案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用15篇)
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1)完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)),按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;
2)負責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;
3)負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀人進行日常的監(jiān)控及管理;
5)負責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1. 根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保項目銷售目標(biāo)的達成。
2. 執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進行把控,帶領(lǐng)項目團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),確保客戶滿意度。
3. 與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。
4. 配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5. 負責(zé)項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對項目營銷負責(zé)人負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達到預(yù)期效果;
2、按照營銷部要求負責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3、定期對案場銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務(wù)計劃制定及分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);
5、負責(zé)銷售過程問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研,了解競品項目動態(tài)信息,并實時歸檔。
任職要求:
1、28-35歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售,一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識,能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
4、具備較強的執(zhí)行力,完成公司下達的銷售任務(wù)目標(biāo);
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務(wù)的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)項目內(nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,責(zé)任心強、善于帶領(lǐng)團隊工作。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);
2.管理案場業(yè)務(wù)員,加強與開發(fā)商的溝通,配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;
4.獨立制定各項分銷指標(biāo),獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標(biāo);
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào),總結(jié),分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。
任職要求:
1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī),國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);
3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機應(yīng)變能力,能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;
5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1 獨立帶領(lǐng)團隊人員開發(fā)新客戶市場,完成公司下達的銷售任務(wù);
2 維護現(xiàn)有客戶合作關(guān)系,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
3 能夠挖掘客戶的潛在需求,準(zhǔn)確理解客戶需求,保證客戶需求順利實現(xiàn);
4 通過培訓(xùn)及團隊分享幫助團隊提升綜合素質(zhì),提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;
5 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、 從事公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的銷售和市場拓展工作,根據(jù)實際情況,制定不同銷售計劃,開發(fā)銷售市場,跟蹤銷售機會,完成銷售目標(biāo);
2、 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;積極挖掘客戶潛在需求,進行業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)、跟進、合同簽訂、交付項目并回款;
3、 維護老客戶,挖掘客戶潛力,并建立長期友好合作關(guān)系;
4、 負責(zé)客戶的售前培訓(xùn)、方案講解、產(chǎn)品演示。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有親和力,語言表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧;
2、 對行業(yè)銷售有強烈的激情,能夠承受較大壓力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范;
3、具有3年以上系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗,熟悉IT系統(tǒng)集成所涉及的各種軟硬件設(shè)備廠商、主流產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù);熟悉服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、安防、會議系統(tǒng)等基礎(chǔ)系統(tǒng);
4、具有系統(tǒng)集成項目整體解決方案(如數(shù)據(jù)機房、樓宇智能化、智慧城市、安防系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先);
5 、熟悉政府、國企、軍工企業(yè)行業(yè)市場,具有較強市場開拓能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;
6、 熟悉系統(tǒng)集成項目的招投標(biāo)流程以及工程、政府采購項目運作操作技巧。
7、 有一定社會資源(政府項目資源、系統(tǒng)集成類客戶資源、行業(yè)客戶關(guān)系資源)者優(yōu)先。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);
2、負責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;
3、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;
4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責(zé)實施;
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。
6、負責(zé)店鋪的日常管理,對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗,能根據(jù)公司和個人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價值,客單價,轉(zhuǎn)化率,跳失率,復(fù)購率,動銷率等重要指標(biāo);
9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;
10、負責(zé)店鋪活動規(guī)劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。
11、負責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護,提交策劃書給相關(guān)負責(zé)人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;
4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗,至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1.根據(jù)銷售工作計劃,手機客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。
2.負責(zé)來訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)與意向客戶進行洽談。
4.在宴會進行過程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作,及時處理客戶的意見及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會前期準(zhǔn)備工作,保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標(biāo),組織實施完整的營銷計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶,迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系,制定、調(diào)整地區(qū)銷售運營政策;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略有效需求,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃,提升人員能力,銷售業(yè)績評估,并對團隊成員和經(jīng)銷商進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;
2、負責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
4、完成銷售目標(biāo);
5、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、主要負責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售,項目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進等工作;
2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略,拓展市場;
3、實時把握客戶需求,與客戶保持良好的溝通,制定有效的營銷方案,與客戶達成合作意向;
4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策,達成業(yè)績目標(biāo)。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1,客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護
2,熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護
3,VIP 顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶
4,根據(jù)分店實際情況進行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策
5,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等
6,能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核
案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制,統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定,包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行,達成目標(biāo),根據(jù)營銷中心下達的全年營銷計劃和目標(biāo),制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算、月度營銷計劃,推動完成各項銷售任務(wù),實現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團隊提供專業(yè)線指導(dǎo)等
(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護,帶領(lǐng)大區(qū)團隊,負責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等
(4)銷售制度管理和重點項目推動,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度,推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動,包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào),改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等
(6)維護公共關(guān)系,有序推進客戶及消費者公共關(guān)系管理等
(7)做強團隊建設(shè),建設(shè)與管理銷售隊伍,打造專業(yè)化銷售隊伍,儲備后備人才等