圖，朋友圈發文文案、產品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;
2、微信運營：負責內容策劃，文案編輯，發文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，H5制作，結果跟蹤，微信活動方案策劃;
3、微博運營：負責內容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現結果跟蹤，微博活動方案策劃;
4、編輯公關稿，每月新聞源稿件發布;
5、百度SEO優化，百度貼吧，百度問答，做產品口碑傳播，以及粉絲互動;
6、直播活動組織、策劃、跟進，產品介紹，品牌介紹，產品推薦的直播和視頻拍攝。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、3年左右數字營銷相關經驗，有企劃文案經驗，具有創造性思維，有良好的文案功底，擅長于網絡化的營銷及傳播;
3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優先;
4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等H5;
5、有化妝品行業工作經驗，或在廣告公司服務過化妝品品牌經驗者優先;
6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執行力、責任心，性格開朗。
新媒體運營經理崗位的職責 篇8
職責：
1、負責新媒體渠道業務拓展;
2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發及后續跟進維護等相應工作;
3、完成公司下達的銷售業績;
4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優先;
2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;
4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。
新媒體運營經理崗位的職責 篇9
職責：
1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;
2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;
3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業合作;
4規劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網絡危機公關等。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業;
2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗，有電商經驗優先考慮;
3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;
4、對互聯網發展，互聯網媒體運營有一定的了解;
5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。
新媒體運營經理崗位的職責 篇10
職責：
1、幫助景區酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應用推廣方案;
2、根據受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預算，能夠提供創意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執行;
3、能夠獨立完成自媒體稿件發布，提升自媒體平臺的訪問量及目標用戶注冊量。
4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案;
任職資格：
1：工作經驗3年以上，獨立運營新媒體推廣;
2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業本科以上學歷;
3、具備良好的數據分析能力，語言及文字表達能力，跨團隊協作能力，善于溝通;
4、熟悉主流新媒體，良好的熱點事件敏感度及品牌、營銷的結合能力;
5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創意思維活躍，知識面廣，思維開闊;
新媒體運營經理崗位的職責 篇11
職責：
1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。
2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規劃和品牌的形象建設;
3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動，做好拉新、留存、促活和轉化;
4.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
5.制定產品企劃策略，制定產品價格，評估公司目標和客戶滿意度;
6.負責后臺數據整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。
崗位要求：
1.大學本科以上學歷，能夠掌握英語作為加分項;
2.具有3年以上知名新媒體核心運營及核心操盤經驗(包括各種知名平臺核心架構及運營經驗)，在新媒體有極強的人脈圈;
3.對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注，對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力，對國內外各種社區和新媒體發展、內容營銷的現狀和趨勢了如指掌，對各種新興營銷方式運用自如;
4.數據導向，有比較強的數據分析能力，能夠根據用戶數據分析，廣告投放數據分析等數據來優化廣告投放;
5.旅游、海外出行、本地玩樂等內容的相關運營經驗，旅游相關資源人脈優先考慮;
6.需要具備帶團隊的管理能力。
新媒體運營經理崗位的職責 篇12
職責：
1. 負責公司互聯網平臺總體運營管理和規劃工作;
2. 針對公司互聯網平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施配合公司戰略制定后業務運營策略并組織實施;
3. 推動運營業務的精細量化和效率持續提升，包括標準制定、流程優化、需求整合、產品策略、營銷策略等;
4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產品運營等系統經營性工作;
5. 建立運營數據分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業務流程，實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;
6. 根據公司戰略目標和經營方針，制定公司運營計劃并執行到位;
7. 全面把握市場狀況，了解同業競爭策略與有效需求，為平臺的產品定位以及營銷決策提供科學的決策依據。
任職要求：
本科以上學歷， 5年以上互聯網行業相關工作經驗，3年以上相關工作管理經歷;
具備獨立產品規劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;
具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;
對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;
具備豐富團隊管理經驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;
有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。
新媒體運營經理崗位的職責 篇13
職責：
1、統籌官方微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微信內容的實時調整和更新;
3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。
任職要求：
1、大專以上學歷，有4年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。
新媒體運營經理崗位的職責 篇14
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領域內的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創內容，形成有一定規模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉譯成適合公司產品特點的品牌宣傳文案;
4、根據新媒體特性、品牌調性和產品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產品轉化;
5、整合公司現有網絡推廣渠道，對外聯系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營經驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發想創作;
4、善于用戶調研，熟悉互聯網用戶的閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯網及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規律，能夠準確把握網民心態，對熱點事件及時響應;
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰;
7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力，
8、中文系或新聞傳播相關專業優先;有推廣及營銷策劃經驗優先，有媒體采編經驗優先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優先